 |
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 零经验软件开发见习生/可培养+双休 | 高中 | 2人 | 上午 | 应聘要求: 1、具备较强的学习能力和钻研精神,做事认真踏实,为人正直诚恳 2、善于思考,注重工作方法的培养,有良好的工作习惯和职业操守 3、对长期发展的互联网行业有兴趣,喜欢技术 4、有无软件相关工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生 |
||
| 手机界面设计学徒/5K起 | 高中 | 3人 | 上午 | 应聘要求 1、要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作,计算机专业优先,0基础优秀者也可,新人有主管带 2、对计算机行业感兴趣,热爱互联网工作(非销售、非保险岗位) 3、有责任心和上进心,对设计有热情,本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘 4、有志于往设计行业发展热爱移动端行业 5、具有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队合作能力 |
||
| 电商美工设计助理/福利好/有专人带 | 大专 | 3人 | 上午 | 岗位条件: 1、热爱互联网工作,无经验基础开发求职者需岗前训练后上岗 2、可接受转行求职人员,由专门项目负责人带领岗前训练,但要求勤奋好学,积极主动 3、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 4、热爱互联网,喜欢IT行业工作,能在工作中不断学习有创新思维 |
||
| 诚聘网页设计助理/双休/年终奖 | 高中 | 3人 | 上午 | 岗位要求: 1.热爱从事互联网行业者优先 2.对计算机感兴趣,有意从事平面、设计类工作 3.具有良好的审美能力,有自己的见解 4.会基本的办公软件操作, 5.欢迎应往届生和转行人员应聘。 |
||
| 5K起人才市场招聘专员 | 高中 | 2人 | 上午 | 1.全面负责公司内部人才的招聘工作,有相关工作经验者优先。 2.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 3.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 4.沟通能力较好,对公司企业文化的认可。 |
||
| 2017/2018应届毕业实习生 | 大专 | 4人 | 上午 | 1、可接受2017/2018年应届生,理工科专业优先。 2、有一定的口头表达和沟通能力,有耐心,够细心,勤奋好学、吃苦耐劳。 3、对软件开发及测试行业感兴趣,有志于从事软件研发,系统测试,在IT研发领域长期发展晋升。 4、有一定的团队合作精神,有良好的沟通能力,表达能力。 |
||
| 人事招聘专员 | 高中 | 3人 | 上午 | 岗位职责: (1)公司年度招聘需求计划的制定与实施; (2)开发、联系与维护各招聘渠道(如人才市场、网站、猎头公司等); (3)招聘、甄选、面试等工作的计划、组织与实施; (4)招聘信息的发布、更新、网站各招聘职位的刷新; (5)简历的收取、网络搜索与筛选; |
||
| 电话销售专员 | 高中 | 2人 | 上午 | 任职资格: 1、有电话销售工作经验者优先 2、反应敏捷、表达能力强 3、具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的判断能力,具备良好客户服务意识 5、具备一定对突发事件的独立处理能力 6、有责任心,能承受较大的工作压力 7、工作努力、勤奋,具有团队协作精神,善于挑战。 岗位要求: 1、通过网络、各类媒体寻找客户资源 2、接受公司指派任务并能够完成目标 |
||
| 软件开发储备干部(0基础包吃住) | 高中 | 5人 | 上午 | 1、有无经验均可,专业不限,愿从基础岗位做起 2、有一定的逻辑思维和思考能力,踏实勤奋,无不良嗜好 3、根据能力从事PHP开发、web前端、java开发,公司提供专业培训 4、准上市公司,起点高,5天8小时,住宿(配套设施) 5、通过公司思维测试之后办理入职 |
||
| 手游界面设计助理/学徒 | 高中 | 3人 | 上午 | 1、计算机、信息管理、软件开发、理工科等相关专业优先 2、互联网、移动互联网行业前端开发经验有编程基础者优先 3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强 4、经验不限,安排工程师带领做项目,能吃苦,有冲劲 5、欢迎有追求、正能量、渴望学习进步应届实习生 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 不限 | 10人 | 上午 | 1、焊锡工、装配工等，男女不限 2、年满18周岁，五官端正，无纹身，初中以上文化，吃苦耐劳，服从领导安排 待遇：包食宿+底薪2200+平时加班16元/每小时+周六日加班20元/每小时+全勤奖+岗位补贴 |
||
| 业务员 | 不限 | 6人 | 上午 | 1.男女不限，18-30岁 中专以上学历； 2.熟悉电脑办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有一定的团队合作精神； 4.乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。 待遇：包食宿+底薪2800+提成+奖金 |
||
| 前台文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、身高158cm以上，形象气质佳，高中以上学历； 2、一年以上相关工作经验，尤其是熟悉指纹考勤； 3、熟悉前台工作流程, 熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;； 5、熟练使用相关办公软件。 |
||
| 销售文员 | 不限 | 5人 | 上午 | 岗位职责: 1、销售部日常行政类工作。 2、销售合同款项的收缴。 任职要求: 1、身体健康，品貌端正。 2、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强。 3、熟悉office办公软件，并能熟悉操作。 4、具备良好的口头表达及沟通能力。 5、逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质 6、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神 |
||
| 仓管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法 2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 4、完成上级交办的其他工作。 |
||
| 行政助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 4、熟练使用各种办公自动化设备； 5、形象较好，热情大方，有礼貌 |
||
| 网络工程师 | 不限 | 5人 | 上午 | 岗位职责： 1、负责网络搭建及运维保障； 2、网络设备调试，线路测试调试； 3、施工方案撰写，IP规划，现场设备安装方案等； 任职要求： 1、计算机或IT相关专业，大学专科以上 2、熟悉ROS，UBNT系列产品； 3、具备独立组网能力，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、熟悉WLAN网络架设优化及问题排查； 6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。 |
||
| 销售助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、跟催订单及生产流程 2、制作报价单、合同及报表 3、办公室日常工作事项及上级指派的其它工作。 任职要求: 1、英语四级或以上,电脑操作熟练 2、一年以上销售助理工作经验 3、良好的沟通与协调能力。 |
||
| 招商经理 | 不限 | 10人 | 上午 | 岗位职责： 1、主要负责产品的招商工作 2、根据公司的战略目标，制定个人全年的招商目标和工作计划 3、将全年的工作计划分解成各阶段的工作计划，并贯彻实施 4、建立招商信息资源库，建立完善的租户信息档案系统 5、负责与客户交流,找到客户.提供咨询服务 6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专以上学历； 2、优秀的语言交流和文案表达能力； 3、电脑操作熟练，能独立完成标书的编写工作； 4、责任心强，能吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，富有一定的团队合作精神； 5、乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战。 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 高级文员 | 不限 | 10人 | 上午 | 高中/中专/技校学历，有一年以上前台或者办公室文员经验，会使用office办公软件； 懂电脑操作软件，会平面设计、网页制作等经验更佳； 善于交流，熟悉美团、百度糯米等贸易交流平台者优先考虑； 工作态度认真仔细，能按时完成上级交代的任务。 |
||
| 美工专员/图片处理/网页处理 | 不限 | 6人 | 上午 | 应聘条件：(年龄18-33岁) 大专/高中/中专/技校，专业不限 负责产品拍照，修图，美化 有团队协作精神，吃苦肯干有师傅带 熟悉PS等设计软件，有一定理解能力和审美能力 喜欢上网，对网页设计，排版有一定见解，辅助设计师完成修改工作 |
||
| 淘宝美工 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、18-30岁，对计算机有浓厚的兴趣，喜欢互联网工作 2、应往届毕业生均可，想转行的也可以，必须有积极向上的心态，公司有资深技术工程师带领操作真实项目 3、有良好的沟通能力，做事踏实、悟性高、学习能力强、逻辑思维要活跃 福利待遇： 1、享受法定休假，公司实行5天8小时工作制，无需加班； 2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇； 3、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战； 4、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。 |
