【深圳市东兴麦宝饮料有限公司 --公司基本资料】 2017-07-29日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 龙华街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 饮食、旅游业 | 企业规模: | 380人左右 | 预订展位: | 3A47 |
【企业简介】 | |||||
深圳市东兴麦宝饮料有限公司成立于一九八九年七月,是深圳市最早的大型纯净水专业制造商之一,多年来在广大消费者心中具有良好口碑,麦宝已成为华南地区的知名品牌。 企业愿景:争做纯净水行业领跑者 企业精神:诚信、务实、高效、创新 管理原则:制度化、标准化、目标化 用人原则:不唯学历、不唯资历、注重德才、注重业绩。能者 上、平者让、庸者下! 激励理念:让绩效优秀者名利双收让滥竽充数者难以自容。 人 本 观: 企业以员工为本,员工以消费者为本! 价 值 观:以行动书写人生,以绩效体现价值! 育 人 观:培养下属就是提拔自己! |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
直接饮用水生产、销售(有效期至2011年08年12月);国内商业、物资供销业;普通货运(均不含法律、行政法规、国务院决定规定需前置审批及禁止项目) |
【2017-07-29日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
储干 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、主要职责是协助部门经理处理团队内的销售管理工作 2、要求营销或管理类专业,大专及以上学历,男女不限,工作经验不限 3、责任心强,有思考和创新能力。 |
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会计文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、限女性,年龄20-28岁,中专及以上学历; 2、会计专业,有一定的会计基础知识和会计经验优先; 3、对计算机操作熟练,熟悉运用OFFICE等办公软件,熟悉办 公室工作流程; 4、具有敬业精神和团队意识,适应能力强。 |
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总经理助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、有快速消费品经验者优先考虑,男女不限; 2、善沟通、语言表达能力强,协调能力强。 3、具有敬业精神、有团体意识,配合总经理很好的完成工作。 4、学习能力强、接受新事物能力强。 5、有一定管理经验,执行能力强,会开车优先。 |
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司机 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、B照,送货车型为小货车,能吃苦耐劳; 2、为人诚恳,工作踏实,积极主动,应变能力强,责任心强。具有团队精神,服从公司安排; 3、具备较强的责任感和安全意识,无不良嗜好,无不良行驶记录; 4、有货车经验者优先考虑 以上岗位均包住宿,公司有员工餐厅! (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。) |
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业务代表 | 不限 | 2人 | 上午 | 任职要求: 1、有快速消费品1年销售经验,男女不限; 2、懂批发渠道管理,有特通渠道运作经验,能吃苦,团队合作意识强,有食品饮料类快速消费品市场经验者优先。 |
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仓管员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、负责货物入库,出库,整理、包装等工作; 2、负责仓储物品之品种、数量、规格、型号的准确性及合理性; 3、?对出库的货物保持先进先出的原则作业; 4、对照凭证单据办理货物交接手续并建账记录; 5、鉴定货运质量、分析货物残损原因, 6、负责库房的安全及环境整洁,并定期盘点,上报数量变动; 7、上级交办,非常态性之正当、合理公务。 8、有相关工作经验者优先录用 (要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理及安排。) 薪资面谈,待遇从优! |
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区域经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 任职要求: 1、根据部门下达的销售目标,负责对本区域销售团队的组建管理和销售运作,执行销售目标并直接负责; 2、有3年以上的快速消费品管理经验、有开发特通渠道的谈判和管理能力; 3、能吃苦耐劳,团队合作意识强;有带领本区域团队开发、管理市场的能力。 4、有从事快消品行业3年以上工作经验的优先,要求大专及以上学历,男女不限。 |
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客服 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、中专及大专以上学历,18-28岁最佳; 2、普通话标准,声音甜美,具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强; 4、熟练操作基本的办公软件,打字速度至少每分钟30字以上; 5、一年以上相关工作经验,有呼叫中心客服人员工作经验者优先。 6、能接受公司安排出外勤(如:安排上门店录资料参加专卖店的促销活动等) |
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生产主管(经理) | 不限 | 1人 | 上午 | 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、3年以上饮料生产制造企业管理经验,有饮用水行业品控管理和生产现成管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 |