【深圳市大合为五金制品有限公司 --公司基本资料】
2019-03-21日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 大浪街道  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 150人左右  预订展位： 3A54
【企业简介】
深圳市大合为五金制品有限公司成立于2006年，是一家集生产加工和贸易为一体的实业公司。公司座落在深圳市龙华新区大浪街道浪口社区宝柯工业园，注册资本1000万元人民币，占地面积12000平米。主要经营大型机械零件、自动化机械面板、立板、汽车模座、铸铁件、表面处理（磷化、镀铬、发黑、沉镍、氧化），加工城市轨道交通设备核心零部件、大型激光板材，异形管材加工、制作自动化设备机架、机箱、烘箱、钣金件等。我们本着“质量第一、信誉第一”的原则、以优惠的价格、卓越的品质、高效的产能真诚地为新老客户提供优质快捷的服务。
    公司拥有数控龙门铣、数控龙门磨、精密磨床、卧铣、龙门CNC、立式CNC、数控镗床、德国通快5040激光切割机、日本马轧克4.0kw数控激光切管机、亚威数控转塔冲床、亚威数控折弯机、锯床、摇臂钻、自动攻牙机等精密加工设备共40台，三次元测试仪、投影仪、测高计、震动时效仪等精密测试试验设备共12台。加工设备齐全、技术实力雄厚、检验手段齐备。
    公司注重企业文化建设，以“敬畏、感恩、善思、善学”为中心着力建设良好的企业文化氛围，构建和谐的劳资关系。
    现因公司扩大规模，诚聘以下职位：
【生产产品或经营范围】
特钢销售；五金配件、塑胶模具、自动化设备、金属制品、五金配件、模具钢材的开发、设计、生产和销售；国内贸易，货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须批准的项目除外） 
【2019-03-21日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
钳工      不限  2人  上午  1、男，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳；2、能够熟练操作钻床，攻牙机等工具；3、会铣床或摇臂钻者优先。岗位职责："1、保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；
2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；
3、做好产品自检。

" "1、试用期综合工资：5500-7000（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
"
 
氩弧焊工      不限  28人  上午  1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上钣金行业氩弧焊实操工作经验；3、能熟练调试、操作氩弧焊机，焊缝美观无缺陷；4、对不锈钢产品的制作要有外观保护防范意识；5、熟悉钣金焊接图纸，了解焊机工作原理及焊接工艺者优先。岗位职责："1、根据每天的生产进度，保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；
2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；
3、做好产品自检，杜绝制造传递不良品；
4、积极、主动、服从临时性工作安排；
5、做好责任区域内5S整理。

" "1、试用期综合工资：7500-8500（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。"
 
电工      不限  1人  上午  ◆年龄： 28-45岁 ◆性别： 男 ◆籍贯：不限◆学历：中专（高中）及以上文化程度，机电类专业优先◆婚姻状况： 已婚优先◆经验要求： 5年以上电工岗位工作经验◆知识要求：精通高压、低压线路原理和维护知识◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力、问题解决能力及成本控制能力◆其它要求：身体健康，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，有中级电工证  岗位职责：1、负责公司水、电、气等线路的安装、维护，维修及保养申请，注意用电情况，提出合理化建议（含公司新建设车间或租赁车间及新进设备、搬迁设备的水、电、气等设施的安装、调试及验收, 2、负责公司设备的检修工作(对设备电气、油路、管路等可自行修理的部份由维修电工完成）及各设备维修和保养后的验收确认; 3、负责对公司用电情况进行巡查、监督，形成巡查表，发现违章后要主动制止，必要时上报领导 4、负责对公司高压供电设备进行巡查，发现并处理隐患、故障，形成巡查表 "试用期综合工资：设备维修：8000~10000元;
水电工：6000~7000元；试用期后再调薪；"
 
IPQC      不限  2人  上午  1、具有1年以上机加或钣金产品检验经验优先，有其他行业品质检验经验亦可；2、熟悉机加或钣金行业相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准；3、有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护；4、简单运用计算机办公软件，身体健康，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。岗位职责："1、每天负责按制程检验流程对公司所有在制品进行制程巡检，对关键工序转序前后进行抽检，对首件工件进行必检，形成检验记录；
2、负责按制程检验规范，填写制程检验日报表；
3、负责做好制程检验状态（合格、挑选、不良等）的分类和标识，并跟进相关产品的隔离和处置结果；
4、负责对制程不合格品填写品质异常单，并及时向组长和生产部反馈；
5、负责对所使用的量具、检具进行保养和保管，并形成记录；
6、按时完成上级领导交办的其它各项临时性工作。