||
| 储备干部 | 不限 | 5人 | 上午 | 应聘条件：热爱移动互联网行业，各行来转行人员，或有行政、管理经验 愿意从基层开始实践锻炼互联网相关行业 较强认同及学习能力，良好的理解能力，有创意，有想象力 团队合作协调能力强，爱与他人交流沟通，有相关经验优先考虑。 服从公司的安排。愿意接受岗前培训 |
||
| 计算机软件助理 | 不限 | 7人 | 上午 | 有师傅带 1、 大专/本科学历，理工科专业，熟悉办公软件或网页操作软件 2、接触过C/C++/JAVA等，对软件开发等工种具有强烈的兴趣和意愿 3、长期稳定发展者优先考虑。如果条件优秀，学历可适当放宽 4、逻辑思维好，对数字概念清晰强烈 本岗位升值机会大，待遇极好（提供住宿） |
||
| 人事行政专员 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、应聘条件：(年龄18-33岁) 本科/大专/高中或以上同等学历，专业不限 2、负责健全完善公司招聘、培训、绩效考核，薪酬体系等日常管理工作 3、负责与员工沟通交流，了解员工情况思想，及时提出对策意见 4、开展各项员工考评工作，负责日常人事行政管理运营 5、与其他部门配合完成相关外联工作 薪酬待遇： 本科：最低起薪6000-8000 RMB/月 大专：最低起薪5000-7000 RMB/月 高中/中专/技校：最低起薪：4500-6000 RMB/月 实训期间包住、自行去工业园大食堂用餐。每周5天8小时，提供生活津贴， 早9晚6，午间休息1小时，周六日双休 转正加五险一金，最低保底薪大专不低于5000/月，高中/中专不低于4500/月。 |
||
| 初级技术员（网络） | 不限 | 13人 | 上午 | 应聘条件：有无经验均可，(年龄18-35岁) 大专/高中/中专或以上学历，专业不分（年龄18-30岁）， 熟悉基本办公软件（WORLD、EXCEL、PPT），或AUTOCAD、或平面设计、网页设计等，热爱IT行业。 |
||
| 中级技术员（网络） | 不限 | 10人 | 上午 | 应聘条件：有无经验均可，(年龄18-35岁) 大专/高中/中专或以上学历，理工科优先（年龄18-30岁）， 热爱新闻、娱乐、网页设计等，有一定的文案基础，对网页设计、FLASH等有一定操作，对网络运行， WEB前端、网站运营有强烈兴趣。 |
||
| 高级技术员（网络） | 不限 | 8人 | 上午 | 应聘条件：(年龄18-35岁) 大专/高中/中专或以上学历，理工科专业（年龄18-30岁）， 对CSS、JS、及数据库或C语言方面有一定的了解，好学上进，对师傅所带授的经验能够充分 理解，反应过来。 快速融会贯通所学技能，立马上岗操作。 |
||
| 搜索引擎专员 | 不限 | 12人 | 上午 | 应聘条件：(年龄18-33岁)，大专/高中/中专/技校/初中学历， 逻辑思维好，反应快，喜欢搜 索新闻，百度、谷歌等，或喜欢玩百度贴吧。 对搜索引擎工具敏感熟练者，并熟练运用办公自动化。喜好研究新事物， 对科技信息领域保持高度关注敏感性。 |
||
| 淘宝、天猫推广实习生 | 不限 | 8人 | 上午 | 应聘条件：(年龄18-33岁) 大专/高中/中专/技校，专业不限 对相关爆炸新闻，及娱乐小道消息有浓厚的兴趣，喜欢关注新奇事物 热衷搜索谷歌、雅虎、天猫淘宝等搜索引擎广告。有淘宝天猫或阿里巴巴 开店经验可优先考虑，或对图片处理方面有一定的经验者 |
||
| Java助理 | 不限 | 8人 | 上午 | 应聘条件：(年龄20-33岁)，大专/本科学历，理工科专业，有相关软件工作经验或基础， 有C语言基础。对软件开发等工种具有强烈的兴趣和意愿，长期稳定发展者优先考虑。 如果条件优秀，学历可适当放宽。 |
||
| 后台开发实习生 | 不限 | 5人 | 上午 | 应聘条件：(年龄18-33岁) 本科/大专/高中，专业不限 计算机相关专业，在读或应往届毕业生 熟悉C或HTML CSS，具有简单编码经验 具备计算机初级原理、算法知识； 对网页游戏开发有持久的热忱； 具备一定的英文读写能力 |
||
| 计算机文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、18-30岁，对计算机有浓厚的兴趣，喜欢互联网工作 2、应往届毕业生均可，想转行的也可以，必须有积极向上的心态，公司有资深技术工程师带领操作真实项目 3、有良好的沟通能力，做事踏实、悟性高、学习能力强、逻辑思维要活跃 福利待遇： 1、享受法定休假，公司实行5天8小时工作制，无需加班； 2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇 3 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 绘图员 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、本科及以上学历，机械相关专业；2、一年以上机械绘图相关工作经验，熟悉CAD或者Soliworks软件使用； 3、本岗位发展方向：机械工程师 | ||
| 铣工 | 不限 | 2人 | 上午 | 初中及以上学历，两年以上铣床经验，识图能力强，精通各种零件加工，品质意识与责任心强；能吃苦耐劳，服从管理和安排。 | ||
| 普工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有五金厂/机械厂经验，能吃苦耐劳，服从管理。 | ||
| 前台文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 高中及以上学历，一年以上行政或文职类相关工作经验，熟悉办公软件的适应，头脑灵活，服从领导与安排。 | ||
| 销售主管 | 不限 | 3人 | 上午 | 大专以上学历，两年以上销售经验,熟悉产品的销售技巧，具备良好的沟通能力和应变能力，富有激情，形象良好，抗压能力强。优秀大学生，有意从事销售工作亦可。(工作地点：中山/南海/肇庆/樟木头）。 | ||
| 工艺工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、机械制造及相关机械类毕业，大专以上学历；2、5年以上机械类工作经验；3、能熟练编制机加工工艺、制订工时，熟悉外协加工报价；4、具有较强的机械加工现场问题处理能力；5、具有工艺装备设计能力与经验；6、能熟练使用CAD等绘图及常用办公软件。 | ||
| 磨工 | 不限 | 3人 | 上午 | 一年以上磨床（大水磨、内外圆磨）加工相关经验，能看懂机械加工图，服从领导与安排。 | ||
| 采购工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 大专以上学历，两年以上机械设备液压、自动化等相关材料、配件采购及供应商开发相关工作经验。 | ||
| 焊工 | 不限 | 1人 | 上午 | 持有有效焊工证，熟悉使用氩弧焊、电焊，能看懂图纸。公司主要焊接钣金和机架。 | ||
| 机械工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年以上非标设计经验，精通机械传动装置设计与机械原理，了解线轨、减速机、电机、丝杆的选型使用，熟悉CAD或者Soliworks软件使用； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，一年左右经验者可以考虑助理工程师岗位。岗位职责：负责压铸机周边配套设备，如取件机、喷雾机、给汤机等非标设备设计 | ||
| 跟单员 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中、中专以上学历，一年以上生产企业文职类相关工作经验，熟悉办公软件的使用。 | ||
| 车工 | 不限 | 4人 | 上午 | 两年以上车床经验，能看懂图纸并按照要求进行加工，品质意识强，能吃苦耐劳，服从管理。 | ||
| 打磨工 | 不限 | 2人 | 上午 | 本岗位主要负责公司钢料、钣金件、机架等相关金属材料打磨，要求身体素质好，服从领导与安排。 | ||
| 检验员 | 不限 | 3人 | 上午 | 高中及以上学历，一年以上品检员经验，具备较强的识图能力，熟悉卡尺、千分尺等检测工具，能吃苦耐劳，服从管理。 | ||
| 装配钳工 | 不限 | 3人 | 上午 | 有过机械、设备厂生产装配相关工作经验，能吃苦耐劳，服从领导与安排。 | ||
| 仓管员 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中以上学历，一年以上仓管管理相关工作经验，熟悉仓库管理相关工作流程。 | ||
| 维修电工 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中及以上学历，有电工证，两年以上工厂机电设备电工维修相关工作经验，能看懂控制线路。 | ||
| 机加工学徒 | 不限 | 3人 | 上午 | 高中以上学历，可以看简单的懂机械图纸，需服从公司管理与安排，吃苦耐劳。公司有专业的机加工师傅教授相关技能。 | ||
| 激光操作员 | 不限 | 1人 | 上午 | 中专及以上学历，学习能力强，能接受夜班。此岗位主要操作激光切割机切割钢料、钣金件。 | ||
| 人力资源主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、人力资源、公共关系、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，两年以上人力资源主管相关工作经验；2、擅长人际交往，有亲和力，精通办公软件，良好的文案策划及写作能力，逻辑思维能力强；具有良好的团队合作精神。3、熟悉政府行政部门的运作程序，有两年以上熟练的驾驶经验；4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。 | ||
| 招聘专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 本科及以上学历，一年以上生产型企业招聘相关工作经验，熟悉企业招聘工作流程，了解常规招聘渠道的适应，熟悉企业招聘的技巧。 | ||
