【东莞川鹏塑料有限公司 --公司基本资料】 2018-12-17日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 凤岗 | 企业类别: | 制品厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 五金矿产、金属、朔胶制品 | 企业规模: | 700人左右 | 预订展位: | 3V5 |
【企业简介】 | |||||
东莞川鹏塑料有限公司是一家大型日本独资企业,成立于1995年12月,工厂占地面积3万多平方米,现有员工600余人,近100多台大中小型注塑成型机,公司主要生产OA设备、汽车、医疗器械等塑胶件,公司配有塑胶成形车间、丝印车间、水转印车间、喷涂车间等,主要客户有东芝、佳能,松下,理光,亚洲兄弟,任天堂,富士施乐等著名日本企业。 关注员工 1、公司承诺每月15日前发放上月工资,二十年来从未违背承诺。 2、公司为全体员工购买五险一金;与每一位员工签订劳动合同。 3、公司于2008年成立工会,维护员工合法权益。 员工福利 1、工会定期组织员工免费出游。每年免费为全体员工做年度体检。 2、我司员工除了享受法定的节假日,并提供高出劳动条例规定的年假等。 3、重视培训,注重发展。为新入职员工进行入职培训、上岗培训、在职培训和专才培训等。 4、用人不拘一格,有职位空缺时,优先给内部员工提升的机会,让每个员工不断走向更高岗位。 5、公司实行五天工作制,购买五险一金,遵守各项劳动法律法规,为员工提供良好的福利待遇。 6、公司免费提供食宿,每间宿舍配有空调,热水,衣柜等。 公司招聘专线电话:0769-87750023转689分机 招聘联系人:冉小姐/王小姐 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
加工塑胶制品(家用电器,复印机,汽车等塑胶件),保健用品(按摩器,电子脉博测试仪)及进出口。 |
【2018-12-17日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 女,20-38岁,高中或以上学历,熟悉办公软件操作,1年以上文职工作经验即可。 | ||
品质工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容: 1、负责车载产品品质保证,包含开发品质标准的建立、开发量试品检查、同客户品质限度作成,工程标准监督,客户异常处理等 2、客户品质改善的推进管理 3、客户品质数据、资料的做成 岗位要求: 1、统招大专以上学历 2、有英语四级或日语二级相当外国语言能力优先 3、有树脂成型及二次加工品质经验5年以上 4、有车载品质工程师3年以上 5、了解树脂模具、成型机工作原理 6、了解树脂成型工艺流程,了解涂装、印刷、镭雕等工艺流程 7、能熟练作成控制计划(或QC工程图)、检查基准书等品质标准文书,能熟练作成标准样本和限度样本,能通过图纸了解客户产品品质标准 8、能熟练运用异常处理流程处理客户异常 工资:¥7000~9000/月 |
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日语翻译 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,大专或以上学历,日语听说读写流利。 | ||
项目工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容: 1、负责车载项目开发 2、负责治工具设计 3、负责和金型制造商(含社内)的沟通,保证金型质量和纳期 岗位要求: 1、统招大专以上学历 2、英语四级或日语二级相当外国语言能力 3、有车载树脂成型及二次加工开发经验5年以上 5、有树脂模具结构设计经验,能迅速作成结构资料 6、熟悉模具、治工具加工技术 7、熟悉车载内饰品开发流程和开发技术 工资:¥8000~12000/月 |
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成型技术员 | 不限 | 4人 | 上午 | 男女不限,初中或以上学历,有调机以及上下模工作经验,能独立负责5-10台注塑机。 | ||
CNC操作员 | 不限 | 3人 | 上午 | 男,20~40岁;初中以上学历,有CNC电脑锣操作经验。 | ||
印刷工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有3个月以上印刷工工作经验即可。工资:底薪1710元 + 含岗位津贴450元 + 绩效津贴500元 + 全勤奖100元 + 加班费(平时14.74元/小时,周末19.66元/小时),综合工资5000-6000元。另外,年功津贴每年增加50元。公司缴纳五险一金。 | ||
副课长及以上 | 不限 | 2人 | 上午 | 工作内容: 1、负责成型课制造管理工作 2、负责成型课生产计划的执行 3、负责成型课人员(含生产技术、作业)管理,包含课内全部生产人员的教育、培训 岗位要求: 1、统招大专以上学历 2、有树脂成型经验8年以上,充分了解成型工艺流程,理解品质控制,能有效解决生产异常的成型技术问题 3、有树脂成型制造管理经验5年以上,能熟练判断生产异常问题并提出有效的解决方案 4、了解树脂模具及成型机工作原理 7、了解OA或数码电子或车载成型产品特点,车载成型品经验者优先 8、能熟练运用异常处理流程处理客户异常 工资:¥8000~12000/月 |
