【深圳市普德新星电源技术有限公司 --公司基本资料】
2019-06-13日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 新湖街道  企业类别： 电子厂 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 1200人左右  预订展位： 3V33
【企业简介】
深圳市普德新星电源技术有限公司是一家专业从事开关电源开发设计、生产、销售与服务的公司，是中国电源协会（CPSS）会员，德国TUVISO9001质量管理体系认证企业。1991年在中国硅谷中心中关村成立北京新星普德电源技术有限责任公司，首创公司品牌——新星开关电源。1998年在深圳南山高新技术开发区成立研发销售制造基地。公司现有员工1000多人，生产面积20000平方米，可月产各类电源100万台,因订单量增多,现诚聘以下岗位人才加入.
【生产产品或经营范围】
开关电源的技术开发，生产，技术咨询与销售，货物及技术进出口。 
【2019-06-13日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
PE工程师      不限  1人  上午  岗位要求:
1. 大专以上学历,电子,机电等相关专业;            
 2.熟悉电源产品制造及生产流程质控点 , 质量管理体知识;                              
3.有丰富的电源产品异常处理经验;         
4.熟悉使用QC的七大手法与DOE进行质量及制程改善 ;                   
 5.能熟练使用SPC进行质量管控;         
6.电子产品制造工厂3年以上工作经验 ;                 
7. 擅长沟通协调，有责任心，积极主动。       
 
IE工程师      不限  1人  上午  任职资格：
1、大专以上学历,工业工程等电子专业;
2、三年以上大型开关电源生产行业IE工作经验，熟练运用IE手法对工艺持续改善,熟悉开关电源工艺知识、熟悉电子元器件；
3、熟悉生产线异常处理流程、标准工时建立与实施，现场改善，生产效率改善及提升;
4、具备Lean Production实战经验，具备六西格玛相关运用知识以及实施过相关改善专案；
5、有作业指导书、工艺流程、排拉图的制作经验；
6、具备良好的专业素质及沟通能力，有较强的职业精神。
岗位职责:
1、负责现场生产工艺设计、对与工艺相关的问题提供解决方法、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;
2、负责编写工艺流程图、过程作业指导书等文件，并对车间工人上线进行培训、考核;
3、负责新产品试产组织与编写提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告;
4、 制定5S及目视化标准并推行；
5、自动化导入及分析；
6、车间物流规划；
7、生产成本管控以及优化；
8、生产资源整合规划
其它福利：
1）公司依法设有有薪年假、婚假、丧假、产假及陪产假等；
2）公司内部设有在线商学院，为在职员工提供良好的学习教育及职业晋升平台（公司所有中基层管理岗位均内部提拔）；
3）公司定期组织文娱活动、劳动技能竞赛等；
4）遇民俗法定假日，公司会准备相应的礼品或福利等;  
5）宿舍设有独立卫生间，热水器,空调等;
6)年终有年终奖金及年终晚会。
 
仓管员      不限  2人  上午  任职资格：
1. 初中以上学历，男女不限;
2. 熟悉仓库管理流程及电子物料;
3. 工作认真负责,有良好的团队合作精神.
 
五金IE工程师      不限  1人  上午  岗位职责:
1.产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产解决问题;
2.制订标准工时,人员定额,为厂区效率改善,成本评估之依据;
3.规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能;
4.动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;
5.标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;
6.制造成本分析,降低报废成本,制造成本!(做IE工程师要规划layout和设计治工具等,所以必须要会CAD,改善后的成效要很好的展现出来,所以还必须要会PPT制作. 
任职资格:
1.熟悉五金制作流程和原理;
2.要懂CAD及制作产品工艺流程图;
3.对新开发出来的模具跟线评估,是否存在缺陷 ,并提议改善;
4.负责协调解决产线工艺质量问题,完善各工序工艺技术标准;
5.公司安排的其它临时性工作. 
 
OQE      不限  1人  上午  任职资格:
1.大专以上学历,电子等相关专业;               
 2.熟悉电源产品制造及生产流程质控点;                               
 3.有丰富的电源产品异常处理经验, 质量管理体知识;              
4.熟悉使用QC的七大手法与DOE进行质量及制程改善;                  
5.能熟练使用SPC进行质量管控;       
6.电子产品制造工厂3年以上工作经验 ;          
7. 擅长沟通协调，有责任心，积极主动。  
 
绩效薪酬主管      不限  1人  上午  任职资格：
1、统招大专及以上学历，人力资源、企业管理、财务相关专业；
2、5年以上绩效、薪酬模块工作经验，具备电子行业薪酬方案设计和实施工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、熟悉国家、地区级企业关于薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、具有较强的逻辑分析及组织协调能力、系统性思考及解决问题的能力，善于团队合作与沟通，积极上进、正直坦诚、勤奋踏实；
6、拥有强烈的拼搏精神，奉献精神，抗压能力强。
岗位职责：
1、完善公司现有组织架构，负责设计、优化符合公司的薪酬体系；
2、负责公司各部门绩效管理体系的搭建及绩效管理方案的推动与实施；
3、负责牵头完成公司各部门及员工绩效指标的设定，绩效考核与评估；
4、负责制定业务部门激励方案并实施落地，制定年度人力成本预算；
5、负责公司年终奖金方案、调薪方案设计与实施，日常工资审核；
6、负责建立和完善公司人力资源薪酬模块电子化流程体系。
 