| CNC技术员（独立操机、调机） | 不限 | 3人 | 上午 | 高中及以上学历，二年CNC操作经验，熟悉法兰克/三菱系统，识图能力强，有卧室加工中心经验者优先考虑。 | ||
| 内部审计师 | 不限 | 2人 | 上午 | 大专以上学历，三年以上大型企业内部审计或财务主管及以上相关工作经验，掌握内部控制和公司治理等相关专业知识，具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。 | ||
| 维修员（售后） | 不限 | 4人 | 上午 | 高中及以上学历，两年以上机电设备维修相关工作经验，熟悉电气、液压、电路相关知识，能吃苦耐劳，能接受短期出差。 | ||
| 数车操作员 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中及以上学历，两年以上经验，熟悉法兰克/三菱/澳柯玛/系统，只操机不调机，能看懂图纸和程序，并按照要求进行加工，熟练使用常用的测量工具，品质意识强。 | ||
| 装配电工 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中及以上学历，熟悉设备、电箱电气装配，能看懂电气装配图纸，服从领导与安排。 | ||
| 钻工(摇臂钻) | 不限 | 2人 | 上午 | 一年以上摇臂钻经验，识图能力强，能吃苦耐劳，服从管理。 | ||
| 员工关系专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、人力资源、公共关系、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、沟通能力强，有亲和力，熟悉办公软件，良好的文案策划及写作能力，逻辑思维能力强；具有良好的团队合作精神。3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。 | ||
| 设备调试员 | 不限 | 3人 | 上午 | 高中及以上学历，电气相关专业，一年以上大型机械调试经验，熟悉电气PLC、液压、机械基础知识，能吃苦耐劳，服从管理，适应出差。中专以上学历，有意向从事该岗位的应届毕业生亦可。 | ||
| CNC维修 | 不限 | 2人 | 上午 | 高中以上学历,机械专业,了解机械、液压、电气知识,3年以上CNC数控等机床维修经验优先考虑。 | ||
| 大学生储干 | 不限 | 4人 | 上午 | 2018、2017年毕业大学生，中专、大专学历，机电、电气自动化、机械类、模具类、数控等相关专业优秀毕业生，思维敏捷，语言沟通表达佳，有意从事机电设备维修、设备调试及测试、数控加工、机械绘图等相关岗位。 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 采购 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位要求： 1.专科以上学历。（有理工科背景优先。） ?做事稳重，团队精神及责任感强，有良好职业操守的人才，学历不限。 2.思路清晰，对数字敏感,表达及协调沟通能力强，懂得谈判技巧及成本核算。 3.采购岗位工作2年以上，熟练操作金蝶、K3等系统。 4.办公软件运用熟练。 岗位职责： 1.负责公司的原材料、辅料、设备、配件、工具、办公用品等的采购工作。 2.严格控制采购成本，维护公司利益最大化。 3.申购单经仓库及生产部门确认，以确定准确的采购数量，确保减少采购中的过与不足。 4.对所采购材料的质量、数量进行核对。 5.拒绝未经领导审批同意的采购申请单。 6.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。 7.确认货物入库的相关单据，积极配合仓库保质、保量完成采购货物的入库工作。 8.应付款的清算、报告、跟进、直至该业务关闭。 9.搜集、分析、汇总、考察评估供应商信息。 10.选择，处理好与供应商的合作关系。必要时按照公司要求，对供应商进行考察及定期管理。 11.有计划地核算成本，对比价格，选择适合的供应商。 12.负责办理交验、报账手续。 13.按时完成公司领导交办的其它工作任务。 14.服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 |
||
| 电气工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 职位要求： 1.自动化或机电一体等相关专业，大专以上学历。 2.精通PLC（三菱、欧姆龙、西门子等）及触摸屏组态编程。 3.熟练使用三菱、丹佛斯，或英威腾等变频器，掌握三菱、松下等伺服电机控制 4.熟练使用电气绘图软件PCsELcad、电气CAD、SolidWorks Electrical，等任意一 款软件、操作2D/3D绘图软件及办公软件。 5.掌握相关知识，如通讯以太网、232、485、及执行相关国家标准和行业规范等。 6.抗压能力强、沟通能力强，能适应不定期出差，有自动化设备项目经验或者具有开发非标设备经验、有机械原理基础，钳工基础者优先。 7.工作责任心强，做事仔细，有耐心及自我提升及自学习能力。 8.3年以上非标自动化电气系统设计经验。 工作职责： 1.根据项目要求、联合机械工程师，完成设备电气系统设计及方案制定。 2.绘制电气装配图，参与设备生产过程中的质量跟踪。 3.在生产线现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。 |
||
| 机械工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 职位描述： 1.负责非标自动化设备整机设计，工装夹具设计，BOM制作； 2.按时完成设计项目，设计方案及报价； 3.提供产品的售前和售后机械技术支持； 4.产品外协加工协调与品质确认； 任职要求： 1.必须具备专业非标自动化设备公司从业经验；具有3年以上非标自动化设备设计相关工作经验，熟悉自动化零件选型； 2.精通机械设计软件SOLIDWORKS(必备条件)，独立设计3D,2D出图； 3.年龄42岁以下； 4.专科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子工程相关专业； 5.熟悉各种机械结构原理，具有全面整机研发设计理念； 6.熟悉金属材料特性，选型，热处理和表面处理； |
||
| 装配钳工 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉机械结构原理、装配工艺、装配图纸、会熟练使用各类工具。看得懂机械加工图纸。 |
||
| 硬件工程师（模拟信号处理） | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责： 分析并制定硬件设计方案，设计硬件原理图和PCB。 对模拟小信号进行放大，滤波，信号调理研制。 通过布线，封装，屏蔽接地等手段提高电路性能。 能设计宽带，微弱信号，大动态范围霍尔探测电路。 测试，改进直到满足技术要求。 任职要求： 1.电子信息工程或相关专业，本科及以上学历，有测量仪器等工作经验的优先。 2.具有2年以上模拟电路设计经验。 3.精通模拟小信号采集处理电路设计调试或高速模拟信号采集处理电路设计调试。 4.具有数字和模拟电路的开发经验，能独立调试电路，熟练使用老示波器等硬件调试仪器。 5.熟悉各种传感器器件，模拟器件，APD等小信号处理相关经验。 6.熟练使用cadence或Altium等开发工具，具有PCB设计经验。 7.具有PCB，PCBA等生产相关经验。 |
||
| 软件开发工程师（精通上位机） | 不限 | 1人 | 上午 | 职位描述： 1.根据项目要求，完成软件项目的需求与可行性分析，系统原型设计和系统开发； 2.进行系统设计，与项目经理一起确定系统功能定义，将用户需求转换为软件开发要求； 3.配合硬件工程师完成硬件架构设计； 4.参与项目的编程、测试、实施和后期维护工作； 5.负责相关开发文档的编写工作 任职要求： 1.年龄35岁以下，本科以上学历，电子工程相关专业优先； 2.精通C++、C#、Java任一语言程序开发； 3.精通软件线程、进程、网络通讯等编程技术，及常用通讯端口通讯编程技术； 4.三年以上软件开发经验； 5.精通二维和三维数据可视化处理以及三维矢量场可视化处理方法； 6.具有实际数据采集系统开发经验或图像处理开发经验者优先； 7.熟悉异常数据检出逻辑分析与算法设计； 8.有驾照、能开车者优先。 |
||
| 非标自动化设计工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 职位描述： 1.负责非标自动化设备整机设计； 2.独立进行机构设计和控制设计； 3.独立编写产品技术文档； 4.产品外协加工协调与品质确认； 5.负责产品的售前售后技术支持； 任职要求： 1.年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，自动化、机械电子工程相关专业； 3.具有6年以上非标自动化、机械手相关工作经验，其中3年以上独立开发经验； 4.精通各种机械与结构原理，具有全面整机研发设计理念； 5.精通机械设计软件，独立设计并制图； 6.熟练应用PLC，能独立编程与设计周边电路； ---精通三菱，欧姆龙，基恩士编程； 会PLC的ADC模块，DAC模块，控制单轴/三轴伺服马达驱动 会PLC间相互通讯，人机界面间通讯，与电脑的通讯，以太网通讯等优先 7.思维灵活，动手能力强； 8.沟通能力强，能胜任售前与售后技术支持工作； 9.谦虚谨慎，具有团队合作精神和抗压能力； 10.有驾照，能独立出差； |
||
| Labview工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责： 1、负责ATE设备的LABVIEW测试软件开发及维护。 2、负责FCT设备LABVIEW测试软件开发及维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、测控及相关电子专业； 2、2年以上LABVIEW软件开发工作经验； 3、熟悉电子产品的测试测量工作； 4、具备模拟数字电路的分析能力； 5、熟悉各种电子产品检测仪器仪表的运用与编程（如万用表，示波器，频率计，波形发生器，综测仪（RF，WiFi）， 数据采集卡，功率计，程控AC，DC电源，电子负载等）； 6、熟悉运动控制使用； 7、热爱本职工作，工作积极，有责任心，善于沟通，诚信自律； |
