职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣工 | 不限 | 3人 | 上午 | 熟练操作磨床、钻床,有1年以上机加工工作经验 | ||
普工 | 不限 | 5人 | 上午 | 22-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理 | ||
业务员 | 不限 | 3人 | 上午 | 22-35岁,负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;负责市场信息的收集及竞争对手的分析;意向客户的拜访工作,公司会分配意向客户,完成销售任务; | ||
前台文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 电脑熟练、有1年以上前台相关工作经验 | ||
外贸业务员 | 不限 | 3人 | 上午 | 23-35岁,负责公司产品的线上线下销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标; | ||
机械设计工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 熟练掌握Solidworks ,AutoCAD等常用2D/3D绘图软件及常用办公软件,能用 Solidworks等进行模拟仿真者优先; | ||
清洁工 | 不限 | 1人 | 上午 | 30-45岁,从事过写字楼的卫生有2年以上工作经验。 | ||
工艺工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉机械加工工艺流程、设备装配流程,产品性能、机械类相关专业本科以上学历;熟练使用CAD、 Solidworks等设计软件能根据产品要求制定工艺流程及作业标准;懂标准工时的测算与运用。产品结构,熟悉各种原材料的性能;参与首件评审和技术支持。核算外发加工件标准单价。 | ||
焊工 | 不限 | 5人 | 上午 | 50岁以下,识图纸;会氩氟焊、二保焊。 | ||
车工 | 不限 | 3人 | 上午 | 熟练操作普通车床,有2年以上工作经验 | ||
设计助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 22-35岁,负责网站(自适应)、网店整体布局设计与装修;负责网页前端开发熟悉PS、AI等软件;前端熟练,有html5和移动端建站经验,精通css、js; | ||
PMC跟单 | 不限 | 3人 | 上午 | 23-35岁,2年以上ERP系统运营和维护;负责ERP系统中各单据的录入和打印。负责ERP系统中关联单据的分类整理。负责ERP系统的维护与管理,服务于各部门之间的单据梳理与整理。熟练掌握生产物料管控。 | ||
装配钳工 | 不限 | 15人 | 上午 | 20-40岁,能看懂图纸,有2年以上自动化及机器设备零配件组装工作经验 | ||
仓管员 | 不限 | 3人 | 上午 | 23-40岁,有1年以上对仓库范围的物料目视化管理及5S管理工作经验,从事过五金行业的物料管控优先。 | ||
PMC主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 有3年以上PMC相关工作经验、具有PC、MC的综合管理能力、会看机械图纸,执行能力强。有CNC、钣金行业PC相关工作经验优先! | ||
下料工 | 不限 | 1人 | 上午 | 识图纸,能吃苦,服从管理 | ||
数控折弯工 | 不限 | 1人 | 上午 | 22-40岁,识图纸,会操作数控折弯机,有金方圆折弯机操作优先。 | ||
装配电工 | 不限 | 4人 | 上午 | 23-40岁,能看懂电路图纸,有2年以上对机器设备的电气安装经验 | ||
钣金钳工 | 不限 | 1人 | 上午 | 23-45岁,识图纸,会攻牙、打孔、校板,会磨钻头。 | ||
电气编程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 有5年以上相关编程工作经验;熟练运作PLC编程(欧母龙或西门子、三菱)优先;电气控制设计、制图、选型、编写、调试。 | ||
钣金机加经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 能熟练看懂图纸,精通剪、冲、折、焊、烤漆等钣金制造工艺流程和机加中心加工流程;有包装自动机或类似产品的生产经验,有从新产品导入到量产环节的经验;有3年以上正规钣金厂的管理经验,熟悉ISO标准体系。有组织制定生产计划及执行,主导工艺、计划、生产、质量与成本控制能力;结合生产现状及销售订单情况,完成任务分解,并组织落实; | ||
CNC数控 | 不限 | 3人 | 上午 | 23-40岁,从事2年以上CNC数控车床,熟悉各种材质加工特性,有较强的识图能力 ;有较强的质量意识; 有较高的车工方面的技能,能独立进行编程;具备相关材料和工艺常识,以及较强的工艺纪律性 ; | ||
打磨/抛光 | 不限 | 3人 | 上午 | 50岁以下,从事过打磨焊接及不锈钢抛光,有2年以上工作经验 | ||
外协物料员 | 不限 | 1人 | 上午 | 数字敏感,能吃苦耐劳,熟悉五金表面处理工艺优先。 | ||
SEM专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 22-35岁,精通使用百度、搜狗、360等推广后台;负责百度及其它搜索引擎竞价账户的优化及维护;了解市场营销学,消费者心理学、广告学科、理工科者优先考虑; | ||
线切割组长 | 不限 | 1人 | 上午 | 23-40岁,熟悉各类技术图纸,会操作线切割机床及独立编程,对线切割机床维修、维护有一定能力;对本组部门人员有管控能力 | ||
财务总监助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟练使用计算机;财务或金融相关专业,大专以上文化;懂财务部整体运作及全盘账目;较强的表达能力和沟通能力。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
市场部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 根据公司发展战略和市场变化,进行品牌定位;负责品牌推广文案的撰写和执行; 2.收集重要展会信息、策划、组织并执行各类与公司业务有关的展览会、产品推荐会等活动; 3. 把握市场各媒体关系,开展全方位密切合作,包括开拓和维护媒体关系、公关及话题传播的策划、以及公司撰写文稿的审稿等; 4. 负责公司宣传材料编辑、撰写,网络推广及线上活动策划,各类网站、微信等社交媒体的内容更新与维护; 5. 分析行业市场信息和竞争对手状况,为公司的销售服务部门做好各类支持工作; 6. 组织并做好企业宣传和企业产品宣传资料制作及更新; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传媒等相关专业优先; 2、2年以上市场推广相关工作经验,有儿童类、母婴类产品等工作经验优先; 3、具备较强的文字撰写功底和项目管理能力,富有创新思维,对新事物的接受度与参与度高。 工作时间:8:30-11:30午休13:00-18:00五天8小时制,法定节假日按国家规定执行休假。 |
||
外贸人员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1. 有电子类产品外贸开发经验3年左右,有一定现成的客户资源和销售渠道; 2. 能独立开发OEM客户,书面英语过硬,口语流利,与客户能够顺利进行业务沟通; 3. 能够草拟标准信函,独立完成信用证的审核,根据信用证制定正确的出口单证。 |
||
业务人员 | 不限 | 3人 | 上午 | 1.大专以上学历,与客户能够顺利进行业务沟通,能够适应长短期出差和适当加班; 2.有销售电子产品经验、及一定现成的客户资源和销售渠道优先; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
