【深圳市大合为五金制品有限公司 --公司基本资料】
2018-12-18日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 大浪街道  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 150人左右  预订展位： 3A47
【企业简介】
深圳市大合为五金制品有限公司成立于2006年，是一家集生产加工和贸易为一体的实业公司。公司座落在深圳市龙华新区大浪街道浪口社区宝柯工业园，注册资本1000万元人民币，占地面积12000平米。主要经营大型机械零件、自动化机械面板、立板、汽车模座、铸铁件、表面处理（磷化、镀铬、发黑、沉镍、氧化），加工城市轨道交通设备核心零部件、大型激光板材，异形管材加工、制作自动化设备机架、机箱、烘箱、钣金件等。我们本着“质量第一、信誉第一”的原则、以优惠的价格、卓越的品质、高效的产能真诚地为新老客户提供优质快捷的服务。
    公司拥有数控龙门铣、数控龙门磨、精密磨床、卧铣、龙门CNC、立式CNC、数控镗床、德国通快5040激光切割机、日本马轧克4.0kw数控激光切管机、亚威数控转塔冲床、亚威数控折弯机、锯床、摇臂钻、自动攻牙机等精密加工设备共40台，三次元测试仪、投影仪、测高计、震动时效仪等精密测试试验设备共12台。加工设备齐全、技术实力雄厚、检验手段齐备。
    公司注重企业文化建设，以“敬畏、感恩、善思、善学”为中心着力建设良好的企业文化氛围，构建和谐的劳资关系。
    现因公司扩大规模，诚聘以下职位：
【生产产品或经营范围】
特钢销售；五金配件、塑胶模具、自动化设备、金属制品、五金配件、模具钢材的开发、设计、生产和销售；国内贸易，货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须批准的项目除外） 
【2018-12-18日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
氩弧焊工      不限  5人  上午  1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上钣金行业氩弧焊实操工作经验；3、能熟练调试、操作氩弧焊机，焊缝美观无缺陷；4、对不锈钢产品的制作要有外观保护防范意识；5、熟悉钣金焊接图纸，了解焊机工作原理及焊接工艺者优先；6、有焊工证。岗位职责：1、根据每天的生产进度，保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；3、做好产品自检，杜绝制造传递不良品；4、积极、主动、服从临时性工作安排；5、做好责任区域内5S整理。福利待遇：1、试用期综合工资：7500-8500（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
IPQC      不限  2人  上午  1、具有1年以上机加或钣金产品检验经验优先，有其他行业品质检验经验亦可；2、熟悉机加或钣金行业相关机械制图图纸、技术标准，检验方法、判定标准；3、有良好的执行力、抗压能力及判断能力，掌握常用长度计量仪器的使用及维护；4、简单运用计算机办公软件，身体健康，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。岗位职责：1、每天负责按制程检验流程对公司所有在制品进行制程巡检，对关键工序转序前后进行抽检，对首件工件进行必检，形成检验记录；2、负责按制程检验规范，填写制程检验日报表；3、负责做好制程检验状态（合格、挑选、不良等）的分类和标识，并跟进相关产品的隔离和处置结果；4、负责对制程不合格品填写品质异常单，并及时向组长和生产部反馈；5、负责对所使用的量具、检具进行保养和保管，并形成记录；6、按时完成上级领导交办的其它各项临时性工作。福利待遇：1、试用期综合工资：6000左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
QE工程师      不限  1人  上午  1、28-40岁，性别不限，大专以上文化程度，企业管理、质量管理或机械制造相关专业；2、5年以上机械加工、钣金、设备制造行业QE工程师/品质工程师岗位经验；3、精通QC七大手法或QCC品管圈知识与应用，熟悉SPC统计学与MSA测量系统分析的应用，具备ISO9001或IATF16949的推行经历优先考虑；4、具有机械加工、钣金加工行业的品质管理与品质改进能力；5、能识别机械加工、钣金加工行业图纸，并基于图纸的要求能制定相关检验标准（SIP）及判定准则；6、良好的语言组织能力及语言表达能力，并能综合自身经验展开QC检验员的技能培训；7、较强的组织协调能力，遇到问题能制定相应的解决方案和改善计划；8、对测量设备的管制与应用（能使用机械加工及钣金行业各类测量器具，例：三次元）有较好的实战经历；9、熟练运用计算机办公软件及CAD机械制图软件及Office办公软件，身体健康，全局意识强，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。