||
| 全盘会计 | 不限 | 1人 | 上午 | 财务经验5年以上。 熟练使用金蝶软件。 认真，踏实，有团队精神。 |
||
| 销售人员 | 不限 | 1人 | 上午 | 职位要求: 1.营业助理或秘书经验2年以上，理工科背景、有开拓新客户经验者优先； 2.日语商务水平，工作上无障碍沟通，能独立出差日本进行商务洽谈者优先； 3.熟悉客户接待流程，能全程负责重要客户接待； 4.文笔好，沟通能力强，能独立撰写商务文件和作成电子文档； 5.具有电机、马达设备、电子产品行业销售经验优先； 6.亲和力强，形象气质好； 7.有驾照优先； |
||
| 电气装配技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | <1>电子、电工技术相专业， <2>熟练掌握电子元器件性能，维修工具的使用。 <3>能根据电路图对电器元件进行合理布局和布线，接线规范，电气控制箱组装合理 <4>动手能力强，能分析电路并能优化电路优先，懂三菱，欧姆龙PLC，触控屏等编程优先 <5>3年以上行业工作经验，有电工证、有驾驶证优先 |
||
| 综合文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责： 整理仓库、收发原料、盘点库存、制作仓库出入账兼任车间文员 任职要求： 1、电脑操作熟练。 2、熟悉金蝶财务软件 会做仓库出入帐 有相关工作经验者优先。 3、性格活泼有亲和力 有较强的语言组织及表达能力 4、 做事情有条理 理工科（整理、录入技术资料），有会计证者优先。 |
||
| 嵌入式软件工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责： 负责嵌入式系统软件开发，单元测试，软硬件联调，集成测试等工作。 负责软件系统架构的设计，代码性能的优化。 嵌入式硬件平台C语言编程，调试及问题解决。 负责产品小批量，批量生产的顺利进行，并解决期间涉及的嵌入式软件可靠性问题。 编写测试计划，测试用例，整理测试数据，汇总测试报告等。 使用测试工具或开发测试脚本，完成自动化测试，并分析测试结果。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机，通讯，自动化以及机电等相关专业。 2.精通C/C++编程语言及相应的开发调试工具，熟悉软件开发流程。 3.熟悉多种电气接口（如：TCP/IP，USB，USART,12C，SPI，CAN总线，无线传输，以太网等）工作原理及 实现方法。 4.具备较强的英文阅读能力，良好的代码编写习惯及文档编写能力，有产品开发意识。 |
||
| 售后技术支持 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求： 1.电子、电工技术相专业， 2.熟练掌握电子元器件性能，维修工具的使用。 3.能根据电路图对电器元件进行合理布局和布线，接线规范，电气控制箱组装合理 4.沟通能力、团队意识、责任心强、能吃苦耐劳，工作态度积极向上。能长期稳定的从事维修工作，不朝三暮四，愿意与团队一起成长 5.执行售后服务任务时，维护公司品牌形象。 6.动手能力强，能分析电路并能优化电路优先，懂三菱，欧姆龙PLC，触控屏等编程优先 7.3年以上行业工作经验，有电工证、有驾驶证优先" |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 文职类 | 不限 | 5人 | 上午 | 物控2名。物流跟单1名。船务专员1名。专业不限女性优先。 |
||
| 营销类 | 不限 | 10人 | 上午 | 商务代表 5 技术支持 10专业不限。 |
||
| 管理类 | 不限 | 10人 | 上午 | 1：管理培训生10名专业不限，提供食宿，两人一间，实习期2500+1000学历津贴+加班费 | ||
| 工程类 | 不限 | 5人 | 上午 | 1：维修技术员2名电子、机械等专业。2：测试工程师2名电子、自动化专业。3：IE工程师1名机械、电子等相关专业 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 电气工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.28岁以上，大专及以上学历，机电工程或自动控制或机电一体化专业； 2.三年以上非标自动化设备自动控制设计调试经验； 3.熟练电气安全操作规范，对带电作业等安全事项有深刻理解； 4.熟练应用工控机功能, 具备工控机自动化应用能力.工控机+运动卡，用计算机语言 编程序控制； 5.能进行PLC、触摸屏编程；（三菱、西门子、松下）； 6.熟练工控元器件的选型与计算；熟CAD、OFFICE软件； 7.能独立设计电气控制原理图、接线图、控制面板图； |
||
| 机械工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1．工作积极主动，配合主管工程师完成设备的设计、跟进、调试。 2．认同公司价值观。 3．工作经验丰富者，可适当放宽年龄,要求45岁以下。 4．有良好的团队合作意识，善于与人沟通交流，服务导向强。 专业要求 1、国家统招大专以上学历，机械专业 2、3-5年以上非标自动化设备设计经验，有家用电器、小五金、汽车零配件行业自动化装配设备、自动化装配线经验优先 3、熟练以下机械元器件选型：伺服电机、步进电机、滚珠丝杠、直线导轨、同步带等，熟悉气动原理，能绘 制气动原理图，熟悉气缸电磁阀选型 4、熟悉电气控制，能跟电气工程师配合完成机器整体控制，熟悉常用接近开关、光纤、光电传感器选型 5、精通机械原理，材料力学，能对各机构进行负荷计算、校核 技能要求 1.能熟练使用Solidworks、Autocad; 2.能应用OFFICE软件; 3.机械专业基础扎实; 4.形象良好，良好的沟通，适应出差和较强的工作压力。 |
||
| 装配钳工 | 不限 | 3人 | 上午 | 1．工作积极主动，配合主管工程师完成设备的设计、跟进、调试。 2．认同公司价值观。 3．工作经验丰富者，可适当放宽年龄,要求30岁以下。 4．有良好的团队合作意识，善于与人沟通交流，服务导向强。 5．高中或者中专学历，持有中级钳工证或以上（经验丰富者可适当放宽条件） 技能要求： 1.能看懂机械零件图及装配图，会操作常用机床，如铣床，手电钻，砂轮机，打磨机等； 2.会使用一般装配所需的常用工具、量具，如卡尺、百分表等； 3.有两年以上自动化设备或液压、锻压、伺服压装机等相关设备装配一年以上经验； 4.具备较强的品质意识； 5.具备设备安全防范知识（包括机械安全和电气安全），对基本电路有所了解 |
||
| 销售工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容： 1.能够独立组织销售工作，具有较强的一对一沟通能力 2.制定销售计划，完成销售目标，保证销售回款 3.认同公司经营理念，了解产品特点，为客户提供个性化的解决方案 4.负责对客户关系的维护、联络、沟通和跟踪管理 5.负责收集所销售产品的相关信息 6.完成上级安排的其他工作 职位要求： 1.大专以上学历，机械或电子专业 2.有紧固件、电动工具相关行业两年以上工作经验者优先 3.性格开朗、工作有激情，能够承受一定压力，具有良好的团队合作精神 |
||
| 销售助理 | 不限 | 3人 | 上午 | 女，20-30岁，大专以上学历 1.机械工程或自动化设备相关学科大专或本科学历 2.良好团队合作精神和沟通能力. 3.熟悉计算机办公软件等. 4.思维敏捷口齿伶俐. |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 电气工程师 | 大专 | 20人 | 上午 | 岗位职责: 1.自动化控制或机电一体化相关专业,4年以上设备或非标自动化开发经验 2.熟悉各种常见型号PLC(三菱,松下,基恩士,台达等)的控制程序开发 3.对各种电机特性有深刻认识,能根据结构需要正确选择各型电机 4.对各型电气元器件(感应器,各种功能模块)有丰富的选型和使用经验 5.能够为设备或非标项目输出电路电气工程文档 6.能指导现场装配和售后人员完成电气方面的实施工作 7.思维敏捷,逻辑清晰,有较强的沟通能力,能承受工作压力 8.懂机器人应用及视觉技术原理更佳 9.有大型项目经验者优先重酬录用 |
||
| 机械工程师 | 大专 | 10人 | 上午 | 1.机械设计相关专业,3-5年以上机械结构设计经验 2.了解并熟练应用各种常见机构,运动控制结构来完成具体设计任务 3.对钣金,机械加工,表面处理有一定认识 4.能熟练完成各种标准件,如丝杆导轨,气动元器件,常见步进伺服马达,各型传感器的选型工作 5.熟练使用各种设计软件和办公软件,例如solidworks,autocad等 6.熟悉非标自动化项目开发流程,能快速输出方案,准确评估预算 7.思维敏捷,逻辑清晰,有较强的沟通能力,能承受工作压力 8.了解电气控制原理,懂机器人应用及视觉技术原理更佳 9. 有独立主导大型非标 |
||
| 生产经理 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1、全面负责工厂生产组织工作。 2、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 3、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理. 4、负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成. 5、负责生产计划的制定,对预计不能按时交货的产品要第一时间与业务沟通协调解决. 6、加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏奖罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性. 7、负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提搞生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本. 8、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作. 9、完成上级领导交给的其他工作任务. |
