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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| NPI高级工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 新项目涉及新工艺、新材料开发；新项目评估报告输出，定义新项目工艺流程；新项目打样过程中技术问题点处理及推进；有新产品导入经验4年以上或玻璃行业PIE工作经验3年以上，会使用CAD及office等办公软件。(包食宿，月薪7-9K) | ||
| 职业健康工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历，有职业病预防或危险化学品管理经验者优先；2、组织公司员工年度职业病预防体检工作；3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验，负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准；4、负责公司危险化学品日常管理，职业健康预防及定期给员工做相关培训；5、热爱本职工作，有集体荣誉感，有较强的沟通能力，责任心强，服从管理。（永湖）(包食宿，月薪7-9K) | ||
| PE/工艺工程师 | 不限 | 10人 | 上午 | 2年以上电子行业、TP和玻璃工艺改善优化相关工作经验；熟悉工艺标准流程建立，工装夹具设计，工艺流程改善，负责新产品的工艺流程制定，解决打样过程中存在的技术问题；熟练CAD/PROE软件，具有良好的沟通协调能力等。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| 绿化师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 3年以上相关工作经验，熟练掌握花木养护知识及一定的园艺技术，负责绿化带、草地（含花木的）日常护理工作，对花木修剪、造型、种植、治病等，能吃苦耐劳，工作认真负责。(包食宿，月薪5-6K) | ||
| 测量师傅/组长 | 不限 | 3人 | 上午 | 3名，高中或中专以上学历，1年以上测量相关工作经验，懂CMM三坐标测量，熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。（包食宿，综合月薪4800-6000） | ||
| 电工/焊工/木工 | 不限 | 15人 | 上午 | 3年以上相关工作经验，持有电工证/焊工证。（包食宿，综合月薪5000-6500） | ||
| 设备/ME/自动化工程师 | 不限 | 5人 | 上午 | 2年以上非标自动化设备相关工作经验，了解新设备导入和验收流程；熟悉机械制图，机械原理，设备安装调试、维护、保养、机械设计及电气控制的故障处理，有自动化设计及开发经验优先。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| MES（高级）工程师 | 不限 | 5人 | 上午 | 大专以上学历，两年以上工作经验，有智能工程、先进制造业经验优先，熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入；精通项目管理流程和技能，懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| IE（高级）工程师 | 不限 | 5人 | 上午 | 2年以上IE工作经验，熟悉IE七大手法，熟悉产线IE排配，熟悉标工时的制定，对生产现场人力的核算以及安排方法的改善，具备较强的沟通协调能力、团队协作等。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 销售代表 | 不限 | 5人 | 上午 | 22周岁以上，高中毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先。有强烈的赚钱欲望和企图心。主要工作接待服务进店顾客，表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升销售区域经理，享受更高级福利待遇。 无责薪资：4000-8000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 店面客服 | 不限 | 2人 | 上午 | 22周岁以上，高中毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，热爱与人沟通交流，有良好的沟通能力，普通话标准，会粤语者优先，主要工作接待服务进店顾客。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升准店长或者店长，享受更高级福利待遇。 无责薪资：3000-6000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 销售区域经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 25周岁以上，大专毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，身体健康、性格开朗，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先，主要工作管理多家店面。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升区域总监，享受更高级福利待遇。(具备连锁店管理相关经验者优先) 无责薪资10000以上+提成；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 客服专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 22周岁以上，高中或大专以上学历，限女性，善于沟通，具有一定的抗压能力；熟练操作office软件；吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神；有相关经验者优先。 