岗位职责：1、负责随时掌握产品交付前与交付后的质量状态，制定质量周/月报，周/月报及时上交率100%，并能基于周报/月报反应的问题点提出专案改进，组织协调相关部门进行质量改善；2、及时响应客户投诉，并结合客诉事件制定相应的改进方案和计划，按照客户批准或认可的解决方案处理客诉事件，客诉及时处理率100%；3、负责建立和完善公司在品质管理领域的质量控制、检验文件，改进和规范品质控制、检验流程，并督导各岗位检验人员按照相关标准及制度合规性作业，合规率100%；4、及时指导、处理、协调和解决生产中出现的质量问题，组织相关人员攻关，确保生产工作的正常进行，要求质量问题及时解决率100%；全面主导公司来料、制程、成品出货的全过程检验工作，确保原材料来料检验合格率90%/月，外协件来料合格率80%/月，一次性制程检验合格率85%/月，不合格品流入客户事件为零次/月；5、负责对公司来料、制程、成品出货的全部数据进行汇总与分析，并对所分析出来的质量隐患及缺失形成QCC专项改进计划，并主导计划的落实与异常跟进；确保质量目标的实现：来料检验合格率90%/月，外协件来料合格率80%/月，一次性制程检验合格率85%/月，不合格品流入客户事件为零次/月；6、主导品质部以及全公司所有使用的测量设备的管控以及外部校正工作，负责建立台账以及外部校正计划，确保测量设备受校率100%，精度保证100%；7、负责参与供应商评审，确认供应商质量保证能力，生成供应商评审报告,协助采购实施供应商品质改善，形成改善记录；8、按时完成上级领导交办的其它各项临时性工作。福利待遇：1、试用期综合工资：9000起（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
秘书      不限  1人  上午  1、女，25-30岁，大专以上文化程度，经管类、公共关系类、高级文秘类相关专业；2、2年以上高层管理者秘书工作经验；3、有扎实的文字功底、文笔好，具有良好的书写作及表达能力，熟练掌握 Excel、Powerpiont、Word 等办公软件的应用，高效的文件处理能力；4、较好的秘书事物处理能力和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力，语言组织能力和表达能力强，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，执行力强，具备一定的组织协调能力；5、形象气质佳、净身高 160 以上，谈吐优雅不低俗，健谈开朗不轻浮，接受过一定的商务礼仪课程培训。岗位职责：1、起草、打印和登记以及存档总经理签发的文件，总经理办公室各类文件的管理和归档以及更新；2、负责传递总经理对各部门负责人下达的指令以及日常临时交办事宜，包含临时性会议记录；3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，记录和跟进落实高层会议中决议的相关事务以及总经理需要跟催的各项事务结果的追踪；4、负责协助总经理处理内外部公共关系，参与对外商务活动，参与总经理重要客户的接待与安排，并对商务接洽活动中的相关纪要予以记录；5、撰写总经理的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件，做好总经理及公司各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好提前预约时间的工作；7、负责过滤总经理办公室座机电话以及各部门呈报需签批的相关单据及文件（不符合公司规章制度或按流程签批的予以退回）。福利待遇：1、试用期综合工资：6500左右（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
装配钳工      不限  5人  上午  1、男，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；2、机械相关专业，1年以上自动化设备组装工作经验；3、能够读懂装配图纸，熟悉钣金装配工艺。岗位职责：1、根据装配图纸及清单接收物料，清理物料；2、根据装配图纸及装配工艺进行组装；3、组装完成后进行自检，检查无误后包装入库。福利待遇：1、试用期综合工资：5500-7000元（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
铣床技工      不限  1人  上午  1、年龄20-45岁，初中以上学历；2、2年以上龙门铣技工工作经验；3、能正确使用各种工装夹具及量具；4、善于控制飞面产品的光洁度与公差。岗位职责：1、保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；3、做好产品自检，确保产品质量符合图纸及技术文件要求。福利待遇：1、试用期综合工资：7000左右（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
