【深圳市骏达光电股份有限公司 --公司基本资料】
2018-02-23日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 石岩街道  企业类别： 电子厂 【仅作参考】 企业性质： 个体企业 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 1500人左右  预订展位： 3A11
【企业简介】
深圳市骏达光电股份有限公司是集触控系统的研发、生产和销售于一体的国家高新技术企业，涵盖了智能手机、平板电脑、触控型笔记本等移动互联消费终端电子领域、智能车载、智能家居等人机交互领域及其他相关领域的多种触控产品，已成为国内领先的触控技术应用解决方案及产品提供商。公司已经股改，处于上市排队阶段!！
    公司成立于2008年11月，现拥有先进的无尘生产车间及产品生产线，具有较强的生产能力。现有员工3000多人。
    公司自成立以来，以高品质为标准，具备较好的产品质量控制能力，建立了包括研发、生产、管理、营销及服务等多层次、全方位的质量管理体系。此外，公司凭借自身实力，通过中兴、华为、宇龙、TCL、ALCATEL、桑菲、三星等厂商的""供应商认证""，成为长期战略合作伙伴！！
【生产产品或经营范围】
触摸屏显示模块、手机的设计、技术开发、生产（不含丝印）及销售；货物及技术进出口。 
【2018-02-23日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
电工      不限  1人  上午  工作任务描述
1.有3年工厂水、电、气相关厂务系统维护与维修相关工作经验;
2.负责厂区和宿舍水电维修与安装。
3.中央空调，风柜，空压机，进行日常点检和动力用电，照明用电的正常运行，保养与维修。
4.厂区应急事件处理。
职位要求
1. 有电工证；
2. 三年或以上相关经验；
3. 高中/中专或以上学历；
4. 熟悉中央空调、空压机、DI纯水等厂务设施；
5. 有节能、设施预防维护和ESD相关经验更佳。 
PE工程师      不限  5人  上午  工作描述：
1、负责TP/模组专线相关工作，完成产线工艺流程建立与优化；
2、负责专线作业手法与生产条件标准化；
3、协助进行相关新工艺/新材料/新设备相关评估验证等；
4、负责各专线现场异常处理，专线现场良率维持与改善，品质异常分析与改善等(前段工程师、全贴合2名，前段1名，后段1名，模组1名）
任职要求：1、大专以上学历，3年以上PE工作经验；2、熟悉TP/模组相关工艺流程、制程条件、材料等；3.具备逻辑分析能力，能针对专线常见问题和不良提出自己见解；4.了解品质相关基础知识。 
业务跟单      不限  2人  上午  1、客户订单跟进，从下单，打样，生产，发货直至客户收到货都要进行全程跟踪，协助销售经理处理报价资料2、客户定制化需求确认，订单进行交期回复，回传、交货跟踪3、相关资料的整理归档，如客户资料，订单及发货资料等。4、相关数据的统计，核对等5、协助财务进行对账5、售后跟进、及时反馈客户意见，处理好退换货物及客诉。3、积极完成主管分配的其他工作任职资格:1、大专及以上学历，专业不限2、1年以上相关领域跟单经验，如有优秀者，可拓展应届毕业生3、熟悉办公软件，ERP软件4、团队配合意识强烈，较强的沟通能力，抗压能力强 
SQE工程师      不限  1人  上午  工作描述：1、负责LCM来料异常确认处理2、负责来料异常反馈，跟进供应商检讨分析进度及现场验证措施落实执行。3、辅导供应商提升来料良率4、跟进样品阶段LENS品质状况5、负责供应商月度绩效数据统计考核，并依结果要求供应商回复。6、领导下达的其他事项任职要求：1、大专以上，有2年以上SQE工作经验2、熟悉LCM工艺制作流程及特性要求，有供应商现场辅导改善经验。3、会熟练使用Office办公软件，QC七大手法，做统计分析4、语言表达能力、沟通力强 