无责薪资：4000-6000元；包住宿；8小时工作制；每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 店面服务专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 22周岁以上，高中毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先，主要工作接待服务进店顾客。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升准店长或者店长，享受更高级福利待遇。 无责薪资：3500-6000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 店面收银员 | 不限 | 5人 | 上午 | 22周岁以上，高中毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，普通话标准，会粤语者优先，主要工作接待收银。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升准店长或者店长，享受更高级福利待遇。 无责薪资：3500-6000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 连锁店储备店长 | 不限 | 2人 | 上午 | 22周岁以上，高中毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，身体健康、性格开朗，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先，主要工作接待服务进店顾客，学习店内管理、销售能力。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升店长，享受更高级福利待遇。 无责薪资4500-8000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 连锁店店长 | 不限 | 1人 | 上午 | 25周岁以上，大专毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，身体健康、性格开朗，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先，主要工作接待服务进店顾客，学习店内管理、销售能力。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升区域经理，享受更高级福利待遇。(具备连锁店管理相关经验者优先) 无责薪资10000-20000元；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 区域总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 25周岁以上，大专毕业，男女不限，五官端正，无不良奢好，身体健康、性格开朗，热爱与人沟通交流，普通话标准，会粤语者优先，主要工作管理负责区域店面及店面人员。表现优秀者免费提供培训学习，工作6个月后，可晋升大区总经理，享受更高级福利待遇。(具备连锁店管理相关经验者优先) 无责薪资10000以上+提成；包住宿，8小时工作制，每月休息4天，正式入职后购买社保医保，每年2-4次国内外旅游机会 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 客户经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 高中或中专以上学历，25-45岁，男女不限，在深圳工作满二年。| 待遇：底薪3600元；提成：15%至55%，一年后月薪有望突破一万 福利：社保、免费培训（金融、销售、讲师），旅游、时间自由（一天只有2个小时），佣金、续佣、增员奖、管理津贴、育成津贴、业绩津贴、季度奖、年终奖、钻石奖、晋升奖、养老公积金等30多项奖金，5年后百万年薪不是梦。 |
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| 信用卡、信贷专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 高中或中专以上学历，25至45岁，男女不限，在深圳工作满2年。 待遇：底薪：4000元；提成：20% 福利：社保、免费培训（金融、销售、讲师），旅游、时间自由（一天只有2个小时），佣金、续佣、业绩津贴、季度奖、年终奖、晋升奖、养老公积金 |
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| 财产险经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 高中或中专以上学历，25至45岁，男女不限，在深圳工作满2年。 待遇：底薪：3600元；提成：15%至25% 福利：社保、免费培训、旅游、时间自由（一天只有2个小时），佣金、续佣、增员奖、管理津贴、育成津贴、业绩津贴、季度奖、年终奖、晋升奖、养老公积金 |
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| 储备干部（精英优才） | 不限 | 5人 | 上午 | 大专以上学历，25至45，男女不限，在深圳工作满5年，从事律师、教师、会计师、设计师、企业主优先考虑。 待遇：底薪：5400元；提成：15%至55%，一年后参考月薪：2万左右。 福利：社保、免费培训（金融、销售、讲师），旅游、时间自由（一天只有2个小时），佣金、续佣、增员奖、管理津贴、育成津贴、业绩津贴、季度奖、年终奖、钻石奖、晋升奖、养老公积金等30多项奖金，5年后百万年薪不是梦。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 停车场收费员（女） | 不限 | 2人 | 上午 | 身高1.60米以上，懂电脑，形象佳，年龄26周岁以下。 薪酬待遇：两班制工资，无休税后6800元/月。公司提供住宿，宿舍配有空调、冲凉房、洗衣机、电视等设施；园区内有足球场、篮球场等娱乐设施；另有年终奖、生日费、节日福利等，高温期有高温补助费（150元/月）；公司每月为员工发放50元标准的生活用品（如沐浴露、洗发水、纸巾等）；员工入职后次月购买五险一金；每年5天带薪年休假及每年一次的免费工会旅游活动、体检等。公司每年对表现优秀的巡消队员给予晋升和转岗的空间。 公司直招 |
