您的当前位置:三和招聘网 >> 三和人力连锁招聘机构直荐招聘信息-->三和人力资源集团-->公司详细情况
三和人力连锁招聘机构免费求职信息
免费求职信息是指三和人力连锁招聘机构外围拥有的广告护栏及中国三和招聘网公示所需要用工的企业招工、用工详细资料并公布企业的联系方式,求职者可通过公布的联系方式,直接与企业人事进行自我推荐。三和推出此项服务,目的是为了让求职者尽快找到最好的就业岗位,同时三和将严格审核企业执照,保证所有的企业合法正规。免费信息可以到就近的三和人力连锁招聘机构咨询,龙华总部(0755-28098888),公明新三和(0755-27739888),龙岗三和隆(0755-89550888)

【三和人力资源集团 --公司基本资料】
免费求职信息
地址区域: 龙华区 企业类别: 公司 【仅作参考】 企业性质: 个体企业
所属行业: 商业服务 注册资金: 150万人民币  企业规模: 150人左右 
联 系 人: 文经理  联系电话: 0755-23740317/18875929976 
企业地址: 龙华区龙华大道政商中心三和人力资源二楼217-3人力资源部 
【企业简介】
深圳市三和人力资源集团成立于1992年,现旗下拥有10家分公司,是集人力资源、劳务派遣、网络技术、广告设计、市政服务、代理招聘为一体的大型综合服务机构。集团以为企业提供高效、多元、专业的人力资源服务为核心追求,自成立以来,以高效、创新的管理服务模式在人力资源行业处于领跑地位.现公司大力储备人才,期待有能力、有志向的员工加入,本公司将为你提供丰富的发展空间!
【生产产品或经营范围】
求职招聘服务。
免费求职信息
职位名称 性别 年龄 学历 人数 具体要求
劳务派遣业务经理      不限  2人  岗位职责:
1.负责人力资源市场信息的收集和调研;
2.负责人现有客户和潜在客户的开发维护;
3.负责合作客户的项目进度跟进,异常事项主导或协助处理;
4.完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2.5年及以上人力资源服务行业相关工作经验,其中3年以上制造业劳务派遣行业销售工作经验,有客户资源者优先;
3.熟练使用办公软件,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规,了解基础财务知识;
4.诚信、正直,具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作能力,有优秀的服务意识和高度自驱力,灵活性强、抗压能力强。 
招聘主管      不限  2人  1、统招大专及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,1年以上团队管理经验。
2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;
3、对非传统招聘渠道有认知,并有成功渠道开发经验的优先。
岗位职责:
1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、根据业务发展需要,与需求部门沟通,输出岗位分析、招聘计划等;
3、负责招聘目标达成,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提高招聘效率;
4、责组织搭建人才体系,把控和优化招聘流程,配合实施公司的人员储备; 
总经理助理      不限  1人  1、统招本科学历,新闻类、商务类或营销专业优先,2、身体健康,形象气质佳,本科以上学历,三年同岗位工作经验;3、具备良好的沟通协调能力,口头表达及文字功底扎实;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力及较强的承压能力;5、有人力资源或招聘行业经验优先。
岗位职责:1、协助董事对公司进行项目管理,根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标,做到责任落地;2、负责公司整体绩效工作的搭建、实施在负责董事会的全面工作。3、负责各类文件的编写,数据分析,项目投标及业务项目开展跟进,跟进合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。4、协助董事会调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理及董事其他成员参考。5、做好董事会办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。6、负责上级领导机关或其他区域单位的接待、参观工作。7、完成其他临时交办事项。 
Android开发工程师      不限  2人  【职位描述】
1、根据产品需求完成编码、测试工作;2、主导客户端产品的技术实现讨论,框架设计;3、负责Android系统的应用软件开发;4、负责Android客户端的架构设计,开发与维护;5、编写相关开发文档等;6、学习研究新技术以满足产品的需求。
【任职资格】
1、专科及以上学历,至少两年的Android平台开发经验,熟悉Android平台的串口开发以及jni开发者优先考虑;2、有JAVA编程项目经验,熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,掌握Android中界面绘制、后台运行、数据存储等的原理;3、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解和经验;4、熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局;5、具备快速分析、定位、解决技术问题的能力、良好的沟通、学习能力和团队协作能力,逻辑思维能力强,具有良好的项目计划能力和文字表达能力。薪资:8000-10000 
网络招聘专员      不限  2人  岗位职责:
1.网络技术工招聘工作;普工、技工需求的确认、完成任务指标;
2.招聘人员集合,培训等工作;
3.与公司及其他部门的派遣部配合相关事宜;
4.领导交办的其他事务。
岗位要求:
1.性格外向,善于沟通,语言组织能力强中专以上学历,1年以上工作经验,女生优先;
2.对各大招聘平台的线上招聘熟悉,能充分发挥线上招聘优势,尤其要对招聘平台操作有自己心得。 
驻点管理员      不限  2人  1、负责厂区派遣人员管理,薪资和入离职手续办理,做好用人单位和公司之间的工作沟通,及时处理客诉。
2、性格活泼外向,责任心强,积极上进;熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;
3、抗压能力强,服从工作安排,有相关工作经验者优先。
福利待遇:薪资面议,提供吃住,部分岗位上班地点深圳龙华区 
运营总监      不限  2人  1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、具备3-5年的运营管理工作经验。3、具备运营管理及战略规划方面的相关知识;4、具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力。5、具备相关行业工作经验者,优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司培训学校部门线上线下招生及开展各项培训课程整体的策划及市场运作管理,完善公司各项管理制度;2、 负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监督实施反馈;3、负责建立完整的工作流程制度,协调部门及个人之见的资源分配问题;4、、根据市场反馈情况及时调整营销策略,监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;5、拓展外部渠道,与各高校、政府、企业单位之间,保持良好的社交关系;6.建立有效的员工激励制度,引导员工之间的良性竞争,促进企业内部的良性生态循环;7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略,把握市场营销方向。 
没有找到合适的工作?1分钟留下信息我们会将你推荐给优秀企业!坐等好工作来找你!