" "1、试用期综合工资：6000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

"
 
安全管理员      不限  1人  上午  1.高中或以上学历， 安全工程专业或化工相关专业；2.5年以上机械加工企业或外资化工企业安全与环境管理工作经验，拥有丰富安全环保管理经验，熟悉化工行业生产安全环保要求；3.熟悉国家各项安全环保法律法规，熟悉化工生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序；4.熟悉掌握危化企业生产过程及安全、消防、职业卫生、环保等相关规章、标准和日常安全管理要求；5.具有高度的责任心和执行力，较强的监督、协调、组织能力；6.具有良好语言沟通能力和扎实的英文基础；7.注册安全工程师（危化方向）、注册环保工程师等相关资格证书者优先。"岗位职责：
1. 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规，制定关于安全管理及生产的规章制度；
2．组织定期和不定期的安全检查，对违反安全生产、文明施工规定及规章制度的行为进行监督检查；
3. 负责安全事故的报告、记录、参与调查分析；
4．对公司职工和施工单位人员进行安全培训教育；
5. 负责灾害预防及应急预案等的编制；
6. 建立和执行安全许可制度，对于危险作业进行监控                                                7、有惠州区域工作经验优先。7000~8000元

 
秘书      不限  1人  上午  1、能熟练操作办公软件，能熟练应用EXCEL常用函数如VLOOKUP/SUMIF/IF等;熟悉ERP系统MRP运算逻辑，熟练掌握了工单管理、计划管理、物料管理等系统模块的操作；岗位职责："1、起草、打印和登记以及存档总经理签发的文件，总经理办公室各类文件的管理和归档以及更新；
2、负责传递总经理对各部门负责人下达的指令以及日常临时交办事宜，包含临时性会议记录；
3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，记录和跟进落实高层会议中决议的相关事务以及总经理需要跟催的各项事务结果的追踪；
4、负责协助总经理处理内外部公共关系，参与对外商务活动，参与总经理重要客户的接待与安排，并对商务接洽活动中的相关纪要予以记录；
5、撰写总经理的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件，做好总经理及公司各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；
6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好提前预约时间的工作；
7、负责过滤总经理办公室座机电话以及各部门呈报需签批的相关单据及文件（不符合公司规章制度或按流程签批的予以退回）。

" "1、试用期综合工资：8000~10000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。"
 
打磨工      不限  2人  上午  1、男，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、1年以上大型机械设备或结构件打磨工作经验，会不锈钢打磨、拉丝；3、了解常用打磨工具、设备基本工作原理；4、有良好的执行力、适应能力，能熟练运用切割机、角磨机、砂轮机等机械加工打磨设备。岗位职责："1、按照车间组长安排，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行焊缝打磨，焊渣清理；
3、现场工作区域5S管理；
4、负责打磨机及其他打磨设备的维护、保养。" "1、试用期综合工资：6000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
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装配钳工      不限  13人  上午  1、男，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；2、机械相关专业，1年以上自动化设备组装工作经验；3、能够读懂装配图纸，熟悉钣金装配工艺。岗位职责："1、根据装配图纸及清单接收物料，清理物料；
2、根据装配图纸及装配工艺进行组装；
3、组装完成后进行自检，检查无误后包装入库。" "1、试用期综合工资：5500-7000元（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

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铣床技工      不限  3人  上午  1、年龄20-45岁，初中以上学历；2、2年以上龙门铣技工工作经验；3、能正确使用各种工装夹具及量具；4、善于控制飞面产品的光洁度与公差  岗位职责："1、保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；
2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；
3、做好产品自检，确保产品质量符合图纸及技术文件要求。

" "1、试用期综合工资：7000左右（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。"
 