QA工程师 | 本科 | 1人 | 上午 | 熟悉工控、焊接、结构的产品的检测标准、熟悉国标 | ||
普工 | 初中 | 5人 | 上午 | 能吃苦耐劳,接受焊接作业环境 | ||
电气工程师 | 本科 | 2人 | 上午 | 熟悉PLC软件,工控设备,有3年以上自动化设备行业工作经验 | ||
冲压工 | 初中 | 10人 | 上午 | 了解熟练操作激光切割,折弯设备 | ||
采购工程师 | 本科 | 2人 | 上午 | 熟悉机械制造或自动化行业采购流程,熟悉五金、钣金产品 | ||
焊工 | 中专 | 30人 | 上午 | 有焊工证,懂气保焊 | ||
装配钳工 | 中专 | 10人 | 上午 | 懂机械图纸,有自动化设备装配工作经验 | ||
油漆工 | 初中 | 10人 | 上午 | 有油漆工作经验 | ||
下料工 | 初中 | 10人 | 上午 | 了解熟练操作气割 联系人:江先生 联系电话:0755—2336 2090 18025327023 E-mail: yong.jiang@stas.cimc.com 公司地址:深圳市宝安区福永福园二路9号中集天达工业园 乘车路线:乘车至大族激光下车往回走第一个十字路口左转直走300米 |
||
QC质检员 | 大专 | 1人 | 上午 | 有钢结构检测经验,懂行业标准 | ||
装配电工 | 初中 | 10人 | 上午 | 懂机械图纸,有自动化设备装配工作经验 | ||
IT运维工程师 | 本科 | 1人 | 上午 | 熟悉电脑桌面运维技术,熟悉网络管理或服务器管理,做事积极主动热情 | ||
装修工 | 初中 | 5人 | 上午 | 能吃苦耐劳,有一定机械基础,会打玻璃胶 | ||
售后客服工程师 | 中专 | 10人 | 上午 | 持有效电工证,一年以上设备行业售后维保工作经验,具备一定英语能力 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
业务员 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,中专或高中以上学历,年龄25-40岁,有其他行业三年以上业务工作经验,有物流行业业务经验优先。 一级业务3500元+业绩提成(毛利的20%-35%)+奖金 二级业务4000元+业绩提成(毛利的20%-35%)+奖金 |
||
人事文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.全日制大专以上文化,年龄23-30岁,有实际人事从业经验三年以上 2.负责人事招聘、员工入职和离职手续办理、考勤管理、合同管理、员工档案管理、社保办理和办公用品采购等工作,; 3.部门日常事务的管理,部门“5S”管理; 4.每月员工工资核算和汇总上交; 5.工作细心,责任心强,有很强的执行力; 6.协助人事主管/经理执行公司规章制度,领导临时交给的其它工作; 7.福利:购买社保; 待遇:包月工资4000元以上 |
||
业务经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.全日制大专以上学历,年龄25-45岁,有三年以上的销售或业务管理经验; 2.能独立组建物流业务团队,培训和管理物流业务团队; 3.带领团队完成公司年度及月度业绩指标并能及时回款,能很好地控制各项销售成本; 4.每月能完成个人业绩指标,个人有业绩提成 5.每月或季度完成公司新客户的开拓任务; 6.协调本部门与其它部门的沟通工作,领导临时交给的其它工作 |
||
会计主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.全日制大专以上学历,年龄25-35岁,持有会计资格证,有公司财务工作六年以上,其中担任管理岗位二年以上; 2.熟练操作各种办公软件,打字速度快; 3.做事细心,对数据敏感,有一定的分析能力,责任心强,做事讲原则; 4.能够专业的制作《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》,为公司领导提供清晰的经营决策依据; 5.能够协调好各部门的关系,能监督本部门员工按公司会计制度和其它规定认真执行; 6.有良好的职业道德,能吃苦耐劳; 7、福利:购买社保; 8、待遇:包月工资5000元以上。 |
||
平面设计师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.中专以上学历,性别不限,年龄23-30岁,平面设计实际工作四年以上; 2.具有深厚的美术功底,有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力,色彩感好,能清楚地表达设计理念,多种视角风格的表现执行力 3.能独立完成设计方案,思路清晰,创意独特,有良好的设计欣赏力; 4. 精通Photoshop、Coredraw、AI等设计软件,熟透与设计作品相关的材质与运用; 5.工作细致、认真负责、富有团队合作精神; 6.积极主动、性格开朗、讲究效率、乐于接受挑战 |
||
接货员或外发员 | 不限 | 6人 | 上午 | 1.初中以上学历,年龄20-55周岁; 2.能吃苦耐劳,听从安排; 3.数据敏感,工作责任心强 4.福利:免费提供住宿,,购买五险. 5.待遇:基本工资4000元+加班费。 |
||
资产重组主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、经济金融类、财务类相关专业大专或本科以上学历,年龄28-45岁,有实际从事资产重组工作经验优先; 2、8年以上集团化企业战略发展及资产重组管理经验,5年以上同等岗位管理经验,精通战略规划,成功的企业战略规划及项目推动经验;熟悉投资收购、企业并购、资产重组及其它相关管理; 3、有较强的财务分析、有较强的战略管理、调研、营销、项目管理、财务管理、商务洽谈、经济合同风险评估能力,市场触觉敏锐; 4、具备良好的职业素养和心理素质,责任心及团队合作精神 |
||
人事经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、全日制大专以上文化,年龄28-45岁,性别不限,持有人力资源二级管理师证或人力资源、管理相关专业大专或以上学历,3年以上相关工作经验,物流行业经验优先考虑; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,并能够贯彻落实; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 7、吃苦耐劳,工作细致认真,做事严谨,原则性强,良好的执行力及职业素养 |
||
客服 | 不限 | 5人 | 上午 | 女性:20-35周岁中专或高中以上文化,打字每分钟30字以上,工作认真负责,沟通能力强,有物流行业工作经验优先;工作地点:深圳或广州 福利:公司免费提供住宿,可购买社保。 待遇:包月工资4000元以上 |
||
广告宣传项目负责人 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上文化,广告或平面设计专业毕业,年龄26-38岁,有实际企业宣传广告或平面设计工作经验六年认上 2、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志; 2、熟练操作AI、CAD、Photoshop、Coredraw等设计软件,熟悉各类广告设计。如logo、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力; 3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯; 4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力; 5、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度 |
||
