【深圳市天音电子有限公司 --公司基本资料】 2017-06-21日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 石岩街道 | 企业类别: | 电子厂 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 600人左右 | 预订展位: | 3C2 |
【企业简介】 | |||||
深圳市天音电子有限公司成立于2001年,主要生产充电器、电源适配器、传输线材、车充等。在15年的发展历程中,汇融中国经济改革的热潮,以聚天下资源的开放胸襟,整合行业的优势资源,天音人不断奋力拼搏,以跳跃式发展,高起点的迈进,开创了专业电源电子领域的新篇章,向世界展现了中国新兴企业的强大力量。因公司需要,现招以下职位: |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
充电器、数据线、耳机线的生产、销售;电子产品技术开发;国内商业、物资供销业;货物及技术进出口。 |
【2017-06-21日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 30人 | 上午 | 限女性,能吃耐劳,有上进心。 | ||
IQC | 不限 | 1人 | 上午 | 1、有从事IQC工作优先. 2、对电子元器件有一定的基础. 3、卡尺、千分尺、电桥、万用表基本测试仪器会用。 4、能看懂图纸,了解图纸上标准的意义。 |
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生产主管 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、有大型公司生产车间管理经验。 2、有相关产品:移动电源、充电器、电源适配器、开放式电源板、传输线材3年以上工作经验。 3、工厂实行无尘车间管理,有这方面管理实战经验。 4、组织、协调工作能力强。 5、推行部门6S工作能力。 |
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电子工程师 | 不限 | 4人 | 上午 | 1、3年以上开关电源研发工作经验、有手机充电器、适配器研发工作经验。 2、具有独立负责研发电源项目经验,能独自完成项目各阶段工作; 3、具有一定的安规知识,对EMC有整改经验; 专业技能:1、具有电子技术方面知识 2、熟练应用Protel 画电源板 3、熟练应用办公软件 |
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外贸业务员 | 不限 | 5人 | 上午 | 1.大专以上学历,英语四级以上,电子商务、国际贸易、商务英语等专业, 有工作经验优先考虑; 2.能与国外客户进行良好的商务沟通,负责客户的订单(项目)跟进,跟催订单; 3.能独立开发客户并熟悉国际市场渠道,很强的沟通能力,多种销售技能和战略方法; 4.英语听说读写流利,协助解决客户提出的有关问题; 5.工作态度好,能吃苦耐劳,品行端正,反应敏捷。 6.应届生亦可。 |
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IPQC | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉充电器、适配器等开关电源。 |
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PE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 高中或中专以上学历,3年以上工作经验,有电源及充电器生产异常处理能力 岗位专业技能: 1、电源产线异常处理; 2、生产线设备的调试,产品首件的确认; 3、新产品试产的相关文件制作及测试制具; 4、生产线工艺改善及效率提升方面事务. 注:此岗位需经常出差江西,不能适应者勿试。 |
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注塑领班 | 不限 | 1人 | 上午 | 1,男,25--35岁,精通注塑机调机技能 2,熟悉多种塑胶料成型特性,会操作多种注塑机; 3,吃苦耐劳,能适应两班倒工作制; 4,有二年以上注塑调机及现场管理经验,会简单维修注塑机及模具。 备注:此岗位为东莞清溪工作 |
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采购员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、高中或中专及以上学历,有充电器厂采购工作经验两年以上; 2、熟悉ERP系统及ISO9000流程; 3、熟悉电子料、线材、变压器; 4、能合理根据生产计划和资金情况,编制采购计划; 5、能准备掌握好实际库存和在途物料情况; 6、具有合理安排采购顺序能力,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进; 7、责任心强,富有团队合作意识。 |
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业务助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.英语六级 2.女性 30-50岁 3.能出差、出国、能吃苦耐劳 4.能处理各项数据报表、单据、文件 5.能全面负责单价审核、订单数量汇总; 6.有三年同行业工作经验者优先 |
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结构工程师 | 不限 | 3人 | 上午 | 1、熟悉移动电源产品的设计特点,了解电源结构设计的相关国家标准及安规要求。熟悉注塑工艺、外壳超音工艺、散热器加工工艺、绝缘膜加工工艺、包材加工工艺、线缆加工工艺等。 2、熟练使用AUTOCAD软件和市场上主流三维设计软件。 3、性格开朗,易于沟通,责任心强。 4、富有责任心、团队意识。 5、有手机充电器工作经验优先。(我司主要生产手机充电器) |
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IE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、2年以上同职经验 2、熟悉办公软件操作 3、有较好的沟通协调能力 4、熟悉开关电源、充电器生产工艺流程,精通工艺相关知识,产品工艺流程 |