生管员      不限  1人  上午  1、男女不限，27-35岁，高中及以上学历；2、3年及以上生产计划或车间调度工作经验，有较全面生产计划管理、订单交付跟进、物料齐套性管控等实战经验；3、熟悉钣金加工(数冲激光下料，折弯焊接成型，装配调试等)及机加工（CNC）行业工艺特性，熟悉钣金、机加工制造业的生产流程；4、能熟练操作办公软件，能熟练应用EXCEL常用函数如VLOOKUP/SUMIF/IF等;熟悉ERP系统MRP运算逻辑，熟练掌握了工单管理、计划管理、物料管理等系统模块的操作；5、要求具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，学习能力强，应变能力强，做事有条理，思路清晰，肯承担，有团队合作理念； 6、有多品种小批量多工序钣金加工行业PMC工作经验优先； 7、试用期综合工资：7000-8000元(具体根据经验定薪），包食宿、有社保，试用期后再调薪。岗位职责：" 1、根据公司业务规划和预测、实际订单，组织订单评审，制定可执行的生产计划； 
2、负责订单交付侧业务与客户对接，统筹订单整体交付进度及送货安排与异常协调处理，对订单交付负有第一责任；
3、负责跟进主生产计划执行情况，跟进产品各工序加工进度，监督生产按主计划实施达成，确保客户交期；
4、负责跟催工程图纸资料、工艺文件的输出，物料齐套性看护，生产进度的掌控，订单发货安排； 
5、组织生产协调会议，对订单状况和生产进度情况进行汇总汇报，检讨主计划达成情况，组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常。
6、组织完成各类计划表格编制及计划执行数据收集与统计分析。
" "1、试用期综合工资：7000~8000起（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。"
 
CNC技工      不限  13人  上午  1、男，22-35岁，中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，已婚者优先；       2、2年以上五金机械零配件、大板、机架、焊接件等CNC加工操作经验；       3、熟悉立式CNC或龙门CNC操作，熟悉法兰克、三菱、新代系统；       4、能看懂五金机械图纸，有镗孔、铰孔经验。有箱体、铸件、焊接件等加工经验，会修磨钻头刀具优先；       5、正确使用保养工、量具进行自检，保证产品质量；       6、责任心强，具有较强的团队合作意识；       7、负责机床的操作、维护与日常保养；8、做事细心，善于思考，工作中积极主动；       9、认真学习，不断提高自身的工作技能，公司不断发展，即将引进六面体CNC、进口五轴CNC、16米龙门等，对自身发展空间大。"岗位职责：1、主要从事单件、小批量生产，按作业指导书要求加工产品；
2、保质保量的完成安排的工作任务；
3、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；
4、做好产品自检，不需编程，只调机。" "1、试用期综合工资：7000-8500（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保;
3、有夜班。
"
 
行政经理      不限  1人  上午  1、年龄：30-45岁，性别：不限，籍    贯：不限，学历：大专以上文化程度，人力资源或工商管理类专业，婚姻状况：已婚。                       2、经验要求：5年以上人力资源管理或行政管理工作经验，2年以上部门负责人工作经验。                           3、知识要求：具备全面的人力资源管理、企业管理、组织系统变革管理、劳动法等相关法律法规知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累、熟练掌握绩效考核及招聘知识4、能力要求：有良好的培训、人力资源制度编制、组织、沟通、抗压、协调、调度指挥及紧急应变能力5、其它要求：外资厂或或者上市公司人力行政管理经验。岗位职责：1、负责组织和指导人力资源部完成招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、员工关系等管理工作，负责建立、维护积极正向的员工关系，负责维护公司劳动保障工作（如购买雇主责任险、社保、平安保险、工伤保险等）                      2、负责组织和指导后勤部完成公司饭堂、宿舍等后勤保障工作，负责公司基础设施建设（如厂方、能源设备设施等），给员工的衣食住行提供保障。                           3、负责组织和指导安全办公室完成公司安全生产管理工作。                4、负责组织和指导保安部完成公司人员、财产的监督和保护工作。 薪资面议（10000~15000元/月）
 
财务助理      不限  1人  上午  1、40岁以下，财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，有会计任职资格；2、熟悉财务处理程序，熟悉财务软件，办公软件运用熟练；3、了解企业会计准则及相关财务、税务政策；4、为人正直，责任心强，工作认真细致，接受能力强，善于总结，具备团队协作精神；5、有五金、钣金、机械设备类行业经验者优先。岗位职责："1、负责公司内部单据审核；
2、协助主管完成日常，以及临时性工作分配；
3、负责往来帐款核对。

" "1、试用期综合工资：4000-6000元（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
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人资专员      不限  1人  上午  1、男女不限，35岁以下，高中以上学历；2、有人事专员1年以上工作经验；3、有人力资源管理师三级证书优先。岗位职责："1、招聘与新员工培训；
2、社保及工伤处理；
3、员工关系处理。
" "1、试用期综合工资：6000-8000（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
"
 
