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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 外贸业务员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历，英语六级，英语听说读写流利； 2、三年以上消费类电子产品外贸工作经验，能独立开发客户； 3、有志于长期从事外贸工作，沟通及抗压能力强，有开关电源行业经验者优先. 工资待遇：底薪+提成 （包吃住，水电费自付） |
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| PE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、大专以上学历，电子专业，熟悉开关电源工作原理，有3年以上开关电源厂工作经验，熟悉电源的生产工艺流程； 2、测试设备的调试，工装夹具的设计与接线，能独立处理分析制程异常； 工资待遇：（面谈）（包住包吃，水电自付） |
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| IE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、大专以上学历，电子专业，熟悉开关电源工作原理，有3年以上开关电源厂工作经验，熟悉电源的生产工艺流程； 2、测试设备的调试，工装夹具的设计与接线，能独立处理分析制程异常； 工资待遇：（面谈）（包住包吃，水电自付） |
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| 助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、高中及以上学历；电子专业；办公电脑操作熟练，懂计算机的基本维护。 2、精通Word，Excel，PROE和Auto CAD绘图软件，熟悉ERP系统操作； 3、熟悉电子元器件及物料编码工作、BOM物作文件制作；文件归档、认证、相关工作； 4、协助工程师绘制图纸相关工作，有开关电源工作经验者优先。 工资待遇：（面谈）（包住不包吃，水电自付） |
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| 生产文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1名,女，20-28岁，中专，熟练运用OFFICE（特别是EXCEL）办公软件，能熟练核算考勤者优先，工作细心，认真、执行力强；有一年以上文员工作经验者优先.? 工资待遇：（面谈）（包住不包吃，水电自付） |
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| 研发工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历；能独立设计1-300W以上电源； 2、5年以上适配器电源研发经验，对EMC、温升等处理有丰富经验； 3、熟悉项目研发流程、IC方案、安规知识、大功率电器拓扑的性能及成本； 4、ERP系统操作熟练；会使用PROE、Auto CAD、PCB等绘图软件； 5、熟悉结构件相关特性，包括塑胶、五金；懂得电子元件规格参数、功能特性。 工资待遇：（面谈）（包吃住，水电费自付） |
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| SQE工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、5年以上SQE工作经验，有管理IQC、供应商质量管理工作经验； 2、熟悉适配器充电器，电子元器件，从事3年以上开关电源工作经验； 3、大专以上学历，28-45岁。 |
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| 采购工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上学历，电子类专业（或电子技术应用专业）； 2、两年以上采购工程师工作经验，对新产品、新物料供应商的寻找、物料收集及开发工作，对新供应商体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性，有开关电源类公司采购工作经验者优先； 3、熟悉所有电子类物料（如IC、MOS、电阻、电容、散热片、二极管、变压器等）的价格审核，开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；供应商的商务洽谈，比价，议价谈判，风险控制等工作； 4、熟悉ISO9001质量体系标准，精通采购业务，熟悉采购报价，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识，懂ERP系统操作； 5、懂得各类电子元器件的市场价格行情； 6、能够处理一些电子的品质问题，跟进电子件供应商的技术指导； 7、有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，具有较强的责任心。 |
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| QE工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有在电源厂同等工作经验2年以上；抗压力，沟通能力强； 2.对基本电子，电路故障能独立分析；熟练编写8D报告； 3.适应动态出差和加班。 |
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| 国内业务员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上学历，电子或市场营销等相关专业； 2、有IPC类电源销售经验或IPC类电源技术基础优先； 3、有2年以上的消费类电子产品工作经验，热爱销售工作，能吃苦耐劳； 3、较强的人际沟通能力，有开关电源行业经验者优先。 工资待遇：底薪+提成 （包吃住，水电费自付） |
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| 外贸跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、女，年龄23-35岁，大专以上学历，英语4级； 2、热爱外贸行业，了解外贸跟单操作流程，熟悉操作办公软件，做事认真，具有良好的沟通和协调力；欢迎优秀毕业生应聘； 工资待遇：（面谈）（包吃包住，伙食补贴400元/月，水电自付） |
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| ERP文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,20-25岁，中专及以上学历，要懂得电子物料编码经验者优先，熟练运用OFFICE办公软件，有一年以上文员工作经验者优先. | ||
| 研发文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女，18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，邮件的接受与发送，并熟悉资料归档与管理，懂得CAD与coreldraw者优先；应届毕业生均可面试； 工资待遇：（面谈）（包住不包吃，水电自付） |
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| 电源开发工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 男，26-45岁，大专以上学历。从事工业电源开发有5年以上开关电源工作经验，要有对内外高效率沟通，动手能力强，熟悉市场新技术动态，懂各国安规、环保的法律法规。 | ||
| 验证工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 25-35岁，大专以上学历，有一年以上独立开关电源适配器验证经验，要求对电子元器件作用功能熟悉，懂看电路图，熟悉各种电子负载。 | ||
| 国内跟单 | 不限 | 3人 | 上午 | 1名,女，20-30岁，中专或高中以上学历，熟练运用OFFICE办公软件； 2、了解订单跟进、报价、出货、收款方面的工作流程，熟悉接待客户； 3、有良好的语言表达能力，形象气质佳，服务态度好、工作认真负责，有责任感 4、有一年以上的跟单文员工作经验者优先. 工资待遇：（面谈）（包吃包住，伙食补贴400元/月，水电自付） |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 文员 | 中技 | 1人 | 上午 | 电脑操作熟练,会白话优先 | ||
| QC | 初中 | 3人 | 上午 | 有无工作经验均可,有责任心,有积极向上好学的心态,与相关部门协调配合的技巧. | ||
| 司机 | 不限 | 2人 | 上午 | 有三年以上经验,B牌,有从业资格证,熟悉珠三角路线。 | ||
| 机修工 | 高中 | 2人 | 上午 | 能吃苦耐劳,工作经验三年以上,有纸品厂啤机维修工作经验优先。（需持有电工证） | ||
| 啤机机长 | 不限 | 8人 | 上午 | 有手啤机操作经验,有纸箱厂啤机工作经验优先,有保底工资,加超产奖,提供食宿。 | ||