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总经理助理 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责: 1.协助总经理制订公司的营销战略规划以及产品策划推广工作; 2.协助总经理搜集行业技术和业务信息,支持研发及业务拓展活动; 3.协助总经理对公司进行团队管理; 4.协助总经理统计分析各项数据; 5.协助总经理接待重要客户以及外联公关事宜; 6.负责总经理日常经营工作中文件的起草; 7.负责总经理所召开会议的记录、问题点的跟进; 8.负责总经理所安排的其它工作内容。 任职要求: 1.女性,年龄24-32岁,本科以上学历 2.良好的文案书写能力及表述能力; 3.3年以上相关岗位工作经历。 |
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PMC计划员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、良好的素质,灵活机敏沟通能力强 2、制定生产计划,对所有影响到生产的问题进行协调与处理。 3、熟练业务出货流程。 4、熟练操作办公软件(Excel,Word) 5、有手机行业电源及充电器工作经验优先考虑。 |
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生产组长 | 不限 | 2人 | 上午 | 有1年以上电子行业管理工作经验优先 |
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IQC组长 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、大型电子厂3年以上QC组长相关工作经验。 2、熟悉品质制程异常处理流程,推动制程改善,沟通能力强。 3、熟悉电子元器件识别及基本参数。 4、熟悉ERP及BOM核对; 5、能看懂品质资料及图纸。 6、有充电器、电源适配器工作经验优先。 |
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品质技术员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、电子相关专业,2-3年品质工作经验 2、熟悉开关电源制造工艺及异常处理流程 3、熟悉检验义器,如负载仪、高压仪、万用表等; 4、熟悉充电器品质标准; 5、擅长发现品质风险并进行改善; 主要工作内容为协助外发加工厂品质提升及验货; 注:此岗位需经常到东莞和江西分厂出差。不适应出差者请勿投。 |
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人事专员 | 不限 | 1人 | 上午 | 1、负责建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划,及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;负责职员招聘信息发布、简历收集并通知面试;负责新进人员及在职人员的培训考核工作;负责公司绩效管理; 监督检查下属考勤管理工作及入职资料及培训资料的整理存档。 任职资格: 1、电子行业,制造型企业经验优先; 2、5年以上人力资源管理经验,3年以上同职工作经验; 3、具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、员工职业生涯规划的理论与实操经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备优秀的职业素养及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神; |
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生产班长 | 不限 | 2人 | 上午 | 有1年以上电子行业管理工作经验优先 |
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平面设计工程师 | 不限 | 2人 | 上午 | 1.有研发部平面设计工作经验三年以上,有在制造业电子厂做过. 2.有移动电源外观美工设计工作经验,做过充电器优先. 3、有电子产品外包装,网站推广设计经验优先。 3.熟练使用AUTO-CAD\Coreldrawx4\AI\PS\office办公软件. |
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产品经理 | 不限 | 2人 | 上午 | 1、具有丰富的产品组织能力,逻辑思维能力,市场洞察能力; 2、熟悉欧美数码产品市场,欧美用户使用习惯; 3 、根据公司的商业目标和产品构想,完善产品的业务流程及产品MRD,PRD方案 4、负责产品技术和市场分析,做出产品建议书、立项书; 5、对产品设计、生产过程进行全程管控和跟踪,熟悉OEM工作。 |
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SQE | 不限 | 1人 | 上午 | 1、熟悉充电器元器件各参数要求; 2、对制程异常能快速分析处理; 3、对外发加工厂及供应商品质异常进行跟进行处; 4、持ISO9001或ISO14001内审员证书 熟悉CCC.UL、PE认证流程; 注:此岗位必须具备充电器行业品质工程师2年以上工作经验,且能适应江西吉安出差。 |
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电源测试工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 1.懂开关电源测试项目:包括安规、安全相关的法规 2.熟悉开关电源的相关仪器设备(熟悉泰电示波器、电量仪、电子负载仪、安捷伦温度仪、EMS/EMC/ESD) 3.会对电源的设计可靠性进行评估,包括设计EMC整改(电性安全评估) 单独会放电源的设计报告(针对不同的客户要求做相应测试报告) 4.熟悉运用EXCEL/WORD,能看懂英文的测试报告及相关项目 5、健康证/学历证 |