【深圳市港源微键技术有限公司 --公司基本资料】 2018-03-15日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 龙华区 | 企业类别: | 待定 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 150人左右 | 预订展位: | 4B78 |
【企业简介】 | |||||
港源公司创立于1993年,总部设于淅江温州市,专业生产轻触开关、变压器、继电器等电子开关、插座系列产品。我们尊崇“客户价值最大化”的企业经营理念,奉行“和谐、诚信、务实、创新”的企业核心价值观,创建“快乐、幸福、富足感”的企业文化生活,致力于成为“全球电子零部件产业最佳合作伙伴”; 深圳市港源实业发展有限公司和深圳市港源微键技术有限公司是港源公司在深圳设立的销售和研发分支机构。深圳港源实业发展有限公司主要负责珠三角地区的产品销售、物流配送和品质技术服务工作;深圳港源微键技术有限公司专注于各类微型按键开关的产品设计、工艺设计及工模具、自动化等生产检测设备的设计开发生产以及部分手机周边精密零部件的生产。 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
计算机软硬件、自动化设备及软硬件的技术开发与销售;微型按键产品的设计、技术开发与销售;电子产品的销售。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外) 许可经营项目: 计算机软硬件、自动化设备及软硬件、微型按键产品的生产与加工。 |
【2018-03-15日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
市场调查专员 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.22-30岁;男女不限,大专以上学历(市场营销、公共关系学、国际商务等专业毕业) 二.1-2年市场部(电子行业优先)工作经验; 三.能够根据调查市场需求及潜在需求,并提供相关分析数据汇总报告; 四.英语四级、日语二级或以上,口语与书面沟通无阻碍; 五.积极向上、思维敏捷,善于沟通勇于承担; |
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品质助理 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.高中或中专以学历; 二:相关品质管理经验2年以上; 三:熟悉各类测量工具与测备设备; 四:熟悉统计相关工具; |
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初级工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 一.20-28岁,男女不限; 二.大专以上学历,机械设计/机电/自动化结构设计相关专业; 三.愿意与公司共同成长发展; |
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阿里巴巴推广 | 不限 | 1人 | 上午 | 一、负责阿里巴巴店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量,开展营销活动,为店铺引入有价值的流量;分析数据,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整意见和方案; 二、熟练掌握阿里巴巴工具生意参谋等等标题后台优化工具,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率,对店铺流量及转化率负责; 三、帮助客户制定月度、年度店铺推广计划和推广预算; 四、负责阿里巴巴巴店铺的搜索排名优化,提高店铺免费流量和转化率; 五、挖掘产品亮点与卖点,制定商品标题的优化方案; 任职资格: 一、熟悉网上订单流程,了解阿里关键字的排序规则;有seo搜索的相关经验;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 二、熟悉阿里后台规则,有良好的数据挖掘分析能力,有相关行业经验者优先。 三、有敏锐的市场洞察力,责任心和积极的工作态度,对工作具有较高的热情,?具备良好的应变能力和承压能力。 |
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外贸业务 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.23-35岁,男女不限; 二.大专以上学历,PET-6,有第二外语优先; 三.相关外贸业务工作经验2年或以上; 四.有相关消费电子类客户资源优先; |
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财务经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 一.28-40岁,男/女不限; 二.大专学历或以上,相关财务相关 二. 熟悉成本分析与控制管理; 三.熟悉最新税务相关信息与风险预控; 四.对国家高新企业申报有一定的了解; |
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自动化设计工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.大专或以上学历,25-38岁; 二.机电一体化专业或自动化机械专业毕业; 三.对消费电子、接插件、精密开关件、连接器等非标自动化的设计有实际1-3年工作经验; 四.愿意与公司一起成长发展; |
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华强柜台跟单/客服 | 不限 | 4人 | 上午 | 一.25-35岁; 二.高中或以上学历; 三.办公软件操作熟练,熟悉ERP操作系统; 四.较好的工作沟通技能; |
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结构设计工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 一:中专/高中以上学历; 二:相关产品结构设计工作经验3年或以上; 三:熟练使用CAD、PRO-E等绘图软件; 四:对于插件、微型精密按键、连接器相关行业工作经验优先考虑; |
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PIE工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.25-38岁,男女不限,高中学历以上; 二.相关精密五金塑胶微键按键产品(连接器、轻触开关等)相关PIE工作经验2年或以上; 三.熟练解决制程发生的相关产品异常问题; 四.较好的沟通能力; |
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行政主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 一.25-35岁,男女不限,高中学历以上; 二.熟悉力资源管理六大模块; 三.相关行政主管工作经验2年或以上,能承受工作压力; 四.有执行力,有优秀的个人品格; |
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业务经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 一:大专学历或以上,市场营销学与公关系毕业; 二:对精密塑胶电子、轻触开关类产品行业有一定客源; 三:愿意接受压力,开拓市场(手机等移动通信电子类、汽车电子等行业) |
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品检员 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.18-38岁,男女不限 二.品检员工作经验1年以上; 三.熟悉品检工作流程,熟悉测量工具与测量设备操作; |
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采购员 | 不限 | 2人 | 上午 | 一:女性,20-35岁;高中学历以上; 二:相关精密五金塑胶电子类采购员工作经验2年以上; 三:熟悉ERP系统; 四:能承受工作压力; |
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品质工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.20-38岁;不限,高中或中专以上学历; 二.2-3年相关精密五金塑胶品质管理工作经验; 三.熟悉客诉处理流程与数据统计分析 ; 四.有执行力; |
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跟单文员 | 不限 | 4人 | 上午 | 一.25-35岁; 二.高中或以上学历; 三.办公软件操作熟练,熟悉ERP操作系统; 四.能承受工作压力,良好的工作道德; |
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文控文员 | 不限 | 2人 | 上午 | 一.25-32岁; 二.高中或以上学历; 三.熟悉ISO9001相关标准条文; 四.熟练操作电脑办公软件; |
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业务员 | 不限 | 3人 | 上午 | 一:高中或以上学历; 二:年龄不限; 三:有相关业务工作经验,有消费电子类业务工作经验优先考虑; 四:底薪+高提成; |
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普工 | 不限 | 20人 | 上午 | A.招聘要求:16-38岁,女性:5名; 男性:15名; B.身体健康(有健康证),能够长期在公司工作; C.本公司按劳动法相关规定执行管理,工资按计件制,每月工作26天,每天工作时间不超过10H。月综合工资4500-6000元,提供生活补助,车间与宿舍有空调,公司长期有旅游、生日聚会等活动,真诚欢迎您加入! |