| 普工1 | 不限 | 20人 | 上午 | 持本人二代身份证,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,底薪3400元+超产奖,提供食宿购买社保。备注:内部员工介绍人员进厂者,介绍人和被介绍人分别有600元,300元介绍费用分月度发放。 | ||
| 秘书室文员 | 中技 | 1人 | 上午 | 懂电脑操作,有无工作经验均可,形象气质佳,有活动组织能力有一定的英语基础会白话者优先。 | ||
| 啤机技工 | 不限 | 10人 | 上午 | 有纸箱厂啤机操作经验 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 焊工 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、一年以上氩弧焊、气焊等焊接经验,对于钣金焊接有较为熟练的手艺 2、会看钣金图纸,尤其能熟练辨识机箱机柜焊接图纸 3、做事积极主动,能够独立完成工作 |
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| 数控铣床调机员/CNC调机员 | 高中 | 5人 | 上午 | 1、一年以上数控铣床调机经验,操作熟练。(车床经验也可) 2、公司主要是法兰克,其余有部分三菱、哈斯、兄弟机。 |
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| 仓库管理员 | 高中 | 2人 | 上午 | 1、一年以上库房管理工作经验 2、能熟悉使用ERP系统 |
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| 纸箱印刷工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、开印刷机的，一年以上印刷厂工作经验 2、经验不足的想学可以当学徒培养 |
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| 男女普工 | 初中 | 30人 | 上午 | 品行端正,无不良行为记录，长白班，坐班。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 业务员 | 不限 | 10人 | 上午 | 固定区域工作，需驻外省工作，有相关工作经验1年以上，底薪加提成，年龄：25-45岁，男女不限。 | ||
| 文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 有相关工作经验。 | ||
| 行政经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 女性，年龄32岁以上，有行政相关管理工作三年以上，待遇面议。 | ||
| 设计文员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、男女不限、年龄18-35岁 2、有相关工作经验优先 3、负责公司日常产品、刊物、宣传之设计工作 4、良好的沟通技巧，有礼、有上进心 | ||
| 物业招商 | 不限 | 1人 | 上午 | 女性，25一40之间，沟通能力强，具体工资面议 | ||
| 营业部业务经理/助理 | 不限 | 10人 | 上午 | 不固定区域，需驻外省工作，需三年以上的相关工作经验，底薪加提成，年龄45岁以下，男女不限。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 铣工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、有两年以上车床加工的工作经验； 2、熟练操作手摇平面磨床,能熟练地看懂机械图纸并进行加工,熟悉机械零件的制造工艺； 3、熟能正确选择模具,合理制定磨床加工工艺,确定合理的磨床床加工参数和正确的装夹方法； 4、工作责任心强，具有敬业、团队合作精神，具有吃苦耐劳精神 |
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| 外贸业务员 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、国际贸易、商务英语类相关专业，具有一年以上外贸平台海外销售经验（有工业自动化设备或工业机械手海外市场销售经验者优先）； 2、熟悉外贸操作流程及阿里巴巴海外版、亚马逊、ebay等外贸平台的运营与推广； 3、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用各种办公软件； 4、具备良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 |
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| 仓库主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 |
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| 销售工程师 | 不限 | 8人 | 上午 | 1、热爱市场开拓行业，勤奋、激情、上进，勇于挑战高薪的； 2、品貌端正，口齿伶俐，思维清晰，反应敏捷，能灵活应变； 3、具有较强沟通能力，能承受工作压力，有良好的工作态度和职业操守； 4、机电一体化、市场营销等相关专业，具有二年以上销售工作经验（如有工业自动化标准配件销售或技术项目经验者优先考虑）； 5、能力突出者可挑战销售经理岗位； 6、薪资5k-10k，上不封顶。 |
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| 渠道销售专员 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、具有客户维护经验，做事细心，有耐心，勇于挑战高薪的；机电一体化、市场营销等专业； 2、熟悉区域渠道开拓、维护及优化，熟悉分销管理，具有较强的市场分析和商务谈判能力； 3、具有良好的沟通及协调能力，有团作合作精神，并具有良好的敬业精神和职业道德； 4、能承受一定工作压力、工作务实严谨、吃苦耐劳、诚实可信，能接受外派或出差； 5、能力突出者可挑战渠道销售经理岗位； 6、薪资5k-10k，上不封顶。 |
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| 调试技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、具有两年以上非标自动化设备安装与调试的经验； 2、工作责任心强，具有敬业、团队合作精神，具有吃苦耐劳精神； |
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| 品质员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、机械或机电一体化相关专业，具有2年以上机加工品质检验的工作经验。 2、熟悉机加工工艺流程与品质控制要点，熟悉五金材料表面处理工艺； 3、熟练使用常用检验的测量仪器仪表（卡尺、千分尺、投影仪、高度仪等）； 4、如能独立识图（五金零件图、装配图、电气图）者优先； 5、工作责任心强，具有敬业、团队合作精神，具有吃苦耐劳精神； |
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| 采购工程师（核价） | 中专 | 1人 | 上午 | 技能要求： 成本 核价 1、 机电一体化或管理类相关专业，具有2年以上机加件、标准件采购经验； 2、熟悉机械设计常识，加工工艺；可以评估相关机加件的加工时间、成本和报价等；可以评估标准件成本和报价等； 3、拥有较丰富的机加件、标准件供应商资源，擅长协调物料加工工艺、报价、交货期等所有事宜； 4、熟悉采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 6、具有较强的统筹能力，有良好的职业道德和素养，忠于公司，能承受一定工作压力。 7、必须要有机加工采购经验，懂车、铣、麿、钻、线切割、CNC零件采购经验，能识图报价核算成本。有一定的供应商资源优先，擅长商业谈判品质意识强，没有同行经验勿扰。 |
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| 总帐会计 | 不限 | 1人 | 上午 | 1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 2．编制会计报表，要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 5．完成领导交办的其他相关工作。 6、需在制造业工厂做过全盘会计工作，能接受6天工作制，非诚勿扰。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书、会计资格证者优先。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 初中 | 10人 | 上午 | 身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒。 | ||
| 业务助理 | 大专 | 1人 | 上午 | 任职资格: 1. 英语良好，英语达四级以上，读写熟练； 2. 有一年以上出口贸易销售或跟单经验； 3. 懂粤语者可优先考虑； 4. 做事细心、认真、责任心强； 5. 语言表达和组织能力强，善于进行人际交流和协调； 6. 负责日常与客户沟通，跟进客户订单情况； |