||
| 装配钳工 | 中专 | 10人 | 上午 | 1、机械类技校、职高或普高以上 2、机械自动化专业、机电一体化等相关专业 3、生产现场管理、ISO9000培训 4、一年以上相关工作经验 5、能识机械图纸、熟练掌握生产制造行业装配钳工的各种技能。 6、服从上级的工作安排 |
||
| 业务工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、负责客户技术资料的处理,归档 2、负责与客户进行技术沟通,改良设计,提供技术支持 3、负责跟进目标计划实施 4、负责与生产部门的技术对接,及时传递客户的技术需求 5、负责新产品的开发,提供必要的技术支持 6、机械自动化专业,两年以上非标机械设备设计 7、要有较强的领导及组织能力,具有良好的沟通技巧。 8、熟练操作CAD,Solidwork 等绘图软件; |
||
| 装配电工 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、机电类技校、职高或普高以上 2机械自动化专业、机电一体化等相关专业、电子相关专业 3、生产现场管理、ISO9000培训 4、一年以上相关工作经验 5、熟悉各种低压电气电控柜的柜形和结构熟悉低压电控柜加工和盘装工艺 6、能够看懂电控柜加工需要的所有图纸,并根据图纸要求,综合布线,进行一次、二次接线从事一次线、二次线盘装、铜母排加工及类似工作3年及以上 |
||
| 电气调试 | 中专 | 10人 | 上午 | 1有非标自动化设备调机经验. 2.掌握PLC编程指令,能理解修改程序的逻辑控制. 3.在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对,无误后再进行组装,工序中要自检,完成后要自检,并提请互检,及时向品质部申请检验. 4.能不定期适应长期出差工作. |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 生产主管 | 大专 | 3人 | 上午 | 1.大专以上学历，35岁以下，三年以上电子产品制造管理经验，有大型外企工作经验2.精通消费电子产品质量规范和生产标准，熟悉电子产品生产工艺3.良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，能较好的分析并解决问题 | ||
| IE工程师 | 大专 | 3人 | 上午 | 1.35岁以下，工艺工程优先。产线问题诊断改善。2.工艺文件制作、编写、工时测量。3.责任人心强，良好的沟通协调能力和团队精神。4.5S相关标准以及推行。 | ||
| 生产拉长 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.两年以上电子产品制造管理经验2.精通消费电子产品质量规范和生产标准，熟悉电子产品生产工艺3.良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，能较好的分析并解决问题4.25岁以下，应届毕业生也可 | ||
| 设备主管 | 大专 | 1人 | 上午 | 1、大专及以上学历，机械相关专业；2、熟悉电、气、液压原理及利用；3、具有独立分析及解决问题的能力；4、两年以上相关工作经验。 | ||
| 储备干部 | 大专 | 10人 | 上午 | 1.25岁以下，大专以上学历，专业不限，男女不限；2.较强的沟通协调能力，较好的职业道德 | ||
| 仓管员 | 大专 | 10人 | 上午 | 男女不限，对数字敏感。责任心强，有一年以上仓管经验者优先录用。 | ||
| 结构工程师/技术员 | 大专 | 5人 | 上午 | 1.30岁以下，大专以上学历，两年以上电子产品设计和量产工作经验2.熟悉生产工艺及流程，有丰富的品质管控及改善经验3.熟悉产品机性能、外观、环境等可靠性验证及测试 | ||
| 工程经理 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.大专以上学历，40岁以下，机械电子及工业工程相关专业2.五以上年以上工程管理经验，熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构，有大型外资企业工作经验3.较强的创新改善能力和计划组织协调能力、团队建设以及决策能力 | ||
| 精益生产经理 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.大专以上学历，38岁以下，八年以上电子产品制造管理经验，有大型外资企业工作经验，精通精益生产。2.精通消费电子产品质量规范和生产标准，熟悉电子产品生产工艺3.良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，能较好的分析并解决问题 | ||
| 总经办文员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.女性，25岁以下,大专以上学历，熟练操作办公软件(能力强可放宽到30)2.较强的语言表达能力和文字书写能力3.反应灵敏，做事有条理，执行力强 | ||
| SQE | 大专 | 2人 | 上午 | 1.30岁以下，机械设计或电子相关专业2.熟悉电子产品结构及电子组装相关工艺3.熟悉ISO质量管理体系，能独立策划和改善流程4.熟悉操作测量仪器5.较强的沟通协调能力，较好的职业道德 | ||
| 审计专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.男女不限，28岁以下，财务/计算机/统计相关专业2.办公软件操作熟练，3.工作严谨，抗压能力强，善于沟通。行动快速，审计行业2年以上工作经验。 | ||
| 品质经理/主管 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.38岁以下，大专以上学历，五年以上品质工程管理经验，有大型外企经验优先2.精通五金塑胶结构件加工工艺及表面处理工艺3.熟知质量管理体系，并有实际推行经验4.善于沟通，执行力强 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 普工 | 不限 | 10人 | 上午 | 年龄：40岁以下 性别:男女不限 学历：初中以上 要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理。 待遇:综合工资(4000-60000元以上),22天制两班倒(白夜班),半个月转一次班,有夜班补贴10元/晚,包吃住(水、电费自理),购买工伤、失业保险和医疗保险. |
||
| 业务员 | 不限 | 2人 | 上午 | 年龄：25-38岁之间 ,性别：男女不限 学历：高中以上 要求：性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有责任心，能吃苦耐劳。有销售工作经验，业绩突出者优先。要持有驾照。 待遇：面议 |
||
| IPQC | 不限 | 4人 | 上午 | 年龄：25-35岁之间 性别：男女不限 学历：初中以上 要求：有塑胶工作经验二年以上，会用各种卡尺。 待遇：面议 |
||
| 注塑领班 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄：25-38岁之间,性别：男 学历：初中以上 要求：有塑胶工作经验二年以上，有精密塑胶经验优先。 待遇：面议 |
||
| PMC | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄：20-35岁之间 ,性别：男女不限 学历：高中以上 要求：有注塑车间PMC 待遇：面议 |
||
| 省模师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄：28岁以上, 性别：女 学历：初中以上 要求：对工作认真负责。服从上级安排，遵守厂规厂纪，有塑胶模具工作经验三年以上 待遇：面议 |
||
| 模具师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 年龄：28岁以上,性别：男 学历：初中以上 要求：熟悉操作机床，能看懂2D，能独立完成塑胶模具维修模具。有工作经验五年以上 待遇：5800-7000 |
||
| 模具设计 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄：28岁以上 , 性别：男 学历：中专以上 要求：塑胶模具设计五年工作以上经验。 |
||
| 模具学徒 | 不限 | 2人 | 上午 | 年龄：20岁以上 性别：男 学历：初中以上 要求：对工作认真负责。服从上级安排，遵守厂规厂纪 |
||
| 注塑主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 年龄：30-40岁之间 ,性别：男 学历：高中以上 要求：有注塑工作经验5年以上，管理能力较强。 待遇：面议 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| CNC调机员 | 不限 | 6人 | 上午 | （调机速度快，有三年以上钢、铝、铁、非金属加工工作经验，能自己修改小问题的程试，能够做好程试的后处理，技术好，工作细心） | ||
| 线割普师 | 不限 | 1人 | 上午 | 会快走丝补师，能独操作。 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 客服专员 | 不限 | 10人 | 上午 | 工作描述：接听客户的查货电话，为客户查询货物的流向，处理客户投诉； 工作要求：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公设备及OFFICE软件； 3、打字速递每分钟30字以上 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，责任心强，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 5、能接受广东省内调配 工作时间：六天八小时制 待遇：试用期1个月-2个月，试用期2800元/月，转正3200-4000元，包吃住，六天八小时制 |
||