绩效考核专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、 全日制大专及以上学历,年龄25-35岁,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、 熟悉人力资源管理知识,尤其是绩效薪酬管理知识,有实际绩效考核的工作经验; 3、 熟悉KPI指标提炼、目标分解、KPI数据分析、验证和绩效改进方法; 4、 具有三年以上物流或制造类企业绩效薪酬基础事务工作经验; 5、 具有良好的学习心态、创新改善意识和沟通协调能力 |
||
分公司经理 | 不限 | 6人 | 上午 | 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 ,年龄28-40岁,性别不限 2.管理、经济、会计及相关专业; 3.3年以上相关物流企业工作经验,两年以上管理岗位工作经验; 4.精通管理知识,掌握相关法律知识,能熟练操作办公软件; 5.具有较强的领导能力、政策理解能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、组织协调能力、计划与执行能力 6.工作认真负责,责任心强、对企业忠诚度高 |
||
运营经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、全日制大专以上学历,25-45岁,性别不限,市场营销或物流管理相关专业; 2、熟悉物流行业运作流程和操作要求,有丰富的同行业从业经验优先; 3、具有良好的沟通技巧,优秀的计划分析能力和管理能力; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的职业道德 |
||
人事培训专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.全日制大专以上学历,年龄25-35岁,性别不限,人力资源或管理类专业毕业,有实际从事人事培训方面的工作经验3年以上。 2.熟练使用各种办公软件(word、excel、PPT),能独立制作PPT培训资料,能会coreldraw 、 photoshop更佳。 3.对企业文化建设、企业活动策划有一定的工作经验 4.工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳 |
||
IT工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 计算机相关专业全日制大专及以上学历,年龄28-45岁,五年以上ERP、MRP或SAP系统二次独立开发管理经验; 2. 精通SQL数据库管理,包括存储过程、触发器等等,熟练编写SQL代码; 3. 有一定的ERP系统调研和需求分析经验,有完整的信息项目实施经验; 4. 具有责任心、执行力,热爱本职工作,能够承受工作压力; 5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神,对于项目实施及跨部门协调有丰富经验 |
||
货车司机 | 不限 | 6人 | 上午 | 1、年龄20-50岁,初中或中专学历,持有C1、B2或B2以上驾照,有深圳市或广州市道路运输从业资格证优先; 2。?身体健康,能适应物流行业特性,可以接受晚班; 3、福利:公司免费提供住宿,可购买社保。 4、待遇:C1证包月工资4500元,B2证包月工资5500元。另招深广专线司机多名,要求熟练驾驶9米6以上黄牌货车,包月工资6000元,加班费另算。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
||
柜台营业员 | 不限 | 5人 | 上午 | 男性:20-35周岁中专或高中以上文化,打字每分钟30字以上,工作认真负责,对数字敏感,有从事电话营销或客服工作经验三年以上,有物流行业同职工作经验优先:工作地点:深圳或广州 福利:公司免费提供住宿,可购买社保。 待遇:包月工资4000元以上 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
丝印工 | 不限 | 4人 | 上午 | 1.有半年以上丝印工作经验; 2.能吃苦耐劳、服从管理、有较强的执行力; 3.能够独自操控丝印/移印机。 |
||
仓管员 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有工厂电子仓管理经验两年以上 2.熟练操作ERP等软件 3.较能吃苦耐劳。 |
||
注塑IPQC | 高中 | 1人 | 上午 | 1.两年以上工作经验; 2.熟悉结构件的检验标准。 |
||
注塑部普工5K两班倒 | 不限 | 30人 | 上午 | 岗位职责:女,有无经验都行,操作简单,入厂领班包教会; 男,有塑胶经验优先 任职资格:18-40岁 身体健康 适应两班倒 工作时间:26天制,按照深圳劳动法,提供食宿,五险一金,月综合薪 资5K左右 (厂区在龙华汽车站后方,周围有大型超市,饭店等,交通便利) |
||
男女普工5K劳动法 | 不限 | 50人 | 上午 | 1.做事认真,有责任心,能服从安排 2.工资按照深圳劳动法,底薪:2200 平时加班:18.97元,周末加班25.29元,公司提供食宿,五险一金 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 10人 | 上午 | 1.年龄18-35岁,男女均可,初中以上毕业 2.有电子厂工作经验优先 3.有责任心,能吃苦耐劳。 待遇优势:上班时间为5天8小时22天制,月薪为24天制,工资结构:基本工资+加班费+全勤+工龄工资+其他,按劳动法执行,工作环境舒适干净,每间员工宿舍都配置热水器和空调。每月的工资按时发放。欢迎加入我们北华科技大家庭! |
||
物料员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.年龄18-35岁,初中以上毕业,男女均可. 2.熟悉电子物料,有责任心,能吃苦耐劳. |
||
前台 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
外观维修员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.初中以上毕业,18-35岁. 2.熟悉SMT生产流程,有外观维修经验1年以上. 3.能吃苦耐劳,有责任心. |
||
SMT操作员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.年龄18-38岁,有经验男女均可. 2.熟悉SMT电子物料,熟悉富士 NXT/XPF贴片机操作. 3.懂SMT生产流程,有工作经验1年以上. |
||
SMT技术员(月薪) | 不限 | 1人 | 上午 | 1.年龄18-38岁,有经验男女均可. 2.熟悉日本富士 NXT模组机/XPF贴片机的操作及日常保养维护. 3.熟悉SMT生产和工艺流程,具有现场品质分析能力. 4.负责产品导入和工艺优化工作,提高生产效率和降低物料损耗 5.负责SMT编程,丝印机/回流焊等工艺参数制定. 6.有责任心和耐心,有相关工作经验2年以上. |
||
功能维修员(月薪) | 不限 | 1人 | 上午 | 1.年龄18-35岁,有经验男女均可. 2.懂电子线路原理图,有功能维修经验1年以上. 3.要有分析能力,懂分析不良和统计,便于改善后续不良发生和优化产能. 4.要有耐心和高责任感. |
||
SMTQC | 不限 | 1人 | 上午 | 1.女性,年龄18-35岁,初中以上毕业. 2.熟悉SMT电子物料,懂质量标准要求. 3.熟悉SMT生产流程,有目检工作经验一年以上. 4.能吃苦耐劳,有责任心. |
||
SMT拉长 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.初中以上毕业,年龄18-38岁,男女均可. 2.熟悉SMT生产流程,有相关工作经验1年以上. 3.能吃苦耐劳,有管理能力,有责任心. |
||
烙铁手 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.年龄18-35岁,初中以上毕业,男女均可. 2.熟练使用烙铁,有焊接经验1年以上. |