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| 司机 | 中专 | 1人 | 上午 | 1、持有c1以上驾照,两年以上企业服务经验,沟通良好，有在广东省内工作经验者优先 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、主要负责公司日常用车,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识 4、有深户担保优先考虑。 |
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| IE助理 | 大专 | 1人 | 上午 | 1. 修读工业工程、制造工程专业可優先考慮； 2. 有1年以上的工作经验； 3. 对数字敏感，分析及理解能力强； 4. 有很强的执行力，善于沟通，较强的团队协作能力； 5. 负责生产数据的统计、分析； |
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| 夹车员 | 高中 | 2人 | 上午 | 岗位职责： 25-45岁2年以上抱车、夹车驾驶经验，有大型纸厂工作经验优先。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 电子工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.参与或主导新产品的开发，包括电路设计、新物料的承认，BOM的制作，新产品的评审等；2.对所负责的新产品进行电性能测试，以及各项电性功能、 参数的验证；3.对所负责的新产品的试产、量产跟进，提供电子方面技术支持或改良。 1.具有良好的电子技术理论知识，有较强的电子方案调试能力.熟练使用PCB电子设计软件； 2.具有游戏手柄，开关电源,蓝牙工作经验优先； 3.具有游戏周边产品的开发经验优先。 |
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| 电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、负责对公司的生产用电、办公用电和生活用电组织定期检查，对存在的隐患和故障负责及时排除。2、负责公司水电设施的安装、维护和保养。3、对公司水电安全事故负直接责任。4、负责月底抄录水表、电表度数。5、负责生产辅料、维修用品、耗材的采购。 1、接受专业培训并需取得国家授权部门颁发的培训合格证书，持“电工证”上岗。 2、从事水电工作3年以上，熟悉工厂的水路，电路，电器/机械设备工作原理及安全操作规程。 3、工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心。 |
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| 仓管员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；2.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；3.按照采购入库通知单的数量进行收料；4.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放，维护仓库5S；5.负责盘点库存原材料和成品；6.仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 1.性别不限，高中以上学历，20-35岁，有仓库经验优先； 2.对数据敏感，思维清晰，团结上进，长期稳定。 |
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| PE技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.负责新产品的试产及多层的沟通，以及参与工装的验证；2.老产品的技术支持与改良；3.工艺、工装执行、改善监督指导；4.主导产品性能异常问题分析、改善、预防；5.负责收集产品的不良信息，制定计划与实施，给出有效的临时措施和长期改善措施，并监督生产或相关部门予以实施；6.负责改善验证及工程更改确认。 1.中专以上学历，1年以上电子产品维修经验，电子专业优秀应届生可放宽条件； 2.了解基础电子、电路、懂维修原理； 3.会使用电烙铁和万用表； 4.工作责任感强，有团队协作能力，善于沟通。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 初中 | 10人 | 上午 | 有无工作经验也可,有五金/钣金冲压经验者优先,服从管理。薪资按深圳劳动法。 | ||
| 跟单文员 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.工作经验一年以上 2.反应灵敏、表达能力强 |
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| 业务助理 | 中专 | 2人 | 上午 | 1.熟练办公软件,性格活泼开朗,责任心、沟通能力强,能承受一定工作压力,一年以上跟单工作经验者优先。(应届毕业生也可) 2.负责与客户签订合同，跟进工程图纸，物料，生产进度，出货，对账，收款售后工作，负责单据整理，归档，发放，负责客户接待 |
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| 冲压工 | 初中 | 4人 | 上午 | 1、有工作经验一年以上 2、会自我检查产品品质 3、安全意识强,认真负责, 能有效的服从工作安排 4、计件工资(5000-6500元)。 |
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| 物料员 | 高中 | 1人 | 上午 | 跟线领取物料 | ||
| 助理 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.电脑熟悉，沟通力强； 2.有一年工厂相关工作经验； |
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| PIE工程师 | 大专 | 4人 | 上午 | 有钣金厂PIE工作经验,从事机箱、机柜类产品者优先。熟练使用办公软件,主要负责SOP制作,标准工时制定 | ||
| 品质文员 | 中专 | 1人 | 上午 | 对电脑熟练,做事认真、责任心强,有相关经验者优先。 | ||
| 发货员 | 高中 | 1人 | 上午 | 任职资格：女性。五官端正、熟悉办公软件、沟通能力强、能吃苦耐劳、承受工作压力、性格活泼开朗、有上进心、一年以上工作经验者优先。 | ||
| 品质工程师（QE） | 大专 | 1人 | 上午 | 一年以上五金厂(机箱机柜)品质工程师工作经验或品质管理经验,电脑操作熟练(Office、AutoCAD),熟悉工艺并会制作SIP等检验标准文件,有丰富的异常处理和客诉经验,有内审证优先。 | ||
| 网管 | 中专 | 1人 | 上午 | 1.熟悉电脑及正常的网络维修 2.熟悉PS软件,有产品拍照的经验 3.打印机、电脑的日常维护 |
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| 应届生 | 中专 | 3人 | 上午 | 熟练其本操作办公软件、做事认真负责,有无经验者均可。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| IPQC | 高中 | 2人 | 上午 | 1.有一年以上五金厂工作经验. 2.熟悉五金產品品质,熟悉品管流程及五金衝壓生产流程。 3.具有品质异常处理能力及改善者、了解ISO9001/14001的管理体系优先。 |
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| CNC技术员（或学徒） | 中技 | 2人 | 上午 | 1.有1年以上外资厂/五金厂同职工作经验。 2.熟悉操作三菱系统、会CAD软件、了解设备日常保养者。 3.熟练研磨铣刀,识图能力强,熟悉五金模具结构和工艺。 4.识图能力强,略懂英文。 |
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| FQC | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有一年以上五金厂工作经验。 2.熟悉運用QC七大手法,熟悉AQL抽樣水准。 3.熟悉五金產品品质,表面處理外觀品質(如陽極、烤漆、電鍍后產品),會使用五金產品相關測量儀器(卡尺、度尺、牙規)。 4.具有品质异常处理能力及改善者、了解ISO9000/14000的管理体系。 |
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| 烤漆/包装员工（长白班） | 初中 | 5人 | 上午 | 1.有五金厂工作经验者优先。 2.身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排者。 |
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| 冲压普工（长白班） | 初中 | 10人 | 上午 | 1、无纹身，有五金厂机器设备操作工作经验 2、身体健康,工作踏实，能吃苦耐劳，手脚麻利。 3、衣着整洁,讲究礼仪。 |
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| NCT技术员 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.从事钣金相关工作一年以上的优先。 2.会操作台励福的机床，会编程，了解各刀工的类别且能独立更换。 |