| 会计助理/结算员 | 不限 | 4人 | 上午 | 岗位职责： 1、会计助理：协助会计处理相关工作 2、结算员：应付应收结算以及数据统计 任职资格： 1、大专以及以上学历，具备会计相关资格证件； 2、熟练操作办公软件，会运用简单函数； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、能接受广东省内调配。 工作时间：六天八小时制 待遇：试用期2800元/月，转正3000-3500元，包吃住 |
||
| 快递操作员、分拣员 | 不限 | 50人 | 上午 | 岗位职责： 负责快递的分拣、扫描工作； 任职资格： 1、初中以上学历,18岁-45岁周岁 2、身体健康，吃苦耐劳，视力良好，适应夜班工作，服从管理 3、有经验者优先 4、上班时间晚上19:30点-5：00点左右，凌晨0:10-10:30。 待遇：3000-5000元，包吃住、月休两天 |
||
| 各区快递员（深圳市各区域） | 不限 | 100人 | 上午 | 岗位职责：1、负责进行日常收派件工作，能够根据公司要求包装快件、填写运单等工作，按照要求规定时间内派件1.2元一票，收件提成。 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 任职资格：1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、身体健康,吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 工作时间：08:00到区域内工作完成即可下班 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 文员 | 大专 | 3人 | 上午 | 岗位职责: 1.负责部门所辖车间人员的日常工作,员工考勤维护,刷卡异常处理; 2.各类数据的呈送,签收及归档,传达上级指令及最新消息; 3.报告书、各类表格的制作; 4.内部会议及相关培训的组织召开; 5.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.熟练操作OFFICE办公软件; 2.良好的沟通协调能力、积极主动、富有责任心: 3.可接受适当加班,良好的抗压能力。 |
||
| PE工程师 | 大专 | 3人 | 上午 | 岗位职责: 1.新机种试作试产跟进; 2.生产制程规划,工程文件(SOP\PFMEA)制作; 3.治工具设计、发包制作; 4.生产线异常分析处理,提供分析报告。 任职要求: 1.机械或模具类专业; 2.熟练运用PROE、CAD设计治工具; 3.对电子产品组装经验2年以上,熟悉塑胶材料。 |
||
| 物料员(白夜班) | 高中 | 6人 | 上午 | 岗位职责: 1.负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作; 2.物料的定期与不定期盘点工作; 3.各项物料报表的填写与核对; 4.当所有的物料及其他相关工作处理完以后,及时回线协助生产或巡线; 5.做好生产现场的5S工作。 任职要求: 1.一年以上物料员/仓管员工作经验,适应白夜班,熟悉电子料、塑胶料特性; 2.熟练使用电脑办公软件,会使用SAP/ERP/MES系统优先录用; 3.良好的执行能力和沟通能力,吃苦耐劳; 4.工作责任心较强,工作积极主动、细心。 |
||
| 仓管员 | 高中 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.严格执行入库手续,要核实数量、规格、种类是否与货单、材料一致; 2.材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚; 3.领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出 的原则发料; 4.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致,做好日常盘点和月末盘点工作。 任职要求: 1.一年以上仓库管理工作经验,电脑办公软件熟练,会使用SAP/MES系统优先录用; 2.熟悉收料、发料处理流程,会开叉车或使用手动叉车; 3.因公司特殊情况或者订单较多时需配合偶尔夜班。 |
||
| 模具工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.塑胶新开模具试模跟进、试模检讨及修模跟进; 2.塑胶新开模具DFM检讨,模具加工及配模进度跟进并报告; 3. 塑胶新开模具RD签样跟进及生产状况跟进; 4.关键模具生产状况及产能确认。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件; 2.2年以上塑料模具设计及开发等相关经验; 3.了解塑料材料的基本特性,能熟练运用CAD及UG软件对产品进行2D及3D绘图; 4.性格沉稳,思维敏捷,沟通能力良好。 |
||
| 软件工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1. 熟悉MS SQL Server或Oracle数据库语法应用及操作; 2. 撰写系统文件及报告; 3. 系统软件开发和系统后期维护问题处理; 4. 培育新人,部门人员的专业养成与提升; 5. 跨部门沟通协调。 任职条件: 1. 具备Visual Studio C#、ASP.NET、Java、jQuery系统开发与程序设计能力者(二项以上者佳); 2. 熟悉电子生产线作业流程,具MES经验者佳。 |
||
| 结构设计工程师 | 大专 | 3人 | 上午 | 岗位职责: 1. 检讨新机种前期结构设计的合理性及可行性,提供DFM报告; 2. 分析新产品试产中不良品及提供改善建议对策; 3. 跟进新机种模具试模进度及试模检讨; 4. 建立新产品BOM表及新料号申请,承认作业; 5. 整合新案件在试产中的公差分析,评估重点尺寸公差分配的合理性; 6. 执行客户设计变更验证及跟进导入状况 任职要求: 1.机械类相关专业; 2.3年以上消费类电子产品(2年以上平板电脑)的结构设计工作经验; 3.熟悉钣金及塑胶设计,熟练使用Pro/E、Autocad等常用软件; 4.具有较强的沟通协调、分析处理问题的能力; 5.工作责任感强,有团队合作精神; 6.熟悉电子类新产品研发及NPI流程; 7.英文可读写,CET-4以上。 |
||
| SMT工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.SMT测试设备调试转线及日常问题解决; 2.测试作业员的培训; 3.新机种测试设备调试; 4.PCBA维修技术支持; 5.日常设备维护; 6.测试技术员的培训和维修技术员的培训; 7.测试效率和测试部分提案改善。 任职要求: 1.具有5年SMT测试与PCBA维修经验; 2.熟悉蓝牙产品的测试与PCBA 维修经验; 3.熟悉会使用万用表、示波器等仪器等常用仪器的使用与调试等; 4.有BGA维修经验,可以熟练使用电烙铁和热风枪; 5.有一定的英语读写会话能力。 |
||
| 采购专员 | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.依据生产计划,发出采购订单与维护交期 ; 2. 配合生管/物控并管理供货商准时与适量的交货; 3. 供货商质量问题联系与处理 ; 4. 供货商交货付款作业与问题处理。 任职要求: 1.有过2年以上材料购买或搜寻的经验; 2.熟练操作SAP系统; 3.英语四级以上,性格活泼、开朗。 |
||
| SMT班长 | 高中 | 1人 | 上午 | 岗位职责 1.负责SMT测试线生产效率、品质及人员调配管控; 2.分析并处理测试线品质异常及测试治具异常; 3.协助测试部分MES系统导入及使用。 任职要求: 1.2年以上SMT产线基层管理经验,带线人数超过60人; 2.了解SMT测试线点胶、分板、后焊、出货等工作站位; 3.适应白夜班,具备较强品质管控意识及较强的管理能力。 |
||
| 招聘专员 | 本科 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理相关专业,持人力资源管理三级证书优先考虑; 2.三年以上招聘模块专职招聘工作经经验; 3.熟悉招聘工作流程,掌握简历筛选原则,电话邀约及面试技巧; 4.具有人才市场现场、三大网络平台招聘实际工作经验; 5.综合素质佳,有良好的沟通能力、协调能力及逻辑思维能力。 |
||
| 生产班长/拉长 | 不限 | 6人 | 上午 | 岗位职责: 1.负责产线人员的管理,确保生产排成能按时完成; 2.提高生产效率及制程品质管制; 3.处理产线一场及异常问题的反映; 4.负责对生产线7S的改善。 任职要求: 1.2年以上生产现场基层人员管理经验,适应白夜班; 2.熟悉生产管理及材料管理,了解7S管理及物料识别; 3.性格开朗乐观,具有较强的管理、沟通协调能力。 |
||
| OQC组长(白夜班) | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.通过早会对OQC的工作协调安排,对出货检验中异常信息的宣导,传达上级交代 的各项事务; 2.落实各OQC的检验方式是否按照相关作业指引进行检验,确认出货是否按流 程操作; 3.出货中的产品进行不定时的抽查,及时发现出货中存在的或潜在的品质问题。 4.督导、培训OQC熟悉产品、检验规范和质量判定标准,对出现的异常进行督促; 5.完成班组之间的日常工作交接。 任职要求: 1.2年以上品质团队管理经验,熟练运用QC七大手法,精通多种测量工具及仪器; 2.熟悉出货品质控制管理、产品品质异常分析和处理; 3.抗压能力强,有良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备质量推动的主动性和责任心,执行力强; 5.可接受白夜班。 |
||
| OQC/IPQC(长白班) | 高中 | 5人 | 上午 | 岗位职责: 1.负责产线巡检及出货检验工作; 2.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。 任职要求: 1.一年以上品质相关工作经验,电脑办公软件熟练; 2.了解产线巡检/出货检验工作内容及流程,会使用基础测量工具,如:卡尺、千分尺、游标卡尺等; 3.性格开朗外向,良好的沟通表达能力,口齿清晰。 |
||
