【深圳市莱德博尔科技有限公司 --公司基本资料】
2018-03-26日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 石岩街道  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 机电设备、电力  企业规模： 100人左右  预订展位： 3A68
【企业简介】
深圳市莱德博尔科技有限公司是专注于高科技、高品质、高性能LED驱动电源的研发、设计、销售及技术服务的高新技术企业，座落于深圳市宝安区石岩街道创维创新谷科技工业园，环境幽美，交通便利。
    公司产品涵盖LED显示屏电源、LED道路照明电源、商业照明电源、景观亮化电源等系列，广泛应用于LED显示屏、室内室外照明、景观亮化照明、监控系统自动控制及铁路信号等领域，市场前景广阔无限。国内营销体系覆盖北京、上海、江苏、广东等全国各大中城市，国际营销网络延伸至欧美、亚太等几十个国家和地区，拥有完善的质量跟踪与售后服务体系，能快捷、高效、优质地为客户提供全方位服务。 
    公司凭借雄厚的技术实力，组建了一支行业一流、高素质、高标准的研发、销售、管理团队，大家开拓进取、锐益求精、团结奋进，营造了一个积极、高效、和谐的工作环境。同时公司重视人才的引进与培养，双轨道职业发展道路设计，帮助员工实现职业规划目标。 
    公司以科技创新建品牌，以优质、高效赢市场，实现突破跨越式发展，迈入LED驱动电源先锋行列。 
    公司发展快速，空间巨大，诚邀行业精英加入莱德博尔同创辉煌，共赢未来！
新兴产业 科技行业 品牌产品
公司愿景、使命及价值观 
愿  景：以品质提升价值，做最受客户信赖的电源企业。 
使  命：持续努力，为客户创造价值，助员工成就梦想。 
价值观：诚信、严谨、创新、高效 
  公司福利待遇： 
  1、具有市场竞争力的薪资待遇 
  2、良好发展空间 
3、大、小周工作制 
  4、购买五险一金 
  5、5-15天有薪年假 
  6、有薪病假 
  7、工作餐补 
  8、与绩效挂钩的优厚年终奖 
  9、传统节日礼品
 10、出外旅游等。 
【生产产品或经营范围】
开关电源的研发（不含生产加工）、销售；电子元器件、电子设备的贸易；技术转让；货物及技术进出口。（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外） 
【2018-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
IQC      不限  1人  下午  岗位职责:
（1）确定来料抽样计划，按照企业的来料检验标准，对品质进行检验，并做好来料检验的记录、归档等；
（2）对原来供应商、外协厂商交货质量进行评价，并与领导沟通；
（3）对来料检验出现的问题进行解决，或及时反馈，保证产品的质量；
（4）对物料类质量问题统计、反馈。统计来料接收、检验过程中的质量数据，以周报、月报形式反馈给相关部门，作为供应商的来料质量控制和管理的依据。
任职资格：?
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）两年以上IQC来料检验工作经验（电子物料）；
（3）良好的沟通能力，具有敬业精神；能熟练使用办公软件；?
（4）较强的学习能力，执行力；?
（5）男女不限，30岁以下，本岗位一经录用待遇从优。 
QC      不限  1人  下午  1、底薪：2130元/月+岗位工资（100元/月）+绩效奖100元/月+加班工资（按劳动法）+伙食补助300元/月+全勤奖100元/月+外宿补助150元/月+工龄奖100元/月（入职满一年以上有工龄奖，每满一年加100元，5年封顶）。
2、包住宿（每间宿舍配电200度/月，超出部分员工平均分摊），宿舍配有空调、热水器。
岗位职责：
（1）对在线产品的外观/功能检验，并对检验后的产??品进行状态标识；
（2）行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
（3）对检验中发生的问题进行反馈；
（4）每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）半年以上电子行业QC检验工作经验；
（3）女/30岁以下，本岗位一经录用待遇从优。 
IPQC      不限  1人  下午  岗位职责:
（1）首件检查,制程异品质常提出及改善追踪；
（2）负责每日过程巡检工作及填写巡检相关记录；
（3）首件、末件之确认和保管；
（4）抽查生产线产品，物料，设备检查，品质异常提出及改善追踪。
（5）严格监督现场按工艺单、任务单和BOM等文件作业；
（6）完成上级领导安排的其他工作任务；
任职资格：
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）有IPQC两年以上经验，有较强的工作责任心；
（3）有良好的组织协调能力和团队精神；
（4）男女不限，30岁以下，本岗位一经录用待遇从优。 
PE工程师      不限  1人  下午  岗位职责: 
（1）新产品导入，试产跟进、试产总结，主导试产会议 
（2）评估、设计、设定新产品工艺，及夹、治具设计，提出建议提升产品的可制造性
（3）制订生产工艺流程，品质控制点设置，协助生产流程安排，对现场作业进行指导；                              
（4）抽查生产线产品，物料，设备检查，品质异常提出及改善追踪制定制程改善方法，定期的推动制程改善，并对改善的方案进行总结分析，提升产品的制造能力及产品直通率 。
（5）与研发部门密切合作，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；
任职资格：?