客服工程师      不限  1人  上午  岗位职责：1、处理客户投诉，解决客户品质异常问题；2、推动内部质量改善，降低客户退货率。岗位要求:1、大专（含）以上学历，男女不限；2、客服/业务/品质等相关工作经验2年以上，熟悉TP或者LCM及制程；3、良好的沟通协调能力，善于维护客户关系；4、触摸屏、LCD或手机制造行业优先。 
PC工程师      不限  1人  上午  职位描述:1、依据出货计划拟定投入和产出计划；2、对人力、机台、产能的合理评估3、生产所需主次料到料计划的跟进排产；4、生产异常的处理5、工单良率统计，库存周转天数管控；6、生产治具备品安全库存跟进确认。任职要求：1、大专以上学历，24-38岁，1年以上光电或TP行业生管类经验；2、熟悉供应链流程、熟悉物料种类、基本属性、具备生管类知识及成品库存管控能力，熟悉DPS、MPS排配逻辑；????????????????????????????3、电脑操作熟练；????????????????????????????????????????4、具有良好的沟通协调能力、数据分析能力，抗压力强 
货车司机      不限  2人  上午  工作内容：负责短途货物运输（9。6M货车）岗位要求：
1、持B2照，有货运资格证，3年以上货车驾驶工作经验；
2、熟悉深圳、东莞、惠州等地路线；
3、能吃苦耐劳。
(温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。) 
MC工程师      不限  2人  上午  工作内容：
1、根据市场部订单展开电子料物料需求计算，并与采购确认供应商下单。
2、根据生产计划安排和备料周期、物料特性给采购提出物料进料需求计划。3、整理、保管好下单纸档，并通知相关人员物料订单异常详情。
4、追踪物料进料及时性和检验状况、入库状况
5、每周计算一次MRP，并根据结果判定做不同的调整。
6、针对呆滞库存物料进行检讨，并追踪协调处理结果。
7、上级交办其他杂项
工作岗位要求
1、电脑操作熟练，具有ERP系统使用经验至少1年；
2、工作责任心强且办事仔细，有耐心和毅力；
3、愿意吃苦耐劳，抗压力强，学习能力较好；
4、1年以上物控工作经验，有TP行业方面的物控管理经验优先，有志于PMC工作者也可以。 
体系工程师      不限  1人  上午  工作任务描述：1、负责各管理体系维护与认证审核；2、负责客户认证审核；3、依QPA、QSA等审核清单进行稽核；4、其它专项稽核；5、督导各种稽核不符合项的整改，不断完善管理体系；6、协助对供应商进行准入审核与监导审核。岗位要求；1、有二种体系以上内审员证书，如：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、TS16949、SA8000等；2、能独立推行管理体系；3、有2年以上制造行业体系管理工作经验； 
绩效专员      不限  1人  上午  岗位描述：1.协助组织公司及部门层面的绩效考核工作,完成绩效报表并形成与公司经营情况契合的分析报告；2.利用绩效工具与方法对业务部门的工作进行支持；3.对现有的绩效管理体系进行审查、并适时优化；4.协助组织绩效推行委员会议及绩效月度会议；5.协助组织开展公司及部门层面的绩效辅导及改善工作；6.绩效基础数据的收集统计工作。任职要求：1.大专及以上学历;人力资源、统计相关专业；2.3年及以上人力资源管理工作经验、其中2年绩效相关工作经验；3.工作主动性强,责任心强，抗压能力强,良好的人际沟通能力。 
实验室测试员      不限  2人  上午  工作内容：1、测试仪器的保养；2、可靠性测试计划制订；3、各类产品各阶级各项可靠性测试；4、可靠性测试报告的输出、送签与保存；5、测试样品的保存；6、测试NG，跟进责任部门的改善输出；7、客户标准的转换；8、测试方法改进。职位要求：1、可靠性测试一年以上工作经验；2、熟悉对可靠性测试设备；3、熟悉办公软件；4、责任心强、 工作细心、善沟通。