职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
测试员 | 不限 | 5人 | 上午 | 测试PCB板多年的经验。 | ||
五金/塑胶喷油工 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作认真负责,有一年以上喷油工作经验。 | ||
PCB修理技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、有一年以上的工作经验优先考虑 | ||
五金塑胶丝印工 | 不限 | 2人 | 上午 | 能住厂,熟悉五金塑胶及ABS,PC材料的丝印调油经验2年以上. | ||
应届毕业生 | 不限 | 5人 | 上午 | 读电子、电器专业,、有强烈的进取心和责任心、优秀应届毕业生优先。 | ||
冲压架模工 | 不限 | 1人 | 上午 | 有3年以上的工作经验。 | ||
储备人员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1,专业不限,能有志从事电子厂生产管理。2,能吃苦耐劳,服从管理,团队合作意识强 3、发展方向为:生产中层管理(课长,拉长,班长)、技术员,PE,品管测试等 4,应届毕业生亦可。 5.综合工资:3500-5000元 入职3个月后根据个人能力调薪/调岗位 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
业务员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1.有礼貌、口才好、形象佳;交际能力、应变能力强,具有吃苦耐劳的品质,具有一定的业务拓展能力;2.有2年以上工业产品的销售经验,有一定的大型产品销售经验;3.熟悉项目运作流程,有一定的人际关系网或客户资源;4.如从事超声波清洗设备、非标机械设备、自动化设备行业、销售经验者优先录用,有从事保险,房地产,电子商务行业销售经验的择优录取。薪资待遇:底薪+提成+奖金,实行多劳多得提成制度.业绩良好者年薪(综合工资)可达15万元以上。发展前景:表现突出者,可获得晋升项目经理,销售经理的机会,并有可能享受经理级的福利待遇。 | ||
业务助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.潜在客户的前期开发、挖掘出客户实际需求,并协助公司促成订单;2.协助业务员编制项目方案、报价、合同等文案工作;3.合同规定的交期跟催、具体订单的跟进;4.客户对帐及货款回收,定期做客户回访记录;5.为人诚恳,自学能力强,主动性好,抗压能力强,具有团队合作精神;6.具有吃苦耐劳的品质,较强的沟通协调和问题处理能力;7.熟练运用Office办公软件及各类通信软件处理问题。8.处理办公室其它的文职工作 | ||
业务经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.有较强的业务沟通能力,团队意识强烈,责任感强,敢于挑战;2.有带领团队进行项目运作的成功经验;3.要求3年以上的工业产品/设备销售管理经验;4.有较广的人际关系网或客户群,销售能力强;薪资待遇:底薪+团队奖金+年终分红,达成不同的销售目标,底薪和奖金不同发展前景:表现突出者,可获得晋升机会,并有可能成为公司的核心管理人员,享受分红,获取公司干股等高层管理人员待遇。 | ||
电气工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作职责: 1、负责产品与技术方案的设计,产品电气原理图、电气接线图、电气元件布置图的设计。 2、参与订单设备的工艺、结构、进度、评审。 3、订单设备强弱电路图PLC样形图的设计。 4、电箱排版图,电气开关,感应器等固定件的设计。 5、产品电气控制箱的设计,编写PLC控制程序。 6、设备现场调试,程序的编写,功能的确认。 7、配合机械工程师,提供产品相关电气技术参数。 8、材料清单的输出,参与供应商的评定,降低材料成本。 9、与电工现场沟通,规划设备走线布局等工作。 任职资格: 1、有非标自动化设备电气工程师经验。 2、精通触摸屏编程,(三菱、欧姆龙、西门子)PLC编程。 3、熟练使用OUT/CAD绘制电路图及简单的机械图。 4.有超声波清洗行业电气工程师经验者优先录用,待遇从优。 |
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销售工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询与客户进行技术交流 5、维护及增进已有客户关系; 6、收集潜在客户资料; 收取应收帐款。 任职资格 1、能自主开发客户资源,勤奋敬业,具有团队合作精神; 2、有良好的职业道德,有礼貌、口才好、应变能力强; 3、有保险、电子商务、非标或自动化设备行业销售经验者优先录用,接受优秀应届毕业生; 4、公司提供专业知识培训、销售技巧培训等; 5、待遇:底薪+提成,每周5.5天。 |
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品质技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、在机械厂工作1年以上优先考虑2、有较强的机械、钣金、气路、管路识图能力3、熟悉使用常规卡尺、千分尺、万用表等量具4、有发现问题、分析、判断问题的综合能力,有较强的抗压能力,良好的敬业精神 | ||
生产管理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6.生产计划安排,掌握生产进度,保证生产任务的顺利完成;7.贯彻、执行5S工作,生产车间的各项制度落实;8.生产异常情况的反馈与处理,各类生产报表制作审核。任职要求:1、熟悉工厂生产管理模式,有机械自动化行业相关管理经验者优先录用,待遇从优;2、熟悉工程、品质、体系等岗位;3、电子类、工程类、管理类大专毕业4、有基础的办公软件操作能力;5、吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。 | ||
机械助理工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专及以上性别要求:男女不限,机械及自动化专业或机电专业。具备一定的机械自动化理论基础,熟练运用Cad和Solidworks,一年以上自动化设备厂工作经验,能吃苦耐劳,有耐心,抗压能力强,应届毕业生亦可应聘。工作职责:1、方案图纸的设计。2、参与订单设备的工艺、结构、进度、评审。3、设备的制作更进。4、生产装配的技术支持。5、设备后期问题跟进。6、说明书的制作。待遇:面谈 | ||
高级机械设计工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、配合业务完成方案图纸的设计。 2、参与订单设备的工艺、结构、进度、评审。 3、设备的详细总体规划图、管路图、气路图、零件图的设计。 4、订单设备材料清单的输出。 5、设备后期问题跟进与改善,设备方案的提出。 6、设备品质的改善与提升,设备结构的优化。 7、与电气工程紧密结合。 8、参与供应商的评定,降低材料成本。 任职资格: 1、要求有从事2年以上超声波清洗设备或非标自动化设备行业3年设计经验。 2、具有立设计开发非标自动化设备的能力。 3、能吃苦耐劳,有耐心,抗压能力强。 4、有超声波行业经验者优先录用,待遇从优。要求:熟悉使用CAD,及3D设计软件进行做图。 | ||
熟手钳工 | 不限 | 5人 | 上午 | 1.有从事超声波清洗行业装配钳工经验5年以上。2.会看机械平面图纸,要求会氩弧焊、电焊,试图能力强。3.有非标或自动化设备行业经验者优先录用。4.待遇:5000-8000元 | ||
钳工学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、会使用打磨机、手电钻,不怕脏,吃苦耐劳; 2、有上进心,做事积极主动,愿意学习。 |
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装配电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.持有电工证,会看电路图纸及独立画出电路图并安装电气线路 2.性格开朗,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神3.有自动化机械设备行业工作经验。 | ||
耗材销售代表 | 不限 | 6人 | 上午 | 1.主要负责设备辅机,清洗机耗材,标准型清洗机,售后收费服务等业务的销售工作 工作要求: 1.工作积极主动,愿意付出,敢于挑战自我, 2.有较强的学习能力,有耐 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能:1.初中以上,20-35岁,有效电工证 | ||
日语翻译 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能:1.女,大专以上学历,日语专业优先,35岁以下;2.一年以上工作经验;3.熟练使用office办公软件4.能够熟练运用日语二、工作内容:1.日常翻译及设计更变业务的跟进管理 | ||
SQA客户对应 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、具备技能:1.女,大专以上学历,28岁以下,沟通能力强,性格开朗,日语熟练2.有品质经验者优先,无工作经验人员优秀也可3.品质管理手法能熟悉运用4.沟通能力强,能与同事制造良好的工作环境者二、工作内容:1.海外项投诉的原因调查及改善2.作业标准资料的做成3.日常品质翻译工作4.月报资料的做成 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
保安 | 不限 | 2人 | 上午 | 身体健康、有责任心,退伍军人优先。两班倒工作制 | ||
销售跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息; 2、帮助销售代表联系客户,发掘客户需求; 3、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 4、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系; 底薪:5500+ 业绩提成(可包住宿) 任职资格: 1.市场营销相关专业专科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉企业相关的产品的销售状况; 4.能与销售代表密切配合; 5.工作认真负责,热爱销售行业 |
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制冷主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 要求有相关工作经验2年以上,具体薪资面议 | ||
IT(网络管理员) | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉Java语言,apache-tomca、jdk、MyEclipse应用,有丰富B/S架构软件的平台搭建;二年以上同等工作经验 | ||
