【积家地产代理(深圳)有限公司. --公司基本资料】 2018-03-26日 于龙华总部现场招聘 |
|||||
地址区域: | 龙华街道 | 企业类别: | 表业厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 动力、电力 | 企业规模: | 100人左右 | 预订展位: | 3A5 |
【企业简介】 | |||||
积家地产是集一手新房代理、二手房买卖、租赁、按揭担保、融资贷款等一系列专业服务的创业型公司。 公司自2015年11月13日创立以来,一直秉承专业、规范、诚信、创值的经营理念,秉承“客户至上,用心服务”的核心价值观,严格遵守房地产行业的标准和行业规范,用绝对的敬业精神、务实的专业态度对待我们的客户,我们立志让积家服务遍地开花,积家精神生生不息。 我们敢于创新,任人为贤,努力成就员工价值,注重个人发展,我们始终认为员工永远是积家不可或缺的财富,以诚实和互相尊重的方式沟通,协同发展,合作共赢,真正体现我们“积极向上,亲如一家”的核心人才理念。以发展来吸引人,以事业来凝聚人,以工作来培养人,以过程来考核人,以结果来回报人。 公司为员工的发展提供公平的机会与条件,现需要建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍,为公司的快速成长和高效运作提供保障,诚聘精英人才加盟。 |
|||||
【生产产品或经营范围】 | |||||
【2018-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
行政文员 | 不限 | 2人 | 上午 | 职位描述: 1.大专以上学历,22-35岁之间; 2.工作积极、主动、细心、有责任心; 3.具有良好的沟通协调能力; 4.具有熟练的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.基本工资3500-6000元,年底双薪,福利分红; 2.购买社保和平安团体意外保险,丰厚的住房补贴和全勤奖; 3、晋升空间大,月、季、年度国内外精英游; 4. 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 5、五天八小时制,双休,国家规定休假。 工作内容: 1.负责分行内的行政管理工作; 2.负责分行的公文流转、合同保管、活动组织等工作; 3.负责管理所辖范围内的考勤监督、人员形象、卫生监督; 4.负责分行合同收据的检查和保管; 5.负责监督公司的规章制度在分行的执行情况。 |
||
置业顾问 | 不限 | 10人 | 上午 | 职位描述: 1.18-40岁,男女不限; 2.热爱房地产事业,勇于挑战高薪,突破自我者; 3.性格外向开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,具有团队合作精神; 4.有良好的抗压能力,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存能力。 福利待遇: 1.无责任底薪2100-6000元,提成35%-65%,逐段提高,另设现金奖; 2.包吃包住,购买社保和平安团体意外保险,丰厚的车补; 3.完善的培训体系,专业培训讲师,标准化培训,快速成长; 4.晋升空间大,月、季、年度国内外精英游; 5.各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;? 2. 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;? 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 4. 做好售的服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。 |
||
分行经理 | 不限 | 5人 | 上午 | 职位描述: 1.两年以上房地产经纪业务管理经验; 2.有房地产、市场营销相关知识,熟悉三级市场情况及业务运作; 3.较强的组织协调、推动能力,善于沟通和激励; 4.有丰富的谈判技巧,良好的职业操守、目标感强,抗压能力强; 5.有大局观,并具有团队合作精神及客户意识。 福利待遇: 1.无责任底薪5000-8000元,提成9-15%;逐段提高; 2. 购买社保和平安团体意外保险,丰厚的住房补贴和全勤奖; 3. 完善的培训体系,专业培训讲师,标准化培训,快速成长; 4. 晋升空间大,月、季、年度国内外精英游; 5. 各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 工作内容: 1.完善分行人员配备,培养销售人才,激发、鞭策员工斗志,凝聚团队销售战斗力,协调团队内部、分行之间的相关事务; 2.带领分行团队完成分行经营目标; 3.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 |