职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
HousekeepingManager管家部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
HRManager人力资源经理 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
Recruitmentclerk人事专员 | 不限 | 1人 | 上午 | -有意在酒店业发展, 刻苦耐劳;可操简单英语, 及流利普通话; -从事酒店服务行业一年或以上者优先; 让我们成为传递英式管家式服务的使者,同心合力打造重庆首家英式管家式服务度假酒店。多谢! |
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铆工 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求:1.懂机械设备图纸,熟悉钣金和钢结构件加工图纸;2.动手能力强,能独立完成下料、装配组对工作;3.懂电气焊,二年以上工作经验,需有相关证件。 | ||
餐厅服务员 | 不限 | 5人 | 上午 | 薪资待遇:2.8k~3.4K岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 | ||
招商总经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、负责集团及项目公司资源招商中心的市场招商和运营管理等方面工作。 2、负责与各意向运营商的初步洽谈招商考察工作,针对意向运营商进行详尽的考察 筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约工作; 3、负责分析签约运营商提供的策划、规划策略方案和风险控制,独立规划业务工作对 市场信息数据收集分析及应对方案的应对和处理工作。 4、负责市场拓展及合作方建立,带领团队高效协作,为公司提供高品质文旅地产相关 系列产品及系统招商实施方案。 5、负责协助公司高层统筹及制定招商计划和项目市场分析,及时掌握市场动态并相关 应对措施。 6、负责协助公司高层全面做好公司资源招商、洽谈、签约、运营等管理工作。 7、负责协助公司高层协调处理招商运营等相关方面工作。 任职资格:? 1、要求全日制本科及以上学历,年龄在30-50岁之间,身体健康,人品优良。 2、熟悉国家相关行业政策、法律,熟悉现代企业管理与团队合作,具备优秀的职业素? 养及专业精神。 3、具有5年及以上国内50强的大型商业地产或大型文旅行业项目招商管理工作经历者? 优先; 4、具有良好职业道德和敬业精神,谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强,有? 综合统筹能力。 5、具有丰富的招商渠道和人脉资源及文旅行业的经验积累,具有文旅项目、电子商 等行业高管工作经验。 6、具有丰富的市场和人脉资源和全面考察拓展能力,具有项目风险控制和项目成本 运营能力者优先考虑。 有意向者可以联系公司人事部,或在前程无忧人才网站投简历,待遇面议! |
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人事行政助理 | 不限 | 2人 | 上午 | 薪资:4K~6K元/月 年龄不限 包吃住 要求:1. 1年以上相关经验2. 人力资源管理、秘书、中文、行政管理或相关专业专科以上学历3. 有一定的文字撰写能力,良好的沟通协调以及语言表达能力,熟悉人事行政工作流程4. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件5. 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,团队意识强6. 有校园招聘经验,外籍员工招聘经验优先7.能熟练操作各大网站后台职位,草拟岗位职责、任职要求、发布、刷新,电话邀约、安排面试等工作。 | ||
ShiftLeader值班经理 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
Receptionist前台 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
酒店人事行政主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.主要负责酒店人员招聘工作,制定招聘计划、组织招聘工作,包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节;控制招聘成本;2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理(参与绩效管理方案策划组织、实施);3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理;负责各部门各项人事统计报表;4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核,填写报送月度人员考勤工资统计报表;5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作;6.负责酒店各项人事统计报表;7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作 | ||
采购主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 要求:1、大专(含)以上学历,有五金、机械行业采购经验,对原材料市场熟悉者优先;2、有良好的职业道德和素养,有良好的沟通能力、思路清晰、敏捷,具有应变及处理突发事件的能力,协调好各部门关系,有效传递公司要求,确保各环节的顺利进行;3、具备丰富的供应商开发、评估经验;4、能独立完成相关的工作,做事有责任心;从事过旅游、酒店方面的采购优先考虑 | ||
Captain楼层领班 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
市场营销经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、主持部门的全面工作,专业强,会策划、销售;2、大专及以上学历;3、有3年类似的相关经验 | ||
Waiter/essChinese服务员 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
酒店财务主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 要求: 1、本科(含)以上学历,会计相关专业毕业;2、从事会计工作5年以上,有财务管理的工作经验;3、熟悉财务相关的法律法规、会计准则和企业内制度,熟悉标准成本流程控 制;4、熟悉财务软件、ERP软件和办公软件;5、具备较强的沟通、协调能力、工作严谨、责任心强、具有团队精神;6、有电算化会计上岗证,有会计或经济类中级职称优先; | ||
会籍经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 6K-12K,岗位职责:1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。上班地址:龙南县程龙镇 龙秀村绿天泉度假区 | ||
Marketingmanager市场营销经理 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
装配钳工1 | 不限 | 2人 | 上午 | 要求:1.能看懂液压油路图,懂各种液压原件原理;2.有液压系统装配经验,能按照机械装配图装配。 | ||
F&BManager餐饮部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
F&BSupervisor中餐厅主管 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
酒店工程部主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 要求:1.大专(含)以上学历,可提供相关证件(毕业证,身份证等)2.具有多年的酒店度假村管理层工作经验;(3~5年) 3.下属酒店的各种报修维修协调维修工作,定期上报本月各种维修工作量以及维修费用。 4.保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作。 5.协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 | ||
装配钳工 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求:1.能看懂液压油路图,懂各种液压原件原理;2.有液压系统装配经验,能按照机械装配图装配。工作职责:1.按照装配钳工的行业标准要求,按图纸要求进行装配工作,并达到装配要求,会基本的电焊,切割,能吃苦。 | ||
仓管员 | 不限 | 2人 | 上午 | 要求:1、收发物料,做好物料管理;2、根据收料标准及物料性质妥善保管好物料;3、定期对仓库做好盘点,并保留好相关单据;4、熟悉ERP系统,办公软件操作熟练;5、服从安排,认真负责对待工作。6、有五金厂相关工作经验及有叉车证者优先录取。 | ||
销售经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 8K-12K,职位信息1、根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售活动的策划参与和执行,完成销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,并分析其中存在的问题提出改进意见;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、专科以上学历;2、1-3年酒店销售经验与管理经验,熟悉度假村销售运作模式,有强烈的服务意识,良好的沟通理解能力、人际交往能力;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、,具备基本的职业素养与职业形象;5、熟悉电脑办公软件使用。上班地址:龙南县程龙镇 龙秀村绿天泉度假区 | ||
财务主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 职位描述:要有初中级职标1、财务,审计、金融等相关专业本科以上学历。2、5年以上工作经验,2年以上会计管理工作经验,有中级会计师资格者优先。3、熟悉国家财务税务法规及国家政策4、有良好的沟通能力.负责工作:1、协助财务经理编制各项财务计划、财务预算。2、负责对预算的执行情况进行监控3、协助财务经理编制、审核财务、统计报表等4、参与部门内部管理,完善内控工作,防范风险。在规范前提下控制成本、费用支出。5、技术提供数据资料及各项费用统计及分析报告以及以外提供会计资料。6、负责公司成本核算。工资:8K-1万 要有初中级职标 | ||
