【深圳华润万佳超级市场有限公司 --公司基本资料】
2018-02-23日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 罗湖区  企业类别： 商场 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 日用生活服务  企业规模： 150人左右  预订展位： 3A43
【企业简介】
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V+、乐购express、V>nGO、乐都汇、Voi_la！、e万家等多个著名品牌。 
　　华润万家创立于1984年，30年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2015年华润万家全国自营门店实现销售1094亿元，自营门店总数达到3400家。2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截至目前，合资完成后华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，250个城市，员工人数超过30万。 
华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
华润万家秉承着“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
【生产产品或经营范围】
食品、新鲜肉类、熟食、蔬菜、水果、水产品、肉禽、蛋类、食盐、酒、参茸补品、保健品、中西成药、日用百货、日用杂货、文具、体育用品、首饰及珠宝（不含裸钻及金、银等贵金属原材料）、化妆品、五金家电、电子产品、医用高分子材料及制品类避孕套、避孕帽的零售、批发、佣金代理（不含拍卖）、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品，按国家有关规定办理申请），糕点加工、在商店内经营配套服务：摄像和扩印服务、（干、湿）洗衣；在商店内组织自营商品的仓储、搬运装卸；出租部分商场设施、分租部分商场的场地予国内分租户从事合法经营。乳制品零售，以特许经营方式从事商业活动。国内货运代理，图书、报纸、期刊零售（限获得出版行业经营许可证的分支机构经营）。 
【2018-02-23日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
营业员      不限  10人  上午  （综合工资2500元/月以上）
工作职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、身体健康，品貌端庄，初中以上学历，18-40岁；
2、良好的沟通能力，具备一定的客服意识；
3、认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；
4、具备较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、条件优秀者，无相关经验亦可考虑. 
收银员      不限  10人  上午  （综合工资2500元/月以上）
岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、妥善保管收银设备。
任职要求：
1、身体健康，品貌端庄，初中以上学历，18-40岁；
2、良好的沟通能力，具备一定的客服意识；
3、认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；
4、具备较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、条件优秀者，无相关经验亦可考虑.

以上岗位一经录用，将提供完善的福利待遇：
1、季度奖金、年终奖金
2、 餐补、清凉补、过节费
3、五险一金
4、带薪年假
5、广阔的晋升空间
6、丰富的员工活动 
管理培训生      不限  10人  上午  （综合工资3000-4000元/月）
岗位职责：
1、学习营运标准及流程，了解门店运营管理；?
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责制定、完成分管部门/品类的各项工作计划与总结；
4、负责推动分管部门/品类的团队建设和员工发展。
5、负责跟进与分管部门/品类相关的临时性事务；
6、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
7、完成上级领导交办的其他任务；
岗位要求：
1、2015、2016、2017届大专及以上的应往届毕业生(毕业两年内)
2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
3、对零售行业有一定认知，有良好的服务意识和沟通意愿及能力；
4、较强的学习和适应能力，有志在零售行业发展，务实，有一定的管理潜质；5、具备服务意识，积极主动，诚实正直，能服从公司配置。
 
标超门店主管      不限  2人  上午  （综合工资3500-4000元/月）
工作职责：
1、维持门店良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达成门店销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、监督营运标准和流程的贯彻实施
4、负责安排和调整员工班次
5、完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1、身体健康，品貌端庄，高中以上学历，20-35岁；
2、1年以上零售行业工作经验；
3、良好的沟通能力，具备一定的客服意识；
4、认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；
5、具备较强的学习能力和良好的团队合作精神 
计时工      不限  10人  上午  （14.5元/小时）
1、身体健康，品貌端庄，初中以上学历，18-40岁；
2、认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；
3、每天最少上班4个小时，服从门店管理人员的安排

工作地点：深圳市各区（就近安排）