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| 生管课拉货员 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.有一年以上外资厂同职工作经验。 2.有搬运、拉货、仓管工作经验者优先,具有安全意识,懂7S要求。 3.略懂ISO9001管理流程,具有品质及数据意识,能吃苦耐劳者优先。 |
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| 钣金设计师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.会操作办公软件、CAD、PROE或UG，具有三年以上的钣金设计经验。 2.做事认真负责，具有良好的职业道德，易沟通，具有上进心。 |
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| 普工（长白班） | 不限 | 20人 | 上午 | 1.有五金厂工作经验者优先。 2.身体健康、手脚灵活、能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排者。" |
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| 快走丝技术员（学徒） | 初中 | 1人 | 上午 | 1.1年以上五金厂同职工作经验,有一定的五金模具加工知识。 2.熟练使用AuTo CAD、YH/HF/CAX系统。 3.识图能力强,懂编程。 4.熟悉机台操作与保养。 |
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| 折弯技术员（学徒） | 高中 | 1人 | 上午 | 1.25-35岁，一年以上外资厂同职工作经验。 2.服从上级安排能准时完成任务，需配合加班，包括夜班。 3.熟悉并能独立操作NC折弯机及了解机台日常保养。 4.懂鈑金制作流程，会使用量规仪器，能识产品图略懂英文，有现场改善，异常处理能力。 |
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| 喷粉技术员或（学徒）（急招） | 高中 | 1人 | 上午 | 有一年以上相关工作经验,熟悉喷粉工艺流程,有较强的责任心,并能承受压力。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 财务文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女，30周岁以下，财会专业持上岗证。主做内外账和账务分析，要求工作认真细致、积极主动忠诚守信，能熟练使用办公和系统软件。 | ||
| 销售业务员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男女不限，45周岁以下，0ffice系列办公软件操作熟练，善于沟通表达自我成就意识强烈，敢于挑战高薪热爱销售工作，能进行市场开拓和客户维护，物流相关专业毕业或拥有物流行业经验者优先考虑，无经验有潜力者公司给予培训上岗！ | ||
| 客服文员 | 不限 | 5人 | 上午 | 女，30周岁以下，0ffice系列办公软件操作熟练，普通话标准，有一定的处理问题的能力及沟通能力，服务意识强烈有高度责任心！工作内容：跟踪走货信息，遇到问题及时处理或与客户配合处理。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 人事文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.高中及以上学历，年龄20-35；2.有一年以上文员相关工作，可接收应届毕业生；会日语者优先。3.能熟练运用EXCEL、word办公软件；4.活泼开朗、工作踏实肯干，责任心强、抗压能力强，服从意识好，写作能力强工作内容：1.员工社保、公积金相关工作处理；2.员工招聘、劳动合同管理；3.员工居住证办证、签注相关；4.员工工伤事务相关；5.外部事务（外部会议、政府补贴等）；6.员工福利发放相关；7.员工体检事务；8.员工培训相关事宜；9.其它总务相关工作、及领导交代的其它工作。 | ||
| 电工 | 不限 | 2人 | 上午 | 具备技能：1.初中以上，20-35岁，有效电工证。 | ||
| 技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.大专及以上,20-36岁2.WORD、EXCEL办公软件3.有新品项目跟进工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 工作内容：1.制定详细的项目准备计划，样品制作，试生产；2.量产工程的技术准备，召集相关人员召开项目会议及各部门工作安排；3.实时跟踪和控制总项目的进行情况，并递交项目进度报告；4.客户、厂商和社内相关信息传达和沟通。 |
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| PMC专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.中专及以上,20-36岁2.会操作MRP/U8系统3.具备部品调达的技能(供应商订单发注、纳期管理，协调能力强，熟练函数运用)。 | ||
| 报关课担当 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.女，高中及以上学历，30岁以下；2.有从事报关相关工作经验优先；3.能熟练运用EXCEL办公软件；4.活泼开朗，工作踏实肯干，责任心强。工作内容：1.进口报关申报；2.转厂关封及报关手续办理；3.单证管理及保管；4.报关系统数据维护。 | ||
| SQA客户对应 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.女，大专以上学历，28岁以下，沟通能力强，性格开朗，日语熟练2.有品质经验者优先，无工作经验人员优秀也可3.品质管理手法能熟悉运用4.沟通能力强，能与同事制造良好的工作环境者 工作内容：1.海外项投诉的原因调查及改善2.作业标准资料的做成3.日常品质翻译工作4.月报资料的做成。 |
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| 检查测量技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 具备技能：1.高中及以上学历，年龄18-35；2.1年以上五金检查测量经验；3.熟练查看部品三视图及了解形位公差；4.能依据图纸要求架设部品并检测；5.熟练使用常规测量工具（如：高度尺/卡尺/千分尺）6.对五金冷冲工艺有一定了解。 工作内容：1.冲压IPQC检查测量。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 销售代表 | 不限 | 10人 | 上午 | 如果你向往自主的工作空间， 如果你期待无上限的薪酬， 如果你正在寻找一起奋斗的伙伴 加果你渴望无瓶颈的晋升通道， 那么我想我们是一类人，诚心邀请你加入我的团队！ 岗位职责： 1、配合上级完成销售目标 2、配含上级完成日常管理，做好业务指导工作 3、采取有效激励措施，使团队始保持积向上氛围 4、完成公司的个人销售业绩 任职资格： 1、20至45周岁，中专及以上学历； 2、性格开明，工作热情主动，有强烈的责任心 3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神，能承担工作压力 4、善于和客户建立良好的关系，能掌握谈判技巧 5、通话标准，有感染力和亲和力 福利待遇 1、责任低薪+提成+月奖+季奖+管理津贴+保障+旅游（根据职级多达30项） 2、公司倡导公平，公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈 3、公司为新员工入培训授课，完善的終身免费的内外部培训帮带机制 4、与公司签订同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障 |
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| 储备干部 | 不限 | 10人 | 上午 | 中国人寿将全力栽培无寿险经验的现代管理人才，并将为其提供人力、物力、财力全方位支持，毫无后顾之忧地建立属于自己的成功团队，打造未来的事业平台，实现创富梦想，与中国人寿一同快速成长 截止目前中国人寿深圳分公司已培育职业经理人近400人，2017年人均收入突破30万元，真正实现了高额收入和创富梦想 能力 要求 1、具有良好的沟通与理解能力；2、抗压能力和行动力较强； 3、具有积极进取的精神，较强的自我管理能力和学习力. 4、亲和力强，具有较强的服务意识 职位待遇 1、享有公司提供的优质客户资源； 2、薪资：职级津贴+佣金+推荐奖金+续保佣金+续保奖金等； 3、享有公司提供的全面系统的专业化培训； 4、享有商业保险保障计划和各项法定休假权益 上班时间：双休制，朝九晚五，按国家法定节日执行，每天8：30-12：00 |