行政经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.性别不限,30―45左右,专科以上学历,管理类相关专业; 2.5年以上制造业工厂人事行政管理经验. 3.精通人力资源六大模块,能主导公司全盘人力资源工作; 4.有薪酬体系构建、绩效考核推进实操经验; 5.负责公司行政管理、安全管理;熟悉工厂的生产运作,能配合公司的生产及时作出人员调整与安排; |
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钻工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、能独立操作Z3050摇臂钻床及刀磨各类钻具 2、所有钻床工序的加工 3、检查毛坯、半成品是否符合加工要求。 4、钻床的清洁保养及日常点检查的填写。 工资待遇:5500-6000 |
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焊工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.懂机械设备图纸,熟悉钣金和钢结构件加工图纸; 2.动手能力强,能独立完成下料、装配组对工作; 3.懂电气焊,二年以上工作经验,需有相关证件。 |
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跟单员 | 不限 | 1人 | 上午 | 有五金厂跟单工作经验,有良好的沟通表达能力,能独挡一面,熟悉ERP系统,办公软件熟练。 | ||
车工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、能独立操作CW6263马鞍车床,独立编排加工工艺,熟悉本车床的各种性能及熟练使用各种工夹量具和车床附件。 2、所有轴类,套类零部件的车床工序加工。 3、检查毛坯、半成品是否符合加工要求 4、车床的清洁保养及日常点检查的填写 工资待遇:6000-6500 |
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临时工 | 不限 | 1人 | 上午 | 45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,可以爬高作业,签三个月临时工协议,要派去江西龙南做温泉度假村的建设项目工程。 | ||
机修工 | 不限 | 4人 | 上午 | 要求:1.高中以上,懂看图纸,有相关液压系统装配经验;2.机械类相关专业,三年以上各类机床维修工作经验。(车床,铣床,镗床,钻床等)3.能处理机械加工设备,行车出现的各种故障,有责任心,培养工地上班。工作要求:1.维护和保养生产现场所有机械加工设备,行车等生产设备,2.工程机械(履带吊机,旋挖机,动力站,空压机)的维修和保养工作 | ||
S&MManager市场营销部经理 | 不限 | 1人 | 上午 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣工 | 不限 | 10人 | 上午 | 1、 组织本组进行生产组件及整机装配,完成计划下达的生产任务; 2、做好本组的日常生产管理工作,及时处理生产过程中出现的各种问题; 3、根据生产计划要求.负责安排生产、组织、实施本组的生产任务; 4、每月本组的总结及下月的重点工作的计划; 5、对本组人员的技能培训、技能提升、及绩效考核; 任职要求: 1、3年以上岗位工作经验,1年以上自动化设备零件加工经验;识图能力强,熟悉精加工,主要从事自动化设备零件加工 2、会使用各类工装夹具,如角度块、分度盘等;对机床、刀具、工装夹具的保养意识强。 |
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IQC | 不限 | 5人 | 上午 | 1、吃苦耐劳,承压力强,能适应短时出差 2、服从管理,及时执行上级安排对原材料检验任务; 3、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作; 4、检验记录报表填写; 5、熟练使用卡尺,千分尺、投影仪;能看懂三视图, 6、熟悉机械加工工艺、表面处理工艺的优先。 |
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焊工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、2年以上焊工工作经验; 2、熟练应用普通焊、气保焊,会看图纸及下料 工作内容:操作焊机设备加工公司零部件。 |
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储备干部 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、全日制本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业; 2、制造性企业2-3年工作经验(应届毕业生自动化、机械设计、模具设计等理工科专业); 3、具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力; 4、有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战; 5、有社团、学生干部工作经验,或者丰富的校园或社会实践活动经历的优先考虑。 培养方向: 1、生产方向:负责制造部生产管理工作; 2、调试方向:负责制造部各产线的设备调试管理工作; 3、质量方向:负责制造部产品质量检验和质量体系正常运行; 4、工艺方向:负责制造部产品工艺技术方向工作。 培养周期:1-2年(应届毕业生2-3年) |
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装配钳工 | 不限 | 30人 | 上午 | 1、1年以上非标机械装配工作经验。 1、能看懂图纸,具备装配钳工的基本技能; 2、熟练使用装配钳工各类工具。 |
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数控车工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、图能力强,练操作法兰克、马扎克系统,独自编程调机开机; 2、会精加工、对精密轴类零件配合加工有一定的经验,会设计工装。 |
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调试员 | 不限 | 18人 | 上午 | 1、大专以上学历,1年以上非标设备的调试、验收工作及验收后售后维护、客户培训工作。 2、能够解决设备生产中的问题,跟进设备的运行情况,为客户提供技术支持,能适应出差。 |
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普车工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、做事细心,有品质意识; 2、能吃苦耐劳,工作责任心强,能够服从上级安排,遵守公司的规章制度; 3、可以独立识图,并完成精密加工; 4、会磨床、铣床操作者优先。 |
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平面磨工 | 不限 | 6人 | 上午 | 1、3年以上岗位工作经验,1年以上自动化设备零件加工经验; 2、识图能力强,熟悉精加工,主要从事自动化设备零件加工,会针对材质和加工类型选用砂轮; 3、对精密零件配合有一定经验;对机床、砂轮、工装夹具的保养意识强。 |
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中走丝 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、3年以上岗位工作经验;识图能力强,会操作三光中走丝,自己编程; 2、须有精密零件加工经验;会打孔机、火花机者优先。 |
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大车床 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、熟悉本职工作的设备操作,会磨车刀、钻头。 2、识图能力强,对加工材料的特性了解。 3、服从安排,每日定时定量完成工作任务,设备的维护保养。 |
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圆磨工 | 不限 | 6人 | 上午 | 1、3年以上岗位工作经验,1年以上自动化设备零件加工经验,识图能力强; 2、熟悉精加工,主要从事大型轴类加工; 3、会使用各类工装夹具,如角度块、分度盘等;对精密轴类零件配合有一定经验; 4、对机床、砂轮、工装夹具的保养意识强。 |
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CNC操机工 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、负责员工管理和培养,提升员工的品质意识及工作手法; 3、根据生产运行计划,掌握生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 4、生产全程管控,协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 5、推进车间5S管理,打造整洁高效的生产环境; 岗位要求: 1、3年以上岗位工作经验,1年以上自动化设备零件加工经验; 2、识图能力强,熟练操作三菱、法兰克、马扎克系统,能独自调机、开机;会精加工,会使用精镗刀、铰刀等精密刀具;会使用各类工装夹具,如磁台、真空吸盘等;对机床、刀具、工装夹具的保养意识强。 |
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装配电工 | 不限 | 30人 | 上午 | 1、年龄45岁以内,懂自动化设备装配电工工作,一年以上经验。 2、熟练自动化设备的电气安装与配线工作:PLC,伺服、步进控制系统;电磁阀、气路;各种传感器、光纤等。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
