【深圳市聚力得电子有限公司 --公司基本资料】
2017-02-28日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 大浪街道  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 70人左右  预订展位： 3V23
【企业简介】
深圳市聚力得电子有限公司自2006年成立至今，一直专注于为客户提供SMT贴片、DIP插件、后焊加工，PCBA整体承接和电子产品的OEM、ODM代工，是深圳地区知名的电子加工和代工企业之一。公司现拥有7条先进的松下和Juki高精密贴片生产线、高精度的AOI自动检测、ICT检测仪等设备，竭诚为广大客户提供完善无忧的一条龙加工服务。
    公司地处深圳市龙华新区大浪街道，占地面积4000多平方米，环境优美、各类生活娱乐设施齐全完善公司自创业以来，坚持“以人为本”的管理风格，注重优秀员工队伍的引入和培养，针对相关业务知识和技能的培训，现公司已拥有一批高素质的优秀管理人员和技术人员。
    为不断寻求壮大公司人力资源配置，提升公司经营管理能力。聚力得电子，真诚邀请您的加入。
现因公司发展需要，特招聘以下职位：
【生产产品或经营范围】
电子产品的生产和销售，国内商业，物资供销业 
【2017-02-28日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
品质主管      不限  1人  下午  岗位职责：
1）负责公司质量管理制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2）制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3）组织实施IQC来料检验，QC对产品的工序、过程的检验，QA对成品出货检验，并填写相应的检验报告，对来料、制程、出货质量全部负责。
4）负责制程过程中巡检工作和不良分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5）组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
6）提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录。
7）监督和完善质量管理体系，协助人力资源部组织内审工作，保证质量体系能够有效运行。
8）客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
9）质量检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
10）配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
11）对首件确认错误导致的批量性质量问题负责。
12）建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录、质量标准的建立。 
SMT技术员      不限  1人  下午  岗位职责：
1）SMT设备的日常保养和维护以及记录填写
2）SMT换线前、中、后的设备调试和问题处理
3）SMT生产首件的自检确认，并对确认结果负责
4）SMT生产过程中的设备参数调试和标准产能的核算
5）参加白夜班产前早会，根据需要可以在早会上发言。 
行政助理      不限  1人  下午  岗位职责：
1）协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2）协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3）各项规章制度监督与执行；
4）协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服 务；
5）负责公司行政策划，完善相关制度、监督执行状况。
6）负责统计办公室行政费用及其他数据的收集，整理和归档办公室文件。
任职要求：
1）形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事仔细认真；
2）娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
3）熟练使用各种办公室软件，打字速度快；
4）有3年或以上相关工作经验。 
仓务员      不限  1人  下午  岗位职责：
1）负责原材料的验收，入库、保管、出库、记账等工作。
2）管理好货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。
3）协助部门主管管理仓库收货，发料等流程正常进行。
4）严格执行仓库的盖章制度，规范作业标准及流程。提高效率，降低成本。
任职要求：
1）中专以上学历，懂基本电脑办公软件。
2）遵循公司管理制度，吃苦耐劳，积极配合上级安排的工作，人品端正。
3）熟悉仓库管理流程，有一年以上电子厂仓库管理检验，熟悉电子物料。 
IE工程师      不限  3人  下午  岗位职责：
1）标准工时制定。
2）向生产主管提供有力的助益，推动生产流程制定。
3）协助生产部主管对产线绩效的评价、核对及追踪。
4）合理规划生产线，制作生产线最佳合理配置图。
5）深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行。
6）依据需求提出要求与构想，设计治、夹具、防错工装，并跟踪它们能被规范使用。
7）依据设计变更，通知并指导生产线采取应有之行动以符合设计变更要求。
8）发出指令以通知相关生产单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改。
9）对生产现场之工具夹具、仪器、设备及人员之作业进行检查，，遇有不符合规定之处，马上提出，要求并指导改正。
10）与生产主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利。
11）完成上级领导临时交办事务。