【深圳市铭恒达精密五金有限公司 --公司基本资料】
2018-02-26日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 横岗街道  企业类别： 五金厂 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 五金矿产、金属、朔胶制品  企业规模： 350人左右  预订展位： 3C61
【企业简介】
深圳市铭恒达精密五金有限公司创立于2007年，是集开发、生产、销售与一体的私营企业。公司专业从事精密五金模具开发及精密五金冲压产品的生产，对高精密弹片、屏蔽罩、滑轨等五金产品有着丰富的设计与生产经验，公司产品广泛用于手机、相机、打印机、GPS等电子产品。目前公司通过ISO9001:2008/14000质量体系认证。通过Bureau Veritas Certification Division公司认证，公司环境优美，福利条件好。
【生产产品或经营范围】
国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）。^五金制品的生产加工及销售（不含再生资源的购销、储存及分拣整理；不含国家禁止、限制项目及专营、专控、专卖商品）。 
【2018-02-26日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
销售文员      不限  1人  上午  1、高中以上文化程度。2、热爱所从事职业，有吃苦耐劳、敬业奉献精神 
工模师傅      不限  3人  上午  熟悉各种五金模具的结构，能操作各种（铣床、钻床、磨床等）设备，对于模具组装调试和生产中遇到的问题能够分析解决，有手机配件（屏蔽、拉伸屏蔽、弹片经验） 
IE工程师      不限  1人  上午  1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能；4、 动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6、 制造成本分析，降低报废成本，制造成本； 
人事助理      不限  1人  上午  1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；6、负责公司人员培训及新项目开发；7、组织公司娱乐节目组织及企业文化跟进； 
网络管理员      不限  1人  上午  1、公司计算机软硬件的日常维护及维修；2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；3、网路和服务器升级，备份、恢复和维护，出现问题解决；4、设备和软件的安装；5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理维护；6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；8、熟悉弱电系统：门禁，考勤等系统维护；电话主机配置和维护；9、协助全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购；10、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先；11、领导交予的其它工作。 
模具设计      不限  1人  上午  1、熟悉各类办公软件。2、有连续拉伸模具设计经验。3、能熟练使用五金模具设计软件CAD、UG 
业务跟单      不限  2人  上午  1、高中以上文化程度，营销、金融、会计、文秘专业均可。2、热爱气从事的职业，举止行为端庄，吃苦耐劳，敬业奉献 
冲压研发工程师      不限  1人  上午  1.熟悉冲压五金类产品的结构设计；2.熟悉产品研发项目管理；3.吃苦耐劳、责任心强。 
CNC技术员      不限  2人  上午  1、会法那克与兄弟机系统。2、2年以上调机工作经验。3、会打样、磨刀。4、会简单的编程。5、工作认真、负责 
ME工程师      不限  1人  上午  1、丰富的机加工厂或冲压现场改善经验。2、机械类专业。3、有产品开发经验优先 
人事行政主管      不限  1人  上午  1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发搜索规划和培训计划；4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；10、负责员工的各类证件，如户口、暂住证、边防证的办理；11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、    岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。13、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。 
数控技术员      不限  2人  上午  1、具备2年以上五金零件编程调机经验。2、会2-3种数控机床（必须会新代）。3、服从安排，有责任心。4、熟练使用各种测量工具和设备 
振动盘研发工程师      不限  1人  上午  1.大专以上学历；2.2年以上设计振动盘经验优先；3.熟练CAD、PROE等画图软件。