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| 空调工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、持有电工操作证和制冷操作证（必备）。 2、有空调维修工作经验者优先。 薪酬：税后6000-8000元/月，其他待遇同下。 |
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| 机电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、持有电工操作证和初级以上职业资格证书或相关专业操作证。 2、拥有物业管理维修工作经验，具有较强弱点、强电、空调维保能力者优先。 薪酬：税后5500-6500元/月，其他待遇同下。 |
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| 安管人员 | 不限 | 5人 | 上午 | 巡查消防队员（男）：退伍军人；持有消防证人员（补助））优先录用 身高1.70米以上，无纹身，责任心强，年龄35周岁以下； |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 钳工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳；2、能够熟练操作钻床，攻牙机等工具；3、会铣床或摇臂钻者优先。 | ||
| 氩弧焊工 | 不限 | 28人 | 上午 | 1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上钣金行业氩弧焊实操工作经验；3、能熟练调试、操作氩弧焊机，焊缝美观无缺陷；4、对不锈钢产品的制作要有外观保护防范意识；5、熟悉钣金焊接图纸，了解焊机工作原理及焊接工艺者优先。 | ||
| IPQC | 不限 | 2人 | 上午 | 1、具有1年以上机加或钣金产品检验经验优先，有其他行业品质检验经验亦可；2、熟悉机加或钣金行业相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准；3、有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护；4、简单运用计算机办公软件，身体健康，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。 | ||
| 品质工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | ◆知识要求：熟悉9001等管理体系和QC七大手法知识，熟悉机加、钣金行业相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准 | ||
| 生产文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、女，20-35岁，高中以上学历，3年以上文职工作经验；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，熟练函数运用；3、数据观念强、执行力强、善于沟通、认真负责；4、有一年以上文员工作经验。 | ||
| 仓库主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男30-45岁，中专以上文化程度2、3年以上仓管员工作经验，1年以上管理工作岗位经验，有机械加工厂或钣金厂工作经验优先掌握仓储管理基础知识，熟悉仓储作业流程，熟悉仓库安全知识，了解5S管理知识，熟悉物料先进先出管理方法 | ||
| 物料员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男，20-35岁，高中/中专以上学历，能吃苦耐劳；2、1年以上物料、仓管工作经验；3、良好的执行力、沟通能力、熟悉ERP系统，责任心强，工作积极、认真负责。 | ||
| 秘书 | 不限 | 1人 | 上午 | 4、能熟练操作办公软件，能熟练应用EXCEL常用函数如VLOOKUP/SUMIF/IF等;熟悉ERP系统MRP运算逻辑，熟练掌握了工单管理、计划管理、物料管理等系统模块的操作； | ||
| 厨师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、身体健康、无传染病及传染病史。2、熟练掌握烹饪工具的使用和维护 | ||
| 打磨工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、1年以上大型机械设备或结构件打磨工作经验，会不锈钢打磨、拉丝；3、了解常用打磨工具、设备基本工作原理；4、有良好的执行力、适应能力，能熟练运用切割机、角磨机、砂轮机等机械加工打磨设备。 | ||
| 装配钳工 | 不限 | 13人 | 上午 | 1、男，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；2、机械相关专业，1年以上自动化设备组装工作经验；3、能够读懂装配图纸，熟悉钣金装配工艺。 | ||
| 仓管员 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、男女不限，25岁-40岁，中专（高中）及以上文化程度2、有文职工作经验3、对公司忠诚，工作积极主动，遵守纪律，对上级交待的工作认真完成并汇报结果，无不良嗜好；4、熟练运用计算机办公软件；5、熟悉ERP系统优先考虑。 | ||
| 铣床技工 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、年龄20-45岁，初中以上学历；2、2年以上龙门铣技工工作经验；3、能正确使用各种工装夹具及量具；4、善于控制飞面产品的光洁度与公差。 | ||
