【深圳市万科物业服务有限公司 --公司基本资料】 2017-04-27日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 深圳市福田区 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 建筑、安装、装潢 | 企业规模: | 1000人左右 | 预订展位: | 3B39 |
【企业简介】 | |||||
万科物业是万科企业股份有限公司的全资下属机构,1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及"中国房地产行业领跑者" 地位的确立,万科物业相继布局全国48个大中城市,服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过360个,合同面积逾7000万平方米,其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理改革发展30周年评选中,万科物业荣膺"全国综合实力排名第一"的称号。 近年来,公司针对住宅社区、商业写字楼、企事业单位、政府机构等物业服务进行了综合布局,并着重针对住宅物业的可持续发展,提出了"幸福社区计划"。在保障公共物业管理品质的同时,紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出"资产管家、房务管家、生活管家"服务,并从生活便利性角度在社区内建设"幸福驿站"、"第五食堂"、"万物仓"、"驻地网"、"长者服务中心"等新型配套;遵从"安心、参与、信任、共生"的核心价值观,努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验,鼓励业主参与社区共建,倡导社区邻里信任互助,并通过开展"垃圾分类"等一系列绿色环保活动,助力人与环境、社区与社会的和谐共生,从而践行"好服务、好社区、好邻居"的幸福社区理念。 万科物业坚持创新、与时俱进,将新兴技术与社区生活相结合推出"智慧社区"服务,以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生活体验。 怀揣着"生活因幸福而改变"的信念,万科物业将以二十余年领跑行业的历程、三百余个社区的服务经历、四十万余户家庭的信赖以及超越百万人的居住梦想,撑起对幸福的执着追求。 详见网站http://www.vanke.com 期待您的加盟,共创美好明天! |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
经营物业的管理、维修、服务、楼宇机电设备、环境卫生及绿化的管理、保姆介绍及培训服务;房屋租赁业务;销售自有物业;各类技术防范工程设计、安装、维修,从事自有物业管理范围内的二次供水设施清洗消毒业务;防盗报警系统、安全防范电视监控系统、楼寓防盗电子对讲系统、门禁系统、巡更系统工程、停车场管理系统工程设计、安装、维修;园林绿化服务;房地产经纪、咨询;兴办实业(具体项目另行申报);国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品);物业管理顾问(不含限制项目);泳池服务(分公司经营)。 |
【2017-04-27日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
秩序维护员(保安员) | 不限 | 30人 | 上午 | 【任职资格】 18--33岁,男身高170CM以上,女身高160CM以上,无任何身体缺陷、无纹身及面部无明显疤痕;裸眼0.8以上,无传染病、不良嗜好;有服务意识、善于沟通;诚实守信、品行端正。纪律性强,有良好的执行力和团队精神。 【薪资标准】: 试用期:3200元/月,转正:3300元以上。 最低标准: 初级安管员工资:3300元/月以上; 1星1年安管员工资:3550元/月以上; 2星2年安管员工资:3800元/月以上; 3星3年安管员工资:4050元/月以上; 4星4年安管员工资:4300元/月以上; 5星5年安管员工资:4800元/月以上; |
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客服事务助理 | 不限 | 5人 | 上午 | 【任职资格】:20—28岁,身高173cm以上。 高中以上学历,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识;有物业行业客服相关工作经验者优先。 | ||
保洁员/家政员 | 不限 | 20人 | 上午 | 男10名、女10名 【任职资格】:18—40岁,初中以上学历,身体健康。为人诚实,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的服务意识,热爱本职工作。有服务行业相关工作经验者优先。 【薪资标准】:试用期3100元/月以上,转正后3200&元/月以上。月休3天,平均每天8小时,加班按劳动法另计,6至10月份每月高温补贴100元 |