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| 人事招聘 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、全面负责公司内部的人才招聘工作，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 2、对招聘渠道、流程有一定了解，搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行初步的面试等工作； 3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才. 6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 待遇：基本工资+绩效奖金（具体面议） 晋升：人事助理-->人事专员-->人事经理-->人事主任-->人事总监 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、20岁以上，有相关工作经验的优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作 |
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| 聘才计划—销售经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 1、年龄：25—40周岁，男女不限，身体健康，品貌端正 2、学历：大专（含）以上学历，硕士、海归优先； 3、在深2年以上优先； 4、自主创业者、中小企业主、高管、白领以及专门领域人才（律师、医生、护士、会计、金融投资咨询、精算师等）等有就业经验者优先； 5、本团队为高精尖团队，针对应届毕业生有系统的专门培训。如年龄小于25岁但仍是本科以上学历者可投简历参与【聘才培养】，我们将在两周至三月内通过系统培训并通过考核办理转正手续。【薪酬福利】： 1、训练津贴（5.7万/年）+ 业务提成、成长津贴、季度奖、增才奖金等多达20几项； 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游； 4、多元化的收入渠道，包括: 寿险产险、证券业务、银行业务、信托业务 等 5、终身免费享受中国人寿线上线下培训及公司成长平台 【岗位优势】 1、工作日每天上班三个小时（8:30--11:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升三大路线，晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，使用手机app即可高效成单，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系； 【培训发展】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业的金融团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1.公司晨讯，提供当天国内经济金融咨询和行业讯息，高绩效业务分享；2.新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训； 3.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；4.晋升培训：三种渠道：一是业务经理晋升系，从业务员到业务经理到高级业务经理；二是团队管理晋升系，经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/资深组经理/资深处经理/高级区域总监；三是讲师培训晋升系，转内勤，工作收入稳定，可晋升至五星级讲师。 5.终身免费享受中国人寿的金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理。 |
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| 销售助理 | 不限 | 10人 | 上午 | 岗位职责： 负责销售客户的挖掘以及公司产品的销售，并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广，提成比高；其中包括：1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等）3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等）4、证券及投资产品（股票、基金等） 任职要求： 1.年龄18-45岁、高中/中专学历（含）以上； 2. 工作经验不限； 3.性格活泼开朗者优先，具备一定的沟通能力及学习能力，有较强的责任感和团队合作精神； 4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。 团队介绍： 我们提供专业化的系统培训，打造高素质精英式的营销团队；师徒制代训，老帮新、新扶老，共同进步；这里有职场的精英，让你不仅能看到优秀，还能跟随优秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌，一群人的优秀才是整个团队的财富，我们的宗旨是复制优秀，创造精英。 福利待遇： 协助做大做强团队的新政策福利待遇：有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金；薪资上不封顶，多劳多得，月均收入10-30k。团队到25人公司配置独立职场办公产所，大力支持团队扩建及扩招。 工作时间：双休，周一至周五 上午8：30-上午10：30（其余时间自由安排，无需坐班）；按国家法定假日正常放休。 我们欢迎： 1、有梦想、敢想敢拼、不安于现状、有事业心、有恒心的年轻人； 2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性； 3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 4、其他行业的销售精英，正在寻找更大的发展平台； 5、事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 6、希望借助中国人寿平台，实现创业的创业者； 7、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| IQC | 不限 | 1人 | 上午 | 性别不限，25—35周岁，无纹身无染发，无不良嗜好。有接受过系统质检培训，熟练操作电脑，能看懂2D图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，适应加班，熟悉电子料、小五金料等物料的检验标准、方法及流程，具备同行业岗位2年以上经验者优先。待遇：2800+岗补+加班费 | ||
| IPQC | 不限 | 2人 | 上午 | 1、性别不限，25-35周岁，无纹身无染发，无不良嗜好。高中以上学历，有接受过系统质检培训，熟练操作电脑，能看懂2D图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，适应加班，熟悉同行业质检标准及方法、有PCBA电子基础者优先经。待遇：2800+岗补+加班费 | ||
| 客服技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 限男性，25-35周岁，无纹身无染发，无不良嗜好。中专以上学历，熟悉基本办公软件，思维清晰、头脑灵活，表达协调能力强，对治具、自动化设备行业的架线、调试、维护等方面经验丰富，接受异地出差，同岗位1年以上经验者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑）待遇：2800+岗补+出差补助 注：所有加班费全部按照深圳最新法定标准计算，并予以购买五险一金。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| PE | 不限 | 2人 | 上午 | 1.三年以上工作经验,懂治具 | ||
| 技工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有无经验均可,有经验优先。 | ||
| 生产主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 5年以上电子厂工作管理经验。 | ||
| 拉长 | 不限 | 2人 | 上午 | 半年以上拉长工作经,烙铁技术过硬,1年以上电子厂工作经验。 | ||
| 外贸业务员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.专业不限2.具有四级及四级以上英语等级证书,英语要能说能写。3.有无经验均可. |
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| 电工 | 中专 | 2人 | 上午 | 懂发电、一年以上电工工作经验,有电工证,会粤语或客家话优先,必须住公司宿舍! | ||
| 业务文员 | 大专 | 1人 | 上午 | 五官端正,有责任心,电脑操作熟练,英语四级以上,口语流利,悉电子商贸操作,优秀应届毕业生亦可。 | ||
| 采购员 | 高中 | 2人 | 上午 | 有无经验均可,有经验优先录取 | ||
| 业务助理 | 不限 | 2人 | 上午 | 懂得英语,有无经验均可 | ||
| 办公室文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉办公软件 | ||
| 冲压工 | 不限 | 2人 | 上午 | 从事多年冲压工作 | ||
| 啤工 | 不限 | 2人 | 上午 | 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有经验者优先录取。 |
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| QE | 不限 | 1人 | 上午 | 有多年电子厂品质经验,我司生产音箱。 | ||
