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展台号：龙华场馆3V38 深圳市悦力物业管理有限公司 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
理货员			不限	3人	上午	男女不限，38岁以下，会识字写字，勤快，主要负责对货物数量的清点和计数。适应倒班，6天8小时工作制，月薪4000左右。
制冷维修工			不限	4人	上午	男，有制冷维修证。48岁以下，一年以上氨制冷维修工作经验，主要负责冷库的氨制冷维修工作。6天8小时工作制，适应倒班，月薪5500-7000元。
库内搬运工			不限	6人	上午	男，45岁以下，负责冷库搬运，协助叉车司机工作。有上进心者公司可以提供叉车操作培训，转岗为叉车司机兼仓管，享受叉车司机待遇。适应倒班，6天8小时工作制，月薪4500元左右
开票文员			不限	1人	上午	电脑熟练。工作细致严谨，业务敏感，具有较强的工作热情和责任感
高压电工			不限	1人	上午	有高压电工证，一年以上工作经验，主要负责日常水电维修。6天8小时，月薪4500左右

展台号：龙华场馆3V39 深圳心益文化传媒有限公司 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
高薪IT储备干部/实习生（带薪培养）			不限	1人	上午	1、高中/大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑，或转行人员；  2、会计算机基本操作，有互联网从业经验优先；  3、思路清晰、逻辑思维能力良好，公司提供广阔的晋升空间；  4、年龄18-33周岁，本职位接受想转行人员,应届毕业生优先 【福利待遇】 1、一天8小时，周末双休，其他节假日均按照法定节假日安排  2、正规的五险一金、年终奖金、绩效提成、国内外旅游、部门及公司聚餐、员工生日会     节日福利、公平、广阔的晋升空间
阿里巴巴/京东界面设计（见习生）			不限	1人	上午	带薪培养/双休 薪资：￥5000 - ￥7000  年龄18-33周岁 1、看好IT电商行业发展； 2、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级项目负责人的指导下完成工作内容； 3、积极性强，能有一定的动手和学习能力，具有一定的抗压能力； 4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。 5、无经验者公司提供岗前实训，实训后上岗就业。 【福利待遇】 1、一旦公司录用，为员工提供岗前专业带薪技能实训； 2、完善的绩效考核，每3-6个月加薪一次； 3、完善的培养体系和晋升机制； 4、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）； 5、购买五险一金，年终发放奖金； 6、五天制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日； 7、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）； 8、公司提供食宿，员工公寓包含有空调，热水器，洗衣机等； 9、优秀员工可获推荐入户深圳。
高薪SEO网络推广学徒			不限	1人	上午	薪资：￥5000 - ￥8000  职位类型：计算机/互联网/通信 岗位条件：18-33周岁 1、高中及以上学历，热爱互联网工作，无经验基础开发求职者需岗前训练后上岗， 2、可接受转行求职人员，由专门项目负责人带领岗前训练，但要求勤奋好学，积极主动， 3、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识， 4、热爱互联网，喜欢IT行业工作，能在工作中不断学习有创新思维。 【福利待遇】 1、公司提供包吃包住，以及每月基本工资和项目奖金补助， 2、双休，每天7小时工作时间，无需加班，公司会为员工购买五险一金， 3、公司定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活， 4、公司为每一位员工提供广阔的技术平台，同时有资深的软件工程师亲自带队培养，    给每一位员工提供最大的学习与发展空间。
电商运营助理包食宿￥4500起薪（可见习）			不限	1人	上午	包食宿￥4500起薪（可见习） 年龄18-32周岁！（男女不限） 岗位条件： 1、对市场营销、电子商务行业感兴趣。 2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 3、工作认真、细致、敬业，责任心强。 【福利待遇】 1、无责任底薪4500-5000，另有提成和奖金 2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休 3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金。   入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间。
IT文员/助理+双休+5000底薪（可见习）			不限	1人	上午	年龄18-33周岁（高中/大专/本科） 任职资格： 1、做事仔细认真，并想进入该行业； 2、好学，细心，有良好的逻辑思维能力； 3、工作认真，可以从实习生做起 条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险） 入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间   岗位要求： 1、熟悉境内网购或跨境网购； 2、对互联网有一定理解，思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力，具有较强的市场洞察力； 3、具有独立处理问题的能力，能良好的做到跨部门之间的沟通和协调工作； 【福利待遇】 1、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（公积金） 2、入职后签订劳动就业合同,有良好的晋升空间 3、除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。    工作时间：周一到周五，早九点晚六点，周六日双休
