【深圳市宇道机电技术有限公司 --公司基本资料】 2018-05-22日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 石岩街道 | 企业类别: | 电子厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 30人左右 | 预订展位: | 3B29 |
【企业简介】 | |||||
深圳市宇道机电技术有限公司是一家服务于3C行业的专业自动化技术公司,为客户提供各类非标自动化产线及设备的规划、设计开发、制造、技术支持及售后等服务,及提供配套的各类高新技术标准部品(Kist/Reinhausen/Shinko/TCD/SBC等)在大陆的独家销售代理及技术支持。成立于2007年9月。公司以“质量第一、客户为尊”为经营理念,引才育才、延揽培育了多名具有丰富经验的高水平技术人才队伍,经科学严格的管理,形成一系列专业的自动化技术服务体系,在3C及相关电子产品制造领域赢得了华为、富士康、比亚迪、三星等国际知名企业客户的认可,与各知名企业均有合作。公司注重人才培育,在工厂自动化FA领域坚持以高新技术开发与应用为主导,主营台湾银泰PMI线性产品系列,各种非标设备开发、贴标机、点胶机、手机组装设备、电子测试设备、按键生产设备、热熔机、电磁研磨机、镭射加工设备、洁净室设备、自动化生产线、CCD打孔机、机器人装配模组、韩国CHUDE气压等。 公司福利待遇: 1、工作时间:08:15—11:45 13:00—17:30 ,节假日按国家规定执行; 2、薪酬制度:基本工资+岗位津贴+提成/绩效奖金+全勤奖,年底奖金,不定期绩优调薪等;提供行业内富有竞争力的薪酬待遇; 3、保险制度:入职即缴纳五险一金; 4、节日假期:依法享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期; 5、节日福利:三八节、端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品或礼金,开年有红包; 6、其他福利:公司提供活动经费,支持团队建设,定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动,每月都有羽毛球活动及部门聚餐;每天精美下午茶; 7、文化活动:定期组织集体省内外旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 8、根据岗位提供延时加班补贴,出差餐费补贴; 9、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念; 10、培训:良好的培训机制和晋升通道,为每一位员工快速实现自我提升,成就自我创造条件。 网址:http://www.yudao-sz.com/ |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
机电技术的开发,手机通讯产品,电子行业专用设备、机电标准品,洁净工厂设备与部件的销售,国内贸易,货物及技术进出品。 |
【2018-05-22日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
铣工 | 不限 | 9人 | 上午 | 1、6-7.5K 从事铣床实际操作5年以上,熟悉各种常用材质加工特性; 2、熟悉各类铣床设备性能。 |
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机械工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、1-3W 本科及以上学历,计算机、自动化、电子等相关专业。 2、25-38岁,机械或相关专业; 3、5年以上非标自动化行业设计工作经验,可独立完成非标设备的方案规划和结构设计; 4、有相关视觉CCD精密贴装、组装设备、贴标机经验;熟悉4轴机器人、六轴机器人应用及组装设备。 5、熟练使用solidworks。 |
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装配钳工 | 不限 | 16人 | 上午 | 1、 6-7.5K 25-38岁,有电工证或者钳工证,相关工作3年以上; 2、熟练使用各类专业工具; 3、能服从工作安排,适应出差。 |
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软件工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、1-3W 本科及以上学历,计算机、自动化、电子等相关专业。 2、了解自动控制原理/信号控制原理; 3、熟练掌握C# ,VB.net或者C++和windows编程等开发工具; 4、熟悉OpenCV、Halcon等图像处理软件; 5、适应出差。 |
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CNC技术员 | 不限 | 6人 | 上午 | 1、 7-8K 能看懂图纸,有3年以上CNC(加工中心)机床操作经验,能独立完成零件的加工与检测。 2、懂刀路,会磨刀,会调机。 |
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招聘专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、5.5-7K 全日制大专及以上学历; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、进行聘前测试和简历甄别工作; 7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 9.有非标自动化机械设备相关行业人才的招聘经验; 10.抗压能力强,有责任心,服从上级领导工作安排 |
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售后助理 | 不限 | 5人 | 上午 | 1、 6-9K 全日制本科及以上学历,38岁以下,有团队管理经验; 2、熟悉电气电控原理,了解基本机器视觉以及机械设计理论知识; 3、性格开朗,沟通力强,能承受压力; 4、有驾照能熟练驾驶手动挡小汽车。 |
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装配电工 | 不限 | 16人 | 上午 | 1、 6-7.5K 机电专业毕业; 2、2年以上相关岗位从业经验,具备电工相关专业知识及基本理论; 5、具有装配调试经验,熟悉装配流程,能按图纸独立施工。 |
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售后技术员 | 不限 | 25人 | 上午 | 1、6-9K 25-35岁,大专及以上学历,机械或电器自动化相关专业; 2、2年以上自动化行业经验,能独立组装、调试、维修和保养设备; 3、沟通能力强,适应长期出差。 |
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机械兼标准化工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、 8-15K负责装配SOP的制作,实现生产管理规范化,生产流程的条理化、标准化。 2、负责制作自动化设备或治具的维护管理,并制作相应的SOP文件交生产。 3、有非标自动化设备设计制造、组装经验优先。 4、大专以上学历,2年以上相关工作经验。 5、22-40岁,机械、自动化或者相关专业。 6、熟练使用solidworks,懂非标机械设计。 |