【深圳市赛威尔电器有限公司. --公司基本资料】
2017-02-28日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 大浪街道  企业类别： 电子厂 【仅作参考】 企业性质： 个体企业 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 500人左右  预订展位： 4A27
【企业简介】
深圳市赛威尔电器有限公司自1996年成立以来，引进德国先进生产设备与技术，同时聘请业内专业人才组成研发团队，主要研发、生产咖啡机。产品远销欧盟、美国、英国、韩国等国家及地区。赛威尔公司目前拥有面积达25000㎡的工业园，企业奉行"创新是灵魂、质量是生命、客户是上帝"的经营理念。
赛威尔深知企业经营的最终价值体现在个人、企业、社会的共同受益，并努力以优质的产品为载体传播赛威尔理念，尊重并关心赛威尔团队中每一位成员，为每一位赛威尔人提供广阔的发展舞台。公司厂房自有，宿舍、食堂配套齐全，工作生活环境优美。
【生产产品或经营范围】
电热器材、电子配件的生产和销售；国内商业、物资供销业；货物及技术进出口。 
【2017-02-28日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
品质经理      大专  1人  上午  25-45岁；1.5年以上工作经验,2年以上品质工作经验,有小家电产品工作经验者优先。2.熟悉QC七大手法及ISO动作流程,能负责质量管理体系的有效运作及管理。3.有较强的协调,沟通能力,责任心强。4.英文水平良好者优先。 
五金拉伸      中技  1人  上午  25-40岁；1、有五金拉伸、冲压模具设计工作经验。 2、品德良好,服从安排。 3、有装模工作经验。 
ISO专员      高中  1人  上午  28-37岁；1、大专以上文化程度，普通话流利、英语四级以上；2、熟练操作office办公软件；3、3年以上ISO9001主导推行经验，熟悉ISO14001及OHSAS18001标准；4、具备ISO9001及ISO14001内审资格，能够独立操作内部审核，熟悉品管相关技法；5、具备良好的沟通协调能力，能够独立主导体系相关培训工作。 
开发工程师      大专  4人  上午  25-45岁；1、大专或大专以上学历，机械工程，机电等专业毕业。2、5年以上工作经验，2年以上产品设计工作经验，有咖啡机机或者小家电产品开发工作经验者优先。3、精通各类机械原理，熟悉各类五金﹑塑料等材料﹔并能够独立完成设计测试工作。4、熟练使用Pro/E、CAD等机械设计应用软件﹐能独立画机械零件图和总装配图。 
抛光工      初中  4人  上午  2年五金抛光行业者优先 
自动化工程师      本科  1人  上午  25-45岁；1、本科及以上学历，有小家电行业工作经验者优先。2、自动化技术、信息化技术或相关专业。能进行系统的二次设计、选型、plc组态、调试、以及仪表安装，技术服务，熟练使用一种PLC编程。3、接受过研发项目管理、市场营销等方面的培训。4、有2年以上自动化技术、信息化技术领域或行业项目经理工作经验。5、专业知识：精通自动化技术或信息化技术知识，项目开发管理知识。6、关键能力： 具有项目设计与开发能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察力，项目研发组织能力。 
压铸工      初中  2人  上午  25-40岁；1、1年以上压铸工作经验，25-45岁，身体健康。2、服从工作安排，能吃苦耐劳。 
机修电工      初中  2人  上午  23-43；1、有五年以上五金设备维修保养工作经验，有电工证；2、会维修冲压、冲床、油压机等机器设备；3、能吃苦耐劳、服从工作安排。 
项目经理      大专  1人  上午  25-45岁；1．大专以上学历;2．5年以上小家电项目管理经验，小于5年可为项目主管;3．较高的组织与领导统筹能力;4．较高的市场判断能力;5．熟悉国家有关的法律法规或政策要求。 
工业工程师      大专  1人  上午  25-45岁；1、理工科专业本科以上学历。2、受过生产作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训。3、2年以上小家电工作经验。 
普工      初中  40人  上午  18-40岁；能吃苦耐劳，服从安排。（东莞上班） 
会计      大专  1人  上午  23-35；1、会计专业毕业。2、有初级以上会计职称。3、两年以上全盘财务处理工作经验，精通成本核算与税务处理。4、熟练操作金碟财务软件，对ERP的运用较熟悉。 
技工      高中  1人  上午  23-40岁；1、设计制做拉伸模，有水壶方面经验优先；2、熟练操作普通车床、平面磨钻磨钻床、铣床等常用机加工机床，能依图纸独立完成加工任务，懂五金模具尤其是小家电五金制造者优先。 
生产主管      大专  1人  上午  25-45岁；1.5年以上小家电行业生产制造性质及相关的工作经验者优先;2.熟悉ISO9001体系,有7S推进管理工作经验;3.具有较强的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;4.擅长现场管理、安全操作、质量标准、成本控制、效率控制以及人员激励等相关知识;5.执行力强,熟悉管理理论,具有较强的组织、协调、沟通、抗压能力;6.熟悉使用电脑,能看懂设计图纸。 
IPQC      初中  4人  上午  23-40岁；1、有小家电产品 品管工作经验一年以上；2、具有良好的沟通能力和品质预防控制意识；3、有团队协作理念；4、服从工作安排。 
采购工程师      大专  1人  上午  25-46岁；1.大学专科及以上学历，熟悉小家电产品材料市场及供应商；2.小家电行业3年以上采购工作经验，能及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；3.精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识；4.熟悉办公软件。