职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
QC | 初中 | 2人 | 上午 | 1.能识2D图纸;会使用测量工具(千分尺、卡尺),会使用二次元/OMM优先); 3.会简单使用电脑,懂出货流程,有五金行业品检经验优先考虑。 |
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工人 | 初中 | 20人 | 上午 | 1、能适应五金厂工作环境及两班制(如確無相關經驗,人忠厚老實、反應靈活也可) 2、公司底薪2200元,平时加班费18.97元/小时,周六、周日25.28元/小时,节法定假日:37.93元/小时,夜班满8小时有夜餐补助10元/晚; 3、每月额外有绩效奖金,工作年限越久绩效奖越高,同时还有工龄奖; |
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报价工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.1年以上五金机加工工作经验,机械专业毕业 2.熟悉车床及辅助类二次加工设备的生产能力 3.精通机加工艺流程,会计算车削铣削工时,对金属种类和表面处理工艺有较深的了解,对原材料成本、机加刀具损耗有一定的评估能力,工作细致认真。 4.英文良好,能完全理解英文图纸上相关要求 5.熟悉办公软件及Pro-e/CAD工程软件. 6.优秀应届毕业生亦可考虑。 |
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自动车床师傅/补师/技工 | 初中 | 3人 | 上午 | 1.2年以上走芯机调机编程实际工作; 2.能熟练操作津上机,西铁城,宫野等机型(至少熟练一种机型); 3.对凸轮设计有一定基础,能识图,会磨一般刀具钻头。 4.为人正直,能吃苦耐劳,服从工作安排。 |
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数控车床师傅 | 初中 | 4人 | 上午 | 1、5年以上机械加工(CNC车床)经验 2、能熟练操作津上机,西铁城、宫野等机械设备,熟练使用各类量具 3、为人正直,能吃苦耐劳,有一定沟通能力 4、能够处理制作进程中的各种异常。(走刀机走芯机各2名) |
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走芯机师傅 | 不限 | 8人 | 上午 | 1.2年以上走芯机调机编程实际工作; 2.能熟练操作津上机,西铁城,宫野等机型(至少熟练一种机型); 3.为人正直,能吃苦耐劳,服从工作安排。 |
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走刀机师傅 | 不限 | 3人 | 上午 | 1. 熟悉数控车床走刀机操作,熟悉法兰克系统,熟悉宫野走刀机优先 2. 产品才程序编写,修改,产生的问题点解决等技术。 |
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外协工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、熟悉五金零部件的外协工艺:电镀、氧化、热处理等; 2、能独立完成样品/新产品外协加工的开发与跟进; 3、能配合采购、品管开发及审核供应商; 4、有一定的机加工工艺认知。(数控车床、加工中心等) |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
学徒工 | 不限 | 100人 | 上午 | 工资:3500元—5800元 | ||
前台文员 | 不限 | 20人 | 上午 | 工资:3500元—5800元 | ||
机修师傅 | 不限 | 50人 | 上午 | 工资:5000元—15000元 | ||
神盾鸿庆达汽修(龙岗五联店) | 不限 | 4人 | 上午 | 机修中工2位 机修学徒2位 待遇复试面议 |
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助理 | 不限 | 10人 | 上午 | 工资:5000元—8000元 | ||
神盾兴鸿美汽车(龙岗新生店) | 不限 | 6人 | 上午 | 洗车工3位 机修师傅1位 机修学徒1位 钣喷师傅1位 待遇复试面议 |
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店长 | 不限 | 10人 | 上午 | 工资:6000元—15000元 | ||
神盾康成汽修(东莞凤岗店) | 不限 | 3人 | 上午 | 洗车工2位 机修师傅1位 待遇复试面议 |
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神盾宏德实业汽修(深圳罗湖店) | 不限 | 2人 | 上午 | 收银员2名 待遇复试面议 |
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神盾德昌汽保(龙岗爱联店) | 不限 | 1人 | 上午 | 售后服务员1位 待遇复试面议 |
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神盾小帮手(龙岗爱联店) | 不限 | 1人 | 上午 | 助理1位 待遇复试面议 |
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神盾东部联盟(龙岗爱联) | 不限 | 5人 | 上午 | 文员5位 待遇复试面议 |
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神盾贷款服务部(龙岗区) | 不限 | 4人 | 上午 | 业务员4位 待遇复试面议 |
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神盾新太昌汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 4人 | 上午 | 洗车工3位 洗车主管1位 待遇复试面议 |
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神盾新德隆汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 5人 | 上午 | 机修师傅1位 洗车工3位 机修中工1位 待遇复试面议 |
