【深圳市新亿隆科技有限公司 --公司基本资料】
2017-06-21日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 深圳市  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 金融  企业规模： 20人左右  预订展位： 3A59
【企业简介】
新亿隆科技公司是深圳的一家高科技公司，注册资金1000万，总部位于深圳罗湖莲塘互联网产业园。采用贴身式服务方式，为企业提供营销型网站策划建设、网络营销培训、全网营销整体外包、淘宝天猫代运营、整合网络创意传播、网站SEO优化、微博微信双微营销等网络营销整体解决服务，一揽子系统解决客户的网络营销难题，最新研发了全渠道闭环营销系统和新零售平台。
【生产产品或经营范围】
 
【2017-06-21日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
平面设计师      不限  1人  上午  岗位职责：
1、根据各类推广、宣传需要，提供平面设计图；
2、广告设计、公司网站等，对外视觉展示内容审核；
3、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；
4、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；
5、与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设 计和创作平面方案
?
任职要求：
1、熟悉ps，ai，CorelDRAW等平面设计软件；
2、一定的美工基础，最好专修美工、平面设计和艺术设计专业；
3、有良好的艺术审美观，富有创意设计能力，有较强的视觉创作能力，色彩把控能力；
4、熟悉网页制作流程；
5、做事情主动，善于沟通协调、有较强的创意能力和活跃的设计思维、良好的审美；
6、应届毕业生可，有包装、及平面设计经验；

工资及晋升机制：
1、双倍工资，双倍业绩，发放股份，享受公司业绩分红。
2、带领团队，晋升分公司领导，公司注册股东。

月薪：8000-10000元
 
业务精英      不限  5人  上午  招聘要求：
1.有无销售工作经验均可（接受应届毕业生）
2.有较强的学习沟通能力，善于交际；
3.有良好的团队合作意识和承压能力；
4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

工作职责
1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案；
2.完成客户对接，系统销售任务；
3.灵活维护客户的关系；
4.能持续学习，不断进取，提升自我。

福利待遇
8000-20000，晋升空间大。 
网络营销培训师      不限  1人  上午  岗位职责：

1.授课：SEO、SEM、互动营销、新媒体营销等网销课程授课；
2.按教学进度完成教学任务，达到教学目标；
3.负责组织和实施学员测试及技术辅导；
4.支持其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作。
薪资：10000-15000元

工资及晋升机制：
1、双倍工资，双倍业绩，发放股份，享受公司业绩分红。
2、带领团队，晋升分公司领导，公司注册股东。
 
营销文案策划      不限  1人  上午  岗位职责：
1、定期进行各类产品/服务的营销文案策划；
2、负责公司新闻稿、软文及各类报道、原创文章的撰写与发布；
3、对付费竞价排名的搜索引擎推广进行创意策划；
4、对营销型网页进行策划；
5、负责公司品牌和产品品牌形象的策划与传播；
6、负责各类营销&销售工具文案策划，包括产品目录、画册等；
7、配合销售做售前方案文案策划，编写项目提案；
8、领导交代的其它事项。
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岗位要求：
1、优秀的营销文案策划能力，精通营销思维；
2、具备深厚的文案功底，敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力；
3、熟悉各类推广渠道媒体特点；擅长软文编辑及营销型文案写作；
6、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。

工资及晋升机制：
1、双倍工资，双倍业绩，发放股份，享受公司业绩分红。
2、带领团队，晋升分公司领导，公司注册股东。
 
储备业务经理      不限  1人  上午  5.任职要求：
1、有销售工作经验，有市场营销等相关专业条件优秀者优先（接受优秀应届毕业生）；
2、具有良好的的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，进行潜在客户开发，提供专业的咨询服务；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


工资及晋升机制：

1、优厚的薪金：底薪15000--35000
多元化培训课程：带薪岗前业务培训、在职个人提升计划；
2、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。
3、双倍工资，双倍业绩，发放股份，享受公司业绩分红。
4、带领团队，晋升分公司领导，公司注册股东。 
招聘专员      不限  1人  上午  岗位职责：
1、负责公司各个岗位的招聘工作；
2、招聘信息的起草、发布，以及招聘渠道的维护与拓展；
3、负责招聘工作推进，包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等环节；
4、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
5、应聘人员资料库的建立和维护。

任职要求：
1、本科以上学历，一年以上工作经验，有招聘工作经验优先；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的职业道德及团队合作意识，擅长跨部门沟通；
4、优秀的语言表达能力、亲和力，能适应工作压力；
5、掌握招聘面试相关流程和一定的面试技巧。

月薪：4000-6000元