叉车司机兼仓管 | 不限 | 6人 | 上午 | 男,45岁以下,持有效叉车证,一年以上叉车驾龄(有“林德或力至优”叉车车型驾驶经验者更佳)。负责冷库货物出入库和仓库管理。6天8小时工作制,适应倒班,月薪5000-8000元。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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装卸工 | 不限 | 15人 | 上午 | 计件制,综合工资5000-10000元(也可联系:胡强13430452928) 公司福利: 1、购买五险一金,另外购买意外伤害保险; 2、设有工龄奖,每满一年加50元,不封顶; 3、生日礼金,生日月发放; 4、每年1-2次旅游活动; 5、每年4月、10月两次调薪机会; 6、享有年终奖(金额为大约一个月工资); 7、享有带薪年休假; 8、免费提供住宿,安装有免费WIFI(部分岗位)。 联系方式: 公司地址:龙岗区南湾街道平吉大道78号(华南城附近)。 联系电话: 88263688-8813/ 13826591621 赵小姐。 |
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采购跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.1年以上采购工作经验,有食品行业采购工作经历者优先; 3.熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4.具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作; 底薪:6000+ 业绩提成(可包住宿) |
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理货员 | 不限 | 3人 | 上午 | 男女不限,38岁以下,会识字写字,勤快,主要负责对货物数量的清点和计数。适应倒班,6天8小时工作制,月薪4000左右。 | ||
制冷维修工 | 不限 | 4人 | 上午 | 男,有制冷维修证。48岁以下,一年以上氨制冷维修工作经验,主要负责冷库的氨制冷维修工作。6天8小时工作制,适应倒班,月薪5500-7000元。 | ||
门店会计 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、负责门店每日销售流水明细,应用进销存系统,核对每日收账,库存及应收应付2、和销售对接销售款,每日核对流水销售明细3. 核对门店每日费用清单1、财会专业大专以上学历优先;2、有初级会计证者优先; 3、熟悉进销存系统优先4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力 底薪:6000+ 业绩提成(可包住宿) 工作地点:广州番禺门店 公司地址:深圳市龙岗区南湾街道平吉大道78号友信食品城综合楼401 公交路线:1、龙岗和兴花园或天安数码城站乘坐398到“友信食品城”站台下车即到;2、从大芬地铁站A出口乘坐977路/322路/398路/ M311/882路公交车在 “友信食品城”站台下车;3、从龙华汽车站方向乘坐882路、从平湖广场西乘坐882/977等公交车到“友信食品城”站台下车。 从友信食品城“综合楼”大楼进大门后右转乘坐电梯到9楼。 |
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高压电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 有高压电工证,一年以上工作经验,主要负责日常水电维修。6天8小时,月薪4500左右 | ||
专职司机 | 不限 | 1人 | 上午 | 负责接送公司高管,公司外事接送;协助处理日常行政事务 公司福利: 1、购买五险一金,另外购买意外伤害保险; 2、设有工龄奖,每满一年加50元,不封顶; 3、每人给予生日礼金200元,生日月发放; 4、每年1-2次旅游活动; 5、夜班员工公司提供夜宵或5元/天夜班补助; 6、享有年终奖(金额为大约一个月工资); 7、享有年休假; 8、免费提供住宿,安装有免费WIFI。 联系方式: 公司地址:龙岗区南湾街道平吉大道78号(华南城附近)。 联系电话: 88263688-8013/ 13826591621 赵小姐。 公交路线:1、龙岗和兴花园或天安数码城站乘坐398到“友信食品城”站台下车即到;2、从大芬地铁站A出口乘坐977路/322路/398路/ M311/882路公交车在 “友信食品城”站台下车;3、从龙华汽车站方向乘坐882路、从平湖广场西乘坐882/977等公交车到“友信食品城”站台下车。 从友信食品城“综合楼”大楼进大门后右转乘坐电梯到8楼。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
技术员 | 中技 | 3人 | 上午 | 熟悉电脑操作,有SMT机器操作、或SMT品质工作经验优先录用。 | ||
手机主板维修助理工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 需两年以上MTK\展讯\高通方案维修经验,计件工资。 | ||
QE助理工程师 | 高中 | 1人 | 上午 | 熟悉IPC-A-610D外观标准,贴片工艺流程,对品质控制流程较熟悉以及对元器件较熟悉。熟悉QC七大手法以及应用。熟悉ISO运作流程。有较好的沟通与协调能力。 | ||
手机测试工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、有手机测试经验,熟悉手机主板制造流程,对电脑操作熟悉,熟练操作相关测试仪器,熟练操作手机软硬件测试,懂得夹具维修。 2、需熟悉MTK、展讯、高通等方案的下载、校准平台和参数以及功能测试界面,熟悉8960综测仪的使用,能吃苦,有责任心,善于表达及发现问题。 |
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SMT生产组长 | 高中 | 1人 | 上午 | 有SMT工作经验两年以上,熟悉电子物料,责任心强,服从工作安排,适应上夜班,有一定管理经验、对手机主板贴片熟悉者优先考虑。 | ||
SMT助理工程师 | 高中 | 1人 | 上午 | 对SMT生产流程熟悉,能独立操作FUJI(富士,NXT,XP243)机种转换会编辑程序,对一般故障会排除,有手机工作经验者优先录取。要求工作态度诚恳,责任心强,服从工作安排。 | ||
测试生产组长 | 高中 | 2人 | 上午 | 有一年以上手机主板生产测试基层管理工作经验,懂电脑,有一定的协调及沟通能力,数字观念强、能吃苦耐劳、心态良好,做事认真谨慎;熟悉手机测试流程、了解人事行政管理。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄18-35岁,男女不限,大专以上学历,待遇:面议 联系人:陈经理 联系电话:13728890563 |
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人事主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 大专以上学历,有三年以上管理工作经验者优先,年龄25-38岁。 | ||
合伙人(代理商) | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄18-55岁,男女不限,高中学历,待遇:责任底薪5000-10000+提成,收入不封顶,免费系统培训,免费全国旅游。 | ||
卓越经理人 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历,待遇:责任底薪5000-23500,公平,公正,公开系统晋升快。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
操作员 | 不限 | 50人 | 上午 | 基本工资:试用期内底薪2250元,平时加班按1.5%,周六日加班按2%,法定节假日3%,试用期满后为2300元/月,平时加班按1.5%,周六日加班按2%,法定节假日3%,奖金60元/月我,全勤奖300元/月,餐补150元/月,住宿补贴50元/月,周末加班7元/天,夜班补贴8元/夜班 招聘条件: 1. 我公司在招聘中不会带有各种歧视(如:人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、信仰、 政治派别、社团成员、婚姻状况以及歧视的医学检查等); 2. 我公司不招用童工。凡受聘于我公司人员必须年满十六周岁(以本人有效、真实身份证为准): 3. 初中以上学历,高中、中专、中技毕业者优先; 4. 所需证件:⑴、应聘者本人真实、有效身份证原件和复印件(两面复印)⑵、毕业证原件和复印件; 5. 应聘时,请准备3张1寸近期的免冠彩色照片,并在照片背面注明姓名。 其他福利: 1.次月七日前准时发放上月工资; 2.年资补贴,工作每满一整年(12个月)每月可享有年资补贴10元/人; 3.员工可享有年终双薪; 4.员工进厂进行免费体检,免费办理居住证; 5.公司实行五天八小时工作制,为员工购买社保、住房公积金及商业保险。 四、待遇情况: 1.公司提供免费住宿,免费WiFi,定期举办义工活动,中秋游园会、运动会及抽奖晚会、圣诞或新年晚会、春节开工利是及员工沟通会等活动; 2.工作环境良好,生产车间宽敞干净,24小时中央空调开放; 3.员工可免费享用娱乐中心设施,如图书室、卡拉Ok、电脑房、健身房等,丰富员工业余文化生活; 4.公司为员工提供职业技术培训及晋升发展机会; 工作地点:深圳市宝安区固戍村牌坊旁 润东晟工业园(原东方建富愉盛工 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
IPQC | 中专 | 1人 | 上午 | 1、三年以上五金加厂IPQC工作经验,有齿轮厂IPQC工作经验更佳。 2、熟悉品质七大手法,懂得ISO9001工作程序。 3、身体健康,爱岗敬业。 |
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工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.参与公司产品设计,开发或设计支持 2.能进行产品所需工装夹具设计、材料申购及样品进度跟踪及交付工作、样品量产可制作性综合评估。 3.工装夹具数据分析与管理,对生产过程中发生的品质异常进行分析并提出改善方案。 4.有机械零部件制造及自动化设计行业相关工作经验。 |
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仓管(上班地点:东莞黄江镇) | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有上进心,能服从安排。 2.有相关工作经验者优先考虑。 |
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数控滚齿师傅 | 高中 | 2人 | 上午 | 1.有两年以上同行工作经验。 2.熟悉数控滚齿机操作。 |