厨师 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄:22-40岁(男)。身体健康,团结同事,二年以上烹调经验, 持有中级烹调师及以上资格证、厨师证、食品安全证优先。具有开菜单和成本核算能力。具有团队意识,服从工作安排。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥6400-6900元/月; | ||
面点师 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄:22-40岁(男)。身体健康,团结同事,有3年以上中西点心制作经验者优先。具有开菜单和成本核算能力。具有团队意识,服从工作安排。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥6400-6900元/月; 厨工/面点工岗位要求:年龄:20岁至40岁(男)。身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先。 薪资待遇:转正后月工资税前约:¥4900-5300元/月。 |
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熟手焊工 | 不限 | 10人 | 上午 | 1、男性,160CM以上,年龄在18-39周岁之间,正式工;2、需要有同行业工作经验的焊工熟手,需进行焊接考试;3、身高160以上,视力300度以下,体质好,能吃苦,无职业健康问题;4、有意者持本人二代身份证,进行公司面试、体检,体检合格后,符合要求者即可办理入职手续。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。薪资待遇:转正后月工资税前约:¥7000-8000元/月。公司组织员工免费考取焊工证。 | ||
后勤维修工 | 不限 | 10人 | 上午 | 年龄:22-40岁(男)。要求有从业经验3年以上,有电工证; 擅长水电维修、电焊、日常装修等;服从领导安排,团结及善于帮助同事等工作。 薪资待遇:转正后月工资税前约:¥5500-6000元/月; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
营业担当 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.日语读写流利; 2.会报价及翻译(资料,口语); 3.熟练使用office办公软件。 |
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保养技工 | 中专 | 1人 | 上午 | 塑胶模具保养工作1年以上工作经历,能拆装模具,熟悉塑胶模具结构,能吃苦耐劳,有责任心。 | ||
ISO体系专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.对ISO14001、ISO9001、TS16949、ROHS等体系均有较深认识,能够指导各个职能模块的工作 2.能够独立主导公司管理体系(ISO9001、ISO14001、TS16949等管理体系)的正常运作及客户验厂审核等工作 3.有较强的写作能力,能够独立的编写各种程序文件 4.有制造行业工作经验,熟悉公司各部门运作流程,有三年以上ISO体系推行经验优先 |
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普工 | 初中 | 10人 | 上午 | 1.能吃苦耐劳; 2.能站立上班; 3.能上夜班者优先; 4.有塑胶厂工作经验优先; 5.无不良纪录,身体健康。 |
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QC | 中专 | 7人 | 上午 | 1.一年以上塑胶五金厂产品检查工作经验 2.会熟练使用常规测量工具(卡尺、千分尺、高度尺等) |
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厨工 | 不限 | 1人 | 上午 | 帮厨师切菜、洗菜、打扫饭堂卫生 | ||
厨师 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.有工厂食堂管理经验优先; 2.为人诚实,身体健康,持有健康证。 3.薪资面议。 |
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调机技工 | 初中 | 1人 | 上午 | 塑胶成型2年以上工作经验; 善于沟通、能独立完成模具切换生产,日常生产中异常处理。 |
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仓务工人 | 初中 | 5人 | 上午 | 能吃苦耐劳,服从工作安排,数字观念强。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 20人 | 上午 | 要求:年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,无纹身。包吃包住,五险一金。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
电工 | 不限 | 2人 | 上午 | 一、具备技能: 1.初中以上,20-35岁,有效电工证。 |
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PMC专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能: 1.中专及以上,20-36岁 2.会操作MRP/U8系统 3.具备部品调达的技能(供应商订单发注、纳期管理,协调能力强,熟练函数运用)。 |
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报关课担当 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能: 1.女,高中及以上学历,30岁以下; 2.有从事报关相关工作经验优先; 3.能熟练运用EXCEL办公软件; 4.活泼开朗,工作踏实肯干,责任心强。 二、工作内容: 1.进口报关申报; 2.转厂关封及报关手续办理; 3.单证管理及保管; 4.报关系统数据维护。 |
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SQA客户对应 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能: 1.女,大专以上学历,28岁以下,沟通能力强,性格开朗,日语熟练 2.有品质经验者优先,无工作经验人员优秀也可 3.品质管理手法能熟悉运用 4.沟通能力强,能与同事制造良好的工作环境者 二、工作内容: 1.海外项投诉的原因调查及改善 2.作业标准资料的做成 3.日常品质翻译工作 4.月报资料的做成。 |
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日语人事文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能: 1.日语熟练 2.高中及以上学历,年龄20-35; 2.有一年以上文员相关工作,可接收应届毕业生; 3.能熟练运用EXCEL、word办公软件; 4.活泼开朗、工作踏实肯干,责任心强、抗压能力强,服从意识好,写作能力强 二、工作内容: 1.员工社保、公积金相关工作处理; 2.员工招聘、劳动合同管理; 3.员工居住证办证、签注相关; 4.员工工伤事务相关; 5.外部事务(外部会议、政府补贴等); 6.员工福利发放相关; 7.员工体检事务; 8.员工培训相关事宜; 9.其它总务相关工作、及领导交代的其它工作。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
组长 | 不限 | 1人 | 上午 | 有管理能力,身体健康。 | ||
磨床师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 初中以上学历,懂看图纸,能独立工作,须有零件制作或模具制作3年以上工作经验。 | ||
PE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.专科以上文化程度,电子类相关专业;2.有1年以上PE工作经验,熟悉电子产品及加工工艺,对生产过程所出现的技术、工艺、品质异常等问题,能及时处理并独立分析,并提出有效的改善对策;3.有电子电路基础,可根据图纸、产品性能等资料对新电子零、部件进行测试、验证,并发放部品确认书;4.能看懂产品结构图纸,并分析产品结构异常;5.会使用绘图软件,熟悉使用办公软件。 | ||
CNC操作员 | 不限 | 1人 | 上午 | 3年以上模具加工经验,能独立工作,懂相关软件,会简单编程优先。 | ||
生管员 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟练操作电脑,有生产跟单经验者优先。 | ||
SMT技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉YAMHA/DOS贴片机操作编程,有一定生产现场管理及处理问题能力,会做元件数据。 | ||
填油组长 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.懂丝印操作原理,懂填油工艺者优先录用;2.相关管理工作经验2年以上。 | ||
市场部经理(重庆、深圳) | 不限 | 2人 | 上午 | 工作地点:重庆、深圳各1名。 1、5年以上市场营销工作经验,3年以上市场拓展及管理经验;2、熟悉智能类电子产品、或钟表产品市场渠道建立、运营管理;3、具承接、引进智能类电子产品、或钟表产品订单能力;4、具备专业的市场知识,了解市场发展动态;5、具有团队精神和良好的职业道德素养;6、熟悉电子产品相关技术知识及钟表产品知识优先; | ||
PE工程师1 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.能看懂产品工艺图纸;2.有解决生产异常的能力,并有独立工作的思考能力与抗压能力;3.熟练应用绘图和任意一种3D软件,建立模型数据,熟悉制图规则;4.能独立工作者优先考虑,工资待遇面谈。 | ||
治具助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、熟悉设计软件 2、懂治具设计和制造工艺 3、熟悉机械设备功能与结构 4、熟悉各生产机械设备的操作 5、对电子方面的知识有一定的了解 6、较强的人际关系与协调能力、沟通能力 7、有独立工作能力。 | ||
精密磨床技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 懂看图纸,能独立工作,须有零件制作或模具制作三年以上工作经验。 | ||