||
SMTQA/IPQC/IQC | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 高中以上毕业,女性,18-35岁. 2.熟悉SMT电子物料,懂IPC-A-610E质量标准. 3.熟悉SMT生产流程,有工作经验优先. 4能吃苦耐劳,有责任心. |
||
SMT丝印工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.初中毕业,18-35岁,男女均可 2. 懂操作GKG/IPM全自动印刷机者优先. 3.有SMT丝印工作经验1年以上 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
结构工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 工作内容:五金塑胶结构工程师 职位要求:有多年的产品设计工作经验,熟练:UG,Pro/e,CAD,2,有相关手机天线结构工作者优先。工作要求责任心强,思维敏捷,有团队精神,身体健康。有塑胶五金结构工作经验。 |
||
检验员 | 不限 | 2人 | 上午 | 要求有1年以上产线及来料检验工作经验,工作要求责任心强,思维敏捷,有团队精神,身体健康 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
学徒 | 不限 | 10人 | 上午 | 男,初中以上,17岁-22岁。 工作时间:22天*8小时/月,包食住,加班按劳动法计算 |
||
线割技工 | 不限 | 5人 | 上午 | 能熟练操作沙迪克慢走丝(AQ)系列一年以上工作经验。 | ||
CNC加工中心 | 不限 | 10人 | 上午 | 从事MAKINO、FANUC、YASDA、OKUMA等机一年模具加工经验以上;会看图、磨刀。 | ||
EDM技工 | 不限 | 5人 | 上午 | 男女不限,会操作夏米尔、牧野机台,有一年以上相关工作经验,做事认真勤奋。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
销售人员 | 不限 | 20人 | 上午 | 岗位要求:年龄:25-50岁 学历:高中以上,男女不限。 待遇:终身底薪至,最高底薪8000元加提成。 1.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年(含)以上、可以兼职,上班时间,早上九点至上午十点半,家庭主妇都可报名。 2.业务主管,10名,在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。待遇好,有季度奖金,年终奖金,个人提成,加管理津贴。 上班时间早上八点二十五至上午十点半 3.能保证正常参会 4.相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 5.有强烈企图心、良好沟通能力,管理能力。 6.理财规划师10名,喜欢高收入人群,沟通能力强者优先 上班时间早上九点至上午十点半 提成翻倍加无责底薪 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
设计师 | 高中 | 6人 | 上午 | 1、熟悉出口模要求,精通模具结构,对产品的分析和模具的设计方面有丰富的经验,对HASCO、DME等标准了解,有汽车模具或精密塑胶模具经验; 2、能非常熟练使用ATUOCAD,UG等软件进行2D及全3D模具设计,工作效率高,做事细心、踏实、努力; 3、有一定英语基础优先。 |
||
前台文员 | 高中 | 1人 | 上午 | 1. 熟练使用WPS、Office等常用办公软件; 2. 能吃苦耐劳,做事认真、有条理; 3. 能承受相当的工作压力; 4. 形象气质好,性格开朗,自律性强。 |
||
注塑技术员 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.注塑成型行业工作经验5年以上.会调试注塑机品牌,海天机,德玛格机,东芝机. 2.会机械手. |
||
仓库主管 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、熟悉塑胶厂仓库作业流程; 2、有2年以上塑胶五金厂仓库管理经验; 3、具有较强的执行能力、沟通协调能力; 4、心理素质良好、思路清晰、敏锐、灵活,善于发现和解决问题; 5、熟练使用ERP、WORD、EXCEL等办公软件。 |
||
仓管员 | 初中 | 1人 | 上午 | 1、有塑胶五金厂1年以上仓库管理工作经验 2、吃苦耐劳,服从按排,有责任心 3、懂ERP系统 | ||
项目工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 1.机械或模具类毕业; 2.3年塑胶模具项目管理经验; 3.有立项到量产塑胶模具项目跟踪经验; 4.有塑胶模具设计优先; 5.英语读写优良。 |
||
人事经理 | 本科 | 1人 | 上午 | 1、人力资源管理或相关专业; 2、精通人力资源六大管理模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、精通行政管理工作,熟练使用常用办公软件及网络应用; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 |
||
营运专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.英语四级以上,能看懂英文合同和英文邮件沟通,能和国外客人进行简单的口语交流即可 2.2年以上塑胶模具外贸经验,对塑胶模具有一定的了解 3.具备很强的逻辑思维能力和沟通能力,数据清晰 4.具备良好的成本意识和高效的执行力,能承受工作压力。 |
||
CNC操机 | 初中 | 5人 | 上午 | 熟练操作法兰克、三菱系统,有汽车模工作经验优先 | ||
PC计划员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、有注塑PC两年以上经验,独立编排60台以上注塑机生产计划 2、熟练使用ERP系统及办公软件 3、具备很强的逻辑思维能力和沟通能力,数据清晰 4、具备良好的成本意识和高效的执行力,能承受工作压力 |
||
市场经理 | 大专 | 2人 | 上午 | 1、市场营销或相关专业; 2、有3年以上模具行业销售工作经验; 3、具有良好的沟通表达能力; 4、具备一定的销售知识和技能。 |
||
EDM技工 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟练操作“台一”火花机,工作认真负责,听从上司的安排,从事塑胶模具EDM 2年以上工作经验 | ||
财务经理 | 本科 | 1人 | 上午 | 1、具备扎实的经济学知识,财会、金融类相关专业。? 2、英语四级以上,会使用电脑及财务软件。? 3、谙熟财务会计知识,了解外贸、金融基础知识。? 4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,了解国际财务、会计通则。? 5、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识。? 6、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能? 7、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运管理。? 8、具有8年以上财务管理或5年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验,高级会计师技术职称或注册会计师资格。? 9、有上市公司财务总监工作经验优先。 |
||
国外项目工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 1.能用英语翻译模具设计DFM和与国外客户进行电话会议讨论模具技术。 2.2年以上模具跟进经验,能独立跟进出口模具从设计到走模的整个过程和时间管控。 3.熟悉塑胶模具制造流程和工艺,了解模具设计结构。 4.性格开朗,心态阳光积极,沟通协调能力强 |
