【凯茂科技(深圳)有限公司 --公司基本资料】 2019-04-23日 于公明三和兴现场招聘 |
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地址区域: | 马田街道 | 企业类别: | 待定 【仅作参考】 | 企业性质: | 外资企业 |
所属行业: | 综合性工商企业 | 企业规模: | 1000人左右 | 预订展位: | B77 |
【企业简介】 | |||||
凯茂科技(深圳)有限公司成立于1997年,隶属于苏州春兴精工集团(股票代码002547),集团总部位于江苏苏州。目前拥有厂房面积25000平方米,现有员工1300多人,主要生产手机镜片、NB笔电玻璃、摄像头玻璃等高品质镜片和PMMA镜片。 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
生产经营纳米镜片、手机玻璃镜片及其技术研发。增加:生产经营电子类视窗、新型电子元器件、新型液晶显示器、触控面板及其技术研发。 |
【2019-04-23日】 在三和连锁公明三和兴,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
电工 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、中专以上学历,持有电工证; 2、身体健康,能吃苦耐劳,工作积极主动 薪资:5000-6000 |
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品质工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、2年以上同等岗位工作经验,大专或以上学历,电子机械类相关专业毕业; 2、较强的工程分析能力/异常分析及处理能力,熟练操作2.5次元/恒温等仪器及信赖性设备; 3、能独力进行相关工程测试,善于沟通及开展部门工作,客户投诉应对及处理,熟悉8D改善; 4、具备玻璃镜片行业(品质工程师)工作经验者优先; 薪资:8000-8500 |
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储备干部 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、.本科以上学历,理工类应届毕业生优先考虑; 2、能吃苦耐强,强烈的上进心,学习能力强 薪资:4500-5000 |
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产品工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.大专或以上学历,机械设计类专业; 2.五年以上新产品开发工作经验,有手机盖板行业经验者优先; 3.主导样品导入及工艺开发,量产工艺文件输出及更新; 4.工作态度良好、责任心强,沟通协调能力及抗压能力佳 薪资:7000-8000 |
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IPQC/OQC | 不限 | 5人 | 上午 | 1、女,30岁以下,裸视1.0以上; 2、工作细心,学习能力强,能适应上夜班及无尘室工作环境 薪资:4000-6000 |
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PE丝印工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、男/女,22-35岁,大专以上;? 2、熟悉办公软件,熟练应用AutoCAD,Mastercam 软件? 3、熟悉手机镜片玻璃丝印工艺流程,2年以上同行业工作经验;? 4、会制作《丝印SOP》,懂丝印外观和标准检验;? 1903 0735-38|153 8039 2283 405、针对样品或者量产过程中遇到的丝印外观及性能异常分析原因,制定和验证改善措施. 薪资:7000-9000 公司提供住宿,购买五险,年底双薪,年度旅游、体检,良好的企业文化与培训晋升渠道。 1、公司实行日/夜轮班制; 2、工资待遇:底薪+加班费,底薪2200元/月,平时加班(18.97元/小时),周六日加班(25.29元/小时),法定节假日加班(37.93元/小时),综合工资4000-6000,每月15日准时发工资; 3、其它福利:全勤奖(50元/月)+工龄奖(每工作满1年增加30元/月)+岗位津贴(50-300元/月,依据岗位定)+绩效奖金(100-500元/月,按实际超产计算)+年总奖(年底双薪或更高)等; 4、包住(4-5人/间),24小时提供热水,独立卫生间与阳台,阳光充足;入职第一个月免费提供吃 5、公司购买五险,即工伤险、医疗险、失业险、生育险、养老险; 6、评选部门(月)优秀员工,评选年度优秀员工、进步员工、特别贡献奖、优秀提案奖等; 7、良好的企业文化与培训学习晋升渠道,节日发放生活福利品,生活交通便利。 联系方式: 公司地址:深圳市光明新区公明街道合水口社区下朗工业区第21-26栋 联系方式:刘小姐13544052317 陈生13480987559 |
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强化工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大专以上学历 2、熟悉盖板玻璃强化炉工作原理并能熟练操作相关设备 3、熟悉盖板玻璃各类原材料特性,能根据产品加工要求进行工艺验证并提供工艺参数标准 4、熟练掌握盖板玻璃强化生产异常处理技能,能快速处理强化生产异常 5、具有GG4、GG5、3D产品强化工作经验者优先 薪资:7000-8000 |
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检验员/辅助工 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、女,18-35岁,初中以上学历; 2、裸视1.0以上,能适应上夜班; 3、能适应无尘室工作环境; 薪资:4000-6000 |
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薪酬绩效专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、女,30岁以下,大专以上学历; 3、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,熟悉薪酬绩效管理流程,相关工作经验两年以上 薪资:4500-6000 |