折弯技工      不限  4人  上午  1、男，20-45岁，中专以上学历；2、2年以上钣金厂折弯机实际操作经验3、了解钣金产品的加工工艺，了解折弯机械结构及维护保养知识，熟练操作折弯设备，熟悉不同材料展开计算系数及不同形状折弯方法4、具备CAD三视图识图能力，能阅读理解各种技术资料,有较强的折弯机设备操作能力、保养维护能力，有一定的的问题解决能力。岗位职责："1、保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；
2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；
3、做好产品自检。
" "1、试用期综合工资：7000左右（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
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商务文员      不限  1人  上午  1、女性，22-35岁，高中以上学历；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字平均50字/分钟；3、1年以上文职工作经验；4、形象气质佳，数据观念强、执行力强、善于沟通、认真  岗位职责："1、表格、文档的制作与建档；
2、资料的保存、分类、归档；
3、与客户保持良好的沟通；
4、操作ERP系统并录入数据。" "1、试用期综合工资：5000-6000（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

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QC检验员      不限  8人  上午  ◆经验要求：具有1年以上钣金产品检验经验◆知识要求：熟悉钣金加工工艺流程和相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护  岗位职责：1、每天负责按制程检验流程对公司所有在制品进行制程巡检，对关键工序转序前后进行抽检，对首件工件进行必检，形成检验记录2、负责按制程检验规范，填写制程检验日报表；3、负责做好制程检验状态（合格、挑选、不良等）的分类和标识，并跟进相关产品的隔离和处置结果；4、负责对制程不合格品填写品质异常单，并及时向组长和生产部反馈；5、负责对所使用的量具、检具进行保养和保管，并形成记录；6、按时完成上级领导交办的其它各项临时性工作。 "1、试用期综合工资：6000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

"
 
招聘专员      不限  1人  上午  女士优先，35岁以下，专科以上学历，形象气质佳（身高1.65M;体重50~60KG）岗位职责："1、招聘与新员工培训；
" 7000~8000元
 
信息专员      不限  1人  上午  年龄： 22-43岁◆学历： 大专以上学历，计算机相关专业◆经验要求： 5年以上IT领域工作经验，有鼎捷E10系统上线工作经验，大型钣金企业（500人以上）能策划和主导工厂智能物流和MES系统上线;◆知识要求：熟悉计算机硬件、软件系统的相关专业知识，熟悉SQL语言，熟悉中小企业网络组建原理，了解弱电施工整套流程，了解网络信息安全知识。◆能力要求：精通计算机硬件、软件系统维护，能通过ASP或SQL相关语言进行代码开发，能简单对数据库进行增删改查，具备较强的学习能力、抗压能力、执行能力、沟通能力、组织协调能力和团队合作能力，有良好的文字表达能力，有一定的培训能力。1、综合工资：12000-16000（具体根据经验定薪）
2、包食宿不扣钱有社保。

 
IT工程师      不限  1人  上午  经验要求： 2年以上IT领域工作经验，有ERP上线工作经验优先◆知识要求：熟悉计算机硬件、软件系统的相关专业知识，熟悉SQL语言，熟悉中小企业网络组建原理，了解弱电施工整套流程，了解网络信息安全知识。◆能力要求：精通计算机硬件、软件系统维护，能通过ASP或SQL相关语言进行代码开发，能简单对数据库进行增删改查，具备较强的学习能力、抗压能力、执行能力、沟通能力、组织协调能力和团队合作能力，有良好的文字表达能力，有一定的培训能力。 ◆其它要求：身体健康，有强烈的责任心和进取心，乐于学习和分享，有良好的服务意识，有良好的职业操守，能自觉保密工作中接触的所有信息并影响身边的人遵守  岗位职责："协助信息部主管规划公司信息化建设，参与制定部门相关规程和制度
负责组织协调推行信息化系统及办公软件的上线、运行、完善和维护，协调推进过程中的问题解决，保障进度按计划推行
负责日常计算机操作系统、计算机办公软件、影音、视讯系统的建设及维护；打印机、复印件、传真机、考勤门禁等弱电设备的配置及维护，并形成配置方案及日常维护记录
负责识别公司信息化及办公软件的需求，并确认配置和指导使用部门请购，给采购部提供公司计算机软、硬件及周边设备的技术性建议，确保采购产品符合公司技术和性价比要求
负责合理协调各部门IT设备的配置与使用，协助财务部门建立IT设备台账并及时更新，要求准确率100%
负责指导、培训公司职员操作各系统(技术类专业软件除外)，形成培训记录和考核记录，确保各部门系统有效运行率100%
负责机房内IT设备的日常管理及点检维护，保障各设备及软件的正常工作，形成机房进出记录和设备点检维护记录
" "1、试用期综合工资：7000-10000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