| 技术员 | 中技 | 2人 | 上午 | 一年以上电子维修或PE工作经验。 | ||
| PCB修理技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、有一年以上的工作经验优先考虑 | ||
| 塑胶储干 | 不限 | 5人 | 上午 | 从事多年塑胶部工作经验 | ||
| 冲压储干 | 不限 | 5人 | 上午 | 在五金厂从事多年工作 | ||
| 五金/塑胶喷油工 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作认真负责,有一年以上喷油工作经验。 | ||
| 丝印工组长(五金/塑胶) | 不限 | 2人 | 上午 | 有多年相关工作经验,责任心强,服从管理。 | ||
| 塑胶上下模调机员 | 不限 | 2人 | 上午 | 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,一年以上经验。 | ||
| 五金塑胶丝印工 | 不限 | 2人 | 上午 | 能住厂,熟悉五金塑胶及ABS,PC材料的丝印调油经验2年以上. | ||
| 生产物料员 | 不限 | 1人 | 上午 | 有相关工作经验。 | ||
| 应届毕业生 | 不限 | 5人 | 上午 | 读电子、电器专业,、有强烈的进取心和责任心、优秀应届毕业生优先。 | ||
| 储备人员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1,专业不限,能有志从事电子厂生产管理。2,能吃苦耐劳,服从管理,团队合作意识强 3、发展方向为:生产中层管理(课长,拉长,班长)、技术员,PE,品管测试等 4,应届毕业生亦可。 5.综合工资:3500-5000元 入职3个月后根据个人能力调薪/调岗位 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 业务员 | 高中 | 2人 | 上午 | 1.有LED行业或相关类行业工作经验者优先! 2.工资=底薪+包吃包住+车补费用600元+出差费用报销+提成. |
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| QC | 不限 | 5人 | 上午 | 女性,能适应两班倒,性格乐观,善于沟通。 | ||
| 厨师 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.工厂大锅菜两年以上经验 2.讲究卫生服从服务意识强懂得饭堂成本控制 3.身体健康,服从安排,具有行业从业健康证 |
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| 女普工 | 初中 | 20人 | 上午 | 要求身体健康,能吃苦耐劳,适应两班倒工作,无近视。5天8小时工作制,加班费按劳动法。一个月后转正月工资在4000元以上。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 保安 | 不限 | 2人 | 上午 | 身高170以上、会打篮球、持有保安员上岗证。 | ||
| QA工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、能说、会写英文（英文读写能力强）；2、熟悉高/低频变压器的制作过程,能对制程产品异常做出正确的分析，能操作一般的仪器设备；3、具有较强的识别、判断能力、组织协调能力,熟练操作电脑办公软件。?? | ||
| 普工 | 不限 | 10人 | 上午 | 工作认真负责、有责任心。 | ||
| IQC | 不限 | 3人 | 上午 | 1、懂变压器生产流程；2、熟悉变压器、塑胶、五金品质管理，有品质控制经验者优先；2、能吃苦，肯上进，服从分配和调动. | ||
| 电工 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、熟悉电工安全作业流程，熟练空调、风机、发电机等工厂基础设备的保养或简单维修;2、有工厂水、电设计、安排工作经验;3、有电工上岗证；4、5.5天制8小时。 | ||
| PE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、熟悉变压器产品生产制程和工艺要求；2、具备变压器产品相关问题的现场解决能力 ；3、懂变压器结构分析，善于沟通，责任心强； 4、PFMEA工具应用 ；5、制程防错方案运用 。 | ||
| 物控员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、一年以上MRP运算员工作经验； 2、熟悉对SAP系统相关模块；3、表达能力、跟催能力强。 | ||
| 送货员 | 不限 | 1人 | 上午 | 有过1年以上的送货经验，工作积极负责。 | ||
| SQA驻厂员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、熟悉磁性器件制造流程；2、有品质基础能有效预防及纠正措施实施监督；3、具有良好的沟通能力和领导能力；4、企业相关工作2年以上经验。1、熟悉磁性器件制造流程；2、有品质基础能有效预防及纠正措施实施监督；3、具有良好的沟通能力和领导能力；4、企业相关工作2年以上经验。 | ||
| ME工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.会CAD，solidwork等软件制图；2.熟练工业夹具的设计和制作；3.会熟练操作车床，铣床，磨床，CNC，火花机等设备。 | ||
| DQA工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、了解可靠性试验室设备操作，测试结果输出；2、熟悉可靠性标准，电子器件行业从事同类工作一年以上工作经验；3、能说、会写英文（英文读写能力强）。 | ||
| 体系主任 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大型磁性器件、电源产品制造企业，相关工作岗位2年以上经历；2、英语六级；有五年以上推行质量、环境?、16949、QC080000体系经验；3、主要负责客户审核和各部门文件审核；体系日常?工作安排及协调；内审、管理评审。 | ||
| 制样员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、了解基础的电磁学知识； 2、熟悉变压器的制作和相关工艺；3、 对工作认真负责, 严谨细致 。 | ||
| 体系工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大型磁性器件、电源产品制造企业，相关工作岗位2年以上经历；2、英语六级；有五年以上推行质量、环境?、16949、QC080000体系经验；3、主要负责客户审核和各部门文件审核；体系日常?工作安排及协调；内审、管理评审。 | ||
| TPM推进专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、有执行力、有创新改善意识； 2、热情、大方、沟通能力强、有团队精神； 3、愿意学习和锻炼自己，能吃苦耐劳、深入现场工作； 4、了解7S基本知识，有意愿在TPM行业发展； 5、能够熟练使用办公软件（PPT、word、excel）； 6、有语言组织能力。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求：视力好，服从管理，工作认真负责。 | ||
| QC | 不限 | 2人 | 上午 | 1.会使用卡尺,千分尺,会看图纸。 2.有从事IQC及IPQC相关工作经验满一年以上者优先。 3.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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| 仓管 | 初中 | 2人 | 上午 | 1.每日入库对接手续，清点数量，做好相应台账。 2.协助业务处理生产订单交期，保证产品如期出货； 3.做好标签标识，数量确认，核对送货单出货； 4.原材料收货，清点并下发来料通知单； 5.安排大小货车送货及协助车间周转物料； 6.成品仓库数量做出入台账； 7.完成领导安排的其他事项。 8.有做过相关工作经验1年以上。会使用电脑办公软件 9.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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| 抛光工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有过五金厂打磨经验即可， 2.具体工资面议，包吃住不扣钱，购买社保 3.工作认真负责，服从管理，有较强的团队意识 |
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| 模具师傅 | 高中 | 2人 | 上午 | 要求： 1.有锻造模具师傅3年以上，熟悉锻造模具制作流程。 2.现场模具维修，熟练操作铣床，车床，火花机等机器 3.能独立组装冲压模具及维修，服从管理有较强的团队意识 4.包吃住不扣钱，购买社保，具体薪资面议 |
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| 车床师傅 | 中专 | 1人 | 上午 | 工作职责： 会新代系统6TA旋转12工位刀塔，3年以上工作经验 |