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文案 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、公司公众号文章原创; 2、公司品牌文化宣传资料编辑; 3、电商文案编辑。 4、喜欢与文字打交道,有耐心和上进心。 |
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数车组长 | 高中 | 1人 | 上午 | 1、有三年以上相关工作经验,会精车,熟悉马扎克(新代/法兰克/广数980等)系统,有一定管理经验。 | ||
销售精英 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、有两年以上五金、机械销售业务工作经验。 2、身体健康,性格外向,能吃苦耐劳。 3、掌握机械传动相关方面知识优先。 4、女孩子优先。 |
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外贸业务专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、英文专四,电子商务或者贸易专业优先 2、有销售工作经验优先。 |
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高级销售经理 | 大专 | 2人 | 上午 | 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订。 任职资格 1、市场营销等相关专业; 2、熟悉伺服马达、驱动器等电机类工控产品,具备销售经验优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 5、能适应长期出差。 |
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外贸推广专员 | 大专 | 2人 | 上午 | 1、有SEO谷歌推广和中国制造工作的经验。 2、有两年以上相关外贸推广工作经验; 3、英文口语流利,书写及阅读能力强; |
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普工(上班地点:东莞黄江镇) | 不限 | 10人 | 上午 | 1.身体健康,能上夜班,有上进心,能服从安排。 | ||
数车技工(上班地点:东莞-黄江镇) | 初中 | 3人 | 上午 | 1.身体健康。 2.会新代系统或者法兰克系统及马扎克等,会排刀,会手磨刀者优先。 3.有两年以上同行工作经验。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
压炼部员工 | 不限 | 20人 | 上午 | 男女不限, 熟手优先,服从安排。 | ||
组装三部员工 | 不限 | 10人 | 上午 | 男女不限 能吃苦耐劳,服从工作安排. | ||
组装一部员工 | 不限 | 23人 | 上午 | 女性优先 能吃苦耐劳,服从工作安排。 | ||
加工部员工 | 不限 | 20人 | 上午 | 男女不限,能吃苦耐劳,服从工作安排. |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
运营支持文员 | 不限 | 5人 | 上午 | 深圳2名,惠州2名,办理社保。 1、男女不限,学历高中以上,年龄20-25岁 2、办公地点:龙华/惠城/淡水 |
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招募专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、男女不限(有驾驶经验,有司机资源) 2、年龄18-40岁,身体健康,沟通能力强。 |
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专职司机 | 不限 | 10人 | 上午 | 租期3、6、9、12、36个月均可, 1、男女不限(驾照满三年,年龄22-55周岁) 2、身份健康,普通话易懂,无犯罪记录。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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电销专员 | 不限 | 5人 | 上午 | 深圳2名,办理社保 1、男女不限,学历高中以上,年龄20-25岁 2、办公地点:龙华/惠城/淡水 驾照满三年,时间自由收入过万,吃得了苦,挣得了钱! 开店没本,上班嫌钱少,租车当老板吧! |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
销售主管 | 不限 | 3人 | 上午 | 1. 男女不限,28-35岁,高中以上文化,应届毕业生或有销售业务经验,市场营销专业优先; 2. 对销售有激情,能吃苦耐劳,有团队精神,有责任感,服从公司安排,有学习的上进心态; 3. 免费包食宿,工资面议. |
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出纳 | 不限 | 1人 | 上午 | 技能要求:审核财务单据,整理档案,管理发票。 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。 6、完成部门领导交办的其他任务。 |
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销售经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 男女不限,28-35岁,高中以上文化,应届毕业生或有销售业务经验,市场营销专业优先; 2. 对销售有激情,能吃苦耐劳,有团队精神,有责任感,服从公司安排,有学习的上进心态; 3. 免费包食宿,工资面议. |
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收银员 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,六天八小时,薪资面议。 | ||
销售业务员 | 不限 | 4人 | 上午 | 招聘要求: 1. 男女不限,28-35岁,高中以上文化,应届毕业生或有销售业务经验,市场营销专业优先; 2. 对销售有激情,能吃苦耐劳,有团队精神,有责任感,服从公司安排,有学习的上进心态; 3. 免费包食宿,工资面议. |
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导热垫片事业部经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格:1.具有3年以上导热垫片行业工作经验。具有良好的素养和自我管理意识,热爱销售工作,能吃苦耐劳,拥有良好的团队管理能力. 2.具备较强的市场洞察力,渠道建设能力,客户开发能力,培训能力以及团队建设能力 3.薪资面议 |
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研发工程师(硅胶RTV) | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1. 化学相关专业毕业,具有创新意识、工作严谨、认真仔细、有刻苦钻研精神,以及良好的团队合作精神。 2、大专以上学历,5年以上硅胶(RTV)工程师行内现场工作经验,熟悉硅胶类化工产品的相关研发流程; 3、有较强的动手实验能力,能够及时调整、纠正试验过程中的偏差。 工作主要职责: 1.参加新产品的研制,负责新产品试生产技术工作; 2.负责各类工艺实验; 3.实验室相关设备仪器管理; 4.业务技术支持; 5.上级领导交办的临时相关工作。 薪资面议. |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
销售代表 | 不限 | 10人 | 上午 | 如果你向往自主的工作空间, 如果你期待无上限的薪酬, 如果你正在寻找一起奋斗的伙伴 加果你渴望无瓶颈的晋升通道, 那么我想我们是一类人,诚心邀请你加入我的团队! 岗位职责: 1、配合上级完成销售目标 2、配含上级完成日常管理,做好业务指导工作 3、采取有效激励措施,使团队始保持积向上氛围 4、完成公司的个人销售业绩 任职资格: 1、20至45周岁,中专及以上学历; 2、性格开明,工作热情主动,有强烈的责任心 3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力 4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧 5、通话标准,有感染力和亲和力 福利待遇 1、责任低薪+提成+月奖+季奖+管理津贴+保障+旅游(根据职级多达30项) 2、公司倡导公平,公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈 3、公司为新员工入培训授课,完善的終身免费的内外部培训帮带机制 4、与公司签订同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障 |
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储备干部 | 不限 | 10人 | 上午 | 中国人寿将全力栽培无寿险经验的现代管理人才,并将为其提供人力、物力、财力全方位支持,毫无后顾之忧地建立属于自己的成功团队,打造未来的事业平台,实现创富梦想,与中国人寿一同快速成长 截止目前中国人寿深圳分公司已培育职业经理人近400人,2017年人均收入突破30万元,真正实现了高额收入和创富梦想 能力 要求 1、具有良好的沟通与理解能力;2、抗压能力和行动力较强; 3、具有积极进取的精神,较强的自我管理能力和学习力. 4、亲和力强,具有较强的服务意识 职位待遇 1、享有公司提供的优质客户资源; 2、薪资:职级津贴+佣金+推荐奖金+续保佣金+续保奖金等; 3、享有公司提供的全面系统的专业化培训; 4、享有商业保险保障计划和各项法定休假权益 上班时间:双休制,朝九晚五,按国家法定节日执行,每天8:30-12:00 |
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人事招聘 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、全面负责公司内部的人才招聘工作,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 2、对招聘渠道、流程有一定了解,搜集简历,对简历进行分类、筛选,进行初步的面试等工作; 3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才. 6、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 待遇:基本工资+绩效奖金(具体面议) 晋升:人事助理-->人事专员-->人事经理-->人事主任-->人事总监 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、20岁以上,有相关工作经验的优先考虑; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作 |