生管员      不限  2人  上午  1、男女不限，27-35岁，高中以上学历；2、3年以上生产管理或生产调度工作经验，有全面计划管理和物料管理的工作实绩；3、熟悉钣金(数冲激光下料，折弯焊接成型，装配调试等)及机加(CNC)工艺特性及工序衔接注意事项等；4、能熟练操作办公软件及MRP、ERP等信息化系统，制定及管理生产计划及进度；5、要求有良好的沟通协调能力，抗压能力强，学习能力强，应变能力强，工作思路清晰肯承担，有团队工作理念；6、曾执行小批量多品种多工序产品PMC工作者优先。岗位职责：1、根据公司业务规划和预测、实际订单情况等主导制定各部门生产计划、物料需求计划、物料采购计划、仓存管理及物料流动计划等；2、参与制定公司产品政策，协助制定业务计划；3、监督、协调生产部门执行生产进度；4、监督物料需求计划、采购计划及物料流动计划的实际执行情况，确认其与生产计划进度的匹配性，及时协调保证主计划顺利实施；5、组织完成各类计划表格编制及计划执行数据收集与统计分析；6、组织生产协调会议，对整个生产效率和进度情况进行汇总汇报，组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常；7、最终协调生产，对接客户信息，保证客户交货；8、负责总经理主导的客户项目的客服与商务信息对接事务，包含异常信息对内的传递与沟通；9、负责提前安排总经理的出差事宜（时间、机票、酒店接送等行程的安排）；10、严守公司商业机密，不得向同行或外界泄漏公司的任何商业性机密（产品销售价格、销售方式以及客户信息及产品相关的技术信息）；11、按时完成总经理交办的其它各项临时性工作。1、试用期综合工资：6000起（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
学徒      不限  5人  上午  1、男，20-45岁，初中以上学历；2、无经验想学技术者可带教，包教会。岗位职责：1、激光学徒：学日本马扎克24米行程3D切管机切割技术；2、数冲学徒：学亚威数控冲床切割技术；3、折弯学徒：学亚威机床钣金折弯技术；4、钳工学徒：学钣金装配、组装技术；薪资待遇：1、试用期最低综合工资：4500起，试用期后根据经验技术再调薪；2、包食宿不扣钱有社保;3、两班倒。 
CNC技工      不限  7人  上午  1、男，22-35岁，中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，已婚者优先；       2、2年以上五金机械零配件、大板、机架、焊接件等CNC加工操作经验；       3、熟悉立式CNC或龙门CNC操作，熟悉法兰克、三菱、新代系统；       4、能看懂五金机械图纸，有镗孔、铰孔经验。有箱体、铸件、焊接件等加工经验，会修磨钻头刀具优先；       5、正确使用保养工、量具进行自检，保证产品质量；       6、责任心强，具有较强的团队合作意识；       7、负责机床的操作、维护与日常保养；8、做事细心，善于思考，工作中积极主动；       9、认真学习，不断提高自身的工作技能，公司不断发展，即将引进六面体CNC、进口五轴CNC、16米龙门等，对自身发展空间大。岗位职责：1、主要从事单件、小批量生产，按作业指导书要求加工产品；2、保质保量的完成安排的工作任务；3、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；4、做好产品自检，不需编程，只调机。1、试用期综合工资：7000左右（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保;3、两班倒。 
激光编程      不限  1人  上午  1、男，20-35岁，中专以上学历；2、3年以上通快或其他激光切割、编程工作经验；3、了解钣金产品的加工工艺，激光切割机工作原理、基本结构及维护保养知识，熟练操作激光切割机设备；4、熟练使用通快编程软件或其他编程软件；5、责任心强，能吃苦耐劳。岗位职责：1、负责通快激光机开机、编程、保养、维护；2、协助班组长完成各项工作安排。福利待遇：1、试用期综合工资：6000-8000元(具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
人资专员      不限  1人  上午  1、男女不限，35岁以下，高中以上学历；2、有人事专员1年以上工作经验；3、有人力资源管理师三级证书优先。岗位职责：1、招聘与新员工培训；2、社保及工伤处理；3、员工关系处理。福利待遇：1、试用期综合工资：6000-8000（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