| 2018届大专生储干 | 大专 | 15人 | 上午 | 招聘要求: 1.2018届应届生,机械、电子、计算机、材料、英语、数学、计算机等专业 2.英语CET-4及以上者优先考虑 3.态度端正,意愿学习,能吃苦耐劳,执行力强。 4.培养方向: *生产技术方向:机械、电子、计算机相关专业。 *生产储干:专业不限,工商管理、哲学、政治学等均可考虑,需学习能力强,能吃苦耐劳。 *MES软件编程:计算机软件编程等专业,C#.NET程式语言,需具备较好编程语言基础,意愿学习,培养方向为MES软件开发。 *品质管理:电子、机械、电子等相关专业。 *数据分析:数学、统计、计算机等相关专业。 福利待遇: 一、入职时间: 面试合格录用后,2018年3月份统一安排入职 二、食宿安排: 1.住宿方面:统一安排4人/间,入住人员为18届毕业生储干(可自由组合) 2.宿舍配置:床(上下铺)、书桌、衣柜、空调、冲凉间、卫生间、阳台 3.饮食方面:工作满4小时免费提供两餐(早餐/中餐/晚餐任选两餐)。 三、培训安排: 1.提供岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训, 2.安排导师进行工作指导及协助,以帮助您快速融入工作环境,独立 |
||
| SMT测试助理工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.SMT测试设备调试转线及日常问题解决; 2.新机种测试设备的调试; 3.PCBA维修技术的支持; 4.日常设备的维护; 5.测试技术员的培训和维修技术员的培训; 6.测试效率和测试部分提案改善。 任职要求: 1.具有有5年SMT测试与PCBA维修经验,熟练使用电烙铁和热风枪,可以更换BGA组件熟练操作万用表/示波器等仪器; 2.熟悉蓝牙产品的测试与PCBA 维修经验。 |
||
| 物料控制-MC | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.物料请购、供需管控、物料状况整合; 2. 物料库存周转数量、金额控制; 3.物料呆滞预防、分析、报告、处理; 4. DC/EC旧料耗用控管; 5.物料异常处理。 任职要求: 1.3年以上物料管控相关经验; 2.熟悉电子产品物料、具有MRP且有SAP系统操作经验者优先考虑; 3.具备较好的沟通表达能力和抗压能力。 |
||
| 生产计划-PC | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1. 安排生产计划,确保订单交期 2.生产工单的处理(排程/开立/超领材料维护/结案); 3.试产工单开立,按PPM要求调整工单材料及用量 4. 配合ECN变更调整工单用量 ; 5.协助生产异常处理。 任职要求: 1.具有英文听说读写能力,2年以上生产计划工作经验; 2.具电子行业PC工作经验者,可熟练操作SAP系统者优先考虑; 3.有良好的人际沟通能力,逻辑思维清晰及表达能力强。 |
||
| 应收总账会计 | 大专 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.结账前保质制作完成应收(付)账款统计表、应收催款表; 2.销货账结完制作完成销货账核对表、应收管理报表、以及与关系企业的对账; 3.定期对billing文件进行检视; 4.制作关联企业调节表; 5.杂项应付账款安排; 6.上级主管安排事项。 任职要求: 1.财务或会计相关专业,具有会计初级职称; 2.二年以上大型制造业应收、总账账务工作经验; 3.熟悉国家财务政策,会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 4.有良好的沟通协调能力; 5.熟悉SAP系统操作。 |
||
| DQE工程师 | 本科 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.新产品及新材料的验证规划撰写,测试报告验证异常时推动前端解决; 2. 协助参与新产品设计失效模式分析及改善对策; 3. 制定可靠性测试方法及新产品功能测试方法,编写相关测试标准及操作指导书; 4.负责新产品性能样机测试,新物料可靠性评估与验证,重大质量异常试验验证; 5.新产品DQE验证工作规范的制作、修订、发行; 6.产品各阶段质量问题点推动解决; 7.负责同行产品的对比测试(测试条件及测试方法); 8.上级主管交办的其他工作事项。 任职资格: 1.应用电子,机械,材料,及相关专业,英语CET-4以上,读写流利; 2.3年以上消费类电子产品品质设计验证工作经验,具备策略规划,进度追踪及问题分析整合能力,能运用DFEMA对设计阶段产品进行风险评估,依据APQP的具体要求指导测试员完成新产品的设计验证和制定新产品测试计划,测试标准和检验标准; 3.负责新产品性能样机测试,新物料可靠性评估与验证,重大质量异常试验验证; 4.做事细腻严谨,有质量及成本意识,具备问题解决力、分析整合力。 |
||
| 可靠度测试工程师 | 大专 | 4人 | 上午 | 岗位职责: 1.新产品可靠性试验计划的规划和实施; 2.产品可靠性测试手法的优化与问题厘清; 3.客诉问题与产品可靠性失效验证,分析与调查实验的执行; 4.产品可靠性测试用夹/治工具开发计划的建议与优化; 5.可靠性实验室设备维护与7S管理。 任职要求: 1.工科类背景,英语读写流利; 2.两年以上电子类产品可靠度测试经验,熟悉GB/2423,MIL-STD-810,IEC等可靠性检测标准; 3.熟悉各种检测设备使用、维护、保养; 4.做事细腻严谨,有质量及成本意识,具备问题解决力、分析整合力。 |
||
| 声学测试工程师 | 大专 | 5人 | 上午 | 岗位职责: 1. 负责编写声学测试相关测试; 2. 负责产品音质测试和并给输出报告; 3. 负责产品的声学特性分析及样品的声学测试并负责完成相关分析报告和试验结果报告; 4. 声学器件评审及认可; 5. 参与产品声腔设计及模拟; 6. 上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 声学、电子、通信等相关专业,具有耳机声学测试工作经验者优先考虑; 2. 具备声学测试工作经验2年以上, 熟悉电声参数测量及声音调整; 3. 了解电声模拟软件,能熟练使用B&K、sound check等电声测试软件,能熟练使用声学仿真软件建立声学分析模型; 4. 良好的团队合作及自我学习能力,抗压能力强。 |
||
| 设备工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.对机械设备进行升级改造以提高机械效率 ; 2.设备验收及报废确认 ; 3.生产设备(含新购设备)的安装、调试、维修 ; 4.负责生产设备维护及保养的实施 ; 5.生产设备新机型试做、试产。 任职要求: 1.懂机械原理、熟悉电子技术知识; 2.了解PLC应用基本应用; 3.了解超音波工艺,有2年以上设备维修经验; 4.熟悉超音波、高周波等设备者优先熟悉超音波、高周波等设备者优先。 |
||
| 行政专员 | 大专 | 2人 | 上午 | 岗位职责: 1.厂区内会议室管理 2.总机电话接听及转接 3.来访客人接待 4.总厂鞋柜管理 5.图书室管理。 任职要求: 1.1年以上前台接待或行政相关工作经验 2.熟练操作办公软件,有意向从事前台工作 3.熟悉商务礼仪、性格开朗、乐观,沟通能力较好。 |
||
| 电子PE工程师 | 大专 | 6人 | 上午 | 岗位职责: 1.承接RD新产品导入及良率异常分析改善 2.新机型生产工艺流程制定、治工具/仪器设备规划、生产工程文件的制作(作业指导书、PFMEA)与确认相关之标准Sample 3.新产品电性功能验证、对产品Bug提出改善建议 4.产线电子功能性问题点分析解决及对策回复; 5.产线相关组立及功能测试制具的制作及改良; 6.协助RD对新产品Spec的制定及确认 7.对生产问题点提出改善建议并配合指导实施完成 8.试作/试产不良品分析,及提出试产试作报告 9.零件/产品可靠度确认及样品签核 10.衍生性产品协助指导试作 11.负责所有电子物料样板的确认和签订。 12.负责客诉退货分析处理与维修,纠正预防措施的跟进验证管理。 任职要求: 1.电子类相关专业,两年以上电子产品PE、PIE工作经验; 2.独立的电路异常分析能力,熟练使用电子异常分析工具; 3.独立的制程规划能力,工程文件制作(作业指导书、PFMEA); 4.良好的沟通协调能力、制程异常分析能力及问题处理能力,逻辑思维能力好、有一定的抗压能力。 |
||
| SMT测试技术员 | 高中 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.协助架设与调试测试治具; 2.测试误测率改善; 3.PCBA功能不良维修。 任职要求: 1.SMTPCBA维修2年以上工作经验,会看电路图,熟练使用电烙铁、热风枪等维修工具; 2.熟悉PCBA测试治具的架设等; 3.熟悉BGA REWORK 和蓝牙、电池产品的维修。 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 销售员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1）性别不限，高中以上学历。 2）性格开朗，思维敏捷，责任心强，能承受行业的竞争压力，勇于开拓，敢于挑战。 3）做事踏实，沟通能力强。 4）试用期三个月，工作优秀，可提前过试用期。 5）底薪﹢岗位工资（根据不同岗位而定）+绩效工资+提成 6）转证后，公司提供社保，按相关规定。 |
||
| 销售经理员 | 不限 | 2人 | 上午 | 需要有电子行业2年以上销售经验，能带领团队！ | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 绘图员 | 大专 | 1人 | 上午 | 精通solidworks、CAD等相关技术软件和办公软件; |
||
| QC | 高中 | 1人 | 上午 | 能看懂机械图纸,会使用相关量具,钣金厂机箱机柜过程及外观检验2年以上经验。 | ||
| 仓管 | 不限 | 1人 | 上午 | 积极耐劳,敬业爱岗,有良好的职业操守,一年以仓库管理经验,有机械厂经验优先。 | ||
| 跟单文员 | 中专 | 1人 | 上午 | 机械厂生产跟单三年以上经验,有机械厂物控、生管、采购经验的优先。 | ||
| 铣床师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 能独立看图纸完成作业,一年以上铣床实际操作经验,有铝制品加工经验优先。 | ||