光学投影磨技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 懂看图纸,,熟练操作光学投影麻,5年以上工作经验,能独立工作。 | ||
数控车床师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.具有3年以上数控车床(走机芯优先)生产经验;2.精通精密加工、数控编程(法兰克系统)有凸轮机经验优先;3.有品质意识和团队意识,有管理经验优先;4.待遇从优、工资面议。 | ||
机械手表滚齿技术员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.2年以上滚齿调机工作经验。2.工作认真负责,服从安排。 | ||
机械手表滚齿工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上滚齿机操作经验,熟机械手表滚齿优先,工作认真负责,能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力。 | ||
机械手表机芯装配技术员/工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上机械手表机芯装配工作经验,1年以上技术指导把关经验,工作认真负责,吃苦耐劳,良好的沟通协调能力。 | ||
机械手表擒纵系统装配技术员/工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上机械手表机芯装配工作经验,1年以上技术指导把关经验,工作认真负责,吃苦耐劳,良好的沟通协调能力。 | ||
IE助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.1年以上工作经验;2.电脑办公软件操作熟练;3.应届生亦可。 | ||
塑胶制模师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 三年以上工作经验,能独立工作,懂看产品图纸,有做手表模经验. | ||
全检组长 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.懂丝印类判定标准、2.视力好; | ||
数控走心机工程师/高级工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.具有3年以上数控车床(走心机)生产经验;2.精通精密加工、数控编程(法兰克系统)有凸轮机经验优先;3.有品质意识和团队意识,有管理经验优先。 | ||
精密夹具制造 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.对制造微小加工夹具有经验和喜好者,2.中等专业技术水平、3.能熟练使用绘图软件、4.懂得加工工艺、5.1-2年实践经验。 | ||
热处理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.对气体保护淬火回火炉的结构和使用熟悉;2.能看懂铁碳平衡图;3.会火花甄选原材料;4.对可燃气液体的安全使用熟知掌握;5.对各种材料的热处理规范化熟知;6.本专业工作经验2年以上;7.有本专科知识优先。 | ||
计粮员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、一年以上财务经验或薪资核算经验,原则性,保密性强。2、活泼开朗,良好团队精神,擅长与人建立良好的工作关系。3、办公软件操作非常熟练,精通常用函数。4、工作认真,负责。 | ||
五金模具师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 能熟练操作制模相关设备,能独立组立、调试、维修各类精密五金冲压模具,为人踏实上进,能吃苦耐劳,有较强团队精神。 | ||
磨床学徒 | 不限 | 1人 | 上午 | 吃苦耐劳,有无经验均可。 | ||
机修电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有电工证,有塑胶、五金、工模厂工作经验,2.对BOY、日精、德玛格、住友机熟悉者优先。 | ||
表带生产主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.5年以上生产管理经验,精通实心表带及实心带扣加工工艺及生产排程。能独立解决表带生产中的相关问题;2.熟悉机加工生产技能,受过现场管理、ISO体系、物料、设备TPM、质量管理等方面的培训;3.有责任心,有思想和魄力,有良好的沟通能力,并能落实效率提升和改善计划。 | ||
五金制模师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 3年以上工作经验,能独立工作,懂看产品图纸,有做手表模经验优先. | ||
CNC工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.精通产品CNC制程开发,能独立完成工艺设计及制作工站拆解、程序设计与加工;2.精通相关的工程软件,CNC程序设计经验丰富;3.熟悉产品结构设计,机械加工工艺、品质管控相关标准;4.具有良好的职业道德,富有团队精神,工作细心,责任感强。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
叉车司机 | 不限 | 15人 | 上午 | 1.具有有效的叉车证(证件过期或无证者不考虑);2.一年以上工作经验;3.能适应夜班并配合加班;4.工作地点:深圳龙华、东莞玮丰。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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折弯技师 | 不限 | 20人 | 上午 | 1.初中及以上学历,机械专业优先;2.一年以上FBD/小松/AMADA 折床工作经验,会编程者优先考虑﹐具基本钣金识图能力;3.能适应夜班并配合加班;4.工作地点:深圳龙华 | ||
维修工程师 | 不限 | 30人 | 上午 | 1.高中/中专及以上学历(具有毕业证原件),具备电子电路基础知识,从事过通讯产品维修者优先考虑;2.两年以上大型电子制造企业电子产品(交换机、服务器、路由器等)不良分析及维修经验,可灵活运用烙铁、热风枪、示波器等进行产品的分析维修;3、抗压性强,有责任心,配合倒班及加班。4.工作地点:深圳龙华 | ||
喷涂技师(五金喷粉) | 不限 | 10人 | 上午 | 1.初中及以上学历;2.具有喷涂现场工作经验一年以上,对喷涂设备、工作原理有简单的认知,对涂料与油漆的组成、特性有初步的认识;3.适应喷房工作环境;4.工作地点:深圳龙华 | ||
数冲技师(NCT) | 不限 | 10人 | 上午 | 1.初中及以上学历; 2.一年以上AMADA/ FINN-POWER E5机台操作经验,能熟练操作机台并独立处理异常;3.能适应夜班并配合加班;4.工作地点:深圳龙华 | ||
氩焊技师 | 不限 | 10人 | 上午 | 1.具有有效的焊工证(证件过期或无证者不考虑);2.一年以上工作经验;3.吃苦耐劳,适应高温工作环境;4.能适应夜班并配合加班;5.工作地点:深圳龙华 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
成型技术员 | 不限 | 9人 | 上午 | 1.中专及以上学历,专业不限,2年以上射出成型调机经验2.能熟练操作台中﹑住友、日精双色﹑法那克﹑三菱﹑东洋成型机及精锐/海尔/有信/天行机械手等设备3.具有独立上下模操作、独立分析塑件不良产生原因及拟定改善对策能力工作地点:深圳龙华 | ||
设备维修工程师 | 不限 | 14人 | 上午 | 1.高中及以上学历,熟悉各式注塑成型机维修与操作(懂日系电动机优先)(成型)2.熟悉CNC编程与精度调试(CNC),熟悉电气控制原理,了解机器人编程及操作(组装)3.熟练掌握激光机、点胶机、检测机操作与维修(组装),持有电工操作证(成型/CNC/组装)工作地点:深圳龙华 | ||
自动化设备维修工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.高中及以上学历,熟练掌握PLC编程技巧2.熟悉电气控制原理3.了解机器人编程及操作,机器人常见故障处理工作地点:深圳龙华 | ||
成型模具维修工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.高中及以上学历,具备独立处理塑料模具异常原因分析技能2.熟练操作塑料模具维修加工设备3.熟悉塑料模具热流道异常处理工作地点:深圳龙华 | ||
试模生技工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 1.中专及以上学历,专业不限,2年以上射出成型调机经验2.熟练操作中台﹑台中﹑住友/百塑/日精双色﹑法那克﹑三菱﹑东洋成型机(精锐/海尔/有信/天行机械手)等设备3.具有独立上下模操作能力﹑分析塑件不良原因及改善能力工作地点:深圳龙华 | ||
CNC生技工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.中专及以上学历,专业不限,2年以上机械加工、零件加工经验2.能熟练操作FANUC﹑三菱系统CNC,并具备手工编程技能,了解各类加工刀具特性﹐对CNC加工工艺有足够了解3.具备程序优化能力或软件编程(UG/Mastercam)经验者优先工作地点:深圳龙华 | ||
自动化开发工程师 | 不限 | 5人 | 上午 | 1.本科及以上学历,机械相关专业,熟练掌握制图软件、电气控制原理或机械设计原理、会基本机械加工或组立2.了解机器人编程及操作、常见故障处理3.熟悉制造各制程,了解互联网推行方法及技巧,持有电工操作证工作地点:深圳龙华 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
会计主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、编制及完善公司财务管理制度2、负责会计总账或内控管理工作3、负责税务相关工作、各项财务年审工作 | ||
业务专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、全日制大专以上学历,熟练使用各类常用办公软件。2、2年以上丝杆、滑轨类产品销售经验,熟悉此类产品销售市场;3、有一定的文字表达能力,沟通能力好,且具有极强的客户服务意识; | ||
能源站运行运行维护工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.中/技校学历,电工/空调工/纯水/压力容器等机电专业;2.有能源站(配电系统、空调系统、纯水系统、空压系统、水泵房等其中一种)运行管理操作经验优先;3.持有高压进网许可证和特种作业操作证(如电工证、焊工证、钳工证、压力容器证、空调制冷操作证等)者优先; | ||
