【深圳市晨歌电子有限公司 --公司基本资料】
2017-02-27日 于龙华总部现场招聘
地址区域： 坂田  企业类别： 公司 【仅作参考】 企业性质： 不限 
所属行业： 电器、电子、通讯设备  企业规模： 300人左右  预订展位： 4A42
【企业简介】
深圳市晨歌电子有限公司成立于2002年，是专业从事电子存储产品、移动电源和智能家居产品及虚拟现实(VR)技术产品的研发、生产、销售为一体的产销型企业，是全国最大最具实力的存储卡解决方案公司之一，质高价优的产品在市场认可度上一直处于领导地位。
公司具有高瞻远瞩的战略布局和商业模式，秉承尊重人才、培养人才、服务客户的理念，以极具竞争力的薪酬，全面体贴的职业发展规划、高效和谐的企业文化，晨歌已经搭建好良好的平台，邀请有志之士的你激情参与！
【生产产品或经营范围】
电脑软，硬件的技术开发；经济信息咨询。国内贸易，货物及技术进出口。 
【2017-02-27日】 在三和连锁龙华总部,现场招聘以下职位,欢迎您到时亲临现场参加应聘.
职位名称 性别 年龄 学历 人数 时间 具体要求
外贸业务员      不限  1人  上午  1、利用电子商务网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进工作； 
2、及时了解市场信息，维护网络平台后台数据并做好新产品的发布； 
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 
5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情； 
6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。     
任职资格：
1、基本要求：热爱外贸销售事业，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，稳定性强；
2、年龄24-36岁，男女不限；
3、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 
4、经验要求：有B2B平台（阿里巴巴，MADE-IN-CHINA等）操作经验者优先；
5、希望拿高薪者，年收入能超过20W，没有上限。 
网络管理员      不限  1人  上午  1、企业内网建设和管理：进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化等；
2、负责网络设备的安装、配置、排错、管理，提供网络设备维护方案；
3、落实网络安全措施，进行网络质量及网络设备的监控；
4、协助办公网络环境的维护，终端设备的维护；
5、做好网络设备日常维护保养工作。
任职要求：
1、懂ERP,OA.系统及维护；
2、熟悉监控设备的布置和维护；
3、责任心强，学习能力强；
4、性格开朗、善于与不同性格之人沟通。 
仓库管理员      不限  1人  上午  1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；
2.?入库的物料和成品应堆放整齐，杜绝不安全因素并设物料卡，标识清楚；
3?.存货入库后应及时入账，准确登记；
4、严格按管理规定发货；
5、做好日常盘点和月末盘点工作。
任职要求：
1、工作认真负责、细心、责任心强；
2、有团队意识，良好的学习态度；
3、有较强的数字概念；
4、做过电子厂生产管理，做过卡的生产管理者优先录用。

本公司是一家专业从事移动存储产品（内存卡）、移动电源生产、销售的外贸公司，有自己的工厂。近年内存卡移动电源行业发展迅猛，国外需求非常大，容易接单，我公司合格外贸业务员平均月薪均在6000元以上，优秀者可达15000元。公司阿里巴巴平台推广运营能力在行业前列，为员工提供广阔的发展空间和有竞争力的福利待遇。我们是一支年轻、充满活力的团队，诚邀有志之士加入我们的团队。
福利待遇：
1、业务员薪资结构为底薪(3500-4000） + 提成 + 其他奖金，提成点为销售利润的 12%－18%，甚至更高；
2、为员工的职业生涯进行合理的规划；
3、入职后定期进行技能和职场培训（一对一培训），进行全面知识的学习，提高个人能力；
4、享受法定节假日；
5、晋升空间大；
6、公司每月组织户外拓展、旅游或聚餐等活动，并举办员工生日Party等活动；
7、提供良好的住宿环境。 
销售总监      不限  1人  上午  1、负责对整体渠道招商计划和目标的制定、分解、部署及监督实施，并对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集、整理、总结及分析；
2、根据公司营销策略与目标，完成渠道招商拓展任务，对本部门的任务负责；
3、审核与代理商、大客户签订的协议条款及价格；
4、负责渠道争议，进行协调和解决；
5、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司的重要代理商及对外公共关系；
6、负责内部人员的业务培训及招聘。
任职要求：
1、年龄30至45岁之间；
2、大专以上学历；
3、良好的沟通能力、组织领导能力、团队协作意识和心理素质；
4、具有一定的渠道和代理商客户资源，对手机配件市场、行车记录仪市场相关渠道较熟悉，有5年以上销售管理经验者优先考虑；
5、具有汽车电子或汽车配件销售经验优先录用。 
人事经理      不限  1人  上午  职位描述：
1、 根据公司和用人部门需求制定招聘计划，及时有效地完成招聘工作；
2、具有3年以上招聘工作经验，1年以上招聘主管岗位任职工作经验；
3、专业的招聘技能，熟悉各种招聘渠道和流程，熟悉管理层的面试技巧，洞察力强，熟悉营销人员系统性面试测试；
4、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识
5、 及时跟进各部门用人情况，加强与用人部门的沟通，更新招聘需求；
6、 完成上级领导交代的各项工作。

任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、 3年以上招聘工作经验；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；
4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 
销售精英      不限  5人  上午  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄在26-35岁，男女不限；
2、从事过销售工作3年以上；
3、有上进心、勤奋；
4、有开拓精神，有冲劲，有较强的学习能力；
5、有说服能力，有较强的沟通能力及攻关能力，会分析客户心理及需求。