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神盾一邦汽车(东莞凤岗店) | 不限 | 4人 | 上午 | 机修1位 美容工2位 前台(女)1位 待遇复试面议 |
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神盾盈丽汽修(东莞雁田店) | 不限 | 7人 | 上午 | 机修师傅3位 机修中工2位 机修学徒2位 待遇复试面议 |
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神盾金科汽修(龙岗南联店) | 不限 | 5人 | 上午 | 汽车美容工2位 维修工1位 前台(女)1位 接待主管1位 待遇复试面议 |
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神盾宝罗车行(东莞清溪店) | 不限 | 2人 | 上午 | 机修师傅1位 前台(女)1位 待遇复试面议 |
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神盾本港汽车(深圳宝安店) | 不限 | 8人 | 上午 | 维修师傅2位 美容工4位 前台(女)2位 待遇复试面议 |
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神盾华南汽修(龙岗平湖店) | 不限 | 2人 | 上午 | 维修工2位 待遇复试面议 |
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神盾车距源汽修(龙岗店) | 不限 | 8人 | 上午 | 美容工5位 钣金2位 前台(女)1位 待遇复试面议 |
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神盾华晟汽车(龙岗店) | 不限 | 2人 | 上午 | 机修大工2位 待遇复试面议 |
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神盾顺美达汽车(龙岗店) | 不限 | 2人 | 上午 | 维修工2位 待遇复试面议 |
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普技工 | 不限 | 100人 | 上午 | 工资:3800元—6800元(培训一周) | ||
神盾广新源汽车(龙岗五联店) | 不限 | 4人 | 上午 | 洗车工2位 机修大工1位 前台(女)1位 待遇复试面议 |
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神盾腾飞汽车(龙华大浪店) | 不限 | 20人 | 上午 | 机修师傅多位 美容技师3位 机修中工5位 机修学徒3位 前台1位 接待2位 待遇复试面议 |
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神盾诚康达店(横岗) | 不限 | 5人 | 上午 | 机修大工 机修中工 机修学徒 钣喷师傅 钣喷学徒 各1名 待遇复试面议 |
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神盾车马盈店(丹竹头) | 不限 | 12人 | 上午 | 洗车工3位 前台3位 机修学徒2位 机修师傅1位 机修学徒2位 机修小工1位 待遇复试面议 |
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美容师傅 | 不限 | 50人 | 上午 | 工资:5000元—8000元 | ||
钣喷师傅 | 不限 | 50人 | 上午 | 工资:6000元—15000元 | ||
门店财务 | 不限 | 10人 | 上午 | 工资:4500元—8000元 | ||
门店销售 | 不限 | 50人 | 上午 | 工资:5000元—8000元 | ||
仓管/配件管理员 | 不限 | 5人 | 上午 | 工资:4500元—6500元 以上招聘要求:男女不限、学历不限、包吃住、买保险、免费培训发证书、18岁至48岁、门店统一复式 神盾总部地址:深圳市龙岗区龙园路279号 工作地点选择:深圳门店、东莞门店、惠州门店 咨询电话:4007777985 张先生:15818506156 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
人力资源专员(3.8K-4.5K) | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1、协助上级完善招聘、培训、薪酬福利、考核、员工关系等人力资源管理体系; 2、依据招聘计划,组织进行甄选面试等招聘工作,确保人员需求及时到位; 3、完善培训体系,定期进行培训需求调查、组织,对培训结果跟进及反馈等; 4、负责人力相关数据统计与分析及报表汇编与管理; 5、负责组织企业文化建设及宣传工作。 |
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会计(3.5K-5K) | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 4、每日销售数据入账; 5、大专以上学历,会计、金融相关专业,有会计从业资格证最佳; 6、对数字敏感,做事细心、认真,心思缜密,沟通能力、团队意识强。 |
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文员(4K-5K) | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1、具有一定的文字功底,能够撰写整体活动策划方案,能够熟练使用各种办公软件; 2、优秀的沟通能力、团队协作能力和抗压能力; 3、逻辑思维良好,有一定的创新思维,具备不拘一格的创新力及有一定的事业心和责任感; 4、可以服从公司临时的任务分配。 |
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IE工程师、结构工程师(4.5K-6K) | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1、结合公司战略规划主导新产品研发,对现有产品进行改进优化; 2、研发项目资料编制; 3、配合领导跟进国家专项、专利。 |