机械类 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、市场营销、自动化、机械类专业,全日制大专以上学历。2、具备一定的文字写作能力及沟通技巧,熟悉和精通各种PLC编程、上位机组态软件以及CAD/Catia/Solidwords等三维制作软件。3、有自动化或检、治具类产品开发经验或机械运动控制经验者优先。 | ||
变电站运行维护工程师 | 不限 | 7人 | 上午 | 1、有高压电工证(上网证)、具有变电站运行经验优先。2、具备一定的电气设备故障判断和分析能力,善于发现并处理电气设备故障;熟悉电力系统有关知识,掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票工作制度、电力行业规范及电力设施检修流程。3、具有良好的文字和语言表达能力、执行能力、协调沟通能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,良好的服务意识和团队协调。4、身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。工作地点:增城 | ||
节能项目工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.有从事过销售管理、业务推广、项目管理优先;2.有销售机电设备、电力电子、节能设备、能源管理及有项目回款经验优先;3.有社会资源(如政府、学校、医院其他)的优先;4.可适应经常性出差,可承受较大工作压力及有团队合作精神优先; | ||
研发技术岗(建筑节能) | 不限 | 1人 | 上午 | (1)有扎实的建筑物理基础理论知识;(2)熟练掌握DeST、EnergyPlus、CFD节能分析软件,能独立完成建筑节能设计计算;(3)熟练操作aotuCAD,在建科院或设计院有1年以上建筑节能、建筑热工设计、咨询相关经验,熟悉建筑节能标准及常用建材热工性能;(4)工作积极主动、学习能力强、动手能力强、思维活跃;(5)主要从事建筑节能分析设计、研发测试、技术支持等工作。应聘者请提供项目集(项目介绍及个人职责) | ||
网站运营岗 | 不限 | 1人 | 上午 | (1)熟练掌握一种网页程序设计语言(HTML5、PHP等),掌握一种数据库语言;(2)熟练掌握一种网页设计软件(Dreamware等),掌握一种数据库软件;(3)有机械、电气行业网站建设项目经验;(4)有一定美工基础,熟练PS、AI平面设计软件;(5)主要从事公司官网、公众号建设及运营,协助美工。应聘者请提供作品集(建站网址及美工作品)。 | ||
副总特助 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、具有统招大专以上学历,主修机电/暖通空调/设施管理相关专业;2、具有10年以上机电设备管理经验,精通供配电、中央空调、空压、给排水等设备运行管理及维修,熟悉机电设备自控系统。3、对机电设备运维有深刻的认识和理解,在大型企业担任过设备管理经理或者专家优先; | ||
节能稽查专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、具有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;2、有一定机电类专业知识及实操经验(有电工证者优先);3、熟练使用EXCEL等常用办公软件。 | ||
能源设施运维总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 本科及以上学历2. 从事管理大型工业园区能源设施运维10年以上经验3. 熟悉智能监控智能运维实务 | ||
机电类技术开发员(智能项目弱电工程师) | 不限 | 1人 | 上午 | 1、自动化控制、机电一体化、计算器网络技术、通信工程、楼宇智能化、建筑电气等相关专业全日制大专以上学历。2、熟练他用CAD/Office等办公软件。3、熟悉建筑智能化工程设计、施工规范。4、对建筑智能化工程投标有经验,能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作。 | ||
电力交易员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 负责电力交易相关政策搜集。2. 负责电力交易策略研究,制定。3. 负责内部电力交易支撑平台运行与维护。4. 负责与电力交易中心数据交换和信息互动。5. 编制交易文件,内订文件流转等。6. 对电力市场研究,电价谈判,电价核定及市场数据分析汇总。7. | ||
售电业务员 | 不限 | 2人 | 上午 | 集团内、外直供电业务规划、组织、实施,需求提报收集,服务协议签订、交易合同签订等;集团外售电业务开发、拓展及客户关系维护;电力市场化相关政策收集、解读及发布,电力市场相关政策倡导; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
保安员 | 不限 | 3人 | 上午 | (月薪4.6K,两班倒 ) 岗位职责: 1、负责公司的门禁管理,对进出厂区的车辆、人员、物品进行核对检查; 2、负责厂区的巡查及各种安全隐患的排查,预防灾害、事故的发生; 3、负责对厂区内的突发事件的处置。 任职资格: 1、20-35岁,高中或中专以上学历(优秀退伍军人可放宽至初中学历),一年以上保安行业相关工作经验,持有退伍证优先。 2、熟悉保安员工作职责与安保控制要点,明确自已所负责的保卫目标,勤务范围和工作要求。 3、熟悉安全报警装置,连网通讯设备以及消防器材的使用方法。 4、熟悉保安理论知识、消防业务知识、国家法律法规、保安礼仪等知识。 5、服从命令,听从指挥,吃苦耐劳,有责任心,具有团队协作精神。 6、有较强的组织纪律性,反应敏捷,有处理紧急情况的能力。 |
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仓库文员 | 不限 | 1人 | 上午 | ( 底薪2.8K-3K+加班费 ) 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 6、完成上级安排的其他事情。 任职要求: 1、高中及高中以上学历;年龄20-30岁 ; 2、熟练运用office软件,熟悉ERP系统的使用; 3、会做账,会发货,熟悉仓库的运作流程,一年及以上的仓库管理经验; 4、数据观念强,思维敏捷,工作认真细致,能吃苦耐劳; |
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仓管员 | 不限 | 1人 | 上午 | (惠州博罗车间上班,6-7k) 岗位职责: 1、清点回收桶; 2、录入回收数据,调拨单据,盘点; 任职资格: 1、高中及以上学历;年龄20-35岁,会基本电脑操作; 2、熟悉ERP系统操作者优先录取; 3、数据观念强,思维敏捷,工作认真细致,责任心强、能吃苦耐劳。 |
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招聘主管/经理 | 不限 | 1人 | 上午 | ([新增],8-12K,)紧急招聘; 岗位职责: 1、根据公司用人部门需要,制定人员的招募计划及申报相关预算; 2、积极开拓并建立有效的招募渠道,定期汇报渠道拓展工作进展; 3、培训招聘专员的面试技巧,提高团队的面试合格率,指导招聘专员对不同阶段的候选人进行追踪与评估; 4、选择面试工具,审核面试流程在执行过程中的执行情况,并汇总反馈; 5、维护招聘各种有效渠道,定期组织渠道会议,保持或增加渠道的招聘能力 任职要求: 1、25-38岁,人力资源管理、工商企业管理等大专以上学历,3年以上人力资源或招聘岗位的工作经验; 3、熟悉招聘流程,人才甄选面试方法工具,具备独立、主动、高效开展招聘管理的工作能力; 3、熟悉各类招聘渠道及资源,能根据人员需求状况迅速反应,并制定有效的招聘实施方案; 4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境; |
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生产副主管 | 不限 | 3人 | 上午 | ([储备],6-7.5K) 任职资格: 1、工商企业管理、工业工程等相关专业大专以上学历,三年以上制造型企业生产现场管理的工作经验。 2、掌握企业生产计划管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本知识与技能; 3、掌握精益生产、QC活动、6S活动、TPM活动、卓越绩效模式等管理工具。 4、责任心强,具有较好的统筹、沟通及协调能力,具有一定的抗压能力。 |
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押运员 | 不限 | 5人 | 上午 | (7.5-9K ) 任职资格: 1、高中、中专或中技以上学历,有1年以上货物押运员的工作经历; 2、具有一定机械常识及故障判断和排除能力,且具备较强临危处置能力; 3、了解《道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》、《汽车运输危险货物规则》基本知识; 4、需持有危货押运从业资格证。 5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; |
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人力资源总监 | 不限 | 1人 | 上午 | (薪资面谈,平台直接转发邮件到陈助理邮箱) 岗位职责: 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责公司人力资源管理工作,确保集团公司及各分公司工作的正常开展及运作; 3、负责公司制定和完善相关人力 资源管理制度,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设、落地实施。 4、负责项目公司人员团队的组建及人力资源制度的制定与落地。 5、结合各部门实际情况,定期拟定人员使用情况分析、人工成本分析,并依据公司发展战略做好人力资源规划工作。 任职资格: 1、45岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历,具备8年以上制造业人力资源管理经验; 3、具备系统的人力资源管理、及实操经验,擅长人力资源管理搭建与优化; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程; 5、熟悉企业合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 6、具备良好的系统思考能力,具有优秀的沟通协调能力、团队领导组织能力; 7、具备较强责任心及执行力,为人正直、诚实,充满工作热情,抗压能力强,并具备良好的职业修养; |