||
国内项目工程师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.2年以上模具跟进经验,能独立跟进出口模具从设计到走模的整个过程和时间管控。 2.熟悉塑胶模具制造流程和工艺,了解模具设计结构。 3.性格开朗,心态阳光积极,沟通协调能力强 |
||
模具师傅(模具技工) | 不限 | 3人 | 上午 | 1.有三年以上塑胶模具装配工作经验; 2.身体健康,能吃苦耐劳; 3.工作认真,服从安排; 4.有车灯模具装配工作经验优先。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
机械工程师 | 大专 | 10人 | 上午 | 1.能独立与客户沟通测试治具设计方案,独立完成自动化设备工作原理设计和标准件选型; 2.完成整个治具的设计、细化,并能指导装配和跟进专案进度,完成异常处理工作; 3.根据治具原理与电子、软件设计开发人员沟通。 任职要求: 1.熟练Pro/E、AutoCAD等三维、二维软件,能完成方案说明书、BOM、组装维护SOP等的撰写; 2.熟悉各种机械加工工艺,电机﹑传动模组﹑气缸等相关部件的应用; 3.6年以上测试治具设计开发经验,并具有良好的问题解决思路; 4.有手机﹑平板电脑等相关消费电子行业背景者优先; 5.责任心强、思维活跃﹑善于沟通﹑团队合作精神﹑执行力强。" |
||
CNC编程 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.针对每个零件的加工,打样调机; 2.按质按量的完成当天的工作任务; 3.按照图纸完成编程。 任职要求: 1.熟悉新代、哈斯系统,熟练使用UG、Mastercam等软件; 2.机械类专业或具有相关工作经验者优先; 3.工作责任心强,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有团队合作精神,服从领导安排; 薪资待遇:6-10K,五险一金、长白班、提供住宿、餐补 |
||
CNC技术员(急) | 中专 | 2人 | 上午 | 1. 中专以上学历,数控机械相关专业,熟悉哈斯新代系统; 2. 熟练操作哈斯森马德矩匠机床; 3. 对非金属有一定加工经验(赛钢、铝件、黄铜、优力胶、电木); 4、有铝件、非金属加工经验。 薪资待遇:5-8K 五险一金、长白班、提供住宿、餐补 |
||
招聘专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.大专及以上学历、专业及性别不限; 2.人力资源专业优先考虑; 3.沟通能力强、学习能力强、抗压性强; 4.有3年有以上招聘工作经验优先录用; 5.愿意从事对外沟通与人打交道的工作。 岗位职责: 1.负责深圳厂区人事工作及开展招聘工作; 2.根据招聘任职要求,进行初步简历筛选; 3.对合适候选人进行首轮电话沟通,明确意向等; 4.负责挖掘招聘渠道、现场及网络等渠道的人力招聘等; 5.每周或每月招聘报表汇总及分析; 6.完成上级交办的其他工作事项。" |
||
CNC学徒 | 高中 | 2人 | 上午 | 1、身体健康,服从管理; 2、吃苦耐劳,手脚灵活; 3、年龄在18-40岁之间; 薪资:3.5-5K,五险一金、长白班、提供住宿、餐补 |
||
助理机械工程师 | 大专 | 4人 | 上午 | 岗位职责: 1.协助工程师进行专案跟进; 2.工程出图、BOM编制,采购跟进,装配跟进等工作。 任职要求: 1.对Pro/E﹑AUTO CAD软件有一定基础,能熟练使用办公软件如Excel、Word、ppt等; 2.熟悉零部件机械制造技术基础,熟悉公差配合技术基础,有较强的动手能力; 3.思维活跃﹑善于沟通﹑有团队合作精神﹑能适应出差; 薪资待遇:3-6K,五险一金、长白班、提供住宿、餐补 |
||
铣工(急) | 中专 | 2人 | 上午 | 1、能独立完成工作任务,三年以上铣床工作经验; 2、服从管理,具有良好的团队合作精神; 3、有铝件、非金属加工经验。 薪资待遇:5-8K,五险一金、长白班、提供住宿、餐补 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
储备主管 | 不限 | 6人 | 上午 | 招聘岗位: 1.能独立带领团队不断开发新客户、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 2.具有管理、培训团队成员和及时协助团队成员解决问题的能力。 任职要求: 1.负责制定团队目标及业绩预算并达成; 2.负责团队的组建和团队发展; 3.积极开发新客户,维护重要老客户,拓展公司客户群和销售渠道; 4.项目合作中的对内对外的协调、衔接工作; |
||
销售顾问 | 不限 | 10人 | 上午 | 岗位职责:1、配合部门领导,跟进客户,为客户提供解决方案 2、运用产品知识,为客户企业分析企业管理状况,推广课程 3、协助专业财务技术老师服务客户,到企业落地实施项目 任职要求:1、性格要求:乐观积极阳光充满正能量 2、软件要求:吃苦耐劳、好强好胜有拼劲、善于思考学习、对财务管理有极大的兴趣 3、超强的执行力和积极的阳光心态 福利待遇: 1、试用期无责任底薪4000+高提成+奖金+晋升空间+法定节假日+节日福利红包+公司活动 2、提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制,发展空间大 3、我们是年轻创业型公司,爱工作也爱玩,各种团建各种疯狂 4、完善的专业培训体系,一系列提升岗位技能的培训课程!只要你肯用心学习,你都能轻松get√ 5、员工享有带薪年假、病假、产假、等享受国家规定的法定节假日、带薪年假 6、人脉资源扩充,可接触各行各业企业负责人与专家团队老师,提高认知 公司地址:龙华新区梅龙大道卫东龙商务大厦A座510-511室 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
自动化机构研发工程师 | 不限 | 10人 | 上午 | 薪资:7000--20000 1.大专以上学历,机电一体化相关专业,熟悉自动化装配和运输设备设计者可方宽条件 2.拥有5年以上工作经验,从事非标自动化专机、装配类生产线和输送类生产线设计经验者有限 3.熟练使用Solidworks3D设计软件,会使用CAD、proe等设计软件 4.热爱所从事的设计工作和富有创新思维 5.为人正直,具有强烈的责任感和团队精神,良好的职业操守 岗位职责:1.为销售人员、客户提供技术支持,做好项目的前期风险评估等 2.根据客户的需求设计方案,做出方案报告 3.根据项目方案设计图纸等 4.合理参与支持采购过程的成本与质量控制 5.定期组织、召开项目会议,及时向合作部门与上级提供数据分析,协调推进项目进程 6.严格执行公司技术保密工作 以上薪资均可面谈 |
||
自动化机构组装工程师 | 不限 | 10人 | 上午 | 薪资:7000-10000 职位要求; 1.自动化设备装配调试两年以上工作经验 2.能看懂机械装配图纸,并熟悉非标自动化方面常用标准件,电气元件性能,特性及用途 3.能熟练操作使用机械制造行业常用的设备,工具、辅助工具 4.有较好的沟通能力、协作能力、以及现场处理能力 5.从事自动化行业2年以上者优先。 |
||
自动化电控工程师 | 不限 | 10人 | 上午 | 薪资:7000--20000 岗位职责: 1、辅助机械工程师完成自动化过程。 2、编写程序,绘制电路图, 3、负责设备电气部分调试,售后维修技术支持。 任职资格: 1、电气、自动化相关专业; 2、两年以上电气产品设计经验; 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 初中 | 10人 | 上午 | 能吃苦耐劳,有五金厂工作经验者优先。做过机械行业优先。 | ||
铣床师傅 | 初中 | 6人 | 上午 | 1、任职资格: ①有较强的识图能力,熟悉机加工艺,会运用各种测量工具对 零件进行检验; ②3年以上工作经验; ③能磨各类刀具; ④有精密零件加工厂经验者优先。 |
