【智邦英才教育科技(深圳)有限公司 --公司基本资料】 2018-03-26日 于龙华总部现场招聘 |
|||||
地址区域: | 龙华街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 50人左右 | 预订展位: | 3A52 |
【企业简介】 | |||||
智邦英才教育科技集团简介 智邦英才教育科技集团,成立于2004年,总部位于深圳市龙华区,集团现有员工4800余人。主要从事机器人与自动化设备、智能硬件、大数据、智能装备SMT、智能手机等产品的研发、生产、销售及技术服务与技术培训,自动化技术整体解决方案,教学仪器、教材及课程的研发及销售,计算机网络开发,自动化设备及智能硬件维修技术服务外包,教育培训,人才派遣,旅游开发,生态农牧业,宾馆酒店等多种跨行业综合项目的经营。 集团旗下共有十九家独立法人公司和分公司,集团致力于打造“教育培训、智能装备制造与服务、生态农业与旅游开发”三大业务板块,并已形成规模和品牌。 集团教育培训项目,以打造校企差异化人才培训为宗旨,以企业岗位人才需求为导向,以岗位技能标准为培训目标,以“工学结合、定岗培训”为教学方法,专注于为行业培养理论丰富、技能娴熟的高技能人才。并针对电子通讯、智能装备制造和互联网行业,研发出一整套具有自主知识产权的“机器人与自动化应用技术、智能硬件、智能手机,大数据与网络营销、智能装备SMT技术、企业质量管理”等新专业系列教材、课程体系及培养模式,弥补了国内此类新专业技能人才培养体系的空白。自2004年以来,集团已为知名合作企业输送了110000名合格的技术人才,分布在珠江三角洲和长江三角洲的350多家知名企业,并与国内148所大中专院校联合办学,合作院校主要分布在湖南、湖北、江西、四川、重庆、贵州、广东、广西、河南、陕西、山西、甘肃、辽宁、河北、吉林、哈尔滨、云南等十六省一市。 千年大计,教育为本。智慧兴教,人才安邦。 |
|||||
【生产产品或经营范围】 | |||||
电子产品的技术开发、上门维修与销售;计算机软硬件、通讯产品的技术咨询;网络技术开发(不含提供互联网上网服务);劳务派遣(不含职业介绍及人才中介业务);国内贸易;货物及技术进出口。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外) |
【2018-03-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
硬件工程师/无人机工程师 | 不限 | 10人 | 下午 | 老师,急聘 | ||
智能硬件维修工程师 | 不限 | 10人 | 下午 | 电脑、手机主板维修工程师,急聘 1、电子技术、通讯技术或相关大专毕业; 2、有手机、无人机、智能穿戴、VR等设备硬件设计的相关工作经验; 3、沟通与协作能力强,有极强的团队精神; 4、有教学培训经验或者是对培训感兴趣; 5、能够接受不定期出差; |
||
机器人与自动化工程师 | 不限 | 5人 | 下午 | 老师,急聘 任职要求: 1、自动化相关专业,电气自动化/机电一体化/工业机器人及自动化专业,懂PLC编程、控制技术、单片机、C语言等知识,大专3年以上,本科2年以上工业机器人应用/集成或开发工作经验; 2、熟悉工业机器人应用,最好是独立做过机器人现场应用案例。能独立对机器人(主要是ABB、FANUC、KUKA、EPSON四个品牌)进行硬件配置、系统编程、调试、维护等;能独立进行工作站(打磨、焊接、喷涂、冲压、装配等)设计或生产线的机器人编程调试工作;有工业应用成功案例优先录用; 3、熟悉自动化控制原理,了解伺服控制系统,熟悉伺服调试操作,有总线伺服调试经验者优先; 4、具有C++/JAVA等面向对象的编程语言基础。 |
||
大数据网络营销 | 不限 | 5人 | 下午 | 老师,急聘 任职要求: 1、计算机、电子商务等相关专业大专及以上学历; 2、有相关网站建设、网络营销相关工作经验; 3、熟悉网站SEO、百度SEM、网站搜索引擎优化的全方位工作; 4、有软文推广、新媒体运营经验优先。 教师岗位职责: 1、相关专业教材、教案的编写以及更新; 2、驻校开展教学培训工作; 3、领导安排的其他工作任务。 喜欢教育培训行业和教师职业,公司提供岗前带薪培训; |