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聘才计划—销售经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 1、年龄:25—40周岁,男女不限,身体健康,品貌端正 2、学历:大专(含)以上学历,硕士、海归优先; 3、在深2年以上优先; 4、自主创业者、中小企业主、高管、白领以及专门领域人才(律师、医生、护士、会计、金融投资咨询、精算师等)等有就业经验者优先; 5、本团队为高精尖团队,针对应届毕业生有系统的专门培训。如年龄小于25岁但仍是本科以上学历者可投简历参与【聘才培养】,我们将在两周至三月内通过系统培训并通过考核办理转正手续。【薪酬福利】: 1、训练津贴(5.7万/年)+ 业务提成、成长津贴、季度奖、增才奖金等多达20几项; 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游; 4、多元化的收入渠道,包括: 寿险产险、证券业务、银行业务、信托业务 等 5、终身免费享受中国人寿线上线下培训及公司成长平台 【岗位优势】 1、工作日每天上班三个小时(8:30--11:30)其他时间自行安排,双休; 2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比; 3、晋升三大路线,晋升机制公开、公平、透明; 4、多个金融产品开拓,使用手机app即可高效成单,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景; 5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持; 6、完善的培训体系; 【培训发展】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训; 3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:三种渠道:一是业务经理晋升系,从业务员到业务经理到高级业务经理;二是团队管理晋升系,经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/资深组经理/资深处经理/高级区域总监;三是讲师培训晋升系,转内勤,工作收入稳定,可晋升至五星级讲师。 5.终身免费享受中国人寿的金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理。 |
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销售助理 | 不限 | 10人 | 上午 | 岗位职责: 负责销售客户的挖掘以及公司产品的销售,并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广,提成比高;其中包括:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金等) 任职要求: 1.年龄18-45岁、高中/中专学历(含)以上; 2. 工作经验不限; 3.性格活泼开朗者优先,具备一定的沟通能力及学习能力,有较强的责任感和团队合作精神; 4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。 团队介绍: 我们提供专业化的系统培训,打造高素质精英式的营销团队;师徒制代训,老帮新、新扶老,共同进步;这里有职场的精英,让你不仅能看到优秀,还能跟随优秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌,一群人的优秀才是整个团队的财富,我们的宗旨是复制优秀,创造精英。 福利待遇: 协助做大做强团队的新政策福利待遇:有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金;薪资上不封顶,多劳多得,月均收入10-30k。团队到25人公司配置独立职场办公产所,大力支持团队扩建及扩招。 工作时间:双休,周一至周五 上午8:30-上午10:30(其余时间自由安排,无需坐班);按国家法定假日正常放休。 我们欢迎: 1、有梦想、敢想敢拼、不安于现状、有事业心、有恒心的年轻人; 2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性; 3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太; 4、其他行业的销售精英,正在寻找更大的发展平台; 5、事业稳定,期待整合资源的私营企业主; 6、希望借助中国人寿平台,实现创业的创业者; 7、充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
互联商务运营(经验不限零基础) | 不限 | 2人 | 上午 | 1.高中及以上即可,学习能力强的可适当放宽,做到不懂就问,有自己的独到见解; 2.期望在互联网行业发展,对网络营销工作感兴趣。 3.思维敏捷,想象力丰富,视野开阔,有较强的执行力 4.中专以上学历,18-30周岁,经验不限,前期有同事带领。 5.公司提供良好工作平台和职位提升发展空间,优美的办公环境。 6.可接收应届生、无经验、转行人员等。 7、假期:朝九晚五,周未双休,法定节假日休息; 8、福利:享受五险一金、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日; 9、薪资:零基础可以带薪学习,转正后5000-8000/月(基本工资+项目提成+补助+奖金); |
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SEM网络营销推广(经验不限零基础) | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位要求: 1.高中及以上即可,学习能力强的可适当放宽(薪资:零基础可以带薪学习,转正后5000-8000/月) 2.懂得搜索引擎优化,能单独完成企业网站维护更新。 3.懂得博客,论坛,微博,问答平台等操作,熟悉各大网站。 4,能对互联网环境熟悉,并且热爱互联网工作,有从事网站维护更新,网络编辑、网络推广工作经历更佳。 5.较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力,具有一定的文字功底。 负责工作: 1.负责搜索引擎优化,让企业在搜索引擎中获得好的排名。 2.负责企业网站推广,让更多的潜在客户到访网站。 3.网站推广的主要工作主要包括搜索引擎营销、博客营销、软文推广等。 4 .对网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估,以求达到广告的效果。 5.负责企业网站以及网店的维护更新。 |
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平面设计学徒/5K起/经验不限 | 大专 | 3人 | 上午 | 任职要求: 1、前期协助设计师负责网站的美工设计,图片处理等工作 2、有无经验均可,会基本的办公软件优先 3、逻辑思维能力强,工作积极、主动,有团队合作精神 4、有一定的审美观(欢迎应届生投递) |
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急招平面设计师+双休+包吃住 | 高中 | 3人 | 上午 | 任职资格: 1、本岗位欢迎应往届生及转行求职人员应聘,作为公司干部储备力量; 2、对网页设计有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网页设计类工作; 3、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级网页设计师的指导下完成工作内容。 |
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包食宿UI设计学徒/老员工带/包吃住 | 高中 | 3人 | 上午 | 岗位要求: 1、责任心强、积极主动、勇于承担责任、借口少行动多 2、具有扎实的美术功底和出色的网页平面设计审美能力 2、具有较强的视觉效果表达能力,色彩的搭配有着独到的见解和体会思维活跃、善于创意 3、具备较强的沟通、协调及语言表达能力。可独立处理相关工作、抗压 岗位职责: 1、负责公司网站、微信公众号网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作(前期有老员工带) 2、完成公司交待的其他工作任务。 |
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电商美工设计助理/福利好/有专人带 | 大专 | 3人 | 上午 | 岗位条件: 1、热爱互联网工作,无经验基础开发求职者需岗前训练后上岗 2、可接受转行求职人员,由专门项目负责人带领岗前训练,但要求勤奋好学,积极主动 3、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 4、热爱互联网,喜欢IT行业工作,能在工作中不断学习有创新思维 |
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诚聘网页设计助理/双休/年终奖 | 高中 | 3人 | 上午 | 岗位要求: 1.热爱从事互联网行业者优先 2.对计算机感兴趣,有意从事平面、设计类工作 3.具有良好的审美能力,有自己的见解 4.会基本的办公软件操作, 5.欢迎应往届生和转行人员应聘。 |
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2017/2018应届毕业实习生 | 大专 | 4人 | 上午 | 1、可接受2017/2018年应届生,理工科专业优先。 2、有一定的口头表达和沟通能力,有耐心,够细心,勤奋好学、吃苦耐劳。 3、对软件开发及测试行业感兴趣,有志于从事软件研发,系统测试,在IT研发领域长期发展晋升。 4、有一定的团队合作精神,有良好的沟通能力,表达能力。 |
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软件开发储备干部(0基础包吃住) | 高中 | 5人 | 上午 | 1、有无经验均可,专业不限,愿从基础岗位做起 2、有一定的逻辑思维和思考能力,踏实勤奋,无不良嗜好 3、根据能力从事PHP开发、web前端、java开发,公司提供专业培训 4、准上市公司,起点高,5天8小时,住宿(配套设施) 5、通过公司思维测试之后办理入职 |
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手游界面设计助理/学徒 | 高中 | 3人 | 上午 | 1、计算机、信息管理、软件开发、理工科等相关专业优先 2、互联网、移动互联网行业前端开发经验有编程基础者优先 3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强 4、经验不限,安排工程师带领做项目,能吃苦,有冲劲 5、欢迎有追求、正能量、渴望学习进步应届实习生 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