||
磨床师傅 | 中专 | 2人 | 上午 | 1、任职资格: ①熟练操作手摇磨、大水磨,懂平面磨的优先; ②熟练各种机械图纸,会使用常用测量工具; ③有3年以上工作经验者优先; ④责任心强,吃苦耐劳,服从安排。 |
||
IPQC | 初中 | 3人 | 上午 | 能熟练读懂机械零件图纸,有2年以上相关经验,肯有高度的责任心,有精密零件加工经验者优先. | ||
磨工 | 中专 | 3人 | 上午 | 熟练操作手摇磨、大水磨,懂平面磨的优先,熟练各种机械图纸,会使用常用测量工具,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有3年以上工作经验。 | ||
CNC车 | 中技 | 2人 | 上午 | 1、任职资格: ①熟悉AUCMA,MAZAK\凯恩地等操作系统; ②会调机、会磨刀; ③2年以上相关工作经验,有精密零件加工经验者优先。 |
||
QC检验员 | 初中 | 2人 | 上午 | 1、任职资格: ①会看图纸,2年以上相关经验; ②具有高度的责任心。 |
||
QA检验员 | 初中 | 3人 | 上午 | 1、任职资格: ①会看图纸,2年以上相关经验; ②具有高度的责任心。 |
||
大水磨学徒 | 初中 | 2人 | 上午 | 1、任职资格: 身体健康、能吃苦耐劳,积极主动。 |
||
钳工(装配) | 初中 | 2人 | 上午 | 1、任职资格: ①能看懂机械图纸; ②1年以上工作经验。 |
||
CNC铣技术员 | 中技 | 6人 | 上午 | 1、任职资格: ①熟练操作三菱、法兰克系统,独立完成调机工作; ②能够熟悉看懂图纸,并进行检测; ③会手动刀磨钻头,铣刀等切削刀具; ④能主动对设备进行日常点检和保养; ⑤服从安排,具有强大的团队协作意识; ⑥能上晚班,吃苦耐劳。 |
||
铣工学徒 | 中专 | 4人 | 上午 | 1、任职资格: ①有机械工作一年以上者; ②能吃苦耐劳。 |
||
普车 | 初中 | 2人 | 上午 | 要求:有较强的识图能力,3年以上操机经验,有精密零件加工经验者优先。 | ||
机械工艺工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 工作经验: 1.2年以上工作经验 2熟练掌握CAD ProE Soildworles 出图 3.懂机加工装夹具设计 4.了解各种材料的加工特性 其他能力: 1.工作责任心强,勤奋踏实,思维清晰。 2.具有良好的语言表达及沟通能力及团队协作精神 3.服从安排,吃苦耐劳。 |
||
CNC铣学徒 | 初中 | 3人 | 上午 | 1、任职资格: ①身体健康, ②能吃苦耐劳,学习能力强 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣床师傅 | 不限 | 5人 | 上午 | 20-35岁,二年以上工作经验,?身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排?,识图能力强,严格按图纸和加工工艺所标明的具体内容和技术要求进行加工,必须按设计图纸进行自检和专检,以保质保量的完成交期。工资5500-7500 |
||
磨床师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 二年以上精密零件加工工作经验,识图能力强,能熟练操作手摇磨床,大水磨等机床,并熟悉各机型的性能及保养方式,具有丰富的精密加工能力,责任心强,为人细致谨慎。工作积极主动,有上进心,能吃苦耐劳,工资5000-7500 |
||
品检 | 不限 | 4人 | 上午 | 2年以上工作经验,对五金机加件表面处理了解,熟悉不良品的控制流程,会使用常规检验测量工具(卡尺、千分尺、二次元、高度仪)能看懂图纸且能准确测量尺寸,工资面议。 | ||
机加钳工 | 不限 | 3人 | 上午 | 身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,懂攻牙,去毛刺,会手工校正优先,工资4500-6000 |
||
跟单 | 不限 | 3人 | 上午 | 男士,年龄(28-40岁),3年以上机加工作经验,责任心强,懂生产工艺,会开车,身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,沟通能力好,工资6000-9000 |
||
CNC编程师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 三年以上工作经验,能熟练运用Mastercam编程及熟悉三菱系统并能合理安排机械零件加工工艺,识图能力强,能够独立编程,身体健康,工资7000-12000 |
||
CNC学徒 | 不限 | 5人 | 上午 | 年龄(18-25岁)身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有从事过机械方面或机械专业毕业者优先. |
||
机加学徒(铣、车、磨、钳) | 不限 | 4人 | 上午 | 年龄(18-25岁)?身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,可根据个人意愿安排工种。 | ||
CNC调机师傅 | 不限 | 10人 | 上午 | 二年及以上五金零配件产品加工经验,熟悉操作三菱系统,会磨刀,具有较强的品质意识和团队协作精神,熟悉各种材料的加工特性和精密加工流程,识图能力强,适应白夜班轮换,工资4500-8000 |
||
CNC生产主管 | 不限 | 1人 | 上午 | (30人左右团队) 五年以上CNC车间生产管理经验、熟悉CNC生产工艺及流程,对于生产效益,品质控制、人员管理有良好的经验;良好的沟通协调能力,执行力强,有精益生产项目推行经验更佳;熟悉专业软件,办公软件,工资面议。 |
||
数控车师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 三年以上工作经验,服从管理安排,懂圆件生产工艺,熟悉法兰克,广数系统具备一定生产管理能力者优先,身体健康,吃苦耐劳,工资5000-7000 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
行政文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 18-30岁,懂一定的基础电脑,薪资面议。 | ||
普工 | 不限 | 5人 | 上午 | 18-45岁,男女不限,薪资待遇:个人计件,薪资平均5000左右,部分员工月薪可达上万,上不封顶;有意者持身份证、三张一寸彩照及健康证到公司报名; | ||
QC | 不限 | 3人 | 上午 | 18-35岁,男女不限,底薪3200-3600+加班费18.3元/时+绩效400元,平均薪资4500-5000元/月; | ||
船务文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 22-35岁,大专及以上学历,要求熟悉电脑,有一定的英文基础,负责对外报关及出口安排相关工作,有过船务及货代报关相关工作经验优先考虑。 | ||
生产文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 18-35岁,女中专及以上学历,要求性格开朗外向,熟悉办公软件,有生产跟单经验者优先考虑。 | ||
采购文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 9、22-35岁,有采购相关工作经验即可。 公司福利: 1、公司提供免费住宿,有热水,部分提供空调,独立洗手间、独立阳台; 2、公司为员工缴纳社保及商业保险,提供完善的保障机制; 3、公司设有食堂,提供早、中、晚餐,一荦两素一汤; 4、每逢节假日的员工福利礼品,员工生日礼品发放,定期组织员工聚餐,不定期的员工国内外旅游活动等等。 |
||