安全总监      不限  1人  上午  任职资格：
1.全日制统招本科以上学历;
2.具有国家注册安全工程师证件;
3.有工厂安全管理经验，熟悉执行各种安全培训、安全资料的建档、安全隐患排查、熟悉安全生产法、消防等安全法律法规以及安全生产标准化建设;
4.三年以上安全生产重点单位安全管理员工作经验优先考虑.
岗位职责：
1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对工厂安全生产行使监督检查职能，具体指导安全工作;
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本公司环境与职业健康安全方案，并审核安全主任编制的安全防护方案;
3、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖;
4、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗;
5、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实;
6、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料;
7、完成领导交办的其他工作。
 
计划专员      不限  1人  上午  任职资格:
1.大专以上学历,男女不限;
2.3年以上电子行业PC或者PMC岗位工作经验;
3. 工作认真负责,有良好的团队合作精神;
岗位职责:
1.每周根据主计划和工厂实际进度编制、发行《日生产计划排程表》；
2. 跟进车间各段生产进度;
3. 跟催车间结单，需货的明确通知生产优先安排;
4. 出货、生产安排沟通、确认、跟进窗口，对交货达成率负责；出现异常不能满足出货时反馈业务;
5. 统计的数据计划达成率、重工率、工单及时完成率;
6. 工作过程中出现无法处置、推动的异常情况及时报经理协助处置;
7. 负责按ISO90000/ISO14000相关文件运作.
 
品质经理      不限  1人  上午  任职资格:
1.统招本科以上学历, 电子、机械等相关专业;
2.年龄30至45岁,性别不限
3.有8年以上电子厂品质管理经验, 3年以上开关电源同岗位经验优先考虑;
4.性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力；
岗位职责:
1.维护公司研发品质保证体系，全面提升产品质量;
2.企业内部质量体系计划，活动的策划;
3.主导公司产品质量持续改进
4.员工品质教育督导，品质体系的培训规划执行
5.供应商的评审管理，辅导，监督及考核
6.所有品质异常的及时处理，保证生产的正常运行
7.来料，制程，成品全程管控方案及实施措施
8.公司品质体系的分析，改进，长期提升
 
SQE      不限  1人  上午  任职资格:
1.质量管理体知识;            
 2.熟悉电源产品制造及生产流程质控点;                               
 3.有丰富的电源产品异常处理经验;             
4.熟悉使用QC的七大手法与DOE进行质量及制程改善;                      
5.能熟练使用SPC进行质量管控;          
6.电子产品制造工厂3年以上工作经验;                  
7. 擅长沟通协调，有责任心，积极主动。  
岗位职责:                                                       
 1.材料异常的处理及确认,不合格项目的改善及追踪确认;                  
2.供应商定期稽核及品质异常改善稽核执行;                                 
3.执行供应商的奖罚措施,供应商的MRB会议召开;                        
4.8D报告的发出以时效管控以及改善效果跟进;                           
5.供应商的评优以及等级评比.新供应商的开发导入和认证考核;                 
6.进料目标达成状况的改善与检讨。               
 
普工多名      不限  20人  上午  岗位要求：
年龄18~38岁；女性优先，初中以上学历，持有效身份证件，无不良记录或嗜好；有电子厂流水线焊锡、插件、打螺丝、SMT贴片作业相关经验者；能吃苦耐劳，服从领导安排！
薪资待遇：
 一线员工5天8小时标准工时制，每周至少休息一天；工资按劳动法核算，底薪2200元，加班费平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时，员工月平均工资均在4500元~6000元。
 
变压器制样员      不限  1人  上午  任职资格：
1.熟悉并认识磁芯元器件；
2.有在变压器厂工作的经验；
3.能看懂变压器、电感规格书；
4.有1年以上绕制变压器、电感工作经验,熟练使用办公软件；
5.工作细致、做事严谨、判断力强，；
6.责任心强，具有团队协作精神。
 
PE工艺经理      不限  1人  上午  岗位要求:
1.熟悉开关电源的生产工艺及结构工艺.
2.熟悉电子元器件,元器件成型工艺,自动化加工技术;
3.熟悉PE常用分析手法,ECRS分析原则,5W2H改善方法/WHY-WHY分析方法,五大现象分析;
4.工艺标准设计编写能力,有相关工艺文件编辑经验;
5.熟悉开关电源相关工艺类设计标准<PCB设计规范/元器件成型规范/过炉治具设计规范/元器件工艺库等>;
6.熟悉常用办公软件的使用<PADS/AUTOCAD类>.
任职资格:
1.主要负责产品工艺及结构工艺的设计/生产流程的改善;
2.工艺库的建立;
3.解决生产工艺结构问题,引进行业最先进的生产工艺,结构工艺:元器件/加工成型/设备精度及效率;
4.负责工艺专案,主要解决短脚问题,晶体扶正精度,平脚等工艺问题.