【深圳市飞易讯通讯器材有限公司 --公司基本资料】 2017-04-20日 于龙岗三和隆现场招聘 |
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地址区域: | 横岗街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 综合性工商企业 | 企业规模: | 20人左右 | 预订展位: | 1A34 |
【企业简介】 | |||||
深圳市飞易讯通讯器材有限公司,企业经营理念(一)经营理念表述: 顺势而变,诚信守诺,科技领先,管理图强。 (二)经营理念释义: 顺势而变。是对企业经营方针、策略的哲学思考,顺势而预,变而存信,基业常青。“势”是指一种规律性的不可抗拒的大势;“变”是指变革创新。“顺势而变”体现了集团公司遵循市场规律、认识竞争环境,适应市场需求而不断地进行变革和创新,做到顺势而为。 诚信守诺。是企业最基本的道德规范,是企业处理内、外部关系的价值要求,也是企业保持持续发展、基业常青的基石。企业对股东、对社会、对客户、对员工都要讲究诚信,诚信是员工行为规范的基本要求。企业在生产经营中要认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,说到做到,树立良好的社会形象和职业形象。 科技领先。就是按照企业发展战略的要求,将科技兴企战略引向深入,努力打造国际同行业科技领先型企业。通过科技创新,向客户提供国内乃至国际一流的先进的技术服务,提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用,树立国际大品牌,用科技进步支撑集团的科学、可持续发展。 管理图强。就是通过管理创新,打造企业的软实力;通过强化管理,为企业创造较高的经济效益,支撑集团实现既定的战略目标。管理图强体现在集团公司一流的管理水平、先进的精细化管理模式,使集团各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控,在管理理念、技术、模式、方法上达到国际国内一流标准。 深圳飞易讯通讯器材有限公司企业文化(简称“飞易讯文化”),由集团愿景、集团企业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成,构成统一的集团文化。 集团文化总体表述为: 在集团发展进程中,集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神;追求为企业创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念;广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范;共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团,实现共同愿景。 集团文化具体分述为: 一、集团愿景: (一)集团愿景表述: 共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。 (二)集团愿景释义: 集团愿景概括为“三化一型”。 “三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国企业集团。 “一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路,最终实现集团战略目标。 二、集团企业精神 (一)集团企业精神表述: 自强不息,勇于超越。 (二)集团企业精神释义 自强不息。“天行健,君子以自强不息”(出自《易经》)。以己之能,尽己之责,成万民之事;陈力就列,锲而不舍,做行业领跑者。自强不息表达了无线电人的精神追求,无线电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念,实现为民造福的宗旨;以力求进步、永不停息的精神,实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。这是无线电人对中华文化千百年来积累的积极进取精神的继承,也体现了无线电人为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。 勇于超越。反映了集团公司全体员工追求卓越的进取精神,推动集团保持不懈奋斗的态势,与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。 三、集团核心价值观 (一)集团核心价值观表述: 为企业创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。 (二)集团核心价值观释义: 为企业创效益,为社会担责任,为员工谋幸福的核心价值观,是“三个代表”重要思想和“以人为本”理念的必然要求,回答了企业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题,具有导向性和激励性。 为企业创效益。体现了集团公司对国家的高度负责。集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化,以此回报企业,为国家的经济建设做出应有的贡献。 为社会担责任。集团公司作为大型国有企业,肩负着崇高的社会责任。通过全体员工的共同奋斗,为社会创造财富,为建设和谐社会多做贡献。通过建设一流无线电工程,为民造福。在国家和人民需要的时候,作为员工,要敢挑重担,冲锋在前。由此体现企向社会负责、向员工负责的一致性。 为员工谋幸福。维护员工的合法权益,实现在企业发展的同时让广大员工共享发展成果,实现企业和员工共同成长,这是代表最广大人民群众根本利益和“以人为本”理念的应有之义。企业不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平,还要维护员工的政治利益和合法权益,满足员工的精神文化的需求,使广大员工获得幸福感和归宿感,提高企业的向心力和凝聚力,引导全体员工为实现共同目标而努 |
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【生产产品或经营范围】 | |||||
通讯器材的生产加工与购销。 |
【2017-04-20日】 在三和连锁龙岗三和隆,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
文员 | 不限 | 1人 | 上午 | 熟悉办公软件,有相关工作经验最好(优秀应届生可也可面试) | ||
品检 | 不限 | 1人 | 上午 | 高中或中专以上,一年以上相关工作经验,懂电子相关检验标准,薪资面议。 | ||
外贸 | 不限 | 3人 | 上午 | 有一年以上外贸工作经验,精通英语,有独立开发海外业务经验者优先,二十二天八小时工作制,买社保,包吃住,工资面议 |