IQC | 不限 | 3人 | 上午 | 高中或中专以上学历,1年以上来料检验经验,熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析;熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。(包食宿,综合月薪4500-5500) | ||
品质工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
采购员 | 不限 | 6人 | 上午 | 高中或中专以上学历,2年以上采购相关经验,熟悉采购订单跟进流程;有手机或电子产品行业优先。(包食宿,综合月薪4500-5500) | ||
IE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。(包食宿,综合月薪7000-10000) | ||
机械工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 机械制造、自动化相关专业,3年以上机械相关经验;熟练运用UG、SolidWorks、CAD等设计软件,了解非标自动化开发流程、通用机械结构设计原理及自动化设备生产装配图;熟悉PLC、CCD控制原理和玻璃窗自动加工行业趋势,具有工业机器人/工程和外围集成设备开发经验优先。(包食宿,薪资面议) | ||
省模师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 3年以上塑胶模具省模经验,高效高质量完成零件省模;负责所需物料的领用、消耗及管理;熟悉塑胶模具抛光省模手法。(包住、餐补,月薪6-8K) | ||
厨师 | 不限 | 8人 | 上午 | 2年以上工厂食堂厨师工作经验,悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作,能吃苦耐劳(包食宿,综合月薪4800-6000) | ||
仓库文员 | 不限 | 3人 | 上午 | 高中或中专以上学历, 2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。(包食宿,综合月薪4500-5500) | ||
模具工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 5年以上同行业经验,熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺;预估产品缺陷,确定模具结构、加工方法;统筹设计要求,跟进各工序及材料进度,确保模具交期;精通模具品质管理方法,熟悉常用检测设备的使用,能现场解决模具异常及调试。(包住、餐补,月薪9-12K) | ||
镀膜师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 中专及以上学历,设备操作指导,根据工程师的指标,确认产品颜色,光学指标;有意向学习新工艺,镀膜技能者优先。(包住、餐补,月薪5-6K) | ||
网络工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 计算机相关专业毕业,二年以上工作经验;熟悉windows各类操作系统,精通电脑软硬件问题排错及Windows 2008域的部署、管理及维护;熟悉各类路由器、交换机配置,能及时准确的排除各类网络故障等。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
MES主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。(包食宿,薪资面议) | ||
编程师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上相关工作经验,熟悉CAD,北京精雕编程软件,熟悉玻璃编程及调机优先。(包食宿,综合月薪5300-6500) | ||
镭雕师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 熟悉CAD软件,熟练镭雕编程,对3D测量数据熟悉;对检验员培训各款产品的检验标准及应急方法;本组6S的现场检查。(包住、餐补,月薪5.5-6.5K) | ||
慢走丝师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上相关经验,熟悉操作沙迪克系统,能够独立按零件图加工及编写线割程式等。(包食宿,综合月薪5500-6500) | ||
钳工师傅 | 不限 | 5人 | 上午 | 有1年以上机械/夹治具装配经验,有较强的钳工基础;能看懂零件图、装配图优先;能吃苦耐劳、服从工作管理安排。(永湖)(包住、餐补,月薪6K-7K元) | ||
项目经理/工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历,良好英文或韩语基础优先,3年以上企业项目管理开发、跟踪及应对客户相关工作经验;熟悉新产品项目管理过程及方法(如:研发、试产、投产、品质、物料、设备等一系列程序等),有玻璃盖板、或模具组装项目经验者优先。(包食宿,综合年薪7000-9000) | ||
暖通工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 5年以上暖通净化行业设计工作经验;能独立完成暖通净化设计,精通CAD软件,能熟练使用鸿业/天正暖通软件绘制工程图;负责洁净车间的装修方案设计及工程进度跟踪、工程验收等,有工厂节能施工方案者优先。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
CNC编程工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上,5年以上模具编程经验,负责模、夹、治具CNC编程、拆电极;熟悉塑胶模具结构及各种机械结构,公差配合;了解各种刀具的使用,能优化刀路改善加工方案。(包住、餐补,月薪9-12K) | ||
空调师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 持空调制冷工操作证或电工证,2年以上中央空调安装、维护、保养相关工作经验,做事认真负责,吃苦耐劳等。(包食宿,综合月薪5000-6000) | ||
模具技术员(装配/CNC) | 不限 | 3人 | 上午 | 3年以上精密零件、出口模具经验,熟悉OKUMA或者YASDA机型;会操作钻床、铣床、车床等设备使用、懂看模具图纸(组立图、前后模仁图、零件图、产品图)能按图纸进行模具加工与组装等。(包食宿,综合月薪5500-6500) | ||
CNC师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 2年以上FANUC、发那科、北京精雕等调机经验;熟练常用的加工代码,会手动编程,有金属手机相关调机相关经验优先(包住、餐补,月薪6-8K) | ||
生产跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。(包食宿,综合月薪4500-5500) | ||
3D师傅 | 不限 | 4人 | 上午 | 中专及以上学历,有一年以上的计量和绘图经验,熟悉镜片,懂得软件AUTOCAD;负责零部件的质量状态标识,严格控制不良品流入下工序;负责每日巡检工作、记录真实、有效完好。(包食宿,月薪5-6K) | ||
(高级)专利工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 本科及以上学历,一年或以上专利等知识产权相关工作经验,熟悉专利法、专利法实施细则、商标法和着作权法;掌握专利撰写及了解各阶段专利费用情况;具备专利检索及专利分析能力,能独立完成专利信息检索、分析报告等;良好英文基础、掌握CAD/SOLIDWORKS/PROE其一绘图软件优先。(包食宿,薪资面议) | ||
设备工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2名,大专以上学历,良好英文基础,2年以上非标自动化设备相关工作经验,了解新设备导入和验收流程;熟悉机械制图,机械原理,设备安装调试、维护、保养、机械设计及电气控制的故障处理,有自动化设计及开发经验优先。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
丝印副主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等,懂纳米成型工艺,精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能;能熟练操作机械手处理生产中各种品质异常,有新项目开发跟进和改善经验优先。(包住、餐补,月薪7-9K) | ||
注塑副主管/师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等,懂纳米成型工艺,精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能;能熟练操作机械手处理生产中各种品质异常,有新项目开发跟进和改善经验优先。(包住、餐补,月薪7-9K) | ||
货车司机 | 不限 | 5人 | 上午 | 持B1及以上驾照,3年以上货车驾龄,无不良驾驶记录、重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;服从工作安排。(包食宿,综合月薪4800-6000)。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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生产计划工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 3年以上相关行业工作经验; 能够主导整个生产计划; 负责跟进各厂相关生产数据分析并进行综合整理汇总,并对各厂生产计划的执行进度监督与跟进; 跟进生产进度并及时协调生产过程中的问题,确认计划的达成情况;具有较强的团队带动力,善于分析问题和解决问题。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
给排水助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 给排水科学与工程相关专业,熟练使用CAD绘图软件,熟悉管道设计、施工 、验收等工作,熟悉工业纯水或中水设备,有运行、 维护及保养经验优先。(包食宿,综合月薪4800-6000) | ||
电梯师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 持电梯维修保养资格证书,2年以上电梯维修经验,熟悉各种品牌电梯性能及维修;独立完成电梯的日常维护保养,负责常用配件的申购、储备及更换等。(包食宿,综合月薪5000-6000) | ||
