【美律电子(深圳)有限公司 --公司基本资料】 2018-04-10日 于龙华总部现场招聘 |
|||||
地址区域: | 大浪街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 合资企业 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 5000人左右 | 预订展位: | 3A6 |
【企业简介】 | |||||
美律集团成立于1975年,以无线电对讲机用的麦克风进入电声产业的领域,是国内最早开发并量产超薄型小型扬声器及动圈式受话器的厂商,并逐步转型生产手机的相关零配件。自此美律集团主要的国际通信及信息大品牌建立长期及良好的伙伴关系。为了满足客户的需求,美律在台湾、美国、香港、泰国、中国深圳、上海及苏州等地区设有分支机构,提供客户及时的服务。美律以成为世界级通讯,娱乐,电声产品的专业供货商为企业使命,并分别于1994年和2003年通过了ISO9002认证和ISO14001认证。 美律电子(深圳)有限公司成立于1989年,目前有3个生产厂区,现有员工人数8000余人。主要产品为麦克风、送受话器、扬声器、电池及蓝牙耳机等。公司拥有一支强有力的研发创新技术人才队伍,且于2007年获深圳市科技和信息局认定为深圳市高新技术企业。 联系我们: 1.公司网址:www.merry.com.tw 2.深圳美律地址:深圳市龙华新区大浪办事处美宝路48号(总厂) 3.联系电话:18207550875—薛先生 期待您的加盟,让我们变得更好! |
|||||
【生产产品或经营范围】 | |||||
生产电话受话器、喇叭、麦克风、防盗器、报警器、电磁炉、电子发射器、电子接收器、马克笔管、烘被机、三用电表、安全扣、湿度计、花园灯、酸碱度计、窗户起动器、耳机、泡茶咖啡两用壶。在上海市设立办事处;生产经营断路器、噪音计、延时器、免持听筒、充电器、车充器、皮套、电池、固定座、风速计。增加;生产经营温湿度计记录器、压力计。生产经营转速计、蓝牙耳机、蓝牙车载喇叭、可携式扬声器组合;第三分厂增加生产经营塑胶制品、塑胶模具、五金模具、第四分厂增加生产经营锂离子电池、蓝牙主板等。 |
【2018-04-10日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
文员 | 大专 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1.熟练操作OFFICE办公软件 2.良好的沟通协调能力、积极主动、富有责任心: 3.可接受适当加班,良好的抗压能力。 |
||
PE工程师 | 大专 | 3人 | 上午 | 任职要求: 1.机械或模具类专业 2.熟练运用PROE、CAD设计治工具 3.对电子产品组装经验2年以上,熟悉塑胶材料。 |
||
结构工程师 | 大专 | 3人 | 上午 | 任职要求: 21-35岁. 1.机械类相关专业,3年以上消费类电子产品(2年以上平板电脑)的结构设计工作经验 2.熟悉钣金及塑胶设计,熟练使用Pro/E、Autocad等常用软件 3.具有较强的沟通协调、分析处理问题的能力 5.工作责任感强,有团队合作精神 4.熟悉电子类新产品研发及NPI流程 。" |
||
电气工程师 | 大专 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1. 3年以上非标自动化设备程序开发工作经验; 2.性格开朗活泼,善于沟通,有团队合作意识,能对接结构及软件相关问题; 3. 责任心强,能够独立做项目。 |
||
物料员 | 不限 | 6人 | 上午 | 任职要求:21-30岁. 1.一年以上物料员/仓管员工作经验,适应白夜班,熟悉电子料、塑胶料特性; 2.熟练使用电脑办公软件,会使用SAP/ERP/MES系统优先录用; 3.良好的执行能力和沟通能力,吃苦耐劳; 4.工作责任心较强,工作积极主动、细心。 |
||
排程班长(PC亦可) | 不限 | 1人 | 上午 | 21-30岁.任职要求: 1.2年以上生管经验,熟练使用电脑办公软件 ; 2.熟悉SMT物控流程,良好的组织和协调能力,有较好的逻辑思维能力,对数据敏感。 |
||
IQC/OQC/IPQC | 高中 | 3人 | 上午 | 任职要求:18-30岁 1.一年以上品质相关工作经验,电脑办公软件熟练 2.了解产线巡检/出货检验工作内容及流程,会使用基础测量工具,如:卡尺、千分尺、游标卡尺等 3.性格开朗外向,良好的沟通表达能力,口齿清晰。 |
||