| 折弯工 | 不限 | 1人 | 上午 | 二年以上钣金机柜折弯操作经验。 | ||
| 电气工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 懂直线电机,伺服马达,自动化设备二年以上经验。 | ||
| 焊工 | 初中 | 2人 | 上午 | 会氩弧焊,会二氧化碳保护焊,做过机械设备的优先。 | ||
| 机械工程师 | 高中 | 2人 | 上午 | 精通电气控制理论,了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识,精通SolidWorks、CAD等相关软件及办公软件,二年以上实际工作经验。 岗位职责:机械设备的设计,包括结构设计、部件造型、设计图纸输出,参与产品的试制、调试、转产工作,解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档。 |
||
| 普车师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 三年以上车床实操经验,能看懂图纸,会磨刀,能独立看图完成作业,有铝制品加经验的优先。 | ||
| 装配钳工 | 不限 | 2人 | 上午 | 能看懂机械装配图纸,略懂电气控制理论,二年以上自动化机械装配经验。 | ||
| CNC加工中心师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 能独立看图纸完成作业,能熟练运用master.cAm画图、编程,会操作法兰克、三菱系统机床,会磨刀,有二年铝合金加工经验者优先。 | ||
| 机械外观设计工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 精于工业机械(非标设备)的外观设计,有设备造型创新能力,精通电气控制理论,了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识,精通SolidWorks、CAD等相关软件及办公软件,三年以上实际工作经验,有自动化设备外观、结构设计的成功案例优先。 |
||
| 质检主管 | 大专 | 1人 | 上午 | 良好的沟通协调能力,机械厂、五金厂、钣金厂质量控制5年以上经验,精通机械厂、钣金厂或机加厂机加件、钣金件质量控制,熟练机加过程控制、IQC来料检验、装配外观及功能检验、钣金件及机箱机柜加工过程检验等。 | ||
| 业务跟单 | 中技 | 1人 | 上午 | 普通话标准,语言表达流畅,善于与人沟通,善于维护客户关系,业务跟单3年以上经验,形象气质佳。 | ||
| CNC加工中心调机师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 会操作法兰克、三菱系统机床,能熟练调机,会磨刀,有一年铝合金加工经验者优先。 | ||
| 全盘会计 | 大专 | 1人 | 上午 | 有证,能独立处理公司全盘账务,全面负责公司账务,三年以上会计工作经验,至少二年以上内资企业全盘会计经验。 | ||
| 钣金钳工 | 不限 | 2人 | 上午 | 钣金加工或钣金组件装配经验,服从安排,有上进心。 | ||
| 数控车床师傅 | 不限 | 2人 | 上午 | 能独立看图纸完成作业,有车床调机带操作一年以上经验有铝制品加工经验者优先。 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 仓管 | 不限 | 1人 | 上午 | 男性，懂电脑 | ||
| 车床师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 男，要求能调机改机，能倒班 | ||
| 冲压师傅 | 不限 | 1人 | 上午 | 男，要求能调机改机，能倒班 | ||
| 加工部员工 | 不限 | 2人 | 上午 | 男性，年龄18-45岁之间 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 采购员 | 大专 | 1人 | 上午 | 1.有相关五金采购工作经验,能看懂图纸。 2.有五金厂工作经验,熟悉OFFICE办公软件。 |
||
| 日语翻译 | 大专 | 1人 | 上午 | 日语二级以上水平,听、说、读、写流利,有制造行业工作经验,懂制造专业术语翻译。 | ||
| 焊工 | 初中 | 5人 | 上午 | 身体健康,性格开朗,做事有分寸,,有端正的工作心态,有团队精神,为人诚实,能吃苦耐劳,持焊工操作证。 公司福利:1、为员工购买养老保险,医疗保险,及工伤保险。 2、公司没有食堂,伙食补贴750元/月,住房补贴350元/月(住公司住宿扣60元/月) 3、高温补贴150元/月(发放时间按深圳市规定) 面试合格后需进行常规健康检查和拍胸部X光片,费用自理. |
||
| 品管员 | 中技 | 5人 | 上午 | 要求: 1.男,能吃苦耐劳,头脑灵活,服从工作安排。 |
||
| 设备维修工 | 中技 | 1人 | 上午 | 要求: 1.持有电工操作证,有设备维修工作经验。 2.能看懂PLC电路图,对控制二次回路熟悉。 3.能简单的使用电脑制作文件资料。 4.能吃苦耐劳,动手能力强,服从工作安排。 |
||
| 设备工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 要求 1.有电工操作证,三年以上非标自动化设备维修工作经验。 2.能熟练的用电脑监控分析PLC程序(三菱PLC)。 3.熟练使用电脑制作文件资料。 4.有夹具、治具调整经验,能吃苦耐劳,动手能力强,服从工作安排。 |
||
| 营业担当 | 高中 | 1人 | 上午 | 有较强的沟通及协调能力,三年以上营业担当或采购相关工作经验,电脑操作熟练。在五金行业或日资企业工作经验优先。 | ||
| 普工(作业员) | 初中 | 15人 | 上午 | 身体健康,体能好,为人诚实,能吃苦耐劳。 5天8小时工作制,试用期三个月,基本工资2180元/月,伙食补贴750元/月,住房补贴350元/月,加班费(按劳动法)另计。如需公司提供住宿(从补贴中扣60元/月),公司没食堂伙食自理。高温补贴150元/月(发放时间按深圳规定)两班倒,站着上班,夜班补贴17元/天。面试合格后需进行常规健康检查和拍胸部高仟伏胸片,费用自理。本公司白上班时间,上午:8:00-12:10,中休12:10-12:50,下午:12:50-17:00(每上2H休10分钟),如需加班从17:10开始工作时间紧凑。 |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 五金冲压男工 | 不限 | 5人 | 上午 | 年龄22-35岁，有实操经验。 | ||
| 钣金巡检员、出货检验员 | 不限 | 5人 | 上午 | 有钣金工作经验、懂图纸、简单报表的建立，工作认真、细心、责任心强者优先。 | ||
| 打磨工、钳工，折弯工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有多年钣金工作经验，会看图纸，懂得正确使用用量具，工作认真细心。（焊工需要有焊工证） | ||
| 五金包装女工 | 不限 | 5人 | 上午 | 年龄20-38岁,能吃苦耐劳者优先。 | ||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 财务 | 不限 | 1人 | 上午 | 高中以上学历，（可接收实习生/应届毕业生，老实听话的可放宽至初中毕业）学习能力强，工作负责，能承受一定的工作压力。六天工作制，工资待遇：包吃包住（中餐和晚餐，不定时加餐。不定时外出聚餐或者游玩，上班气氛和谐开心，试用期一个礼拜）前3个月工资为3000，后续视工作能力而定。 |
||
| 文员/客服 | 不限 | 1人 | 上午 | 通过QQ与客户沟通，对OF办公软件熟练，做事细心谨慎有责任心。六天工作制。工资待遇：包吃包住（中餐和晚餐，不定时加餐。不定时外出聚餐或者游玩，上班气氛和谐开心，试用期一个礼拜）前3个月工资为3000，后续视工作能力而定。 |
||
| 仓库操作 | 不限 | 10人 | 上午 | 1.负责货物的清点、查验、装卸货。做事细心谨慎有责任心，能适应加班服从安排。待遇：3500保底，另有全勤奖。公司缴纳五险。周末单休，六天工作制 工作地址：深圳龙华新区，清湖地铁口往坐200米，彬峰桂工业园、明龙递镖国际物流有限公司 |
||
| 货运司机 | 不限 | 2人 | 上午 | 负责货物运送，清点。一年以上C照实际驾驶经验，具有较强的安全意识，为人踏实责任心强，能适应加班服从安排。待遇：4500/月保底，年底有奖金，另做满一年一次性给12000奖金。包吃包住（中餐和晚餐，不定时加餐。不定时外出聚餐或者游玩，上班气氛和谐开心，试用期一个礼拜） 工作地点：深圳市龙华新区梅龙路东富龙花园23-24铺 。 (温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。) |
||
|
||||||
| 职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
| 人事文员 | 中专 | 1人 | 上午 | 5天8小时.包吃住! |
||
| IPQC | 高中 | 5人 | 上午 | 会独立看五金图纸及各种常用量规仪器. | ||
| 清洁工 | 不限 | 1人 | 上午 | 包吃住,工資面議! | ||
| 临时工 | 初中 | 30人 | 上午 | 能吃苦耐劳,包吃包住工作岗位是从事五金冲压和点焊攻牙的工作岗位. | ||
| 分廠噴油工 | 不限 | 3人 | 上午 | 有噴油工作經驗 | ||
| 分厂絲印工 | 初中 | 2人 | 上午 | 有五金印刷工作經驗者優先!工資面議! | ||
| 前台兼文控 | 中专 | 1人 | 上午 | 熟悉办公操作软件,有文控或前台文員工作經驗者優先 | ||
| 分廠倉管 | 高中 | 2人 | 上午 | 有倉管工作經驗,熟悉倉管工作流程. | ||
| 工程部技術員 | 高中 | 2人 | 上午 | 1.對五金沖壓模具工作原理及結構有一定的認識2.熟悉模具開發、磨床、钻床的工作流程.3.能服從上級工作安排,並能存受一定工作壓力.4.具有較強的上進心及團隊精神 | ||
| 普工（正式工） | 初中 | 20人 | 上午 | 男女不限，底薪2130元，平时加班18.36元/小时，周六24.48元/小时，有伙食补贴和绩效奖金，公司提供食宿。 | ||