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| 模具主管 | 中专 | 1人 | 上午 | 一、负责组织领导部门制造组对新报模具的设计、制造及整理工作； 二、负责与生产部生技科协调修理老产品模具等事项； 三，提出工艺改善、质量改善方案 四、组织现场管理，推行5S及本部门的设备保养等事项。 五.完成上级交代的各种事项 |
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| 跟车员 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.配合驾驶员交接货物，做好退换货及协助司机核对账目 2.配合驾驶员做好安全行车工作 3.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 4.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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| 冲压技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求:会调机,会架模,有相关经验一年以上 公司包吃住,不扣钱,购买社保 |
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| CNC工装夹具技师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有CNC工装夹具工作经验2年以上，熟悉CNC加工产品所属的工装夹具制作，设计，维修 2.工作认真负责，有较强的团队意识，服从管理 3.包吃住不扣钱，购买社保，具体薪资面议 |
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| 锻造工 | 不限 | 2人 | 上午 | 要求: 1.有广锻经验者优先，未有操作过也可以 2.身体健康,吃苦耐劳。 3.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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| CNC调机员 | 初中 | 3人 | 上午 | 要求: 1.两年以上CNC加工中心技术员调机经验，会三菱M70系统优先 2. 熟练按图纸调机加工，有产品首件确认能力。 3. 会Mastercam9.0简单的程序编辑及后处理、磨刀、磨钻头。 4.包吃住不扣钱，购买社保，具体薪资面议 |
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| 五金模具技师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有相关五金模具经验两年以上，熟练操作铣床，车床，火花机等机器，能独立组装冲压模具及维修 2.工作认真负责，服从上级领导管理，有较强的团队意识 3.包吃住不扣钱，购买社保，具体薪资面议 |
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| 工程师助理 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.能独立制作标准工艺图，产品绘图 2.新开发产品跟线 3.能熟练使用Pro CAD等办公软件 4。工作认真负责，积极有上进心 5.熟悉五金加工 | ||
| 全检员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.要求视力良好 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 木工 | 不限 | 2人 | 上午 | 5500-6500元/月，具有吊顶和隔墙等一年以上工作经验。 | ||
| 清洁工 | 不限 | 4人 | 上午 | 3200-3500元/月，女45岁以下，男50岁以下，能吃苦耐劳。 | ||
| 厨工 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限，30-45岁，良好的思想品德和健康体能。负责厨房操作间及员工餐厅的全面工作，协助厨师完成配菜、炒菜工作；服从厨师的临时调动与安排；具有团队精神，密切配合他人工作，遵守各项规章制度和食堂的卫生管理制度，具有较强的执行能力和抗压能力。 | ||
| 厨师 | 不限 | 2人 | 上午 | 4000-4500元/月，有500人以上大型饭堂工作经验。有厨师证。 | ||
| 保安员 | 不限 | 4人 | 上午 | 5000-5500元/月，25-35岁之间，形象好，1.75以上，退伍军人优先考虑。工作时间8：00-20：00 ，月休5-6天。 | ||
| 泥水工 | 不限 | 4人 | 上午 | 5500-6500元/月，具有地砖铺贴、砌砖、抹灰等一年以上工作经验。 | ||
| 面点师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1名，男性18-45岁，良好的思想品德和健康体能。专业要求：熟悉掌握各类主食、面点（糕、饼、面、饺、包）等制作工艺，有创新能力；任职经验：懂得管理和存放各类原材料、能充分合理利用原料，有效控制成本；其他要求：具有团队精神，密切配合他人工作，遵守各项规章制度和食堂的卫生管理制度，具有较强的执行能力和抗压能力。 | ||
| 水电工 | 不限 | 3人 | 上午 | 5500-6500元/月，具有日常照明电路布线，管道安装等一年以上工作经验。要求有电工证。 | ||
| 油漆工 | 不限 | 2人 | 上午 | 5500-6500元/月，具有吊顶和墙面批腻子灰以及喷油漆，刷油漆一年以上工作经验。 | ||
| 切配工 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟练刀工，能吃苦，服从安排，年龄45岁以下，工资3500—3800元/月，包吃住，一个月休息4天。 |
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 不限 | 4人 | 上午 | 男，年龄18-35岁，1年以上工作经验，个人素质好，爱岗敬业，做事认真细致，动作敏捷，服务意识强，能适应团队工作，能吃苦耐劳，包吃住。 | ||
| 办公室文员 | 不限 | 3人 | 上午 | 女性，年龄在18-35岁，技校以上学历，能够熟练操作办公软件，有1年以上工作经验，头脑灵活，服从领导安排。薪资面议。 | ||
| 业务跟单 | 不限 | 3人 | 上午 | 男性，年龄在22-45岁，技校以上学历，能够熟练操作办公软件，有2年以上钣金厂跟单工作经验，会看图纸，沟通能力强。 | ||
| 钣金装配钳工 | 不限 | 4人 | 上午 | 男，年龄18-40岁，2年以上钣金工作经验，个人素质好，爱岗敬业，做事认真细致，动作敏捷，服务意识强，能适应团队工作，能吃苦耐劳，包吃住。 | ||
| 钣金镭射师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 年龄18-45岁，2年以上激光镭射工作经验，个人素质好，爱岗敬业，做事认真细致，动作敏捷，服务意识强，能适应团队工作，能吃苦耐劳，听从上级领导安排。 | ||
| 折弯师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、男，年龄22-45岁，2年以上钣金折弯经验； 2、爱岗敬业，做事认真细致，根据订单安排，完成折弯工作； 3、服务意识强，适应团队工作。 4、负责工序质量的自检和互检。 |
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| 钣金物料员 | 不限 | 2人 | 上午 | 限男性，年龄在20-45岁之间，有一年以上钣金五金厂工作经验，会看图纸，爱岗敬业，做事认真细致，动作敏捷，服务意识强，能适应团队工作，能吃苦耐劳。 | ||
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| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| IQC | 不限 | 3人 | 上午 | 高中或中专以上学历，1年以上来料检验经验，熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析；熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。（包食宿，综合月薪4500-5500） | ||
| 品质工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉品质QC七大手法，熟悉品质管理流程、擅长品质控制；负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等，处理客户端异常，整理8D报告等，有英文基础优先。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| 采购员 | 不限 | 6人 | 上午 | 高中或中专以上学历，2年以上采购相关经验，熟悉采购订单跟进流程；有手机或电子产品行业优先。（包食宿，综合月薪4500-5500） | ||
| 结构工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上相关工作经验；熟练操作常用办公软件；熟悉CAD、UG、Pro/E等3D绘图软件；2D、3D图面检查审核；Excel、Word等文件核对。（包住、餐补，月薪8-10K） | ||