采购专员 | 大专 | 2人 | 上午 | 任职要求: 1.有过2年以上材料购买或搜寻的经验 2.熟练操作SAP系统 3.英语四级以上,性格活泼、开朗。 |
||
招聘专员 | 大专 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理相关专业,持人力资源管理三级证书优先考虑 2.三年以上招聘模块专职招聘工作经经验 3.熟悉招聘工作流程,掌握简历筛选原则,电话邀约及面试技巧 4.具有人才市场现场、三大网络平台招聘实际工作经验 5.综合素质佳,有良好的沟通能力、协调能力及逻辑思维能力。 |
||
设备维修技术员 | 高中 | 2人 | 上午 | 任职要求: 23-35岁. 1.熟悉弱电及强电原理及机械原理,熟悉超音波熔接机,Hot bar机,热压机,XY点胶机,XY焊接机等相关设备的操作及维修; 2.生产工具使用及维修(显微镜、烙铁、吸尘器、拔放台、电动起子); 3.光源类设备操作及维护(UV灯); 4.上胶类设备操作及维护(胶桶、上旋/XY轴/AB胶/多功能上胶机、点胶机、喷胶机、涂布机、XYZ轴机械臂、蠕动式点胶机); 5.焊接类设备操作及维护(自动焊锡机、点焊机、超音波焊接机); 6.可接受白夜班。 |
||
生产班长/拉长 | 不限 | 6人 | 上午 | 任职要求: 1.2年以上生产现场基层人员管理经验,适应白夜班 2.熟悉生产管理及材料管理,了解7S管理及物料识别 3.性格开朗乐观,具有较强的管理、沟通协调能力。 |
||
2018届大专生储干 | 大专 | 10人 | 上午 | 招聘要求: 1.2018届应届生,机械、电子、计算机、材料、英语、数学、计算机等专业 2.英语CET-4及以上者优先考虑 3.态度端正,意愿学习,能吃苦耐劳,执行力强。 4.培养方向: *生产技术方向:机械、电子、计算机相关专业。 *生产储干:专业不限,工商管理、哲学、政治学等均可考虑,需学习能力强,能吃苦耐劳。 *MES软件编程:计算机软件编程等专业,C#.NET程式语言,需具备较好编程语言基础,意愿学习,培养方向为MES软件开发。 *品质管理:电子、机械、电子等相关专业。 *数据分析:数学、统计、计算机等相关专业。 福利待遇: 一、入职时间: 面试合格录用后,统一安排入职 二、食宿安排: 1.住宿方面:统一安排4人/间,入住人员为18届毕业生储干(可自由组合) 2.宿舍配置:床(上下铺)、书桌、衣柜、空调、冲凉间、卫生间、阳台 3.饮食方面:工作满4小时免费提供两餐(早餐/中餐/晚餐任选两餐)。 三、培训安排: 1.提供岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训, 2.安排导师进行工作指导及协助,以帮助您快速融入工作环境,独立 |
||
物料控制-MC | 大专 | 2人 | 上午 | 任职要求: 1.3年以上物料管控相关经验 2.熟悉电子产品物料、具有MRP且有SAP系统操作经验者优先考虑 3.具备较好的沟通表达能力和抗压能力。 |
||
生产计划-PC | 大专 | 2人 | 上午 | 任职要求: 1.具有英文听说读写能力,2年以上生产计划工作经验 2.具电子行业PC工作经验者,可熟练操作SAP系统者优先考虑 3.有良好的人际沟通能力,逻辑思维清晰及表达能力强。 |
||
可靠度测试工程师 | 大专 | 4人 | 上午 | 任职要求: 1.工科类背景,英语读写流利 2.两年以上电子类产品可靠度测试经验,熟悉GB/2423,MIL-STD-810,IEC等可靠性检测标准 3.熟悉各种检测设备使用、维护、保养 4.做事细腻严谨,有质量及成本意识,具备问题解决力、分析整合力。 |
||
设备工程师 | 大专 | 2人 | 上午 | 任职要求: 1.懂机械原理、熟悉电子技术知识 2.了解PLC应用基本应用 3.了解超音波工艺,有2年以上设备维修经验 4.熟悉超音波、高周波等设备者优先熟悉超音波、高周波等设备者优先。 |
||
测试高级技术员 | 大专 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1.1年以上声学测试或机械绘图设计经验,可接受2016/2017届毕业生; 2.有意向向声学测试方向发展,可塑性及学习能力较强; 3.会使用声学测试仪器或软件优先录用。20-25岁 |
||
电子PE工程师 | 大专 | 6人 | 上午 | 任职要求: 1.电子类相关专业,两年以上电子产品PE、PIE工作经验 2.独立的电路异常分析能力,熟练使用电子异常分析工具 3.独立的制程规划能力,工程文件制作(作业指导书、PFMEA) 4.良好的沟通协调能力、制程异常分析能力及问题处理能力,逻辑思维能力好、有一定的抗压能力。 |