安全主管/工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 全工程、环境工程等相关专业,持注册安全工程师证书优先,5年以上大中型制造企业安全、环境管理等经验;熟悉各类安全、消防设备器材、各类危化品安全使用及职业健康预防等工作;负责统筹各分厂消防安全、工业安全/职业健康、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作。(包食宿,薪资面议) | ||
体系工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 3年以上体系工作经验,良好英文基础,熟悉ISO45001/ISO14001/ISO50001/RBA/TS16949等管理体系;有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
检具设计工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟悉UG、CAD软件,根据产品图纸及相关技术规范要求,并按要求设计检具,负责对检具的鉴定和校准;制定新检具设计进度表,负责对检具建立台账进行管理。(包住、餐补,月薪9-12K) | ||
车/铣/磨床师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 3年以上相关工作经验,熟悉模具、机械及夹治具加工,能吃苦耐劳。(包食宿,综合月薪5300-6500) | ||
行政主管/副主管 | 不限 | 2人 | 上午 | 5年以上大中型制造企业行政管理相关经验,熟悉企业宿舍/食堂/保洁/维修等模块管理工作;具有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力。(包食宿,薪资面议) | ||
组装工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟悉苹果watch/其它客户手表组装工艺开发;熟悉组装制程治具方案检讨/治具调试、验证等;开发阶段不良问题原因分析及改善;能熟悉独立操作组装镭焊/镭雕等机台;2年以上相关工作经验。(包住、餐补,月薪9-12K) | ||
测量工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 4年以上测量工作经验,有英文基础优先;负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准;熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控;熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
加工中心师傅 | 不限 | 5人 | 上午 | 3年以上工作经验,熟练操作机台,懂得按图纸加工,熟悉掌握加工中心工艺和数控加工程序编制,熟练加工设备的操作、调试等。(包食宿,综合月薪5300-6500) | ||
ERP实施工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 计算机相关专业,2年以上ERP实施和应用经验,熟悉ERP实施原理及步骤,了解实施步骤的重要风险和规避方案;熟练应用流程图的绘制及SQL数据库操作等。(包食宿,综合月薪7000-9000) | ||
PE/工艺工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 2年以上电子、有玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验,熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善;熟悉POR/E、CAD等软件,有良好的沟通协调能力等。(包食宿,综合月薪7000-9000) |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
会计 | 不限 | 2人 | 上午 | 熟悉工业和施工企业帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力。熟悉增值税、营业税、所得税 1有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任,工作原则性强。 |
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助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 会使用UG.PROE或CAD等绘图软件 | ||
项目工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责:1熟悉市场行情,能较准确地报价,制作样品承书 2.跟进项目进度,反馈进度结果 任职资格: 1.熟悉铝合金,锌合金的工艺流程,有相关工作经验1年以上 2.有较好的沟通能力和较强的抗压能力,能熟悉使用CAD、PROE、UG等绘图软件 3.有驾照 |
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OQC/IQC/IPQC | 中专 | 3人 | 上午 | 要求: 有五金电子厂品检类工作半年以上经验 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
招聘远洋船员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男性18-45周岁。 身高158cm以上,体重110斤以上,身体健康,能接受海上枯燥生活。身份证必须有磁,无犯罪记录,无吸毒史 三、工资待遇 1.就鱼约、两年合同,保底薪资13万,加奖金和产量提成,综合收入16 -20万(根据产量)上不封顶。2.圈网、两年合同,保底薪资16万,另加奖金两年综合收入20万左右。3、厨师,年龄9-12万4、3--6个月在国外靠港带薪休假一次 5、签订合同,购买保险,合同幕上传国家政府单位海事局报备公证。四、作业海城太平洋、大西洋、印度洋。五、工作内容 无幕下水,人工辅助机器作业,分拣、装量、入库、出库,具体岗位由船长安排。(注公司不收取船员任何费用,前期办理护展,出国体检费用须自理,到公司报名之日提供吃住)入职成功出境之前公司给船员每人路要报销300元 联系电话: 18158079760罗 经理 公司地址:浙江省舟山市普陀区沈家门食品厂路31号 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
钳工 | 初中 | 1人 | 上午 | 熟练操作钻孔,1年以上相关工作经验。 | ||
喷粉工 | 初中 | 1人 | 上午 | 有喷粉工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从安排. | ||
电工 | 初中 | 2人 | 上午 | 熟悉机械电路安装,1年以上相关工作经验,持有有效的电工证.(转正后有补贴8元/天) | ||
打磨 | 初中 | 4人 | 上午 | 能吃苦耐劳,熟练操作手动及电动打磨机,一年以上钣金磨锈经验. | ||
釘箱 | 不限 | 1人 | 上午 | 能吃苦耐勞,服從安排。 | ||
英文翻譯 | 大专 | 1人 | 上午 | 大學英語六級以上,專業英語四級或以上,有翻譯工作經驗一年以上. | ||
机械绘图员 | 中专 | 3人 | 上午 | 机电专业,熟练用AutoCAD或Inventor绘制三维图,1年以上相关工作经验。 | ||
普工(拆鈑工/清洗工) | 初中 | 3人 | 上午 | 為人誠實,服從管理,有裝配经验优先考慮. |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
包食宿软件测试实习生 | 不限 | 5人 | 上午 | (男女不限) 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,经验无,具体限制(优秀者可放宽学历)年龄(18-28岁) 2、虚心好学、认真、细心,对工作认真负责 3、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队协作能力 4、熟悉基本计算机操作和对互联网产品使用的较多 |
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财务助理 | 不限 | 2人 | 上午 | (女) 1、财务,会计,审计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证书; 2、具有扎实的会计基础知识,具有相关行业相关从业经验者优先; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 |
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包食宿淘宝美工实习生 | 不限 | 5人 | 上午 | (男女不限)岗位要求:1、逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动,年龄(18-28岁) 2、有无基础均可,但必须对设计行业有兴趣 3、学习能力强,工作热情度高,富有责任感 4、具备强烈的进取心和良好的团队合作精神 |
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软件开发助理 | 不限 | 2人 | 上午 | (0基础包吃住) 岗位要求:1.高中以上,有无经验均可,专业不限,愿从基础岗位做起。 2.有一定的逻辑思维和思考能力,踏实勤奋,无不良嗜好。 3.根据能力从事PIIP开发、web前端、java开发,公司提供专业培训。 4.准上市公司起点高,5天8小时,住宿(配套设置) 5.通过公司思维测试之后办理入职。 |
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招聘专员 | 不限 | 2人 | 上午 | (女) 1、年龄18-27周岁,身高162cm以上,形象好笑容好气质佳 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、熟练使用办公软件,具有良好的服务意识。 |
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2017/2018应届毕业实习生 | 不限 | 3人 | 上午 | 岗位要求:大专以上,1.可接受2017/2018年应届生,理工科专业优先。 2.有一定的口头表达和沟通能力,有耐心,够细心,勤奋好学吃苦耐劳。 3.对软件开发及测试行业感兴趣,有志于从事软件研发,系统测试,在IT研发领域长期发展晋升空间大。 |
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技术储备干部 | 不限 | 5人 | 上午 | (男女不限) 1、高中以上学历,懂电脑基本操作,年龄(18-28岁) 2、虚心好学、认真、细心,对工作认真负责 3、逻辑思维能力强,有意向往技术方面发展。 |