| 生管员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男女不限，27-35岁，高中及以上学历；2、3年及以上生产计划或车间调度工作经验，有较全面生产计划管理、订单交付跟进、物料齐套性管控等实战经验；3、熟悉钣金加工(数冲激光下料，折弯焊接成型，装配调试等)及机加工（CNC）行业工艺特性，熟悉钣金、机加工制造业的生产流程；4、能熟练操作办公软件，能熟练应用EXCEL常用函数如VLOOKUP/SUMIF/IF等;熟悉ERP系统MRP运算逻辑，熟练掌握了工单管理、计划管理、物料管理等系统模块的操作；5、要求具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，学习能力强，应变能力强，做事有条理，思路清晰，肯承担，有团队合作理念； 6、有多品种小批量多工序钣金加工行业PMC工作经验优先； 7、试用期综合工资：7000-8000元(具体根据经验定薪），包食宿、有社保，试用期后再调薪。 | ||
| CNC技工 | 不限 | 13人 | 上午 | 1、男，22-35岁，中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，已婚者优先； 2、2年以上五金机械零配件、大板、机架、焊接件等CNC加工操作经验； 3、熟悉立式CNC或龙门CNC操作，熟悉法兰克、三菱、新代系统； 4、能看懂五金机械图纸，有镗孔、铰孔经验。有箱体、铸件、焊接件等加工经验，会修磨钻头刀具优先； 5、正确使用保养工、量具进行自检，保证产品质量； 6、责任心强，具有较强的团队合作意识； 7、负责机床的操作、维护与日常保养；8、做事细心，善于思考，工作中积极主动； 9、认真学习，不断提高自身的工作技能，公司不断发展，即将引进六面体CNC、进口五轴CNC、16米龙门等，对自身发展空间大。 | ||
| 行政经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、年龄：30-45岁，性别：不限，籍 贯：不限，学历：大专以上文化程度，人力资源或工商管理类专业，婚姻状况：已婚。 2、经验要求：5年以上人力资源管理或行政管理工作经验，2年以上部门负责人工作经验。 3、知识要求：具备全面的人力资源管理、企业管理、组织系统变革管理、劳动法等相关法律法规知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累、熟练掌握绩效考核及招聘知识4、能力要求：有良好的培训、人力资源制度编制、组织、沟通、抗压、协调、调度指挥及紧急应变能力5、其它要求：外资厂或或者上市公司人力行政管理经验。 | ||
| 激光编程 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，20-35岁，中专以上学历；2、2年以上通快或其他激光切割、编程工作经验；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、熟练使用通快编程软件或其他编程软件；5、责任心强，能吃苦耐劳。 | ||
| 人资专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男女不限，35岁以下，高中以上学历；2、有人事专员1年以上工作经验；3、有人力资源管理师三级证书优先。 | ||
| 折弯技工 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、男，20-45岁，中专以上学历；2、2年以上钣金厂折弯机实际操作经验3、了解钣金产品的加工工艺，了解折弯机械结构及维护保养知识，熟练操作折弯设备，熟悉不同材料展开计算系数及不同形状折弯方法4、具备CAD三视图识图能力，能阅读理解各种技术资料,有较强的折弯机设备操作能力、保养维护能力，有一定的的问题解决能力。 | ||
| 商务文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、、女性，22-35岁，高中以上学历；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字平均50字/分钟；3、1年以上文职工作经验；4、形象气质佳，数据观念强、执行力强、善于沟通、认真 1、试用期综合工资：5000-6000（具体根据经验定薪），试用期后再调薪； 2、包食宿不扣钱有社保。 |
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| 品质检验部主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 5、要求具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，学习能力强，应变能力强，做事有条理，思路清晰，肯承担，有团队合作理念； 6、有多品种小批量多工序钣金加工行业PMC工作经验优先； 7、试用期综合工资：7000-8000元(具体根据经验定薪），包食宿、有社保，试用期后再调薪。 | ||
| IQC进料检验组长 | 不限 | 1人 | 上午 | ◆经验要求：具有1年以上机加或钣金产品检验经验优先 ◆知识要求：熟悉机加、钣金、紧固件行业相关图纸、技术标准，检验方法、判定标准◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力及判断能力，物料知识全面 | ||
| QC检验员 | 不限 | 8人 | 上午 | ◆经验要求：具有1年以上钣金产品检验经验◆知识要求：熟悉钣金加工工艺流程和相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护 | ||
| 招聘专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女士优先，35岁以下，专科以上学历，形象气质佳（身高1.65M;体重50~60KG） | ||
| FQC/OQC装配/出货检验组长 | 不限 | 1人 | 上午 | ◆经验要求：具有1年以上钣金成品检验经验优先◆知识要求：熟悉钣金行业相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准 ◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护 | ||
| CNC学徒 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男，18-30岁，无不良嗜好，高中或中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，已婚者优先； 2、具有一定的识图能力； 3、善于沟通，心态积极向上； 4、有通讯设备、手机行业CNC开机经验，应届毕业生优先； 5、CNC作业有正常白夜班，一个月轮转一次； 6、经考核能独立作业并保证产品产能良率后随即转正，工资则拿正式员工标准；7、责任心强，有上进心，肯吃苦耐劳。 | ||