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薪酬绩效主管/经理 | 不限 | 1人 | 上午 | ([新增],8-12K); 主要职责: 1、建立健全配套的薪酬、绩效管理制度,有效落实公司的薪酬、绩效管控要求; 2、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 3、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护; 4、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 5、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 6、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标; 7、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理; 8、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议; 9、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调整方案; 任职要求: 1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历,具有5年以上制造行业薪资绩效管理经验; 2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验; 3、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神; 4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等; |
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品质经理 | 不限 | 1人 | 上午 | (内部岗位为:总监助理,8-10K) 岗位职责: 1、负责品质部部门管理与督导; 2、制定公司品质策略、目标、计划; 3、品质问题之反应﹑解决﹑改善﹑预防; 4、策划各制程段品质改善计划,并督导实施; 5、配合部门进行部门内各项教育训练之计划与开展; 6、品管人员内部绩效考核与评估; 7、根据部门业务范围及工作需求编写制作、调整部门培训课程,并对员工进行培训; 8、承接并执行本公司品质政策与环境政策,对下属进行加严宣导; 9、严格执行安全生产规章制度和要求,杜绝安全事故; 10、品质合同审核、品质文件变更审核等; 11、负责品质或环保等相关体系认证及维护,确保体系在公司内顺畅运作; 12、接待客户审厂、及其它品质审核; 任职要求: 1、理工科类大专以上学历,焊接材料行业8年以上品质工作经验,其中5年以上品质主管、品质经理管理经验; 2、有ISO9001/ISO14001体系内审员资格,主导过ISO9001/ISO14001体系认证,对内审、管审、第三方稽核非常熟悉; 3、对焊料生产或应用有一定的了解; 4、较好的协调沟通能力,能够独立应付客户与第三方的稽核; 5、精通品质管控7大工具,擅长品质报表制作,熟悉SPC/PFMEA/APQP等品质工具; 6、工作认真负责,抗压能力较强,富有工作激情。 |
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机修电工/机修技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | (焊锡事业部[补充],5-6K,白天需到车间帮忙); 任职资格: 1、两年以上工厂电工或机修电工的工作经验,持有电工上岗证或维修电工证或电焊证之一; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范; 3、具备一定的机械制图能力,能快速了解设备结构及工作原理; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神,高度敬业,洁身自好,具备良好的职业道德。 |
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海外销售经理/海外业务员 | 不限 | 5人 | 上午 | ([新增],薪资面试) 岗位职责: 1、海外市场考察分析,关注市场需求与同行业动态,寻找市场机遇,落实区域销售策略。 2、渠道拓展,拓展合作伙伴资源,建立与保持良好的合作关系,共同开拓市场。 3、海外展会、行业论坛等市场活动,收集并梳理客户信息,发掘合作机会。 4、完成公司设定的销售指标,推进重点项目落地。 5、对外合作的沟通、谈判,能独立完成商务洽谈工作,并及时反馈合作优化建议 6、管理、监督、指导当地业务拓展人员开展工作。 任职资格: 1、国际贸易、英语、市场营销等大专以上学历,两年以上外贸业务员(海外业务经理)的工作经验; 2、大学英语四级以上,口语流利,具备良好的英语商务信函书写能力,可以作为工作语言使用; 3、具备良好的商务谈判能力,较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神; 4、良好的职业道德、高度责任心、勤奋踏实、有上进心、具有团队合作精神。 5、具有海外工作及生活经历,能够适应海外长期出差; |
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海外项目经理 | 不限 | 1人 | 上午 | ([新增],薪资面试) 岗位职责 1、组建海外项目团队,分配项目团队角色、分派任务,任务分解。 2、编制海外项目计划,包括整体计划、进度计划、成本计划、质量计划、风险计划、采购计划等,通过计划对项目的各项活动和任务做出系统安排。 3、全面对海外项目进行监控,了解项目实际进展状况,及时发现偏差,对潜在的项目风险进行预警,制定调 整计划和应急策略,规避,纠正和减缓风险,使项目工作处于受控状态。 4、与组织成员进行有效的沟通,有效地解决可能出现的各种矛盾和冲突,并根据项目实施的实际情况,及时与客户或内部各部门沟通、协调。 5、合理有效的运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划,合理调度公司资源、管理客户及市场需求,组织项目实施并保障项目进度、质量、成本的实现,提升客户满意度; 6、严格控制过程管理流程,把关各个环节,提供相关文档,确保过程规范、提升项目质量。组织海外项目验收,确保项目顺利通过验收过程,总结项目经验和教训并归档。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,5年以上工业类产品海外项目管理工作经验,有项目经理或PMP资质证书者优先; 2、对海外市场及行业有独立的认识,具备产品宏观视角,能从行业或平台生态角度思考问题,具备一定的产品规划能力; 3、具备敏感的商业思维,能够结合市场条件灵活调整运营策略,保证海外项目运营目标达成; 4、英语口语流利,善于沟通,具有谈判演示技巧,长期跟踪及多项目管理能力,较强的逻辑思维,具备项目筛选、分析评估、风险把控能力; |
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物流副主管 | 不限 | 1人 | 上午 | ([新增],6-7.5K) 急 任职资格: 1、物流管理类或其他专业大专以上学历,五年以上生产制造型企业物流管理的工作经验; 2、熟悉物流管理业务流程与珠三角地区的道路交通网络及相关交通信息; 3、熟悉车辆性能、熟悉车辆日常维护保养和车辆年审、审验等相关知识; 4、熟悉车辆故障诊断与排除、熟练掌握汽车驾驶技术; 5、道德品质良好,具有良好的沟通能力,能承受高强度的工作压力。 |
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人事主管/经理 | 不限 | 1人 | 上午 | ( [新增], 8-12k) 岗位职责: 1. 熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、协助人资中心总监安排、落实行政服务支持工作; 3、主持公司后勤日常管理工作,确保公司食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行,保障公司生产活动在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展。 4、编制并落实各种行政规章制度,做好项目行政管理工作。 5、协助上级完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作 任职资格: 1.?企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业本科以上学历。 2.?对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对行政、后勤管理均有较深入的认识,能够落实行政、卫生、保安、食堂、维修等的工作; 3.?具有良好的社会关系,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;有较深的文字功底和公文写作能力; 4.?8年以上企业行政管理的工作经验,其中3年以上行政管理部主管或经理的工作经验; 5.?受过战略管理、行政组织与管理、组织变革管理、管理能力开发、公共关系、财务知识等方面的培训; 6.?具有解决复杂问题的能力;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;做事客观、严谨负责、踏实、敬业; |
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人事行政专员 | 不限 | 1人 | 上午 | (博罗车间上班[新增],4.5-5.5K) 任职资格: 1、25-33岁,限男性,人力资源管理、工商管理、行政管理类专业大专以上学历,具有三年以上人事 与行政从业经验; 2、熟悉博罗本地招聘渠道开发、维护,具有网络招聘技巧、熟悉现场招聘与新员工培训工作; 3、熟悉员工电子考勤系统的核算与请调休假手续的办理; 4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境; |
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办公室文员/生产文员 | 不限 | 2人 | 上午 | (物流科文员1名,底薪3K+加班费,焊锡事业部1名[补充],底薪2600-2800元+加班费)非常紧急; 任职资格: 1、文秘或其它专业大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专学历),具有生产制造型企业一年以 上生产文员或其它文职的工作经验(优秀应届毕业生均可); 2、熟悉操作Word/Excel等办公软件,具有一定的ERP系统操作经验者优先。 3、做事踏实认真,有责任心,执行力强,有较强的抗压能力和自己独立处理问题能力; |