面美工设计助理（见习生）			不限	1人	上午	带薪培养/双休 薪资：￥4500 - ￥6800  年龄18-33周岁 岗位职责: 1、对设计感兴趣，希望从事平面/网页设计/广告制作行业，想有份稳定的工作； 2、有较强广告策划能力，参与公司网站、图册及市场所需的宣传产品的设计及制作； 3、负责网页美观的策划和设计，图片制作、修改，优秀者可往手机/游戏UI方面发展。 任职资格: 1、对设计方向比较感兴趣，条件优秀者可以安排同事带，有美术功底者优先录用；； 2、能熟练使用Photoshop、Flash等常用美工设计软件。 3、能够尽快入职、长期稳定工作； 工作时间:早九晚六，双休 【福利待遇】 1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴 2、健全的五险一金 3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 4、完善的培养体系和晋升机制 5、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等） 6、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等） 7、提供住宿
淘宝客服+包住			不限	1人	上午	薪资：￥4500 - ￥5000 年龄18-33周岁 任职资格: 1、高中/中专/技校及以上学历；年龄18-33周岁（男女不限） 2、有强烈的服务意识，有良好表达能力及理解能力，善于与他人沟通； 3、具备良好的服务及独立解决问题能力，积极向上、富有激情，愿意从事有挑战性的工作； 4、有耐心和责任心，工作积极主动； 5、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础； 6、有相关工作经验优先录取； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+行业内最高提成。 2、双休、法定节假日全休。 3、试用期即签订劳动合同，缴纳五险一金。 4、条件优秀者可相应放宽学历。（非中介，非保险） 入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,提供住宿，有良好的晋升空间，非常优秀的可以不考虑学历。
软件助理重点培养/双休			不限	1人	上午	薪资：￥5000 - ￥7000 年龄18-33周岁 岗位职责： 1、对计算机行业有兴趣，并想进入该行业。 2、想获得一份稳定的工作。 3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强。 应聘条件： 1、能够尽快入职，长期稳定工作。 2、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法假日,有良好的晋升空间。 职位要求： 1、专科学历，理工科相关专业优先，条件优秀的想转行的也可，专业不限。 2、逻辑思维强，对IT行业有兴趣。 3、有良好沟通能力和学习能力。 4、有无相关经验均可，欢迎2016年的应届大学毕业，公司提供岗前实训。 5、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习。 6、学习能力强，工作热情高，富有责任感. 7、本岗位欢迎应往届毕业生前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。    工作时间: 早9:00至晚18:00
轻松美工看			不限	1人	上午	￥4000起薪+双休（可见习） 年龄18-33周岁（高中/大专/本科） 职位要求： 1、负责天猫、京东商城店等整体形象设计、风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作 ； 2、接收能力强，可以接收应届毕业生。有无经验均可。 3、责任心强，爱岗敬业，有团队精神 【福利待遇】 1、基本工资4000-5000+绩效+餐费补贴+五险一金双休， 2、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间， 3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。    工作时间: 早9:00至晚18:00
双休+理工科实习生(磨具/数控/机电/加工)轻松高薪转行（接受应届生）			不限	1人	上午	岗位职责：（年龄18-33周岁） 1、对技术类工作感兴趣； 2、好学，细心，有良好的逻辑思维能力； 3、工作认真，可以从实习生做起   任职要求： 1、能够尽快入职，工作认真努力； 2、能够很好地完成领导分配的任务； 3、可以从实习生做起   条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）   入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
平面设计+可实习			不限	1人	上午	4500起薪 （年龄18-33周岁） 工作内容：（高中/大专/本科） 1、喜欢设计，希望进入设计行业。 2、想获得一份稳定的工作。 3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足。 4、会PS者优先考虑 任职要求： 1、能够尽快入职、长期稳定工作。 2、中专以上学历，条件优秀者可相应放宽。 【福利待遇】 1、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（公积金） 2、入职后签订劳动就业合同,有良好的晋升空间 3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 工作时间：周一到周五，早九点晚六点，周六日双休