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品质组长(4K-5.5K) | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 负责为来料检查、线上检查、成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2、按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3、协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。 |
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物控(4K-5K) | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、对公司的原、辅料进行分类,并对物料的申购、采买分类制定; 2、依照物料类别来对物料进行分析,制定准确的物料需求; 3、负责建立客户产品的档案资料和物料的进度跟踪和监督,以及异常处理工作; 4、对领发料环节以及生产过程中物料使用情况的监控。 |
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仓管(4.5K-6K) | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 |
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普工(4.5K-6K) | 不限 | 20人 | 上午 | 岗位职责: 1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化; 2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作; 3、在生产过程中,发现生产出来的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报。 4、底薪2200元+计件工资。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
业务经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 要求:招聘并培养首月收入不低于10388元的新人,25-50周岁,积极进取,有团队合作精神,销售经验者优先。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
停车场收费员(女) | 不限 | 2人 | 上午 | 身高1.60米以上,懂电脑,形象佳,年龄26周岁以下。 薪酬待遇:两班制工资,无休税后6800元/月。公司提供住宿,宿舍配有空调、冲凉房、洗衣机、电视等设施;园区内有足球场、篮球场等娱乐设施;另有年终奖、生日费、节日福利等,高温期有高温补助费(150元/月);公司每月为员工发放50元标准的生活用品(如沐浴露、洗发水、纸巾等);员工入职后次月购买五险一金;每年5天带薪年休假及每年一次的免费工会旅游活动、体检等。公司每年对表现优秀的巡消队员给予晋升和转岗的空间。 公司直招 |
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空调工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、持有电工操作证和制冷操作证(必备)。 2、有空调维修工作经验者优先。 薪酬:税后6000-8000元/月,其他待遇同下。 |
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机电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、持有电工操作证和初级以上职业资格证书或相关专业操作证。 2、拥有物业管理维修工作经验,具有较强弱点、强电、空调维保能力者优先。 薪酬:税后5500-6500元/月,其他待遇同下。 |
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安管人员 | 不限 | 5人 | 上午 | 巡查消防队员(男):退伍军人;持有消防证人员(补助))优先录用 身高1.70米以上,无纹身,责任心强,年龄35周岁以下; |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
生产主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率 3、主持车间例会,全面协调车间工作; 4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 5、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 6、组织车间生产员工参加业务培训; 7、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8、负责协调与其他相关部门的关系; 9、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 10、完成领导交办的其他任务 资格要求: 1.熟悉DIP,SMT车间生产流程 2.管理经验丰富,沟通力强 |
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物料员 | 不限 | 3人 | 上午 | 1.有一年以上电子厂仓库工作经验;2.有贴片元件管理经验都优先; 3.年龄:30岁以下,工作认真细致,熟悉电脑操作; |
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行政主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位要求: 1、熟悉国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规及企业安全管理 2、负责领导生产开展各项安全活动,监督各级安全管理措施的落实 3、处理应变能力强 4、有安全主任资格证,及两年以上生产安全管理经验 5、熟悉行政事务管理工作、固定资产管理、后勤服务管理 岗位职责: 1、负责公司安全管理工作的监督与实施,确保生产安全运营; 2、建立与维护各级安全管理体系有效运转; 3、负责行政监督外联公关工作; 4、负责行政事务监督与管理工作,领导行政组人员做好各项后勤服务工作; 5、负责公司人事管理相关制度的拟定、修订及规定权限内的执行; |
