【深圳市大鹰电子科技有限公司 --公司基本资料】 2017-02-28日 于龙华总部现场招聘 |
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地址区域: | 观澜街道 | 企业类别: | 公司 【仅作参考】 | 企业性质: | 不限 |
所属行业: | 电器、电子、通讯设备 | 企业规模: | 100人左右 | 预订展位: | 3B26 |
【企业简介】 | |||||
【生产产品或经营范围】 | |||||
【2017-02-28日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘. | ||||||
职位名称 | 性别 | 年龄 | 学历 | 人数 | 时间 | 具体要求 |
普工 | 不限 | 10人 | 上午 | 1.18-30岁,女, 学历不限,熟悉焊锡,对工作认真负责,能吃苦耐劳,有半年以上电子厂焊锡经验。 待遇:按劳动法,全勤奖100,一个月为试用期,试用期过后,每个月有50-100岗位补贴,平时加班17元/小时,周末加班23元/小时,综合工资3000-4000元。 其它福利: ①公司提供住宿,不包吃。 ②每个月10号准时发工资。 ③年终奖、年假、员工旅游活动、员工生日礼品等。 ④宿舍安装有空调、热水器。 |
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QC | 不限 | 10人 | 上午 | 岗位职责及要求如下: 19-30岁,女, 中专以上学历,会使用简单的量规仪器,有半年以上品管经验。 待遇:按劳动法,全勤奖100,平时加班17元/小时,周末加班23元/小时,试用期过后,每个月有200-500元岗位补贴. |
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生产拉长 | 不限 | 2人 | 上午 | 岗位职责及要求如下: 1.中技以上学历,男,35岁以下; 2.熟练烙铁,2年以上电子行业后焊一线管理工作经验; 3.负责培训指导监督员工,确保高质高效完成生产任务; 4.负责生产报表的填写与提交工作; 5.维护本拉的现场管理5s执行及拉线人员管理与考核; 6.能及时处理本拉的异常,重点工位的巡查与跟进,安排员工生产,管理员工纪律,产量并确认其质量,完成产线的各种生产报表。 |
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IE/PE工程师 | 不限 | 1人 | 上午 | 岗位职责及要求如下: 1、25-40岁、大专以上学历,电子应用或电子工程类专业,能独立分析产品的工作原理、根据产品特性设计测试治具调试与维护。 2.同职位三年以上经验,熟悉电子类产品生产工艺、测试流程。 3.对产品质量问题具有较高的敏感度,具有较强的组织协调能力,沟通能力,及发现问题、处理问题和解决问题的能力。 4.有文字功底、较好的口头表达能力及綜合分析能力,有团队精神。 工作职责: 1、主导产品工艺流程规划,产能规划,新增设备及工装规划和建立; 2、新产品设计阶段参与结构,硬件、软件的评审工作,不断地提出满足可制造性的易组性建议; 3、新产品试做ET过程,负责试产阶段相关资料的建立,试做问题点的汇总提出及追踪设计问题,工艺问题,来料问题的对策改进及验证; 4、产品标准工时的测定及维护,负责标准工时提供财务计算成本,标准产能表提供PMC做为生产计划的依据; 5、提供产品人力,生产线异常问题主导分析及对策改进; 6、产品工艺不断的优化提升、改善、提高工作效率及降低成本。 |
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外贸业务 | 不限 | 4人 | 上午 | 岗位职责及要求如下: 1.英语4级或同等水平以上,能够快速地书写商务英文信函; 2.一年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程,能把握客户谈判技巧及客户性质能力分析(可接受优秀英语专业应届毕业生); 3.敢于接受工作挑战,勤奋好学,积极主动,能承受较强的工作压力; 4.有阿里巴巴操作、环球资源、展会经验者优先; 待遇: 1.底薪面议,阶梯式提成,提销售额:2%--3%; 2.每年都发年终奖,做满一年的员工都有年假,每年都有全体员工旅游活动。 3.试用期过后,购买5险、意外险。 4.提供住宿,不包吃。 5.每个月10号准时发工资。 |