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销售精英 | 不限 | 50人 | 上午 | ([补充],15-30K,面试人:科室经理,复试人:副总监,置顶城市:深圳、东莞、广州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、宁波、厦门、南京、重庆、成都、北京); * 我们的要求: 1、企业管理、市场营销、公关关系、新闻传媒、金融,国贸专业大专以上学历(优秀者不限专业),有一年以上业务拓展或市场开拓的经验者优先。 2、熟悉电子组装行业(SMT贴装,波峰焊接工艺)或电子元器件,PCBA,集成电路相关领域者优先录取; 3、形象端庄,语言举止得体,精气神充沛,灵活、阳光、自信,有良好的团队意识。 4、能供职于:深圳、东莞、广州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、宁波、厦门、南京、重庆、成都、北京等城市。 * 我们的机会: 1、底薪 + 高额提成 + 绩效奖金的薪酬结构! 2、全球所有的电子生产企业都要用到的电子耗材,一旦合作,长期收益! 3、广阔的晋升空间,完善的培训体系,合理的绩效考核机制,为有梦想、有实力、有经验的销售精英提供财富快速增长的平台!百万年薪不是梦! * 我们的平台 1、Here,关心员工的成长,实现共同发展;每日早会,周会、月会分享经验、案例分析、答疑解惑,内训、外训、委外参加深圳大型电子商务课题课程培训。 2、Here,广阔的晋升空间,完善的培训体系,合理的绩效考核机制,为有梦想、有实力、有经验的销 售精英提供财富快速增长的平台,百万年薪不是梦。 3、Here,你会有更多惊喜,更多收获,实现自己的价值,完善自己的人生,我们提供的不止是一份简 单的工作,而是一份事业。 * 应聘攻略; 1、了解我们:www.sztftech.com 2、找到我们:王S,电话:0755-3323 9568,0755-33239504,13560746376,13926899187,HR邮箱:wangmanhong@sztftech.com, wangqin@sztftech.com, hr@sztftech.com,各地精英电话或邮件求职均可,由HR统一安排面试,谢谢! |
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货车司机 | 不限 | 5人 | 上午 | (8-9K ) 任职资格: 1、5年以上安全驾驶经历或安全行车里程5万公里以上,持有B2以上的驾驶证。 2、熟悉珠三角地形与各城市运输道路情况,掌握道路危险货物运输注意事项、应急处理办法和道路货物运输事故的预防措施。 3、掌握危险品货物运输有关知识,经市级以上道路运输管理机构考核合格,需持有普通货物道路运输从业资格证。 4、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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安全主任 | 不限 | 1人 | 上午 | ([储备],9-15K) 任职资格: 1、安全技术管理类专业大专以上学历,制造型企业安全管理五年以上经验,取得国家注册安全工程师的资格证书; 2、熟悉生产型企业安全管理文件的编制,能够规范制订各消防档案,职业健康档案、安全制度文件。 3、熟悉《安全生产许可证》和《安全生产标准化》等企业认证流程。 4、高度的责任心和原则性,具备很强的沟通协调能力、工作推动能力、主动性,能承受大的工作压力; |
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普工/操作工/技能工 | 不限 | 10人 | 上午 | (焊锡事业部6名[补充],锡膏事业部4名[补充],按深圳工资标准,试用期2200元+饭补300元,转正后加200元,5-7K)非常紧急; 任职资格: 1、18-40岁,性别不限,初中以上学历,身体健康,无纹身,无染发,无色盲; 能适应加班,手脚灵活,做事认真负责,能吃苦耐劳,敬业爱岗; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣工 | 不限 | 6人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,能独立按图纸要求加工工件。 | ||
保安 | 不限 | 30人 | 上午 | 负责公司门岗安保、园区巡逻、交通维护等工作; 负责落实园区内物理安全管理工作,保障公司财产安全及员工人身安全。 | ||
钣金工 | 不限 | 3人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,会使用CAD绘图软件优先,能看懂三维图,独立操作钣金设备并能展开放样制作完成。 | ||
电工 | 不限 | 16人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,持有电工IC卡,能看基本电路图,有电气设备制作安装经验。 | ||
焊工 | 不限 | 9人 | 上午 | 初中以上学历,18周岁以上,能吃苦耐劳,能高空作业,能看懂三维图,独立完成钣金件的焊接及各种机架的下料放样制作。持有焊工证 | ||
车工 | 不限 | 3人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,能独立按图纸要求加工工件。 | ||
PQC | 不限 | 9人 | 上午 | 高中/中专以上学历,18周岁以上;能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有品质工作经验者优先。 | ||
机修工 | 不限 | 22人 | 上午 | 高中/中专以上学历优先,18周岁以上,了解机械基本原理,有一定的机械安装、调试、维护基础知识;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责; | ||
测试员 | 不限 | 6人 | 上午 | 高中或中专及以上学历,年龄18周岁以上,了解电池原理及制作流程;懂电脑,会办公软件(WORD、EXCEL)的操作;责任心较强,有团队精神 | ||
CNC操作工 | 不限 | 4人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,会AoutCAD、Mastercam等绘图软件,会FANUC及三菱操作系统,有一年以上操机工作经验。 | ||
样品制作员 | 不限 | 5人 | 上午 | 高中或中专以上学历优先,年龄18周岁以上,熟练使用OFFICE软件,对工作积极主动,分配的工作能按时完成,有较好的协调沟通能力 、有较强的动手能力 | ||
线切割操作工 | 不限 | 2人 | 上午 | 初中及以上学历,18周岁以上,会操作YH、HL控制系统,有机加工经验一年以上,无不良嗜好 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
PE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 2年以上电子、有玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验,熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善;熟悉POR/E、CAD等软件,有良好的沟通协调能力等。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
品质工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 2年以上工作经验,良好英文或韩语优先,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
环安工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
吊车司机 | 不限 | 2人 | 上午 | 持A1或A2及以上驾照,持吊车操作证,3年以上吊车驾驶经验,无不良驾驶记录、重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;服从工作安排。(包食宿,薪资面议)。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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项目经理/副经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 英语或韩语听说读写流利优先;5年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。(包食宿,薪资面议) | ||
项目工程师/(助理) | 不限 | 3人 | 上午 | 英语或韩语听说读写流利优先;2年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。(包食宿,薪资面议) | ||
应届毕业生 | 不限 | 8人 | 上午 | 全日制本科及以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等。(包食宿,综合月薪4800-6000) |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
PMC文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,高中以上学历,EIP系统操作熟练,电脑常规软件操作熟练,具备同职PMC工作经验一年以上,熟练使用金蝶K3系统;品行端正,为人正直,服从安排,富有团队协作精神,积极向上。 | ||
前台文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,年龄20-30岁,五官端正、形象气质佳、服从安排、富有团队协助精神;.有人事同职工作经验1年以上,高中以上学历,做事积极主动、胆大心细,有一定的沟通能力..能熟练操作考勤系统(如ERP等),核算考勤、工作思路清晰。 | ||
QC | 不限 | 2人 | 上午 | 1.男女不限,18-35岁,有工程样机/生产线工艺首件的检验经验,对料,巡线,对品质问题异常敏感度管控,防止批量问题,保证批量品质。 2.有从事液晶电视从18.5寸到75寸生产经验,品质抽样检验,跟踪客验经历者,优先录取 |