| 考勤文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、高中以上学历，20-35岁，女性；2、身高160cm，形象好、气质佳；3、有考勤模块管理2年以上工作经验；4、原则性强，有责任心，有较好的沟通能力。 | ||
| 资料管理员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、女，25-35岁，高中以上学历，3年以上文职工作经验；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快；3、数据观念强、执行力强、善于沟通、认真负责、有较强的责任心、原则性强；4、有钣金、五金厂工作经验，跟产线有过接触经验。 | ||
| 水电维修工 | 不限 | 2人 | 上午 | ◆经验要求：◆知识要求：◆能力要求： | ||
| 售后工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | ◆男，22-40岁◆高中及以上文化程度◆婚姻状况：已婚优先◆经验要求：1年以上机械加工或钣金行业钳工工作经验◆知识要求：熟悉机械加工或钣金行业相关技术要求和维修方法，了解售后服务知识 ◆能力要求：有良好的识图能力、判断能力、沟通能力、处理问题能力、应变能力、抗压能力和执行力◆其它要求：积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，有较强的服务意识；持有C1及以上驾照；适应长时间和远距离出差 | ||
| CNC钳工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，22-35岁，初中以上学历，能吃苦耐，已婚者优先； 2、会操作钻床、攻牙机、电火花机、角磨机、打磨机、手电钻等常用工具；3、会修磨钻头、丝攻，能够看懂图纸及要求；4、责任心强，具有较强的团队合作意识；5、负责机床的操作、维护与日常保养；6、心态积极向上，工作表现优异者可调岗学习CNC，有更好的发展。 | ||
| 学徒/普工 | 不限 | 29人 | 上午 | 1、男，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳；2、工作认真负责，服从安排；3、有上进心，学习能力强。 | ||
| 生产调度员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男女不限，25-35岁，高中以上学历，3年以上生产调度工作经验；2、有钣金、五金调度或计划工作经验；3、熟练操作Word、Excel等办公软件；4、对钣金、五金加工工艺熟悉。 | ||
| 激光学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，20-35岁，初中以上学历；2、无经验想学技术者可带教，包教会。3.头脑灵活，接收力强；4.有学习意愿在钣金行业；5.能适应两班倒 1、学徒工资：4500起，试用期后再调薪； 2、包食宿不扣钱有社保。 3、3-6个月学成后转技工工资 |
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| 二保焊工 | 不限 | 8人 | 上午 | 1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上大型机械设备或结构件拼装组焊相关行业工作经验；3、能够读懂焊接图纸，全面了解二保焊焊接技术要求及焊机工作原理，熟悉焊接工艺流程。 | ||
| 数冲技工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男，20-45岁，中专以上学历；2、一年以上钣金厂数冲机床实际操作经验，有操作亚威转塔数冲机床经验优先；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、责任心强，能吃苦耐劳。 | ||
| 数冲编程 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男，20-35岁，初中以上学历；2、2年以上数冲开机编程工作经验；3、能熟练运用CAD和CNCKAD绘图软件；4、有责任心，能吃苦耐劳。 | ||
| 激光技工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，20-45岁，中专以上学历；2、3年以上通快激光切割工作经验；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、责任心强，能吃苦耐劳。 | ||
| 外协采购员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男女不限，25岁-40岁，中专（高中）及以上文化程度2、1年以上机械加工或钣金厂外协采购员岗位工作经验，或3年以上外协采购员岗位工作经验3、具有采购管理知识，了解合同法，了解机械加工、钣金加工及表面处理工艺4、有良好的执行力、心理承受抗压能力；5、熟练运用计算机办公软件。 | ||
| 打磨工1 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、1年以上钣金打磨工作经验，会不锈钢打磨、拉丝；3、了解常用打磨工具、设备基本工作原理；4、有良好的执行力、适应能力，能熟练运用切割机、角磨机、砂轮机等机械加工打磨设备。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 工地保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68米以上，18-45岁,有退伍证，4000-4500元/月，包食宿，每天工作12小时，月休2天。 | ||
| 深圳地铁安检 | 不限 | 20人 | 上午 | 150/天, 长白班 地铁安检员:男身高1.65米，年龄18-40岁；女身高1,55米，年龄18-35岁； 工作12小时，150元一个班，最少做15天，包吃住, （每工作一个小时，可以休息半个小时，持地铁证免费坐地铁。 |