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TE测试工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责:电源测试工程师 1.常规开关电源测试程序编写及优化;或定制电源程序编写; 2.负责新线体的设备评估及导入,ATE硬件的配置评估及组装, 2.测试工装治具及测试方案制定 3.测试设备保养及维护; 4.测试相关工艺文件制定; 任职要求: 1.能熟练应用chroma测试系统或国产SKONDA软件优先; 2.电子计算机IT相关专业毕业 3.工作认真负责,责任心强,长期稳定优先; |
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外观维修员 | 不限 | 2人 | 上午 | 有相关工作经验,会烙铁、会看外观、视力良好优先,工作认真细心负责 | ||
男女普工 | 不限 | 50人 | 上午 | 1.年龄18-40岁,能吃苦耐劳,服从安排;2. 有电子厂经验者优先; | ||
IPQC/质检员/QC | 不限 | 5人 | 上午 | 一年以上电子厂工作经验,熟悉电子元器件基本知识,熟电脑操作; | ||
SMT班长/插件拉长/包装组装拉长 | 不限 | 3人 | 上午 | 1.有SMT生产拉长/插件拉长/包装组装拉长工作经验;2.熟悉SMT/插件/包装流程、工艺;具备一定的现场管理经验和良好的协调能力;3.有较强的品质意识,工作认真仔细; | ||
SMT操作员/SMT作业员/SMT印刷员 | 不限 | 5人 | 上午 | 有SMT相关工作经验,视力良好,能适应两班倒优先; | ||
外出领料员/仓管员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、熟悉电子元器件者优先; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、责任心强、吃苦耐劳,具有合作意识和创新精神,服从公司安排及管理; |
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全盘会计 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、主要的工作内容是:全盘财务,应收应付,固定资产监管、盘点。 2、核对供应商账单,领购发票,计算成本,计算工资,计算提成,报税(增值税、个税、地税、);管理仓库。 3、制作记帐凭证,银行对帐,付款单据审核,开具与保管发票;? 4、负责工资核算;财会文件的准备、归档和保管;? 任职资格: 1、会计相关专业; 2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 4、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书。 |
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
工地保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68米以上,18-45岁,有退伍证,4000-4500元/月,包食宿,每天工作12小时,月休2天。 | ||
深圳地铁安检 | 不限 | 20人 | 上午 | 150/天, 长白班 地铁安检员:男身高1.65米,年龄18-40岁;女身高1,55米,年龄18-35岁; 工作12小时,150元一个班,最少做15天,包吃住, (每工作一个小时,可以休息半个小时,持地铁证免费坐地铁。 |
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地铁1、9号线安全员/安检员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男身高1.68米,年龄18-38岁; 女身高1,55米,年龄18-35岁; 工作8小时,工资3000元底薪,月休2天,加班综合工资4000-5500元,包吃住, (每工作一个小时,可以休息半个小时,持地铁工作证免费坐地铁) 工作地址:深圳市内外 |
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深圳地铁二号线站务客服 | 不限 | 10人 | 上午 | 年龄18-35、男女不限。 上岗需培训,底薪3000,加班每小时17.2元、综合工资3500-4500。 上四休二,节假日三倍薪资、有夜班,夜班有额外补助、包住不包吃; 上班地点:深圳地铁二号线各站客服中心。 |
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地铁3、11号线巡防员 | 不限 | 10人 | 上午 | 男身高1.65年龄18-48岁; 女身高1.55米,年龄18-38岁; 正班工作8小时以外算加班,月休2-4天,加班综合工资3500-4500元,包吃住;(每工作一个小时,可以休息半个小时,持地铁工作证免费坐地铁) 工作地址:深圳市内市外 |
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普通小区、工厂,工地保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.65米,年龄18-52岁下 工作12小时,月休2-4天,工资3000-4500元,包吃住; 工作地址:深圳市内市外!珠海,佛山,广州,惠州,东莞也可以 |
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银行保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68米,年龄18-45岁。 工作9小时,长白班,月休2-4天。工资4000-4500,包住不包吃,银行有食堂. 工作地点:深圳市内外 |
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物业保安 | 不限 | 10人 | 上午 | 身高1.68以上米,年龄18-37。 工作12小时,工资4000-5800,月休2-4天,包吃包住 |
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