展台号：龙华场馆3V4 招商局仁和人寿保险股份有限公司深圳中心支公司 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
经理助理			不限	2人	上午	负责个人寿险销售、客户服务、辅导、和管理推动团队达成销售目标 2、任职要求： 1）年龄22－50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：高中(中专（含）以上学历 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、保险、销售等行业工作经验者优先； 5）每周工作五天，工作时间自由有弹性。 待遇及福利 1）销售利益+服务津贴+组织利益+年终奖+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2）享有意外保险、身故保险、住院医疗保险和重大疾病保险等综合福利保障 3）随着在公司年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、社会保险费补贴、年度体检等福利； 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
保险代理人			不限	5人	上午	1.25-45周岁， 2.大专以上学历， 3.有一定销售经验者优先（能力强者可放宽要求）
保险创业者			不限	5人	上午	1.25-45周岁 2.本科、硕士、博士、海归者优先； 3.过往公司高管、特别是有成功经验者优先。
保险合伙人			不限	5人	上午	1.25-45周岁； 2.高中以上学历； 3.有强烈的企图心，特别是想1-3年挑战年薪百万者。

展台号：龙华场馆3V40 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司。 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
销售代表			不限	10人	上午	如果你向往自主的工作空间， 如果你期待无上限的薪酬， 如果你正在寻找一起奋斗的伙伴 加果你渴望无瓶颈的晋升通道， 那么我想我们是一类人，诚心邀请你加入我的团队！ 岗位职责： 1、配合上级完成销售目标 2、配含上级完成日常管理，做好业务指导工作 3、采取有效激励措施，使团队始保持积向上氛围 4、完成公司的个人销售业绩 任职资格： 1、20至45周岁，中专及以上学历； 2、性格开明，工作热情主动，有强烈的责任心 3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神，能承担工作压力 4、善于和客户建立良好的关系，能掌握谈判技巧 5、通话标准，有感染力和亲和力 福利待遇 1、责任低薪+提成+月奖+季奖+管理津贴+保障+旅游（根据职级多达30项） 2、公司倡导公平，公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈 3、公司为新员工入培训授课，完善的終身免费的内外部培训帮带机制 4、与公司签订同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障
储备干部			不限	10人	上午	中国人寿将全力栽培无寿险经验的现代管理人才，并将为其提供人力、物力、财力全方位支持，毫无后顾之忧地建立属于自己的成功团队，打造未来的事业平台，实现创富梦想，与中国人寿一同快速成长 截止目前中国人寿深圳分公司已培育职业经理人近400人，2017年人均收入突破30万元，真正实现了高额收入和创富梦想 能力 要求 1、具有良好的沟通与理解能力；2、抗压能力和行动力较强； 3、具有积极进取的精神，较强的自我管理能力和学习力. 4、亲和力强，具有较强的服务意识 职位待遇 1、享有公司提供的优质客户资源； 2、薪资：职级津贴+佣金+推荐奖金+续保佣金+续保奖金等； 3、享有公司提供的全面系统的专业化培训； 4、享有商业保险保障计划和各项法定休假权益 上班时间：双休制，朝九晚五，按国家法定节日执行，每天8：30-12：00
人事招聘			不限	5人	上午	1、全面负责公司内部的人才招聘工作，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 2、对招聘渠道、流程有一定了解，搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行初步的面试等工作； 3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才. 6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 待遇：基本工资+绩效奖金（具体面议） 晋升：人事助理-->人事专员-->人事经理-->人事主任-->人事总监 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、20岁以上，有相关工作经验的优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作
聘才计划—销售经理			不限	10人	上午	1、年龄：25—40周岁，男女不限，身体健康，品貌端正 2、学历：大专（含）以上学历，硕士、海归优先； 3、在深2年以上优先； 4、自主创业者、中小企业主、高管、白领以及专门领域人才（律师、医生、护士、会计、金融投资咨询、精算师等）等有就业经验者优先； 5、本团队为高精尖团队，针对应届毕业生有系统的专门培训。如年龄小于25岁但仍是本科以上学历者可投简历参与【聘才培养】，我们将在两周至三月内通过系统培训并通过考核办理转正手续。