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前台接待 | 不限 | 5人 | 上午 | 【任职资格】:20—28岁,身高162cm以上。中专以上学历,形象气质佳,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识。有物业行业客服相关工作经验者优先 | ||
厨师/厨工 | 不限 | 2人 | 上午 | 【任职资格】:20—35岁,初中以上学历,身体健康,为人踏实,能吃苦耐劳,厨师必须持有厨师证,川、湘菜拿手,会面点者优先;在厨房工作一年以上工作经验而未有厨师证的可安排厨工岗位 | ||
会务接待 | 不限 | 3人 | 上午 | 【任职资格】:18—28岁,身高162cm以上。 中专以上学历,形象气质佳,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识。有物业行业客服相关工作经验者优先 | ||
店秘/店助 | 不限 | 1人 | 上午 | 【工作内容】 1.公司人员日常行政工作监督和管理,业务工作的督促和统计 2.财务统计报表制作、汇总和分析 3.协助门店经理工作 4.协调总部与门店之间的各项事务,做好协调工作。 【任职资格】 1.年龄18-25,大专以上学历(文秘或行政管理专业优先),五官端正,形象好气质佳,普通话清晰; 2.熟悉办公软件,具有基础财务知识; 3.工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协作及语言表达能力; 4.有良好的职业道德,遵守职业相关的纪律和要求。 |
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环境监控员 | 不限 | 5人 | 上午 | 【任职资格】:18—30岁 中专以上学历,踏实能干,有良好的沟通、协调能 力,有较强的工作责任心和服务意识,电脑操作熟练;对环境 保洁、植养护有一定的基础知识;有物业环境、绿化从业工作 经验者,优先考虑。 福利待遇概要 带薪年休假:在公司工作满一年,可享有5天带薪年休假。 五险一金:为每位员工缴纳五项社会保险(养老、工商、医疗、生育、失业)及住房公积金公司应缴纳部分。 新婚和独生子女贺仪:员工可享受新婚贺仪600元,独生子女贺仪600元等。 免费体检:公司在职员工,每年将进行一次免费例行体检,并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。 免费提供工装:公司发放工装(不收取任何押金,离职需退还)。 提供食宿:公司为安全类、保洁类、客服类、维修类岗位员工提供住宿,宿舍有免费WIFI覆盖,统一配备了热水器等公共生活家电。提供每餐(2荤1素1汤)5元的标准化食堂。 职业发展:公司可提供普通员工→班长→主办→主管→项目经理等广阔的职业发展通道。 |
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门店经理 | 不限 | 1人 | 上午 | 【工作内容】 1. 负责所在社区的租售门店业务日常运营与管理; 2. 全面管理社区业务,对业务员质量把关; 3. 培养提升员工工作素质,并带领团队完成业务指标; 4. 员工绩效管理; 【任职资格】 1. 年龄25-35岁,大专以上学历(能力优秀者可放宽); 2.2年以上行业经验,精通房屋租赁、二手房转让业务; 3. 具备一定的市场分析以及业务判断能力,良好的客户服务意识; 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5. 能承受经营压力; 6. 有过团队经验者优先; |
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置业顾问 | 不限 | 10人 | 上午 | 【工作内容】 1. 万科社区房地产三级市场业务 2. 全国万科一手楼代理销售 3. 协助所在社区进行社区管理 【任职资格】 1. 具有高中以上学历,入职年龄20岁--30岁之间; 2. 有理想,有强烈的成功欲望; 3. 口才表达能力强,具有亲和力,能吃苦耐劳,能承受工作压力; 4. 有销售经验或者房产工作经验,熟练掌握房产买卖流程及各项税费的收费标准的优先 |
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样板房解说员 | 不限 | 3人 | 上午 | 【任职资格】:18—28岁,女162cm以上,高中或中专以上学历,形象气质佳,有亲和力,具备良好的服务意识;有物业服务行业经验者优先 | ||
高端秩序维护员 | 不限 | 20人 | 上午 | 【任职资格】: 男,18—30岁,身高175cm以上 ;双眼裸视不低于0.8;初中及以上学历;为人诚恳踏实,有责任心,身体健康无任何缺陷,无明显疤痕,无纹身及不良嗜好。 【薪资标准】: 薪资:试用期3400元/月以上,转正后3500元/月以上,平均每天8小时(另有加班,均按劳动法加班工资计算),月休3天; 以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。 职业渠道: 公司对所有岗位转正后提升空间有:组长、班长、主办、主管、职业经理及以上岗位,公司不对外招聘管理职务,全部职位由内部提拔,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度,构建“阳关照亮”的透明体制。 |