||
SMT工程师 | 不限 | 5人 | 下午 | 老师,急聘 任职要求: 1、熟悉JUKI与松下设备在线、离线编程、保养、维护。 2、精通GKG印刷设备、八温区回流焊炉温设置与简单维护保养。 3、熟悉SMT外观检验标准 4、对SMT生产工艺熟练,并能制作钢网与治具。 |
||
市场开发专员 | 不限 | 20人 | 下午 | 一、(学校合作事业部10名、企业合作事业部10名) 【岗位职责】 1.负责总公司与分公司年培训目标达成与落实; 2.负责分管区域市场调查与维护、开发; 3.负责分管区域客户沟通与管理; 4.负责市场信息收集与整理; 5.负责上级领导交待的其他临时事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,可接纳优秀应届毕业生(全日制); 2、普通话标准,沟通表达能力佳; 3、熟练操作办公软件; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、有较强的服务意识,有耐心; |
||
前台文员(行政专员) | 不限 | 1人 | 下午 | 岗位职责: 1、公司内部外通讯衔接,如电话转接、来访和面试接待等; 2、为员工提供办公的基本保障,如卫生安排、会议室预定,差旅支持,名片制作,日常维修等; 3、协助行政物资的采购、领用和发放; 4、协助员工寝室的管理; 5、协助人力资源部员工关怀、招聘等工作的推动; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格乐观开朗,乐于与人交往; 3、服务意识好,有较好的亲和力; 4、踏实,有较好的责任心、沟通能力和执行力; 薪酬福利 1、薪资: 我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。 2、福利: 我们为员工提供社会保险、带薪年假、生日礼金、员工旅游、、提供住宿等福利; |
||
客服专员 | 不限 | 3人 | 下午 | 岗位职责: 1、公司客户资料记录与整理; 2、负责记录、解答公司客户的有关问题; 3、负责定期电话回访公司客户; 4、公司客户接待; 5、学生管理和回访; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,女士优先; 2、性格开朗,善于沟通; 3、普通话标准,有客服或文员相关工作经验优先; |
||
人事行政主管 | 不限 | 1人 | 下午 | 招聘培训主管,急聘 岗位职责: 1、协助部门经理做好各部门综合协调及处理日常事务; 2、负责汇总公司年度综合资料,起草工作计划、总结、报告、请示等; 3、负责公司通用规章制度的拟定,修改,有效执行监督及推进公司的管理; 4、负责召集办公会议及其他有关会议,跟踪检查督促会议落实情况; 5、负责公司人事行政部的日常管理工作。 任职要求: 1、人力资源管理专业、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、在人事行政管理岗位任职3年及以上经验; 3、良好的沟通、协调能力,执行力强; 4、性格开朗,为人正直; |
||
品质工程师/质量工程师 | 不限 | 3人 | 下午 | 老师,急聘 【品质工程师工作职责】 1、派外进行质量管理方面的教学工作; 2、服从工作安排,接受公司的统一调遣; 3、在驻校期间,一切活动必须遵循工程师守则; 4、根据专业需要,不定时的编制修订本专业的教材,教案,课件等文案工作; 5、在驻校期间,服从校区负责人的统一安排,教学异常需要及时与直接上司和校区负责人进行沟通汇报,不得隐瞒; 6、按时提交公司所要求的资料; 【招聘要求】: 1、男女不限,学历为大专以上; 2、三年及以上电子产品生产或组装成品管理工作经验; 3、熟知品管七大手法、统计方法及8D报告制作; 4、熟悉品质管理系统要求,能熟练运用品质管理工具解决实际的品质问题; 6、熟悉客户投诉,问题分析及跟进的解决问题能力; 7、熟练运用电脑办公软件; 8、分析问题思路清晰、思维严密,有较强的协调沟通能力,文字和语言表达能力 |