【中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司。 --公司基本资料】
2019-12-03日 于龙华总部现场招聘
地址区域: 龙华街道  企业类别: 个体 【仅作参考】 企业性质: 个体企业 
所属行业: 保险  企业规模: 100人左右  预订展位: 3A4
【企业简介】

【生产产品或经营范围】
 
【2019-12-03日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
销售代表      不限  10人  上午  如果你向往自主的工作空间,
如果你期待无上限的薪酬,
如果你正在寻找一起奋斗的伙伴
加果你渴望无瓶颈的晋升通道,
那么我想我们是一类人,诚心邀请你加入我的团队!

岗位职责:
1、配合上级完成销售目标
2、配含上级完成日常管理,做好业务指导工作
3、采取有效激励措施,使团队始保持积向上氛围
4、完成公司的个人销售业绩
任职资格:

1、20至45周岁,中专及以上学历;
2、性格开明,工作热情主动,有强烈的责任心
3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力
4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧
5、通话标准,有感染力和亲和力

福利待遇
1、责任低薪+提成+月奖+季奖+管理津贴+保障+旅游(根据职级多达30项)
2、公司倡导公平,公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈
3、公司为新员工入培训授课,完善的終身免费的内外部培训帮带机制
4、与公司签订同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障 
储备干部      不限  10人  上午  中国人寿将全力栽培无寿险经验的现代管理人才,并将为其提供人力、物力、财力全方位支持,毫无后顾之忧地建立属于自己的成功团队,打造未来的事业平台,实现创富梦想,与中国人寿一同快速成长
截止目前中国人寿深圳分公司已培育职业经理人近400人,2017年人均收入突破30万元,真正实现了高额收入和创富梦想
能力
要求
1、具有良好的沟通与理解能力;2、抗压能力和行动力较强;
3、具有积极进取的精神,较强的自我管理能力和学习力.
4、亲和力强,具有较强的服务意识
职位待遇
1、享有公司提供的优质客户资源;
2、薪资:职级津贴+佣金+推荐奖金+续保佣金+续保奖金等;
3、享有公司提供的全面系统的专业化培训;
4、享有商业保险保障计划和各项法定休假权益
上班时间:双休制,朝九晚五,按国家法定节日执行,每天8:30-12:00 
人事招聘      不限  5人  上午  1、全面负责公司内部的人才招聘工作,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2、对招聘渠道、流程有一定了解,搜集简历,对简历进行分类、筛选,进行初步的面试等工作;
3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才.
6、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
待遇:基本工资+绩效奖金(具体面议)
晋升:人事助理-->人事专员-->人事经理-->人事主任-->人事总监

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、20岁以上,有相关工作经验的优先考虑;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作 
聘才计划—销售经理      不限  10人  上午  1、年龄:25—40周岁,男女不限,身体健康,品貌端正
2、学历:大专(含)以上学历,硕士、海归优先;
3、在深2年以上优先;
4、自主创业者、中小企业主、高管、白领以及专门领域人才(律师、医生、护士、会计、金融投资咨询、精算师等)等有就业经验者优先;
5、本团队为高精尖团队,针对应届毕业生有系统的专门培训。如年龄小于25岁但仍是本科以上学历者可投简历参与【聘才培养】,我们将在两周至三月内通过系统培训并通过考核办理转正手续。【薪酬福利】:
1、训练津贴(5.7万/年)+ 业务提成、成长津贴、季度奖、增才奖金等多达20几项;
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游;
4、多元化的收入渠道,包括:
寿险产险、证券业务、银行业务、信托业务 等
5、终身免费享受中国人寿线上线下培训及公司成长平台

【岗位优势】
1、工作日每天上班三个小时(8:30--11:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升三大路线,晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,使用手机app即可高效成单,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系;
【培训发展】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;4.晋升培训:三种渠道:一是业务经理晋升系,从业务员到业务经理到高级业务经理;二是团队管理晋升系,经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/资深组经理/资深处经理/高级区域总监;三是讲师培训晋升系,转内勤,工作收入稳定,可晋升至五星级讲师。
5.终身免费享受中国人寿的金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理。 
销售助理      不限  10人  上午  岗位职责:
负责销售客户的挖掘以及公司产品的销售,并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广,提成比高;其中包括:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金等)
任职要求:
1.年龄18-45岁、高中/中专学历(含)以上;
2. 工作经验不限;
3.性格活泼开朗者优先,具备一定的沟通能力及学习能力,有较强的责任感和团队合作精神;
4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。

团队介绍:
我们提供专业化的系统培训,打造高素质精英式的营销团队;师徒制代训,老帮新、新扶老,共同进步;这里有职场的精英,让你不仅能看到优秀,还能跟随优秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌,一群人的优秀才是整个团队的财富,我们的宗旨是复制优秀,创造精英。

福利待遇:
协助做大做强团队的新政策福利待遇:有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金;薪资上不封顶,多劳多得,月均收入10-30k。团队到25人公司配置独立职场办公产所,大力支持团队扩建及扩招。

工作时间:双休,周一至周五 上午8:30-上午10:30(其余时间自由安排,无需坐班);按国家法定假日正常放休。

我们欢迎:
1、有梦想、敢想敢拼、不安于现状、有事业心、有恒心的年轻人;
2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性;
3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太;
4、其他行业的销售精英,正在寻找更大的发展平台;
5、事业稳定,期待整合资源的私营企业主;
6、希望借助中国人寿平台,实现创业的创业者;
7、充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士