【薪酬福利】： 1、训练津贴（5.7万/年）+ 业务提成、成长津贴、季度奖、增才奖金等多达20几项； 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游； 4、多元化的收入渠道，包括: 寿险产险、证券业务、银行业务、信托业务 等 5、终身免费享受中国人寿线上线下培训及公司成长平台 【岗位优势】 1、工作日每天上班三个小时（8:30--11:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升三大路线，晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，使用手机app即可高效成单，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系； 【培训发展】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业的金融团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1.公司晨讯，提供当天国内经济金融咨询和行业讯息，高绩效业务分享；2.新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训； 3.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；4.晋升培训：三种渠道：一是业务经理晋升系，从业务员到业务经理到高级业务经理；二是团队管理晋升系，经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/资深组经理/资深处经理/高级区域总监；三是讲师培训晋升系，转内勤，工作收入稳定，可晋升至五星级讲师。 5.终身免费享受中国人寿的金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理。
销售助理			不限	10人	上午	岗位职责： 负责销售客户的挖掘以及公司产品的销售，并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广，提成比高；其中包括：1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等）3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等）4、证券及投资产品（股票、基金等） 任职要求： 1.年龄18-45岁、高中/中专学历（含）以上； 2. 工作经验不限； 3.性格活泼开朗者优先，具备一定的沟通能力及学习能力，有较强的责任感和团队合作精神； 4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。 团队介绍： 我们提供专业化的系统培训，打造高素质精英式的营销团队；师徒制代训，老帮新、新扶老，共同进步；这里有职场的精英，让你不仅能看到优秀，还能跟随优秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌，一群人的优秀才是整个团队的财富，我们的宗旨是复制优秀，创造精英。 福利待遇： 协助做大做强团队的新政策福利待遇：有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金；薪资上不封顶，多劳多得，月均收入10-30k。团队到25人公司配置独立职场办公产所，大力支持团队扩建及扩招。 工作时间：双休，周一至周五 上午8：30-上午10：30（其余时间自由安排，无需坐班）；按国家法定假日正常放休。 我们欢迎： 1、有梦想、敢想敢拼、不安于现状、有事业心、有恒心的年轻人； 2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性； 3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 4、其他行业的销售精英，正在寻找更大的发展平台； 5、事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 6、希望借助中国人寿平台，实现创业的创业者； 7、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士

展台号：龙华场馆3V41 富士康科技集团IDPBG事业群1 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
PE工程技术员			不限	400人	上午	1.大专学历应届毕业生，专业为工科，无工作经历也可； 2.熟悉SMT/UF/LTS/等任何生产制程及治工具构造/维护； 3.熟练使用办公软件和CAD制图； 4.有较强的沟通/团队协作, 能适应上夜班。
质量管理技术员			不限	100人	上午	1.大专学历应届毕业生，无工作经历也可； 2.机电一体化/电子相关专业/材料相关专业 3.责任心强,勤于学习.
手机主板分析诊断技术员			不限	500人	上午	1. 高中及以上学历,电子相关专业毕业 2.熟悉电子线路分析方法, 熟练运用分析相关设备及工具; 3.会使用万用表、示波器、铬铁、风枪等
电子失效分析员			不限	50人	上午	1.大专学历，通讯/电子相关专业 2.了解手机等电子产品结构及工作原理 3. 工作态度端正.服从管理.
测试设备维护/分析技术员			不限	40人	上午	1.中专及以上学历,电子信息/计算器相关专业. 2.熟练操作常用通讯测试仪器,CMW500,示波器,万用表,频谱仪等 3.有手机测试相关经验2年以上优先. 4.熟练使用Office办公软件.熟练掌握日常英语. 5.沟通&团队协作能力强,有一定的抗压力, 能适应上夜班.
物料管理员			不限	20人	上午	1.大专学历，机械/自动化相关专业 2.能熟练使用Office等办公软件 3. 责任心强，有上进心 4.能接受上晚班的工作安排
SMT&TEST线长			不限	50人	上午	1.具效率提升及质量改善能力； 2.具团队合作意识及一定的沟通协调能力； 3.具有突发异常处理能力； 4.具有2年以上SMT&TEST生产现场管理经验

展台号：龙华场馆3V45 富士康科技集团总部周边富能新能源 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
会计主管			不限	1人	上午	1、编制及完善公司财务管理制度2、负责会计总帐或内控管理工作3、负责税务相关工作、各项财务年审工作