折弯技工      不限  1人  上午  1、男，20-35岁，中专以上学历；2、2年以上钣金厂折弯机实际操作经验3、了解钣金产品的加工工艺，了解折弯机械结构及维护保养知识，熟练操作折弯设备，熟悉不同材料展开计算系数及不同形状折弯方法4、具备CAD三视图识图能力，能阅读理解各种技术资料,有较强的折弯机设备操作能力、保养维护能力，有一定的的问题解决能力。岗位职责：1、保质保量的完成安排的工作任务，形成工作日志；2、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠使用；3、做好产品自检。福利待遇：1、试用期综合工资：7000左右（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
商务文员      不限  2人  上午  1、女性，22-35岁，高中以上学历；2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字平均50字/分钟；3、1年以上文职工作经验；4、形象气质佳，数据观念强、执行力强、善于沟通、认真负责。岗位职责：1、表格、文档的制作与建档；2、资料的保存、分类、归档；3、与客户保持良好的沟通；4、操作ERP系统并录入数据。福利待遇：1、试用期综合工资：5500-6500（具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
CNC学徒      不限  3人  上午  1、男，18-30岁，无不良嗜好，高中或中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，已婚者优先；       2、具有一定的识图能力；       3、善于沟通，心态积极向上；       4、有通讯设备、手机行业CNC开机经验，应届毕业生优先；       5、CNC作业有正常白夜班，一个月轮转一次；       6、经考核能独立作业并保证产品产能良率后随即转正，工资则拿正式员工标准；7、责任心强，有上进心，肯吃苦耐劳。岗位职责：1、跟师傅学习开机；2、保质保量完成工作任务；3、设备日常维护、点检 ，定期更换设备易损件，确保设备正常可靠生产。福利待遇：1、试用期最低综合工资：4500起，试用期后根据经验技术再调薪；2、包食宿不扣钱有社保;3、两班倒。 
CNC钳工      不限  5人  上午  1、男，22-35岁，初中以上学历，能吃苦耐，已婚者优先；     2、会操作钻床、攻牙机、电火花机、角磨机、打磨机、手电钻等常用工具；3、会修磨钻头、丝攻，能够看懂图纸及要求；4、责任心强，具有较强的团队合作意识；5、负责机床的操作、维护与日常保养；6、心态积极向上，工作表现优异者可调岗学习CNC，有更好的发展。 岗位职责：1、负责日常产品零件攻丝，去毛刺，抛光以及配合CNC工作；2、保质保量的完成安排的工作任务；3、设备日常维护.点检，定期更设备易损件，确保设备正常可靠生产；4、做好产品自检，不良品不允许流通；5、做事细心，善于思考，工作中积极主动。福利待遇：1、试用期综合工资：5000-7000元（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保;3、两班倒。 
二保焊工      不限  5人  上午  1、48岁以下男性，服从管理，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2、2年以上大型机械设备或结构件拼装组焊相关行业工作经验；3、能够读懂焊接图纸，全面了解二保焊焊接技术要求及焊机工作原理，熟悉焊接工艺流程；4、有焊工证。岗位职责：1、根据焊接图纸及焊接工艺要求进行工件定位、拼装、调整及组焊；2、焊接过程中异常的反馈与处理；3、现场工作区域5S管理；4、其他焊工相关工作或辅助工作。福利待遇：1、试用期综合工资：7500-8500（具体根据技术定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
数冲编程      不限  1人  上午  1、男，20-35岁，初中以上学历；2、2年以上数冲开机编程工作经验；3、能熟练运用CAD和CNCKAD绘图软件；4、有责任心，能吃苦耐劳。数冲编程，开机技工请假时开机。福利待遇：1、试用期综合工资：6000-8000元(具体根据经验定薪），试用期后再调薪；2、包食宿不扣钱有社保。 
学徒1      不限  2人  上午  1、男，20-40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳；2、工作认真负责，服从安排；3、有上进心，学习能力强。岗位职责：1、在师傅的带领下完成工作；2、可学磨床、铣床技术，学成后转技工；福利待遇：1、试用期最低综合工资：4500起，试用期后根据经验技术再调薪；2、包食宿不扣钱有社保;3、两班倒。