【深圳市咖沃科技有限公司 --公司基本资料】 2018-03-26日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 龙华街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 日用生活服务 | 企业规模: | 100人左右 | 预订展位: | 3V45 |
【企业简介】 | |||||
公司成立于2017年,总部于深圳前海片区,注册资金达3012万元。是一家致力于上门洗车、汽车保养等便捷环保研究,开辟出o2o洗车平台的互联网服务公司。我们秉承着“绿水青山就是金山银山”的企业目标,凭借独家专利环保洗车产品,实现了500毫升水洗干净一辆汽车。为此,已组建专业团队搭建“咖沃洗车”APP平台,方便万千车主线上一键下单,达到洗车0等待、免排队等快捷方式。因此衍生了旗下“车洁士”APP平台,专注于快捷上门洗车服务,不分早晚,支持随时随地上门洗车,为社会创造万千就业机会,同时也为环保节水事业做出奉献。了解更多请登录咖沃科技官网:www.carwo.com.cn |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
【2018-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
客户专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 职位描述 1.接听400热线电话,解答客户咨询的问题; 2.处理平台订单并及时回复客户; 3.处理投诉电话并及时跟踪和回复; 4.定期回访客户满意度; 任职要求: 1、1年以上客服经验,优秀者应届生亦可,有互联网、通信相关背景和从业资格者优先; ?2、性别不限,大专及以上学历; ?3、口齿清晰,普通话流利,语音富有亲和力,语言组织力强; ?4、为人友善,富有耐心,感觉敏锐,善于在交流中察言观色; 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和很高的抗压能力。 福利待遇: 1、公司提供极具竞争力的薪酬及奖励体系; 无责任底薪+优厚奖金; 2、公司提供优厚的福利保障; |
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区域督导(兼职) | 不限 | 10人 | 上午 | 职位描述: 1、负责本区域内和跨区客户订单管理和车洁士人员服务调度安排; 2、结合本区域实际情况,提出符合市场实际需求的工作开展计划; 3、接受公司不定期举办的最新汽车美容和客户服务等相关培训; 4、及时准确优质地处理管理辖区内临时发生的问题; 5、随时接受公司安排,偶尔为车主提供上门洗车服务; 6、协助公司在本区域活动策划方案的跟进、配合完成各项工作安排。 注意:认可我司清洁、节水、高效洗车的高科技产品者,必须到公司体验洗车服务方可上岗。 招聘区域:华强南、车公庙、蛇口、南山科技园、民治、龙华车站、罗湖、布吉、石岩、龙岗中心区 任职资格: 1、18-40周岁, 男女不限,有从事过汽车洗车美容护理行业的优先; 2、愿意奉献、吃苦耐劳、机智灵敏、善于沟通、服从工作安排、责任心强; 3、区域内有志同道合朋友处理我司临时工作安排优先。 薪酬待遇: 1、无责任津贴1000-2000元/月, 2、上门洗车提成30-36元/每车; 3、汽车美容护理套餐提成40-350元/每车; 4、基本测算小时工资50-160元; 5、综合工资在3500-9000元/每月 工作时间: 1、弹性工作时间安排,每天都在外面跑的人员更适合,如:平台送餐人员、自由职业人员、小时工人员、无业创业人员、门店督导人员、电瓶车出租拉客人员、业务销售人员、居间经纪人员等等; 2、有智能手机就能管控区域内的工作动态。 |
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洗车美容技工(兼职) | 不限 | 580人 | 上午 | 1、为车主提供优质、高效的上门洗车和汽车美容护理服务; 2、接受公司不定期举办的最新汽车美容和客户服务等相关培训; 3、上门洗车提成30-36元/每车; 4、汽车美容护理套餐提成40-350元/每车; 5、基本测算小时工资50-160元; 6、适合平台送餐人员、自由职业人员、小时工人员、无业创业人员、电瓶车出租拉客人员,汽车服务人员 7、综合工资在3000-8500元/每月 8、重点招聘区域宝安、南山、福田、罗湖 |
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网络运营经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 工作职责: 1、负责APP平台日常运营和维护,提升用户量和活跃度、转换率; 2、收集用户需求,业务流程分析,整理分析运营数据,提出产品优化意见; 3、整理需求,完成需求文档编辑,参与平台规划; 4、负责公司线上线下整合营销,制定符合公司特色的营销推广计划和策略,负责公司的项目策划,方案输出,页面搭建。 5、根据市场及数据制定产品运营方案和确定运营后续调整方向; 任职资格: 1、2-3年O2O互联网运营平台工作经验,大专以上学历,年龄25-35岁; 2、熟练掌握新媒体运行特点,良好地文案策划与图片编辑能力; 3、熟悉流程梳理,需求文档编辑,精通电商和互联网规划; 4、线上和线下活动策划运营经验,能独立发起执行活动的方案,并完成活动效果分析; 5、良好的沟通能力,团队合作精神和抗压能力 |
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业务拓展经理/专员 | 不限 | 10人 | 上午 | 职位描述: 1、完成业务地推拓展工作,拟订并落实工作计划,管理、维护、开发客户,完成个人地推目标; 2、建立、管理维护所负责的客户关系以及客户间的长期战略合作计划,独立进行商务谈判,提供销售方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告; 3、按期完成公司安排的各项销售技能及业务素质培训,配合团队完成各项销售工作; 4、积极配合并完成上级下派的各项工作。 任职要求; 1、男女不限,23-36岁,大专以上学历,从事业务销售相关工作1年以上,执行力强; 2、熟悉了解汽车后市场行业; 3、形象良好,具备较好的学习能力,沟通能力和营销能力工作踏实严谨,能吃苦,责任心强。 |