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课长(项目经理) | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容: 1、负责车载产品项目开发管理,包含新机种开发品质、纳期、量产性等 2、负责新设备、新治具、新技术的导入 3、负责新项目品质、纳期的管理 4、负责制造工艺流程设计,提高自动化程度,减少或杜绝作业损失 岗位要求: 1、统招大专以上学历 2、英语四级或日语二级相当外国语言能力 3、有车载树脂成型及二次加工开发经验5年以上 4、有项目经理或项目综合管理经验三年以上 5、有结构设计经验,能迅速作成结构资料 6、了解模具、治工具加工技术 7、了解车载内饰品开发流程、开发技术以及品质要求 8、有车载IATF内审或外审资格优先 9、有自动化治具设计经验者优先 工资:¥10000/月以上 |
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制模技工 | 不限 | 1人 | 上午 | 男,20-45岁,初中或以上学历,有塑胶模制作经验。 | ||
设备技术员 | 不限 | 2人 | 上午 | 男,20-45岁,高中以上学历,有2年以上注塑成型机以及周边设备等维修保养工作经验,持电工证或电焊证优先。 | ||
三次元测量员 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,18-45岁,初中或以上学历,会使用三次元测量工具即可。 | ||
QC(检查员) | 不限 | 3人 | 上午 | 女,年龄:20~35岁;初中以上学历,有塑胶厂QC经验更佳,做事认真仔细,服从安排。 | ||
制造副课长 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容: 1、负责车载产品涂装、印刷、镭雕、电镀等制造技术管理 2、负责二次加工技术人员培训、教育 3、负责二次加工技术标准的建立、执行和监督 4、负责二次加工新技术的导入 岗位要求: 1、大专以上学历 2、有二次加工(涂装、印刷)技术工作经验8年以上,充分了解二次加工工艺流程,理解品质控制,能有效解决生产异常的二次加工技术问题 3、有制造技术管理经验5年以上,能熟练判断生产异常问题并提出有效的解决方案 4、充分了解UV、PU等涂装技术,对自动线、往复机、机械手等涂装技术特点有充分认识。 5、充分了解涂料特点,能通过工艺条件、涂料混合等调整车载品品质。(包含但不限于涂层厚度、颜色、均匀度、以及信赖性等) 6、充分了解印刷、电镀、镭雕工艺技术,能顺利导入新机种的生产 工资:¥8000~12000/月 |
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副课长 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作内容: 1、负责车载产品品质管理,包含IQC\OQC\PQC 2、负责车载产品工程监督以及异常的追溯和处理 3、负责车载产品检查员教育和监督 4、负责协助IATF16949体系认证 岗位要求: 1、统招大专以上学历 2、有英语四级或日语二级相当外国语言能力优先 3、有车载树脂成型及二次加工品质经验5年以上,有检查员培训教育经验 4、有车载品质管理经验3年以上 5、了解树脂模具、成型机工作原理 6、了解树脂成型工艺流程,了解涂装、印刷、镭雕等工艺流程 7、能熟练使用QC工程图和品质检查标准书 8、能进行检查数据、文书、样本的有效管理 工资:¥8000~12000/月 |
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应届毕业生 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,理工,机械相关专业,国家统招本科毕业(项目工程师储备)。 | ||
项目工程师(塑胶模具方面) | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,大专以上学历,模具专业优先,有塑胶模跟模经验优先,懂模具结构,有成 型条件 调试经验优先,会UG,CAD等软件。 |
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成型技术系长 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,高中或以上学历,26-45岁,了解注塑工艺,对常规塑胶模具异常有一定的分析能力,沟通协调能力强。 | ||
全检工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有3个月以上全检工作经验即可。工资:底薪1710元 + 含岗位津贴450元 + 绩效津贴500元 + 全勤奖100元 + 加班费(平时14.74元/小时,周末19.66元/小时),综合工资5000-6000元。另外,年功津贴每年增加50元。公司缴纳五险一金。 |