【精华隆智慧感知科技(深圳)股份有限公司 --公司基本资料】 2019-03-26日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 观澜街道 | 企业类别: | 电子厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 200人左右 | 预订展位: | 3V34 |
【企业简介】 | |||||
精华隆智慧感知科技(深圳)股份有限公司(以下简称“精华隆”或“公司”)成立于2006年,是一家集研发、生产及销售为一体的国家高新技术企业、现有员工300人左右。精专防盗报警业务的同时向智能家居、物联网等方向积极开拓,在安防行业中名列前茅,近几年获得?“深圳知名品牌”等殊荣百余个。上年度财务营运状况良好,有一定的盈利,合法纳税。 公司重研发,大销售。2014年启用全球英文商标”INNOPRO”,确立“Wise”为企业愿景(建立一个开放的生态系统并提供不同类型的服务,为客户打造高品质的全方位感知产品理念),2015成立了软体研发中心,全力构建智能、开放、可感知的智能家居产业。2016年4月开始新三板的运作,2016年12月底挂牌成功(代码870457 )。 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
室内用被动红外探测器的生产和销售,防盗报警器材及周边配套产品的销售,国内商业、物资历供销业,货物及技术进出口。 |
【2019-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 30人 | 上午 | 1.18~35周岁; 2.身体健康,无纹身,无不良嗜好; 3.聪明灵活,做事麻利,服从安排。 待遇: 1.按劳动法(2200元),五天八小时工作制; 2.平时加班18.97元/H,休息日加班25.29元/H,法假加班37.93元/H,岗位补贴0-600元不等。 福利: 1.全勤奖100元/月,夜班津贴20元/天; 2.在公司服务满一年均享受30元/月工龄奖; 3.入职满1个月包住,满6个月包吃住; 4.公司提供食宿,自愿在公司就餐扣10元/天,住宿1.5元/天; 5.购买五险一金;享有年休假、病假、婚假、丧假、法定节假日等有薪假; 6.悉心关爱员工,员工享有节日红包、开工红包、生日礼金、生病探视礼品等福利; 7.注重企业文化丰富员工业余生活,内刊《精安居》为员工展示的平台,另每年定期举行运动会、年终尾牙、座谈会、集体旅游等集体活动。 |
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跟单文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格:(此岗位包吃包住) 1.全日制大专以上学历; 2.工作经验不限; 3.有一定的组织协调、沟通能力、能承受工作压力、工作细致严谨,有责心、有团队精神,服从领导工作安排; 4.熟练使用办公软件,有ERP软件操作经验者优先。 岗位职责: 1.与客户沟通订单相关信息,跟进生产订单,安排货物交付; 2.开具发票、跟进回款; 3.售后服务支持、产品维修、客诉处理跟进; 4.主管安排的其它事务。 |
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招聘专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.本科学历,人力资源管理或工商管理类专业毕业; 2.三年以上招聘经验,有互联网、软件、智能穿戴、智能硬件等行业经验优先; 3.熟悉招聘流程,能够运用各种招聘渠道、面试方法、技巧及人才测评工具达成招聘需求; 4.熟悉人力资源管理中的各项政策、法规; 5.性格开朗、随和、善于沟通协调、具备一定的抗压能力; 6.具备较强的计划性、执行力、判断力,具备良好的悟性。 岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助上级编制年度人员招聘计划; 2.协助上级完善公司的招聘流程,寻求开发更多的招聘途径; 3.执行招聘、甄选、面试、选择、试用期管理工作; 4.进行招聘工作分析,评估招聘效果,完成工作总结报告; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6.完成部门负责人临时交代的其他工作。 |
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ME工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、电子、机电一体化等相关工科专业; 2.三年及以上电子制造业相关经验,有安防及智慧家居行业经验者优先; 3.能独立完成测试架制作及夹治具的改良及改进; 4.对波峰焊,回流炉等设备参数的调试、保养及故障处理熟练。 岗位职责: 1.自动化线体及工装治具、测试架的设计制作、维护; 2.负责波峰焊设备和超声波设备的调试、维护、保养; 3.波峰焊工艺的优化及炉后品质的持续提升; 4.协助维修完成部分工作; 5.完成上级安排的临时任务。? |
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硬件工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格: 1.本科及以上学历(电子信息工程、电子应用等专业) 2.5年以上电子围栏开发经验,3年以上主导电子围栏开发经验;能完成电子围栏从0到1的立项及设计开发优先考虑; 3.熟悉电子围栏主机国家标准及行业要求; 4.精通数字电路、模拟电路;熟练使用原理图、PCB绘图软件(Protel、Power PCB、Allegro等); 5.有51系列、ST、ARM32等单片机的硬件开发工作经验; 6.工作严谨细致,有钻研精神,善于思考问题,具备团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司脉冲电子围栏主机产品的硬件研发。 2.负责已有电子围栏的改造及升级。 |
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售前/售后技术支持工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格: 1.大专及以上学历;计算机、通讯专业优先; 2.三年年以上弱电系统集成,计算机系统集成或者建筑智能化行业的相关技术支持经验,能独立完成营销的技术支持工作; 3.熟悉使用office办公软件以及CAD绘图工具,自我学习能力强; 4.具有良好的团队工作精神和人际关系及沟通协作能力。 岗位职责: 1.负责组织制定安防与看护/智慧家居产品项目投标方案、系统方案,图纸设计,设备清单配置; 2.配合商务人员开展业务,为客户提供售前/售后技术咨询,了解并反馈客户需求; 3.配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、软件系统演示等工作; 4.配合产品部做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 5.配合市场人员完成软硬件件系统演示、产品宣传资料撰写等工作; 6.组织和实施面向客户的产品演示会,技术交流会,技术培训及现场技术支持。 |
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薪酬绩效专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先; 2.三年以上薪酬绩效经验,能够执行和优化组织绩效和个人绩效; 3.精通薪酬管理、绩效管理,熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效和薪酬管理工作; 4.熟悉组织考评标准设计及考评实施的原则和主要方法; 5.熟悉从企业战略需求到绩效落地实现、交付的全过程理论和实践知识; 6.工作严谨细心、责任心强,具有良好的沟通和团队合作意识,良好的员工服务意识; 7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 岗位职责: 1.根据公司发展规划,更新公司薪酬福利绩效体系,协助建立和完善公司薪酬福利绩效制度与流程,并组织实施与监督执行; 2.协助各部门分析制定、修订薪酬绩效方案,提出进一步改进完善的建议; 3.根据公司当前经营重点策略,协助制定个性化薪酬激励方案,提升激励有效性,跟踪激励方案实施效果,并持续优化; 4.负责依据公司绩效管理办法,设定公司及各部门月度/季度及年度绩效考核指标; 5.跟进各部门绩效考评过程,及时解决出现的问题,推进绩效改善。 6.负责考核结果的跟进与应用,为运营管理决策提供信息支持; 7.负责公司职员工薪资核算工作; 8.完成上级交办的其他工作。 |