"
 
学徒/普工      不限  29人  上午  1、男，20-45岁，初中以上学历，能苦耐劳；2、工作认真负责，服从安排；3、有上进心，学习能力强。岗位职责："
在师傅的带领下完成工作
1、激光学徒：学日本马扎克24米行程3D切管机切割技术；
2、数冲学徒：学亚威数控冲床切割技术；
3、折弯学徒：学亚威机床钣金折弯技术；
4、钳工学徒：学钣金装配、组装技术；
5、锯床学徒：学钣金锯床开料技术；
6、材料钳工：学材料钳工技术。
" "1、试用期综合工资：4500起，后根据学习程序再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保;
3、有夜班。
"
 
激光学徒      不限  2人  上午  1、男，20-35岁，初中以上学历；2、无经验想学技术者可带教，包教会。3.头脑灵活，接收力强；4.有学习意愿在钣金行业；5.能适应两班倒 岗位职责
1.学习数冲、折弯、激光设备操作；
2.可学习编程操作；
3.常任工作岗位独立操作 1、学徒工资：4500起，试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
3、3-6个月学成后转技工工资
 
二保焊工      不限  8人  上午  1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上大型机械设备或结构件拼装组焊相关行业工作经验；3、能够读懂焊接图纸，全面了解二保焊焊接技术要求及焊机工作原理，熟悉焊接工艺流程。岗位职责："1、根据焊接图纸及焊接工艺要求进行工件定位、拼装、调整及组焊；
2、焊接过程中异常的反馈与处理；
3、现场工作区域5S管理；
4、其他焊工相关工作或辅助工作。" "1、试用期综合工资：7500-8500（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。"
 
数冲技工      不限  1人  上午  1、男，20-45岁，中专以上学历；2、一年以上钣金厂数冲机床实际操作经验，有操作亚威转塔数冲机床经验优先；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、责任心强，能吃苦耐劳。岗位职责："1、负责亚威数冲机床开机、保养、维护；
2、协助班组长完成各项工作安排。" "1、试用期综合工资：5500-7000元(具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
"
 
IPQC1      不限  1人  上午  ◆经验要求：具有1年以上钣金产品检验经验◆知识要求：熟悉钣金加工工艺流程和相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准◆能力要求：有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护  岗位职责："◆负责按制程检验流程对公司所有在制品进行制程巡检，对关键工序转序前后进行抽检，对首件工件进行必检，形成检验记录，要求及时率98%，检验准确率98%
◆负责按制程检验规范，填写制程检验日报表，及时上交，要求记录完整、清晰，准确率100%" "1、试用期综合工资：7000-8000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。

"
 
数冲编程      不限  1人  上午  1、男，20-35岁，初中以上学历；2、2年以上数冲开机编程工作经验；3、能熟练运用CAD和CNCKAD绘图软件；4、有责任心，能吃苦耐劳。岗位职责："1、负责亚威数冲机床机编程；
2、协助班组长完成各项工作安排。" "1、试用期综合工资：6000-7000元(具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
"
 
激光技工      不限  2人  上午  1、男，20-45岁，中专以上学历；2、3年以上通快激光切割工作经验；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、责任心强，能吃苦耐劳。"岗位职责："1、负责亚威数冲机床机编程；
2、协助班组长完成各项工作安排。" "1、试用期综合工资：6000-7000元(具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
"

 
打磨工1      不限  2人  上午  1、男，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、1年以上钣金打磨工作经验，会不锈钢打磨、拉丝；3、了解常用打磨工具、设备基本工作原理；4、有良好的执行力、适应能力，能熟练运用切割机、角磨机、砂轮机等机械加工打磨设备。岗位职责："1、按照车间组长安排，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行焊缝打磨，焊渣清理；
3、现场工作区域5S管理；
4、负责打磨机及其他打磨设备的维护、保养。" "1、试用期综合工资：6000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；
2、包食宿不扣钱有社保。
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