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| 地铁1、9号线安全员/安检员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男身高1.68米，年龄18-38岁； 女身高1,55米，年龄18-35岁； 工作8小时，工资3000元底薪,月休2天，加班综合工资4000-5500元，包吃住, （每工作一个小时，可以休息半个小时，持地铁工作证免费坐地铁） 工作地址：深圳市内外 |
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| 深圳地铁二号线站务客服 | 不限 | 10人 | 上午 | 年龄18-35、男女不限。 上岗需培训，底薪3000，加班每小时17.2元、综合工资3500-4500。 上四休二，节假日三倍薪资、有夜班，夜班有额外补助、包住不包吃； 上班地点：深圳地铁二号线各站客服中心。 |
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| 地铁3、11号线巡防员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男身高1.65年龄18-48岁； 女身高1.55米，年龄18-38岁； 正班工作8小时以外算加班，月休2-4天，加班综合工资3500-4500元，包吃住；（每工作一个小时，可以休息半个小时，持地铁工作证免费坐地铁） 工作地址：深圳市内市外 |
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| 普通小区、工厂，工地保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.65米,年龄18-52岁下 工作12小时，月休2-4天，工资3000-4500元，包吃住； 工作地址：深圳市内市外！珠海，佛山，广州，惠州，东莞也可以 |
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| 银行保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68米，年龄18-45岁。 工作9小时，长白班，月休2-4天。工资4000-4500,包住不包吃，银行有食堂. 工作地点:深圳市内外 |
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| 物业保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68以上米,年龄18-37。 工作12小时，工资4000-5800，月休2-4天，包吃包住 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| QC | 初中 | 2人 | 上午 | 1.能识2D图纸;会使用测量工具(千分尺、卡尺),会使用二次元/OMM优先); 3.会简单使用电脑，懂出货流程，有五金行业品检经验优先考虑。 |
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| 工人 | 初中 | 20人 | 上午 | 1、能适应五金厂工作环境及两班制(如確無相關經驗,人忠厚老實、反應靈活也可) 2、公司底薪2200元,平时加班费18.97元/小时,周六、周日25.28元/小时,节法定假日：37.93元/小时，夜班满8小时有夜餐补助10元/晚； 3、每月额外有绩效奖金，工作年限越久绩效奖越高，同时还有工龄奖； |
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| 报价工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.1年以上五金机加工工作经验,机械专业毕业 2.熟悉车床及辅助类二次加工设备的生产能力 3.精通机加工艺流程,会计算车削铣削工时,对金属种类和表面处理工艺有较深的了解,对原材料成本、机加刀具损耗有一定的评估能力,工作细致认真。 4.英文良好,能完全理解英文图纸上相关要求 5.熟悉办公软件及Pro-e/CAD工程软件. 6.优秀应届毕业生亦可考虑。 |
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| 自动车床师傅/补师/技工 | 初中 | 3人 | 上午 | 1.2年以上走芯机调机编程实际工作； 2.能熟练操作津上机，西铁城，宫野等机型（至少熟练一种机型）； 3.对凸轮设计有一定基础,能识图,会磨一般刀具钻头。 4.为人正直，能吃苦耐劳，服从工作安排。 |
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| 数控车床师傅 | 初中 | 4人 | 上午 | 1、5年以上机械加工(CNC车床)经验 2、能熟练操作津上机,西铁城、宫野等机械设备,熟练使用各类量具 3、为人正直,能吃苦耐劳,有一定沟通能力 4、能够处理制作进程中的各种异常。(走刀机走芯机各2名) |
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| 走芯机师傅 | 不限 | 8人 | 上午 | 1.2年以上走芯机调机编程实际工作； 2.能熟练操作津上机，西铁城，宫野等机型（至少熟练一种机型）； 3.为人正直，能吃苦耐劳，服从工作安排。 |
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| 走刀机师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 1. 熟悉数控车床走刀机操作,熟悉法兰克系统,熟悉宫野走刀机优先 2. 产品才程序编写,修改,产生的问题点解决等技术。 |
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| 外协工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、熟悉五金零部件的外协工艺：电镀、氧化、热处理等； 2、能独立完成样品/新产品外协加工的开发与跟进； 3、能配合采购、品管开发及审核供应商； 4、有一定的机加工工艺认知。（数控车床、加工中心等） |
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