业务专员			不限	5人	上午	1、全日制大专以上学历，熟练使用各类常用办公软件。2、2年以上丝杆、滑轨类产品销售经验，熟悉此类产品销售市场；3、有一定的文字表达能力，沟通能力好，且具有极强的客户服务意识；
能源站运行运行维护工程师			不限	1人	上午	1.中/技校学历，电工/空调工/纯水/压力容器等机电专业；2.有能源站（配电系统、空调系统、纯水系统、空压系统、水泵房等其中一种）运行管理操作经验优先；3.持有高压进网许可证和特种作业操作证（如电工证、焊工证、钳工证、压力容器证、空调制冷操作证等）者优先；
机械类			不限	1人	上午	1、市场营销、自动化、机械类专业，全日制大专以上学历。2、具备一定的文字写作能力及沟通技巧，熟悉和精通各种PLC编程、上位机组态软件以及CAD/Catia/Solidwords等三维制作软件。3、有自动化或检、治具类产品开发经验或机械运动控制经验者优先。
节能项目工程师			不限	2人	上午	1.有从事过销售管理、业务推广、项目管理优先；2.有销售机电设备、电力电子、节能设备、能源管理及有项目回款经验优先；3.有社会资源（如政府、学校、医院其他）的优先；4.可适应经常性出差，可承受较大工作压力及有团队合作精神优先；
节能稽查专员			不限	1人	上午	1、具有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；2、有一定机电类专业知识及实操经验（有电工证者优先）；3、熟练使用EXCEL等常用办公软件。
机电类技术开发员（智能项目弱电工程师）			不限	1人	上午	1、自动化控制、机电一体化、计算机网络技术、通信工程、楼宇智能化、建筑电气等相关专业全日制大专以上学历。2、熟练他用CAD/Office等办公软件。3、熟悉建筑智能化工程设计、施工规范。4、对建筑智能化工程投标有经验，能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作。
电力交易员			不限	1人	上午	1. 负责电力交易相关政策搜集。2. 负责电力交易策略研究，制定。3. 负责内部电力交易支撑平台运行与维护。4. 负责与电力交易中心数据交换和资讯互动。5. 编制交易档，内订档流转等。6. 对电力市场研究，电价谈判，电价核定及市场数据分析汇总。7.进行购售电市场化交易操作,包括年度交易、月度交易、挂牌交易、日前交易、现货交易等。
售电业务员			不限	2人	上午	集团内、外直供电业务规划、组织、实施，需求提报收集，服务协定签订、交易合同签订等；集团外售电业务开发、拓展及客户关系维护；电力市场化相关政策收集、解读及发布，电力市场相关政策宣导；
研发技术岗(建筑节能)			不限	1人	上午	(1)有扎实的建筑物理基础理论知识；(2)熟练掌握DeST、EnergyPlus、CFD节能分析软体，能独立完成建筑节能设计计算；(3)熟练操作aotuCAD，在建科院或设计院有1年以上建筑节能、建筑热工设计、谘询相关经验，熟悉建筑节能标准及常用建材热工性能；(4)工作积极主动、学习能力强、动手能力强、思维活跃；(5)主要从事建筑节能分析设计、研发测试、技术支援等工作。应聘者请提供项目集（项目介绍及个人职责）
网站运营岗			不限	1人	上午	(1)熟练掌握一种网页程式设计语言(HTML5、PHP等)，掌握一种资料库语言；(2)熟练掌握一种网页设计软体(Dreamware等),掌握一种资料库软体；(3)有机械、电气行业网站建设专案经验；(4)有一定美工基础，熟练PS、AI平面设计软体；(5)主要从事公司官网、公众号建设及运营，协助美工。应聘者请提供作品集(建站网址及美工作品)。

展台号：龙华场馆3V6 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司-10 查看公司的详细介绍
职位名称	性别	年龄	学历	人数	时间	具体要求
人事助理			不限	3人	上午	职位要求:  1、形象端正,熟练电脑办公软件 2、普通话标准,无不良嗜好 3、工作认真细心,擅于与领导沟通,有爱心,有责任心,具有单独处理突发事件的能力,具备面试经验的优先 4、集体荣誉感强,有经验者优先录用! 工作内容:  1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试,招聘网站的维护 2、员工入职手续办理,保险代理人合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等  10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作
储备主管			不限	3人	上午	岗位职责: 1.作为业务管理储备人员,接受保险行业全方位的业务培训和锻炼 2.根据工作安排,在业务部门进行销售管理、服务管理等方面的工作 3.根据工作安排,在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务等方面的工作 4.根据工作安排,在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作 任职要求: 1.营销、金融类专业优先,有1-3年金融行业相关工作经验优先 2.大学学习阶段有班干,学生会等工作经历优先考虑有过创业经历的优先考虑 3.具有良好的客户服务意识以及沟通能力 4.需要通过管理岗位素质能力测评 5.服从公司及上级领导的工作安排。
大区总监			不限	2人	上午	1. 根据营业区的任务指标,负责带领、实施并完成营业计划 2. 对团队负责,做好团队日常管理工作,并定期向区域总监汇报 3. 负责收展员,组经理的招募与甄选、指导与管理。4. 根据公司安排,保质保量的完成国寿企业家培训计划中的各项培训,做好团队榜样, 让更多的新人向往国寿企业家的培养机会。 任职要求: 1. 营销、管理、金融类专业优先,条件特别优秀者可适当放宽 2.有较为丰富的人脉资源和社会实践经历 3.具有良好的沟通、交往能力 4.具有较强的团队领导与协调能力 5. 为人诚实守信,有较强的事业心,愿意与团队一起成长

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