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UI设计助理 | 不限 | 5人 | 上午 | (男女不限) 岗位要求:1、逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动,年龄(18-28岁) 2、有无基础均可,但必须对设计行业有兴趣 3、学习能力强,工作热情度高,富有责任感 4、具备强烈的进取心和良好的团队合作精神 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
人事助理 | 不限 | 2人 | 上午 | 工资3500元,应届毕业生提供实习报告盖章 福利待遇1、包住 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、依托业内优秀的集团金融学院,享受终身免费的专业培训,全心打造职业经理人 4、双休 工作内容 1、通过电话和人才市场邀约,通知求职者参加公司面试,实时更新网络招聘信息 2、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划 4、定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析 5、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息 6、根据公司人力资源规划的定编定状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明 |
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综合金融业务经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 均薪10000元/月 福利待遇 1、包住双休 2、收入项目多 业务津贴、业务提成、有责底薪、达标奖金、季度奖、综合服务金、续费佣金、增才奖金、晋升奖金、养老金等多达28项,收入不封顶 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 4、依托业内优秀的集团金融学院,享受终身免费的专业培训,全心打造职业经理人 5、免费培训销售技能、沟通技能、管理技能 晋升路线: a)管理路线: 业务员--组经理—高级组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—区域总监—高级区域总监 b)营销路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理—星级客户经理—国际MDRT会员 业务范围: 广发信用卡、车险、员工福利险、意外险、健康险、分红险、少儿险、老人险 |
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综合金融团队长 | 不限 | 10人 | 上午 | 均薪25000元/月 福利待遇 1、包住双休免费旅游 2、收入项目多 业务津贴、业务提成、有责底薪、达标奖金、季度奖、综合服务金、续费佣金、增才奖金、管理津贴、培育津贴、晋升奖金、养老金等多达38项,收入不封顶 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 4、依托业内优秀的集团金融学院,享受终身免费的专业培训,全心打造职业经理人 5、免费培训销售技能、沟通技能、管理技能 晋升路线 管理路线: 组经理—高级组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—区域总监—高级区域总监—企业家 工作内容 保证团队出勤率、出单率、活动率、达标团队业绩目标 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
五金模具师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.性别 男 年齡25-48岁 高中以上文化,必须有五年以上五金工模工作经验。 2.精通冲、铣、磨、钻等加工工艺,能独立完成整套模具制作和异常维修, 能 熟练操作磨床、钻床、铣床、冲床等。 3.服从管理,能吃苦耐劳,有团队意识。 |
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商务文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.女,23-40岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件,电子商务专业优先. 2.能独立完成与客户对帐、处理客户邮件、做报价单、录入送货单、兑帐等, 工作细心、有耐心,同岗位2年以上工作经验。 |
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数冲师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 男 高中及以上学历 年龄:23-45岁 会识图、会简单编程,在钣金厂有操作Amada数控冲床经验二年以上;有责任心、服从管理、能适应加班。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
外贸业务员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历,英语六级,英语听说读写流利; 2、三年以上消费类电子产品外贸工作经验,能独立开发客户; 3、有志于长期从事外贸工作,沟通及抗压能力强,有开关电源行业经验者优先. 工资待遇:底薪+提成 (包吃住,水电费自付) |
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PE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、大专以上学历,电子专业,熟悉开关电源工作原理,有3年以上开关电源厂工作经验,熟悉电源的生产工艺流程; 2、测试设备的调试,工装夹具的设计与接线,能独立处理分析制程异常; 工资待遇:(面谈)(包住包吃,水电自付) |
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IE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、大专以上学历,电子专业,熟悉开关电源工作原理,有3年以上开关电源厂工作经验,熟悉电源的生产工艺流程; 2、测试设备的调试,工装夹具的设计与接线,能独立处理分析制程异常; 工资待遇:(面谈)(包住包吃,水电自付) |
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助理工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、高中及以上学历;电子专业;办公电脑操作熟练,懂计算机的基本维护。 2、精通Word,Excel,PROE和Auto CAD绘图软件,熟悉ERP系统操作; 3、熟悉电子元器件及物料编码工作、BOM物作文件制作;文件归档、认证、相关工作; 4、协助工程师绘制图纸相关工作,有开关电源工作经验者优先。 工资待遇:(面谈)(包住不包吃,水电自付) |
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生产文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1名,女,20-28岁,中专,熟练运用OFFICE(特别是EXCEL)办公软件,能熟练核算考勤者优先,工作细心,认真、执行力强;有一年以上文员工作经验者优先.? 工资待遇:(面谈)(包住不包吃,水电自付) |
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研发工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历;能独立设计1-300W以上电源; 2、5年以上适配器电源研发经验,对EMC、温升等处理有丰富经验; 3、熟悉项目研发流程、IC方案、安规知识、大功率电器拓扑的性能及成本; 4、ERP系统操作熟练;会使用PROE、Auto CAD、PCB等绘图软件; 5、熟悉结构件相关特性,包括塑胶、五金;懂得电子元件规格参数、功能特性。 工资待遇:(面谈)(包吃住,水电费自付) |
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SQE工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、5年以上SQE工作经验,有管理IQC、供应商质量管理工作经验; 2、熟悉适配器充电器,电子元器件,从事3年以上开关电源工作经验; 3、大专以上学历,28-45岁。 |
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采购工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上学历,电子类专业(或电子技术应用专业); 2、两年以上采购工程师工作经验,对新产品、新物料供应商的寻找、物料收集及开发工作,对新供应商体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性,有开关电源类公司采购工作经验者优先; 3、熟悉所有电子类物料(如IC、MOS、电阻、电容、散热片、二极管、变压器等)的价格审核,开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估;供应商的商务洽谈,比价,议价谈判,风险控制等工作; 4、熟悉ISO9001质量体系标准,精通采购业务,熟悉采购报价,具备良好的沟通能力,谈判能力和成本意识,懂ERP系统操作; 5、懂得各类电子元器件的市场价格行情; 6、能够处理一些电子的品质问题,跟进电子件供应商的技术指导; 7、有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;工作细致、严谨,具有较强的责任心。 |
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QE工程师任职要求 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有在电源厂同等工作经验2年以上;抗压力,沟通能力强; 2.对基本电子,电路故障能独立分析;熟练编写8D报告; 3.适应动态出差和加班。 |
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国内业务员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上学历,电子或市场营销等相关专业; 2、有IPC类电源销售经验或IPC类电源技术基础优先; 3、有2年以上的消费类电子产品工作经验,热爱销售工作,能吃苦耐劳; 3、较强的人际沟通能力,有开关电源行业经验者优先。 工资待遇:底薪+提成 (包吃住,水电费自付) |