| IE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历，2年以上IE工作经验，负责厂区layout设计，熟悉IE七大手法和八大浪费，熟悉产线IE排配，熟悉标工时的制定，对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。（包食宿，综合月薪7000-10000） | ||
| 机械工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 机械制造、自动化相关专业，3年以上机械相关经验；熟练运用UG、SolidWorks、CAD等设计软件，了解非标自动化开发流程、通用机械结构设计原理及自动化设备生产装配图；熟悉PLC、CCD控制原理和玻璃窗自动加工行业趋势，具有工业机器人/工程和外围集成设备开发经验优先。（包食宿，薪资面议） | ||
| 厨师 | 不限 | 8人 | 上午 | 2年以上工厂食堂厨师工作经验，悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作，能吃苦耐劳（包食宿，综合月薪4800-6000） | ||
| 仓库文员 | 不限 | 3人 | 上午 | 高中或中专以上学历， 2年以上仓储管理工作经验，熟练操作办公软件。（包食宿，综合月薪4500-5500） | ||
| 镀膜师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 中专及以上学历，设备操作指导，根据工程师的指标，确认产品颜色，光学指标；有意向学习新工艺，镀膜技能者优先。(包住、餐补，月薪5-6K) | ||
| 模具师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 3-5年制模经验，熟练使用机台（车、铣、磨、鑚床）。新项目模具制作进度与修模进度跟进；独立完成塑胶模具装配和配模。（包住、餐补，月薪6-8K） | ||
| 网络工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 计算机相关专业毕业，二年以上工作经验；熟悉windows各类操作系统，精通电脑软硬件问题排错及Windows 2008域的部署、管理及维护；熟悉各类路由器、交换机配置，能及时准确的排除各类网络故障等。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| MES主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 两年以上工作经验，有智能工程、先进制造业经验优先，熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入；精通项目管理流程和技能，懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。（包食宿，薪资面议） | ||
| SQE工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 大专及以上学历，电子、机械、材料等相关专业；3年以上生产制造型企业SQE管理相关工作经验；负责来料异常的处理，跟进供应商质量改善等。（包住、餐补，月薪7-9K） | ||
| NIP工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上新产品导入经验，有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先；熟悉新项目的评估及新工艺制定，负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| 编程师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上相关工作经验，熟悉CAD，北京精雕编程软件，熟悉玻璃编程及调机优先。（包食宿，综合月薪5300-6500） | ||
| 品质师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上生产品质相关经验，熟悉品质管理分析工具，能单独处理分析品质异常。（包食宿，综合月薪5000-6000） | ||
| EHS工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 安全工程、环境工程等相关专业优先，持初级安全主任证书，有注册安全工程师证书优先；5年以上大中型制造企业安全、环境管理等经验，熟悉安全/环境管理原理及实务，熟悉各类安全、环境相关法律法规；统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作。(包食宿，月薪7K-9K) | ||
| 慢走丝师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上相关经验，熟悉操作沙迪克系统，能够独立按零件图加工及编写线割程式等。（包食宿，综合月薪5500-6500） | ||
| 项目经理/工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历，良好英文或韩语基础优先，3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验；熟悉新产品项目管理过程及方法（如：研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等），有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。（包食宿，综合年薪7000-9000） | ||
| 组装师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟悉手机玻璃，塑胶后壳贴合工艺开发；组装塑胶后壳贴合治具方案检讨/治具调试/治具验证等；能熟悉独立操作3D贴合机、脱泡机、切膜机、UV机、贴引导膜机、镭切机等机台。（包住、餐补，月薪6-8K） | ||
| 暖通工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 5年以上暖通净化行业设计工作经验；能独立完成暖通净化设计，精通CAD软件，能熟练使用鸿业/天正暖通软件绘制工程图；负责洁净车间的装修方案设计及工程进度跟踪、工程验收等，有工厂节能施工方案者优先。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| CNC师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上FANUC、发那科、北京精雕等调机经验；熟练常用的加工代码，会手动编程，有金属手机相关调机相关经验优先（包住、餐补，月薪6-8K） | ||
| 体系主管 | 不限 | 2人 | 上午 | 5年以上大中型企业品质、体系管理经验，精通品质管理和体系运用；负责完成公司三标（ISO9001/ISO14001/ISO45001）综合管理体系、IATF16949品质管理体系、环境物质、社会责任、能源管理体系、信息安全管理等各体系的建立及维护；协助总体系推行、维护和建立；负责客户及第三方机构审核的对应。（包食宿，薪资面议） | ||
| 品质师傅1 | 不限 | 5人 | 上午 | 2年以上同行工作经验，清楚五金加工和手机件的质量要求，识图能力强；负责现场IPQC工作协调与培训，协助工程打样的品质测量与数据收集，现场5S的整理与维护；对现场检验标准不符合的提报。 （包住、餐补，月薪6-8K） | ||
| 生产跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1年以上工厂生产跟单工作经验，性格开朗，沟通协调能力强，有PMC工作经验优先。（包食宿，综合月薪4500-5500） | ||
| 塑胶师傅 | 不限 | 4人 | 上午 | 三年以上注塑调机工作经验，单双色注塑，会立式成型机。（包住、餐补，月薪6-8K） | ||
| 物控师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 对数据敏感，成本意识高，了解厂部物料申请流程及异常处理。熟悉办公软件，负责物料的申请进度及回货进度。(包食宿，月薪6K-7K) | ||
| （高级）专利工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 本科及以上学历，一年或以上专利等知识产权相关工作经验，熟悉专利法、专利法实施细则、商标法和着作权法；掌握专利撰写及了解各阶段专利费用情况；具备专利检索及专利分析能力，能独立完成专利信息检索、分析报告等；良好英文基础、掌握CAD/SOLIDWORKS/PROE其一绘图软件优先。（包食宿，薪资面议） | ||
| 设备工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2名，大专以上学历，良好英文基础，2年以上非标自动化设备相关工作经验，了解新设备导入和验收流程；熟悉机械制图，机械原理，设备安装调试、维护、保养、机械设计及电气控制的故障处理，有自动化设计及开发经验优先。（包食宿，综合月薪7000-9000） | ||
| 注塑副主管/师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等，懂纳米成型工艺，精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能；能熟练操作机械手处理生产中各种品质异常，有新项目开发跟进和改善经验优先。（包住、餐补，月薪7-9K） | ||
