【永升精密模具(深圳)有限公司 --公司基本资料】
2017-09-28日 于龙华总部现场招聘
地址区域: 观澜街道  企业类别: 模具厂 【仅作参考】 企业性质: 合资企业 
所属行业: 五金矿产、金属、朔胶制品  企业规模: 100人左右  预订展位: 3V31
【企业简介】
永升精密模具(深圳)有限公司创建于1999年,是专注于高新技术的精密模具及相关塑胶产品的研究、开发和制造的专业生产厂商。公司由香港永昇精密国际有限公司独家投资,经过多年经营管理总结,拥有具备专业经验的高素质管理和技术研发团队。在全员的共同努力下,我们顺利通过取得了ISO9001:TUV质量体系认证。
  一切以客户需求导向为经营方针的指导下,我公司于2003年投资置地自建工业厂房,员工宿舍10000.00平方米,购置先进的制造设备和检测仪器:日本沙迪克火花机, 沙迪克慢走丝线切割,美国哈斯30000转的高速加工中心,瑞士数控三次元测量仪及其他检测设备,台一火花机,双色注塑机等,具备高精密技术产品生产能力,确保为客户提供尽善尽美的品质服务!
  今天,永升随着模具业的发展而不断壮大,从国内市场的竞争中,永升练就了精湛的技术和超强的作战能力,从模具制造到注塑生产业务范围的扩大,永升挤进了国际代生产销售市场。我们的高新精密模具及相关塑胶产品,现已出口到美国、意大利、巴西、台湾等国家和地区,得到了广泛的认同,为客户创造了更大的价值。
  我们将继续开拓与模具工业精密相连的业务,努力为客户创造无限的商机和增强客户的竞争力。我们确信我们将是您前进路上可信赖的合作伙伴。
【生产产品或经营范围】
生产经营塑胶模具、塑胶制品。 
【2017-09-28日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
绘图员      大专  6人  上午  1.熟练CAD、UG软件绘图。
2.有2年以上实际绘图经验。
3.执行力、沟通力强。 
外贸业务员      大专  1人  上午  1、英语说、写、听精通
2、熟悉外贸流程
3、有外贸业务经验1年以上者优先 
跟模工程师      高中  1人  上午  1.机械专业毕业,有模具QC品质检查经验。
2.精通塑胶模具的结构及加工工艺流程,并熟悉注塑技术工艺流程
3.具有较强的组织、管理协调能力
4.熟悉电脑及办公软件
5.具有模具厂两年以上跟模工作经验,有动手及检验模具故障的能力
6.熟悉ISO9001体系的运作
 
火花机技工      高中  2人  上午  1、有3年塑胶模具火花机经验
2、对模具结构有一定的认识
3、熟练沙迪克、商鼎火花机机型
4、精通放电工艺 
人事主管      大专  1人  上午  任职资格:
1、人力资源及行政管理类专业
2、1年以上人力资源工作经验,具备HR专业知识
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力较强
4、了解国家各项劳动人事法规政策
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
6、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力
7、具备ISO管理体系运作程序能力
8、有模具厂同等职位者优先

岗位职责:
1、结合公司实际情况及需求,制定并完善公司各项管理规定
2、协调、监控相关规章制度的贯彻与执行
3、建立及推广企业文化,维护良好的员工关系
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
5、组织和完善公司的组织架构,合理有效配置人员
6、负责公司员工奖惩以及升职、降职、调动、辞职等人事手续办理
7、负责对新员工进行企业制度与企业文化的培训工作,建立企业形象
8、建立岗位晋升机制及人才引进机制
9、负责制定公司培训计划(内训、外训),评估培训效果
10、积极配合其他各部门的工作 
CNC操作员      高中  2人  上午  1.懂塑胶模具结构
2.1年以上操机经验,必须会磨刀,改程式,懂塑胶模具结构,会操作三凌面板。
 
模具设计      大专  3人  上午  1、模具设计与制造专业优先
2、熟练使用UG、AUTOCAD软件
3、塑胶模具设计五年以上工作经验
4、对轴牙,双色模,模具结构有较深的了解
5、有对大型模具设计经验及出口模具设计经验
6、有汽车模具设计工作经验 
人事专员      中专  1人  上午  任职资格: 1、人力资源及行政管理类专业 2、1年以上人力资源工作经验,具备HR专业知识 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力较强 4、了解国家各项劳动人事法规政策 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 6、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力 7、具备ISO管理体系运作程序能力 8、有模具厂同等职位者优先

 岗位职责: 1、结合公司实际情况及需求,制定并完善公司各项管理规定 2、协调、监控相关规章制度的贯彻与执行 3、建立及推广企业文化,维护良好的员工关系 4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 5、组织和完善公司的组织架构,合理有效配置人员 6、负责公司员工奖惩以及升职、降职、调动、辞职等人事手续办理 7、负责对新员工进行企业制度与企业文化的培训工作,建立企业形象 8、建立岗位晋升机制及人才引进机制 9、负责制定公司培训计划(内训、外训),评估培训效果 10、积极配合其他各部门的工作 
钳工技工      高中  4人  上午  1.有3年以上相关工作经验,能独立起模
2.有责任心服从管理
3.能独立解决模具问题的能力 
模具QC      中专  1人  上午  1.能熟练操作二、三次元和使用UG软件(不会UG者勿试),会三次元脱机编程
2.具有一定的沟通能力和团队精神,服从上级安排.
3.要求2年以上模具检测经验,为人认真仔细,责任心强.
4.有较强的品质统计分析能力