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采购文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 18-35岁,中专或高中以上学历;一年以上本职工作经验,熟悉采购流程,对工作认真,负责,具备良好的沟通能力;服从安排,具备较强的团队协助精神, | ||
财务文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女, 大专以上学历,财会、经济管理或相关专业,有会计从业资格证,电脑常规软件操作熟练,有核对账单、处理简单会计凭证2年以上工作经验. | ||
财务主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,大专以上学历,财会、经济管理或相关专业,5年以上财务工作经验,至少3年财务部主管工作经验,具有会计师职称;熟悉各项财务政策、财务管理知识,熟悉ERP系统、财务软件系统。 | ||
电工(急招) | 不限 | 1人 | 上午 | 有同职工作经验1年以上,持电工证上岗,身体健康,服从安排,品行端正! | ||
海外市场部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限22-35岁,大专以上学历,英语或国贸专业,英语四级以上;有消费类电子、家电类外贸销售经验,有TV销售经验优先;敬业爱岗,富有团队精神;能努力开拓海外市场,开发新客户、维护老客户,了解客户动态和相关情况;能独立完成接单、出货及收款等工作;建立健全客户档案,做好售前、售中、售后的服务工作;完成上级交办的其他工作。 | ||
电商美工 | 不限 | 1人 | 上午 | 18-35,男女不限,工作职责:1公司电商平台的店铺页面设计,制作及维护管理;2各电商平台的视觉规划,把控品牌视觉效果;3协助运营部门做好日常推广活动页面设计;4对商品图片进行后期的制作,装饰,美化;5负责宣传推广的广告图(直通车图,钻展图),商品详情页,画册等设计。职位要求:1一年以上天猫平面设计,广告媒体类公司平面设计工作经验2熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、等设计软件和网页制作流程;熟悉各平台平面设计流程3.良好的沟通表达能力,有责任心,有团队合作精神。 | ||
生产主任/经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 中专以上学历,年龄30-40岁;三年以上液晶电视机相关生产管理工作经验;做事思路清晰,有较强的组织及沟通协调能力。全面负责工厂日常生产管理、运营管理、生产部人员管理,根据集团的生产计划,安排生产、监控生产进度,合理做好生环节管理;协调生产中的突发情况,制定有效的应对措施和策略;组织制定、完善与生产、安全有关的各种规章制度,管理流程等规范等管理工作; | ||
一线操作工(普工) | 不限 | 5人 | 上午 | 男女不限,年龄18-40周岁,初中以上文化程度,身体健康,视力良好;无违纪行为. 有下列情形者除外(公司不接收):1.男女有纹身者.2.男女(除黑色)染发者.3.男士打耳钉戴耳环者. 4.性情粗暴,不团结同事,不能吃苦耐劳者. |
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保洁员(急招) | 不限 | 1人 | 上午 | 女性,30-45岁,身体健康,服从安排,有同职工作经验优先! | ||
外贸总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 25-38岁,全日制大专以上学历,国际商务相关专业,英语六级及以上;具有2年以上外贸总监经验,对液晶电视行情及性能有一定了解优先;能独挡一面,有能力带领团队为公司创造价值;能接受出差,具备较强的管理能力。负责海外市场调研,及时掌握海外市场动态,制定并实施海外市场拓展计划;海外参展工作的策划和品牌推广;依据公司所定销售目标,制定海外事业部的每月目标划分,促进任务完成;海外事业部日常管理工作,保证团队高效运转。 | ||
商务跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 女,18-30岁,高中/中专以上学历;普通话流利,工作细心,有耐心,责任心强,条理清晰,具有内贸跟单工作经验;接收客户订单,核对确认;将客户订单的信息传达给相关部门;根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门;跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告;根据当月的销售实际制作月销售报表;同客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作;完成上级主管安排的其它临时工作. |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
模具设计工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、高中以上学历,电脑熟练,会CAD/UG,一年以上工作经验。2、有瓶盖、化妆品、医疗产品模具经验者优先。 | ||
仓管 | 不限 | 1人 | 上午 | 有仓管员工作经验一年以上,会ERP系统,能吃苦耐劳,服从管理。 | ||
注塑技术员 | 不限 | 2人 | 上午 | 负责机台工艺调模,产品质量控制工作,协助机位的7S管理工作及设备维护,能熟练操作东洋机及电子烟产品品质者优先考虑。 | ||
PMC | 不限 | 1人 | 上午 | 有良好的沟通能力和抗压能力,熟练使用ERP及办公软件制表和统计数据,工作积极认真,有模具厂生管工作经验优先。 | ||
注塑QC | 不限 | 4人 | 上午 | 有塑胶产品检验工作两年以上,熟练操作各类卡尺,千分尺、投影仪等测量工具,熟悉QC七大手法,了解ISO质量管理体系。 | ||
注塑机修 | 不限 | 1人 | 上午 | 负责注塑机及附属设备维修及保养,车间内的水、电、气、维修等日常工作。(德玛格、海天、东洋、住友、长飞亚) | ||
光曲磨技工/学徒 | 不限 | 1人 | 上午 | 有二年以上光曲磨工作经验,会看三视图能独立完成加工,服从工作安排。 | ||
模具品质QC | 不限 | 2人 | 上午 | 有模具五金行业质检工作一年以上,会看图纸,能服从安排,吃苦耐劳。 | ||
省模师傅/学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 能吃苦耐劳,有上进心,服从管理,有本岗位工作经验一年以上。 | ||
普车技工 | 不限 | 2人 | 上午 | 能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。 | ||
注塑上下模 | 不限 | 1人 | 上午 | 有注塑上下模2年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,适应上晚班,能熟练操作东洋、长飞亚、米拉克龙、德玛格优先考虑。 | ||
CNC技工/学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 有二年以上CNC操作工作经验,服从安排。不限操作系统,会UG软件编简单刀路者优先考虑。 | ||
热流道助理工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、大专以上学历,机械或模具专业(优秀应届毕业生亦可)。2、熟练使用CAD、UG软件,做事积极主动,有责任心,团队意识强。 | ||
模流分析工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 本科以上学历,办公软件熟练,熟练使用UG//CAD/Pro/E,3D等软件,有一年以上同岗位工和经验(应届毕业生亦可) | ||
平磨技工 | 不限 | 1人 | 上午 | 能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。 | ||
外圆磨技工 | 不限 | 1人 | 上午 | 能吃苦耐劳,服从安排,能独立看图完成零件加工,能适应上夜班。 | ||
C#程序员(软件开发) | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉SQLSERVER,熟悉运用C#语言,能独立完成文件系统软件,有工厂ERP系统开发经验。 | ||
数车技工/学徒 | 不限 | 4人 | 上午 | 有同岗位工作经验一年以上,学徒30岁以下,做事认真细心,有上进心,无不良嗜好,服从安排。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求:视力好,服从管理,工作认真负责。 | ||
QC | 不限 | 2人 | 上午 | 1.会使用卡尺,千分尺,会看图纸。 2.有从事IQC及IPQC相关工作经验满一年以上者优先。 3.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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仓管 | 初中 | 2人 | 上午 | 1.每日入库对接手续,清点数量,做好相应台账。 2.协助业务处理生产订单交期,保证产品如期出货; 3.做好标签标识,数量确认,核对送货单出货; 4.原材料收货,清点并下发来料通知单; 5.安排大小货车送货及协助车间周转物料; 6.成品仓库数量做出入台账; 7.完成领导安排的其他事项。 8.有做过相关工作经验1年以上。会使用电脑办公软件 9.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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抛光工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有过五金厂打磨经验即可, 2.具体工资面议,包吃住不扣钱,购买社保 3.工作认真负责,服从管理,有较强的团队意识 |
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模具师傅 | 高中 | 2人 | 上午 | 要求: 1.有锻造模具师傅3年以上,熟悉锻造模具制作流程。 2.现场模具维修,熟练操作铣床,车床,火花机等机器 3.能独立组装冲压模具及维修,服从管理有较强的团队意识 4.包吃住不扣钱,购买社保,具体薪资面议 |
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车床师傅 | 中专 | 1人 | 上午 | 工作职责: 会新代系统6TA旋转12工位刀塔,3年以上工作经验 |