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）2年以上PE工作经验，熟练操作波峰焊与技术维修；   
（3）能独立制作测试工装治具，善于工装治具的改良和维护保养； 
（4）能熟练调试测试设备，能快速解决生产过程中的异常，
（5）熟悉开关电源/定制电源的优先。 
结构工程师      不限  1人  下午  岗位职员表： 
1、负责产品开发项目中的结构方案设计及结构图纸设计（产品结构件、散热件、外形尺寸图、外壳等出图）,选择最优性价比方案
2、组织相关人员进行结构评审
3、产品宣传资料、文件设件，整理等；
4、结构件来样检查，物料承认等。
5、熟悉五金件、塑胶件生产加工工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电子行业结构设计经验；
2、熟悉操作CAD, proE等设计工具，熟悉结构件的生产工艺，常规铝、铝合金、塑料等型材的加工工艺要求；
3、具有一定的美工基础；
4、有电源产品结构设计工作经验优先。 
成本会计      不限  1人  下午  岗位职责 
1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 
2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 
3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。?
4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法。
6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
7、上级领导安排的其它工作。
任职要求
1、年龄：20--35岁，限女性，大专或以上学历，会计、财务等相关专业，有会计证。
2、接受过成本会计工作技能的培训。
3、有2年或以上电子企业财务管理工作经验为佳。
4、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程。
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
7、具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任感。 
生产拉长      不限  1人  下午  岗位职责: 
（1）负责生产车间班组的生产与管理；  
（2）对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
（3）检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
（4）根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 
岗位要求：?
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）三年以上电子厂拉长经验，熟悉插件、后焊、组装、包装工艺流程，责任心强，有良好的协调与沟通能力，会电脑，有组织管理经验者与为佳。
男女不限，20-35岁，本岗位一经录用待遇从优 
物料员      不限  1人  下午  岗位职责：
（1）1年以上SMT物料仓储管理工作经验
（2）定期盘点库存，做到帐、卡、物一致；
（3）每天按计划及时领料、退料、补料,
（4）物料损耗控制
任职资格：
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）熟悉仓库运作流程，熟练操作电脑和ERP系统
（3）积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神
（3）对电子零部件有一定的认知能力,有较强的数字概念能力;
（4）具备一定的统计知识， 具有很强的自我约束力，独力工作和承受压力的能力
 
作业员      不限  10人  下午  工资、福利待遇
1、底薪2130元/月+加班工资（按劳动法）+伙食补助300元/月+全勤奖100元/月+外宿补助150元/月+工龄奖100元/月（入职满一年以上有工龄奖，每满一年加100元，五年封顶）。
2、包住宿（每间宿舍配电200度/月，超出部分员工平均分摊），宿舍配有空调、热水器。
岗位要求：
1、性别不限，年龄18-35周岁，初中文化或以上； 　
2、具备良好视力、身体健康；
3、无纹身、无不良嗜好、服从安排、遵守公司规章制度； 　
4、有电子厂作业员工作经验优先录用；
5、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队精神。

岗位工资、福利待遇（主要包括：拉长、物料员、焊锡、IPQC、IQC、QA、OQC、QC）：
1、底薪2130元/月+岗位工资100-500元/月+绩效工资100-300元/月+加班工资（按劳动法）+伙食补助300元/月+全勤奖100元/月+外宿补助150元/月+工龄奖100元/月（入职满一年以上有工龄奖，每满一年加100元，五年封顶）。
2、包住宿（每间宿舍配电200度/月，超出部分员工平均分摊），宿舍配有空调、热水器。
3、所有岗位均享有300元/月的伙食补助。 
SMT工程师      不限  1人  下午  岗位职责: 
（1）负责设备正常运转，生产线良率及品质控制；与设备供应商的联系；
（2）负责设备的日常维护、保养、点检、校正、维修；；
（3）负责新产品的程序调试优化、UPH的生成与审核、问题反鐀；
（4）负责生产设备常用备品和耗材的请购及管理；
（5）负责提升生产设备稼动率，降低调机时间；
（6）负责生产设备抛料率管控； 
（7）负责生产线操作员、技术员技能培训及工作安排；负责联系设备供应商；
（8）负责设备作业指导书的编写发行；
（9）完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）具有2年以上设备相关工作经验；
（3）熟悉三星、JUKI和其它SMT设备，熟悉办公软件；
（4）具备良好的分析能力、合作能力、 学习能力、具备较强的统筹、  沟通、组织、协调能力，
（5）能独立管理SMT。 
电源工程师      不限  1人  下午  岗位职责：
1.电源产品硬件电路设计、调试、技术升级，指导PCB工程师设计；
2.新产品试产、转产生产注意事项及改进；
3.负责产品生命周期内的维护；
4.上级安排的其他的事项等。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子及相关专业，3年以上电源开发设计经验；
2.熟悉开关电源工作原理、调试技巧、电源测试方法及EMC整改等；
3.熟悉器件选型及降额要求，有独立开发100-500W开关电源产品优先；
4.为人诚恳，作风踏实，认真负责。 
QA/OQC      不限  1人  下午  岗位职责：
（1）负责产品的日常检验，并对检验后的产??品进行状态标识；
（2）行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
（3）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
（4）每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
（1）中专及高中以上文化程度或同等学历；
（2）1年以上电子行业产品线检验工作经验；
（3）对成品/出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
（4）每月对检验数据进行汇总、统计。
（5）女/30岁以下，本岗位一经录用待遇从优。 
技术员/助理工程师      不限  1人  下午  岗位职责:
协助研发工程师开发电源新产品制样、焊接、测试、调试、资料整理等基础辅助性工作。
任职资格:
吃苦耐劳，认真负责，熟悉电子元器件，会焊锡，技术员有电子厂操作经验优先；助理工程师有开关电源产品测试、调试经验优先。
可考虑电子类专业优秀应届毕业生，提供职业上升空间。