品质主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 25-45岁,男女不限,具有3年以上品质管理经验,熟悉质量管理体系,能建立品质制度,能主导内审。 | ||
丝印技术工 | 不限 | 10人 | 上午 | 20岁以上,男,经验不限,愿意从事丝印工作的人员,保底/计件+岗位津贴(5000元左右,部分员工月薪可达上万,上不封顶)。 3、QC 3名,要求18-35岁,男女不限,底薪3200-3600+加班费18.3元/时+绩效400元,平均薪资4500-5000元/月; |
||
外贸跟单 | 不限 | 1人 | 上午 | 25-38岁,大专及以上学历,英语四级以上,熟悉外贸跟单流程,英语听说读写熟练,可直接与国外客户邮件沟通,能够独立与外商E-MAIL联系; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
人事助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、形象端正,熟练电脑办公软件 2、普通话标准,无不良嗜好 3、工作认真细心,擅于与领导沟通,有爱心,有责任心,具有单独处理突发事件的能力,具备面试经验的优先 4、集体荣誉感强,有经验者优先录用! 工作内容: 1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试,招聘网站的维护 2、员工入职手续办理,保险代理人合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 |
||
储备主管 | 不限 | 3人 | 上午 | 1.作为业务管理储备人员,接受保险行业全方位的业务培训和锻炼 2.根据工作安排,在业务部门进行销售管理、服务管理等方面的工作 3.根据工作安排,在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务等方面的工作 4.根据工作安排,在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作 任职要求: 1. 营销、金融类专业优先,有1-3年金融行业相关工作经验优先 2. 大学学习阶段有班干,学生会等工作经历优先考虑有过创业经历的优先考虑 3. 具有良好的客户服务意识以及沟通能力 4. 需要通过管理岗位素质能力测评 5. 服从公司及上级领导的工作安排。 |
||
大区总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 根据营业区的任务指标,负责带领、实施并完成营业计划 2. 对团队负责,做好团队日常管理工作,并定期向区域总监汇报 3. 负责收展员,组经理的招募与甄选、指导与管理。 4. 根据公司安排,保质保量的完成国寿企业家培训计划中的各项培训,做好团队榜样, 让更多的新人向往国寿企业家的培养机会。 任职要求: 1. 营销、管理、金融类专业优先,条件特别优秀者可适当放宽 2. 有较为丰富的人脉资源和社会实践经历 3. 具有良好的沟通、交往能力 4. 具有较强的团队领导与协调能力 5. 为人诚实守信,有较强的事业心,愿意与团队一起成长 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
人事助理 | 不限 | 3人 | 上午 | 职位要求: 1、形象端正,熟练电脑办公软件 2、普通话标准,无不良嗜好 3、工作认真细心,擅于与领导沟通,有爱心,有责任心,具有单独处理突发事件的能力,具备面试经验的优先 4、集体荣誉感强,有经验者优先录用! 工作内容: 1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试,招聘网站的维护 2、员工入职手续办理,保险代理人合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 |
||
储备主管 | 不限 | 3人 | 上午 | 岗位职责: 1.作为业务管理储备人员,接受保险行业全方位的业务培训和锻炼 2.根据工作安排,在业务部门进行销售管理、服务管理等方面的工作 3.根据工作安排,在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务等方面的工作 4.根据工作安排,在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作 任职要求: 1.营销、金融类专业优先,有1-3年金融行业相关工作经验优先 2.大学学习阶段有班干,学生会等工作经历优先考虑有过创业经历的优先考虑 3.具有良好的客户服务意识以及沟通能力 4.需要通过管理岗位素质能力测评 5.服从公司及上级领导的工作安排。 |
||
大区总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1. 根据营业区的任务指标,负责带领、实施并完成营业计划 2. 对团队负责,做好团队日常管理工作,并定期向区域总监汇报 3. 负责收展员,组经理的招募与甄选、指导与管理。 4. 根据公司安排,保质保量的完成国寿企业家培训计划中的各项培训,做好团队榜样, 让更多的新人向往国寿企业家的培养机会。 任职要求: 1. 营销、管理、金融类专业优先,条件特别优秀者可适当放宽 2. 有较为丰富的人脉资源和社会实践经历 3. 具有良好的沟通、交往能力 4. 具有较强的团队领导与协调能力 5. 为人诚实守信,有较强的事业心,愿意与团队一起成长 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
品管 | 不限 | 2人 | 上午 | 有多年的塑胶工作经验,20-38岁,待遇:公司购买五险,包吃住,月薪4000-5000元 | ||
跟单文员 | 不限 | 2人 | 上午 | 有两年以上经验,20-38岁,待遇:公司购买五险,包吃住,月薪3500-5000元 |
||
五金冲压工 | 不限 | 2人 | 上午 | 有两年以上工作经验,20-38岁,待遇:公司购买五险,包吃住,月薪4000-5000元 |
||
业务跟单 | 不限 | 1人 | 上午 | 有两年以上工作经验,20-38岁,有四级以上英语读写能力,待遇:公司购买五险,包吃住。工资面议。 | ||
塑胶调机技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 有多年的塑胶调机技术,年纪25-50岁。待遇:公司购买五险,包吃住,月薪6000元 | ||
全盘会计 | 不限 | 1人 | 上午 | 有多年的全盘会计工作经验,女性25-38岁,待遇:公司购买五险,包吃住,月薪6000-7000元 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
业务员 | 不限 | 10人 | 上午 | 高中以上学历,有销售工作经验者优先; 待遇:责任底薪:3600 综合工资:6000。 |
||
销售主管 | 不限 | 10人 | 上午 | 大专以上学历,责任底薪:5400,综合工资:10000。 | ||
经理助理 | 不限 | 6人 | 上午 | 相貌端正,有良好的沟通能力,责任底薪:3000,综合工资:5000。 | ||
行政助理 | 不限 | 5人 | 上午 | 相貌端正,电脑操作熟练; 待遇:底薪:2000,综合工资:4000。 |
||
平安优才 | 不限 | 10人 | 上午 | 大专以上学历,有强烈的企图心,良好的沟通能力 综合工资:8000-10000。 |
||
综合金融经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 大专以上学历,工作三年以上,责任底薪:5400,综合工资:15000。 | ||
车险专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历,责任底薪:5400,综合工资:8000。 | ||
信用卡专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 大专以上学历,责任底薪:5400 综合工资:8000。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