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外贸跟单 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、女,年龄23-35岁,大专以上学历,英语4级; 2、热爱外贸行业,了解外贸跟单操作流程,熟悉操作办公软件,做事认真,具有良好的沟通和协调力;欢迎优秀毕业生应聘; 工资待遇:(面谈)(包吃包住,伙食补贴400元/月,水电自付) |
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ERP文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,20-25岁,中专及以上学历,要懂得电子物料编码经验者优先,熟练运用OFFICE办公软件,有一年以上文员工作经验者优先. | ||
研发文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,18-35岁,高中以上学历,熟悉办公软件,邮件的接受与发送,并熟悉资料归档与管理,懂得CAD与coreldraw者优先;应届毕业生均可面试; 工资待遇:(面谈)(包住不包吃,水电自付) |
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电源开发工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 男,26-45岁,大专以上学历。从事工业电源开发有5年以上开关电源工作经验,要有对内外高效率沟通,动手能力强,熟悉市场新技术动态,懂各国安规、环保的法律法规。 | ||
验证工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 25-35岁,大专以上学历,有一年以上独立开关电源适配器验证经验,要求对电子元器件作用功能熟悉,懂看电路图,熟悉各种电子负载。 | ||
国内跟单 | 不限 | 3人 | 上午 | 1名,女,20-30岁,中专或高中以上学历,熟练运用OFFICE办公软件; 2、了解订单跟进、报价、出货、收款方面的工作流程,熟悉接待客户; 3、有良好的语言表达能力,形象气质佳,服务态度好、工作认真负责,有责任感 4、有一年以上的跟单文员工作经验者优先. 工资待遇:(面谈)(包吃包住,伙食补贴400元/月,水电自付) |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣工 | 不限 | 2人 | 上午 | |||
普工 | 不限 | 2人 | 上午 | |||
电工 | 不限 | 1人 | 上午 | |||
焊工 | 不限 | 2人 | 上午 | |||
车工 | 不限 | 2人 | 上午 | |||
仓管员 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,有能吃苦耐劳思想,会电脑,上进心强,有五金仓经验优先。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
仓管 | 初中 | 1人 | 上午 | 1.每日入库对接手续,清点数量,做好相应台账。 2.协助业务处理生产订单交期,保证产品如期出货; 3.做好标签标识,数量确认,核对送货单出货; 4.原材料收货,清点并下发来料通知单; 5.安排大小货车送货及协助车间周转物料; 6.成品仓库数量做出入台账; 7.完成领导安排的其他事项。 8.有做过相关工作经验1年以上。会使用电脑办公软件 9.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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抛光工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.有过五金厂打磨经验即可, 2.具体工资面议,包吃住不扣钱,购买社保 3.工作认真负责,服从管理,有较强的团队意识 |
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模具师傅 | 高中 | 1人 | 上午 | 要求: 1.有锻造模具师傅3年以上,熟悉锻造模具制作流程。 2.现场模具维修,熟练操作铣床,车床,火花机等机器 3.能独立组装冲压模具及维修,服从管理有较强的团队意识 4.包吃住不扣钱,购买社保,具体薪资面议 |
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车床师傅 | 中专 | 1人 | 上午 | 工作职责: 会新代系统6TA旋转12工位刀塔,3年以上工作经验 |
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模具主管 | 中专 | 1人 | 上午 | 一、负责组织领导部门制造组对新报模具的设计、制造及整理工作; 二、负责与生产部生技科协调修理老产品模具等事项; 三,提出工艺改善、质量改善方案 四、组织现场管理,推行5S及本部门的设备保养等事项。 五.完成上级交代的各种事项 |
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冲压技术员 | 不限 | 5人 | 上午 | 要求:会调机,会架模,有相关经验一年以上 公司包吃住,不扣钱,购买社保 |
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CNC工装夹具技师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有CNC工装夹具工作经验2年以上,熟悉CNC加工产品所属的工装夹具制作,设计,维修 2.工作认真负责,有较强的团队意识,服从管理 3.包吃住不扣钱,购买社保,具体薪资面议 |
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锻造工 | 不限 | 2人 | 上午 | 要求: 1.有广锻经验者优先,未有操作过也可以 2.身体健康,吃苦耐劳。 3.公司包吃住不扣钱,入职购买社保,具体薪资面议。 |
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CNC调机员 | 初中 | 3人 | 上午 | 要求: 1.两年以上CNC加工中心技术员调机经验,会三菱M70系统优先 2. 熟练按图纸调机加工,有产品首件确认能力。 3. 会Mastercam9.0简单的程序编辑及后处理、磨刀、磨钻头。 4.包吃住不扣钱,购买社保,具体薪资面议 |
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五金模具技师 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.有相关五金模具经验两年以上,熟练操作铣床,车床,火花机等机器,能独立组装冲压模具及维修 2.工作认真负责,服从上级领导管理,有较强的团队意识 3.包吃住不扣钱,购买社保,具体薪资面议 |
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模具经理 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、负责模具设计开发和模具制作的全面管理工作; 2、通过行之有效的沟通,落实公司对模具的要求,保证模具品质; 3、承担公司各部门与模具制作部门之间沟通的桥梁,协助解决模具制作过程中出现的问题。 任职要求: 1、机械类相关专业; 2、从事模具(机械)设计、加工相关工作10年以上; 3、精通锻模/冷冲压模具的设计和模具加工,精通最新技术方法; 4、有很强的管理能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力; |
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全检员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.要求视力良好 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
氩弧焊工 | 中技 | 3人 | 上午 | 二年以上氩弧焊接工作经验。具独立识图操作能力。会操作自动焊接机或有意愿学习自动焊接者优先。 | ||
总经办秘书 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.女,28~35岁,净身高1.60以上,综合素质良好,熟练操作办公软件。 2. 五年以上同职位工作经验,熟行政、市场工作事务处理。工作风格雷厉风行,执行力及保密意识强,思维清晰严谨。 3. 优秀的写作能力,善于撰写各类公文、商务合同、工作总结计划等。 |
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焊工学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 身高1.66米以上,具二年以上车间工作经验,沟通能力良好,好学上进,具钣金工作经验者佳。 | ||
编程技术员 | 高中 | 1人 | 上午 | 1.会办公软件,电脑操作熟练 2.两年以上Fine Power、通快、阿玛达数控机床编程工作经验。其中以上三种机型,最少会其中两种的编程。 |
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高级工程师(电气/结构) | 大专 | 2人 | 上午 | 1、从事高、低压成套电力设备产品设计(结构/电气)经验五年以上 2、熟练运用CAD绘图软件。 3、熟练高、低压柜、中置柜、箱变等产品的设计. 高级电气设计工程师1名、高级结构设计工程师1名 |
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品质经理 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.五年以上同行业品质部经理岗位工作经验; 2.熟悉高低压成套产品的各种电气性能及技术参数,熟悉高低压成套电气的全过程检验标准; 3.精通品质控制方法及手段,熟练运用ISO9000质量管理体系;4.熟练运用办公软件,有良好的沟通协调与管理能力,有较强的工作责任心和团队组织能力。 |
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行政司机 | 高中 | 2人 | 上午 | 男,身高1.70米以上,持B牌,三年以上驾龄,无违规记录.沟通灵活,综合素质良好。熟珠三角路线.有深户担保. (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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钣金结构设计工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 1、高低压成套电力设备制造厂三年以上钣金结构设计工作经验; 2、熟练使用AutoCAD及Pro/E绘图软件及办公软件。 3、具有电力行业一二次电气设计者优先。 4、熟电力行业机构的性能参数,具有机构设计、制造经验者薪资可另议。 |