【中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司-4 --公司基本资料】 2019-03-16日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 民治街道 | 企业类别: | 待定 【仅作参考】 | 企业性质: | 国有企业 |
所属行业: | 保险 | 企业规模: | 10000人左右 | 预订展位: | 3V30 |
【企业简介】 | |||||
【生产产品或经营范围】 | |||||
【2019-03-16日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
人事助理 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、形象端正,熟练电脑办公软件 2、普通话标准,无不良嗜好 3、工作认真细心,擅于与领导沟通,有爱心,有责任心,具有单独处理突发事件的能力,具备面试经验的优先 4、集体荣誉感强,有经验者优先录用! 工作内容: 1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试,招聘网站的维护 2、员工入职手续办理,保险代理人合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 |
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大区总监 | 不限 | 1人 | 上午 | 1. 根据营业区的任务指标,负责带领、实施并完成营业计划 2. 对团队负责,做好团队日常管理工作,并定期向区域总监汇报 3. 负责收展员,组经理的招募与甄选、指导与管理。 4. 根据公司安排,保质保量的完成国寿企业家培训计划中的各项培训,做好团队榜样, 让更多的新人向往国寿企业家的培养机会。 任职要求: 1. 营销、管理、金融类专业优先,条件特别优秀者可适当放宽 2. 有较为丰富的人脉资源和社会实践经历 3. 具有良好的沟通、交往能力 4. 具有较强的团队领导与协调能力 5. 为人诚实守信,有较强的事业心,愿意与团队一起成长 |
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收展经理 | 不限 | 3人 | 上午 | 1:岗位职责【公司提供老客户资源.培训上岗.师带徒】 【1】负责销售团队的组建,培训 【2】负责销售团队管理,带领团队共同成长 【3】制定并组织实施员工成长计划,带领团队达成销售目标 【4】从事行业【金融】: A:银行【储蓄卡.信用卡.贷款】 B:保险【寿险.财险】 C:证券【投资.基金.信托】 2:薪资待遇: 【1】收展主管1万元/月 【2】收展经理3万元/月 【3】收展总监5万元/月 【4】福利待遇:培训津贴+管理津贴+育成津贴+首年奖+续年奖+旅游等 3:任职资格: 【1】年龄:20-45周岁, 【2】学历:大专以上学历,有创业史、从事过教育、金融、销售行业的可放宽至高中; 【3】技能 A:诚实守信、有进取心、自信心、责任心,并渴望成就事业的人; B:形象气质俱佳,有良好的沟通和团队协作能力; 4:工作时间:8:30-10:30,法定节假日休息 |