品质工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、3年以上同岗位品质管理经验,有蓝牙音箱、耳机经验者优先录取; 2、熟悉实验室各类测试仪器; 3、能制定相关的品质检验标准; 4、有分析品质异常及确认改善效果的判定能力。 |
||
仓管员 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职条件 1、初中以上学历,限女性,年龄18-45岁; 2、0.5年以上仓库管理工作经验。 3、熟悉使用电脑及ERP操作系统。 4、身体健康,无残疾,无不良嗜好和无不良习惯,具有品德操守好,性格好。 5、住九围、自有住宿、会开叉车优先。 岗位职责: 1、收发物料并进账和做好对账,确保物料账实一致。 2、对物料进行分区管理并及时提报异常。 3、物料盘点。 4、仓库的安全消防以及5S工作。 工作地点:先歌工业园区音箱楼一楼仓库 |
||
省模技师 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
CNC编程工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求:1、5年以上同岗位工作经验; 2、熟练使用CAD Solid Works或Pro/E 绘图与图纸展开; 3、熟悉木箱、音箱结构与加工工艺; 4、熟悉SHODA-FANUC(发那科)机器与HEIAN CORPORATION(平安)机器; 5、负责公司新、老产品技术的指导与维护工作; 6、具有良好的机械绘图能力。 |
||
工程部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求:1、5年以上大型音响厂同岗位工作经验; 2、负责工程部工作联络与整体工作目标的策划和设定; 3、督导下属单位工作的进度和质量,保质保量完成各项工作任务; 4、组织、实施和督导部门人员的培训与考核; 5、传达公司的各项指示精神; 6、安排新产品审案的各项工作; 7、负责协助国外专家、业务部门工作; 8、负责工程部一切行政事务、外部沟通与联络; 9、负责本部门的消防安全、作业安全及5S管理工作。 |
||
喇叭工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、声学专业或接受过声学知识培训,具有扎实的声学理论知识; 2、能独立开发音响的高音、低音喇叭,懂调音; 3、能熟练使用AP. Sound.Cheek等测试系统; 4、能熟练运用声学模拟软件进行声学设计; 5、能熟练使用相关绘图软件进行2D和3D制图; 6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先录用; 7、思维严谨,思路灵活,有良好的团队合作意识。 |
||
五金模具技师 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
仓储部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、物流、储运相关专业本科以上学历; 2、具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验; 3、具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4、熟悉企业相关货物的特性,并能针对特性提出相应的存储方法; 5、具备较强的分析和判断能力; 6、具备一定的领导和管理能力; 7、具备良好的职业道德水平。 |
||
喇叭组装经理/音箱组装经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求:1、5年以上大型音响厂同岗位工作经验; 2、对于音箱喇叭生产组装及产品相关知识非常熟悉; 3、具有5年以上生产一线的生产管理经验; 4、具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力; 5、具有团队精神。 |
||
音箱系统设计师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求:1、大专及以上学历,机电或机械设计等相关专业; 2、熟悉PRO/E, UG, AUTOCAD等设计软件; 3、有独立设计HIFI和专业音箱系统两年以上经验; 4、有在同行业知名企业工作经验优先; 5、有设计知名品牌音响工作经验优先; 6、有较强的机械基础和设计理论知识,丰富的实际开发工作经验; 7、有一定的英文基础,能看懂简单的英文资料,进行简单的英文沟通交流; 8、有较强的沟通,协调能力,有较强的成本意识。 |
||
电脑锣操机技师 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
中走丝线切割技师 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
塑胶压铸模技师 | 不限 | 1人 | 上午 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
业务经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 要求:招聘并培养首月收入不低于10388元的新人,25-50周岁,积极进取,有团队合作精神,销售经验者优先。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
学徒工 | 不限 | 100人 | 上午 | 工资:3500元—5800元 | ||
前台文员 | 不限 | 20人 | 上午 | 工资:3500元—5800元 | ||
机修师傅 | 不限 | 50人 | 上午 | 工资:5000元—15000元 | ||
神盾鸿庆达汽修(龙岗五联店) | 不限 | 4人 | 上午 | 机修中工2位 机修学徒2位 待遇复试面议 |
||
助理 | 不限 | 10人 | 上午 | 工资:5000元—8000元 | ||
神盾兴鸿美汽车(龙岗新生店) | 不限 | 6人 | 上午 | 洗车工3位 机修师傅1位 机修学徒1位 钣喷师傅1位 待遇复试面议 |
||
店长 | 不限 | 10人 | 上午 | 工资:6000元—15000元 | ||
神盾康成汽修(东莞凤岗店) | 不限 | 3人 | 上午 | 洗车工2位 机修师傅1位 待遇复试面议 |
||
神盾宏德实业汽修(深圳罗湖店) | 不限 | 2人 | 上午 | 收银员2名 待遇复试面议 |
||
神盾德昌汽保(龙岗爱联店) | 不限 | 1人 | 上午 | 售后服务员1位 待遇复试面议 |
||
神盾小帮手(龙岗爱联店) | 不限 | 1人 | 上午 | 助理1位 待遇复试面议 |
||
神盾东部联盟(龙岗爱联) | 不限 | 5人 | 上午 | 文员5位 待遇复试面议 |
||
神盾贷款服务部(龙岗区) | 不限 | 4人 | 上午 | 业务员4位 待遇复试面议 |
||
神盾新太昌汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 4人 | 上午 | 洗车工3位 洗车主管1位 待遇复试面议 |
||
神盾新德隆汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 5人 | 上午 | 机修师傅1位 洗车工3位 机修中工1位 待遇复试面议 |
||
神盾一邦汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 4人 | 上午 | 机修1位 美容工2位 前台(女)1位 待遇复试面议 |
||
神盾盈丽汽修(东莞雁田店) | 不限 | 7人 | 上午 | 机修师傅3位 机修中工2位 机修学徒2位 待遇复试面议 |
||
神盾金科汽修(龙岗南联店) | 不限 | 5人 | 上午 | 汽车美容工2位 维修工1位 前台(女)1位 接待主管1位 待遇复试面议 |