【东莞川鹏塑料有限公司 --公司基本资料】 2018-03-26日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 凤岗 | 企业类别: | 制品厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 五金矿产、金属、朔胶制品 | 企业规模: | 700人左右 | 预订展位: | 3V28 |
【企业简介】 | |||||
东莞川鹏塑料有限公司是一家大型中日合资企业,成立于1995年12月,工厂占地面积3万多平方米,现有员工600余人,近100多台大中小型注塑成型机,公司主要生产OA设备、汽车、医疗器械等塑胶件,公司配有塑胶成形车间、丝印车间、水转印车间、喷涂车间等,主要客户有东芝、柯尼卡、NPG、亚洲兄弟、任天堂、富士施乐等著名日本企业。 关注员工 1、公司承诺每月15日前发放上月工资,二十年来从未违背承诺。 2、公司为全体员工购买五险一金;与每一位员工签订劳动合同。 3、公司于2008年成立工会,维护员工合法权益。 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
加工塑胶制品(家用电器,复印机,汽车等塑胶件),保健用品(按摩器,电子脉博测试仪)及进出口。 |
【2018-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
仓库文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,中专或高中学历,电脑熟练,有相关文职经验即可。 | ||
成型技术员 | 不限 | 7人 | 上午 | 中专或高中以上学历,25-45岁,会调注塑机以及上下模(工资5-7K)。 | ||
印刷工 | 不限 | 5人 | 上午 | 有3个月以上印刷工工作经验即可(工资4.5-7K)。 | ||
班长 | 不限 | 4人 | 上午 | 男女不限,高中或以上学历,有塑胶成型生产制造管理经验3年以上;适应倒班工作;有 较强的生产异常判断能力;有较强的沟通协调能力;有塑胶制品品质判断能力者优先(工资4.5-6K) |
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涂装技术员 | 不限 | 4人 | 上午 | 男女不限,高中或以上学历,22-45岁,有喷涂经验,会自动涂装线。 | ||
营业担当 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,大专或本科学历,懂日语即可(应届生亦可),有跟单经验更佳(工资4.5-6K)。 | ||
副课长 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,有塑胶制品成型、二次加工工厂技术、制造经验;了解成型、涂装、印刷工艺 流程;了解塑胶模具制作流程;可以对应报价评审及提出报价;国家统招大专以上学历;懂日 语或有日企工作经验者优先(工资7-9K)。 |
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品质担当 | 不限 | 2人 | 上午 | 男女不限,大专或以上学历,有3年外资成形企业客户品质对应经验; 有新规检查规格 书,QC工程图制作经验;有对应客诉经验,能独立完成客户报告经验(工资4.5-6.5K)。 |
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项目工程师(塑胶模具方面) | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,大专以上学历,模具专业优先,有塑胶模跟模经验优先,懂模具结构,有成 型条件 调试经验优先,会UG,CAD等软件(工资6-8K)。 |
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项目副课长 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,大专或以上学历,有塑胶模具制作、跟模经验8年以上,项目管理经验5年 以上;充分了解塑胶产品二次加工工艺,可独立设计二次加工用治工具;充分了解塑胶产 品二次加工流程,可独立做成二次加工生产标准;了解涂装、印刷、水转印、镭雕、电镀 等工艺原理;有开发、设计经验;有大型日企工作经验者优先(工资8-10K)。 |
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品质检查员IPQC | 不限 | 8人 | 上午 | 女,年龄:20~35岁;高中或以上;能阅读图纸或有较强的学习能力;有塑胶行业制品检查经 验;有品检工作和会使用简单测具的经验者优先;做事认真仔细,服从安排(工资4-5K)。 |
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品质保证、品质检查副课长 | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,大专或以上学历,有塑胶成型及涂装、印刷行业品质保证从业经验8年以上, 有品质管理经验5年以上;熟知打印机、复印机、数码相机成型工艺及二次加工工艺流程;了解并能运用ISO9001\IATF16949\ISO14001管理体系,协助内审和外审工作;有较强组织、管理、协调能力,有效开展品质监督、改善工作;熟悉新品开发品质评审、管理工作;可以组织对应客户反馈的问题并能有效对策,开展客户依赖的品质课题;有团队建设和激励经验,能有效组织人员进行品质控制(工资7-9K)。 |
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品质课长(部长候补) | 不限 | 1人 | 上午 | 男女不限,本科或以上学历,有塑胶成型及涂装、印刷行业品质保证从业经验8年以上, 有品质管理经验5年以上;熟知打印机、复印机、数码相机成型工艺及二次加工工艺流程 充分理解并运用ISO9001\IATF16949\ISO14001管理体系,执行内审和外审;有较强组织、 管理、协调能力,有效开展品质监督、改善工作;可以组织对应客户反馈的问题并能有效 对策;有团队建设和激励经验,能有效组织人员进行品质控制(工资9-15K)。 |